江東区(東京都)の時短勤務可の保育士求人一覧

持ち帰りなし・年間休日126日！新生活を考えている方も安心の福利厚生

「辰巳第二保育園」は辰巳駅より徒歩5分と利便性は抜群！勤務時間内に事務作業が行なえるので、残業は月平均4時間・持ち帰り仕事はありません。そのため、プライベートの時間をしっかり確保できますよ。有給は入社時に10日付与！産休・育休は取得率100%、時短勤務制度が利用できるため長く活躍したい方にもおすすめです。未経験・ブランクある方のご応募も歓迎しています。新しい環境で自分の可能性を広げてみませんか？

系列園へお子様を預けながら勤務可能！賞与計4カ月分、経験加算あり

保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れ、初年度から有給休暇を15日付与！1時間単位から取得可能です。また、月の平均残業は3.75時間に抑え、持ち帰り仕事はありません。認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に行なっており、時短勤務制度も利用可能。シフトの調整なども配慮します。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、保育中は目の前にいる子どもたちに集中できます。

最大賞与5.5カ月分！時短制度あり、育児中の方も仕事と家庭の両立が可能

産休育休後の復帰率の高さが魅力！働く女性にうれしいサポートが整っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

月給23.9万円～＋経験加算、賞与計4カ月分！職員への子育て支援も充実

認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に対応！時短勤務制度も利用可能、シフトの調整なども配慮。有給休暇は1時間単位から取得できます。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍できる職場です。「保育士を続けたいけど、今の職場では難しい」と悩んでいる方もぜひ一度お問い合わせください！

2025年卒応募受付中！借上社宅制度あり・年休120日以上の好待遇！

小学館アカデミーしんとよす保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「新豊洲駅より徒歩5分」「年間休日120日以上」「引越費用補助」「借上社宅制度あり」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

賞与5.5カ月！ベテラン保育士が多数活躍中でサポート体制が万全の職場！

2018年4月に都立木場公園内にオープンした認可保育園です。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

賞与5.5カ月！充実の研修制度でスキルアップしながら保育をもっと楽しく

ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、保育士思いの福利厚生が揃っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

借り上げ住宅制度が利用可能、ピアノが苦手な方へのサポートあり！経験不問

全クラス複数担任制、乳児・幼児でそれぞれフリー保育士を4名配置。余裕のある手厚い職員配置で、0～5歳まで子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園です！行事は普段から取り組んでいる遊びを保護者の方に見てもらい、子どもたちの成長を感じられる場としています。保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇は初年度から15日付与！持ち帰り仕事はありません。

残業月8時間以内。午睡チェックなども全てタブレット入力で対応

事務作業周りのデジタル化を進め、連絡帳やお便りなどもタブレット端末へ集約されています。保育中に書類を進める時間を設け、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。

2023年4月開園！年休126日・家賃補助・引越し費用補助あり！

残業少なめ・持ち帰りなし！有給休暇は入社時から10日付与されますので、オフの時間もしっかり取れますよ。夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休暇や感染症休暇も利用できます。定員60名の保育園なので各クラスは少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われます。未経験・ブランクがある方も歓迎！新規園ですので人間関係もフラットな状態からスタートできますよ。私たちと一緒に、一から園の歴史をつくっていきましょう。

大量調理や保育園調理の経験がある方は特に歓迎！年間休日126日

栄養士または管理栄養士を募集中！実務経験がない方、久しぶりに現場へ復帰される方も歓迎です。運営元の法人が都内で複数の保育園を運営しているため、勤務地を選択することもできます。夏季休暇や年末年始休暇など制度が手厚く、お休みが多い点も魅力です！働いている職員の年齢層は幅広く、遠方出身の方や男性職員も活躍中。家庭的な雰囲気の中、子どもの成長をサポートする美味しい給食作りに携わってみませんか？

初年度から有給休暇15日付与！月給23.9万円～、新卒・未経験者も歓迎

子ども一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる保育園で、心にゆとりをもって保育をしませんか？保育者にとっても働きやすい環境をつくることが保育の質の向上にもつながると考え、余裕のある手厚い職員配置を実施。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。また、復職支援も充実させており、認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に対応。時短勤務制度も利用可能、シフトの調整なども配慮します。

8:00～12:00勤務！駅チカ徒歩1分の園で調理パートを急募！

無資格歓迎、料理の経験があればOK！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能です！私たちと一緒に、あなたのやりがいを見つけませんか？

年間休日126日！残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし・未経験者も歓迎！

週休2日制で、土曜出勤が発生された場合、平日に振替休日あり！オフの時間もしっかり充実できます。引越し費用補助金も利用可能です。運営元の法人が都内で複数の保育園を運営しているため、勤務地を選択することもできますよ。夏季休暇や年末年始休暇など制度を手厚くしているので年休多め！働いている職員の年齢層は幅広く、遠方出身の方や男性保育士も活躍中。家庭的な雰囲気の中、子どもの成長を見守っていきませんか？

職員定着ツールを導入！賞与年3回、年休128日で長く働ける環境です。

開園5年目の最新設備が整うキレイな園舎で働きませんか。年休128日・賞与年2回＋年度末手当等、好条件が揃った働きやすい環境で、先生として活躍しましょう！フォロー体制が整っているので、保育未経験の方も安心して働けますよ。勤務開始日は随時（応相談）。園内説明会・面接会は随時開催しているので、「まずは雰囲気をみてみたい」という方もぜひお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしています。

普段の保育を一番大事に！2021年4月、新しい保育園が開園しました

2021年4月に開園した認可保育園です。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。借り上げ制度や敷金礼金は会社負担。新生活をお考えの方も安心ですよ。年休125日・残業月平均5～10時間程度とオンオフの切り替えをしながら働けます。

2023年4月オープン予定！月給27.4万円～、勤務時間の相談OK！

実務経験や英語力は問いません。経験がある方や英語が話せる方は尚可。子どもたちが楽しく学べる環境を一緒につくってくださる方を歓迎しています！園のイベント時を除いて、原則土日祝はお休み。年間休日は127日あります。また、勤務時間は7:00～20:30の間でシフトを組み、時間調整などの相談も受け付けています。新しい環境でスキルアップしたい方や、働き方を見直したい方も、ぜひご応募ください。

子育て中の職員多数。時短勤務もOK！有休取得80％以上と長く働ける環境

複数担任で、1人に負担が偏らないサポート体制が整うまこと保育園。業務負担を減らし、長く活躍できるステージを整えています。産休・育休の取得・復帰実績は100％。お子さんが3歳まで時短勤務ができるほか、固定シフトでの勤務や残業の免除も柔軟に対応し、職員自身も子育てがしやすいように配慮しています。また有休の取得は計画的に行なっており、取得率は80％。半休や連休もOKなので、プライベートの充実も叶います。

未経験、ブランクのある方もOK！将来を見据えた働き方をしませんか。

入職後は毎年面談を行い、一緒にキャリアプランを考えていきます。充実した研修制度があり、キャリアアップ・スキルアップを目指したい方も大歓迎です！また産休育休取得率100％や時短勤務制度完備など、ライフスタイルが変わっても安心して長く活躍できるよう待遇を整えています。年休120日、残業少なめと働きやすい幼保連携型認定こども園「しののめYMCAこども園」で、あなたらしい働き方を実現しませんか。

実務経験者は特に歓迎！少人数預かりの子どもショートステイでのお仕事です

2～12歳の子どもの宿泊を伴う一時預かりを行なう、子どもショートステイの業務担当者を募集中です。保育士資格など該当資格をお持ちの方は月2万円の資格手当が上乗せになるので、保育園などから転職をお考えの方は収入がアップする可能性大！当法人では2人1組で動くプリセプター制度を導入しており、完全に業務を覚えてから現場に入っていただきます。ゆっくり丁寧に教えるので、安心して挑戦してください。

得意の英語を活かしたい方も歓迎！初めての方もみんなでサポートします

完全週休2日制・年休123日とお休みをしっかり確保！残業が少なく、持ち帰り仕事もありません。系列園へお子様を預けられるので、育児との両立も可能な働きやすい環境を整えています！当園は日常的に英語に触れる、プリスクールの要素を取り入れた保育園です。歌ったり踊ったり、楽しく遊びながら自然と英語に親しんでいくことを大切にしています。経験や英語スキルは不問！働きながら英語も勉強したいという方も大歓迎です。

年休125日以上、実働7.5h、「雰囲気の良さ」が決め手！！

年間休日125日以上・残業月平均5.6時間とほぼ無く、持ち帰り仕事は0！複数担任制・ゆとりある人員配置で先生の業務負担を軽減し、働きやすい職場を実現しています。また、産休育休の取得率・復帰率が高く、時短での復職可能と、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境を整え、ワークライフバランスの充実を図っています。キャリアパス制度で保育士から他事業に関わっていく働き方も目指せます。

未経験・ブランクOK！1日4時間～残業ナシ！担任有無など働き方選択可能

東陽町駅チカ！1日4時間～残業なしで、無理なく働ける環境です。ご希望に応じて、フルタイム勤務や正社員をめざすことも可能です。ブランクのある方、未経験の方もぜひご応募ください。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

「今日のおやつは何かな？」子どもたちのワクワクを創る調理のお仕事です。

子どもたちの食事・おやつ・離乳食を作ってくださる調理師スタッフを募集中！2019年4月に開園したばかりのリリアネラナーサリーでお仕事しませんか？ピカピカの新築、定員21名のアットホームな雰囲気…まるで第2の家庭のような居場所があなたの職場です。調理師さんも子どもたちを見守っていく先生の一人です。キラキラと輝く笑顔に囲まれながら、一人ひとりの健やかな成長を私たちと共にサポートしていきましょう！

2024年4月開園！事務作業の効率化で、保育の時間がしっかりとれます

オープニングスタッフとしてピカピカの園で新しいスタートを切りませんか？残業月平均9～10h、持ち帰りもなし！連絡帳はオリジナルアプリでスマホ管理・園内行事などの写真も専用サイトで掲示。スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社サービスを展開するなど、職員の負担を減らすシステム化を進めています。年休は121日と多く、しっかりお休みもとれるのでメリハリをつけてリフレッシュできます。

完全週休2日制・残業少なめ！プライベートとの両立を目指す方におススメ

0歳～就学前までの子どもを対象とした定員78名の木下の保育園 富岡。「生きる力を創る」を保育理念にのびのびとした保育を行い、食育の面でも子どもたちの自主性を大切にしています。当園であなたのキャリアを活かして園を作り上げていきませんか？年間休日120日なので、自分の時間を大切にして、メリハリをつけて働きながらオンとオフどちらも充実できる環境です。ブランクがあってもOK！ご応募お待ちしています！

月23.5万円～＋賞与3カ月分以上！完全週休2日制でお休み多めです。

日々の残業はほとんどなく、完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ゆとりある就業環境の中、無理なく保育に向き合えるのが当園の魅力です。また、年2回の賞与＋特別賞与の支給があるなど、手厚い待遇で皆さんの頑張りに還元しています。先輩たちも明るく優しい職員ばかり。「雰囲気に惹かれて入社しました」という職員もいるほど、チームワークの良い職場です。有休もきちんと取れるので、育児と両立しながら働く職員も多いですよ。

英語スキルは不問！年休123日・残業ゼロ・最大8.2万までの住宅手当有

東陽町駅・徒歩1分で毎日の通勤もラクラク！受講無料で英語やリトミックが学べて、資格も取れる好環境です！英語を話せなくても興味がある・話してみたいなど、意欲がある方は大歓迎。複数担任制で負担を軽減し、協力し合って残業ゼロを実現！基本土日祝がお休みの完全週休2日＋有休取得率90％とお休みもしっかり取れます。上京者には最大10万円までの転居費用補助あり。遠方からのご応募もお待ちしております！

年休122日・賞与年3回！保育を思いっきり楽しみ、メリハリある働き方を

行事や園独自の活動をたくさん取り入れながら、月の残業はわずか1時間程度！全クラス複数担任制の導入などで先生たちの負担を軽減し、保育も働き方もメリハリを大切にしています。また、お休みもしっかり取れるよう、完全週休2日制で年間休日を122日確保。有給休暇を使って半日休みや5日以上の連休なども取りやすく、取得率は99％を達成しています。当園に興味がある方は、ぜひ園見学なども気軽にお問い合わせくださいね。

シフトは1日3時間・週2日から相談可。ブランクあり・育児中の方も歓迎！

9:00～18:00は時給1,200円、時間帯により時給1,500円と好待遇！2019年4月より認可保育園に移行し、そちらに伴い園児定員も19名から45名に増員しました。私たちは「おはよう」からつながる、明るい地域社会を作っていきたいと考えています。将来もずっと、一日の始まりに「あの時の楽しい思い出」が蘇る、そんな「心のふるさと」となれるよう、おはよう保育園をこれからも運営していきます。

やっぱり保育が好き！一人ひとりを大切に「豊かな心を育む」を応援します。

子どもを一人の人間として尊重し、円満で調和のとれた心を育む教育をおこなっています。チューリップ保育園では、毎日の暮らしの中で子ども達、保護者様、一緒に働く仲間が共に喜び感動し生きる力になれるよう、日々感謝の気持ちを忘れずにサービスを提供していきます。0～2歳児までの少人数保育園なので、行事やイベントなどに追われることなく、ゆったりとした保育を行うことができます。ブランクのある方、パートの方でもご応募お待ちしております。

月給22～29万円、借り上げ制度8.2万まで補助あり。上京者歓迎！

新任の方でも月給22.1万円スタート！さらに借り上げ社宅制度は月8.2万円まで支給があるほか、敷金礼金・紹介手数料は会社が全額負担するなど、皆さんの新生活をサポートするための待遇が整っています！また、おはよう保育園では法人全体で働きやすさの向上に努めており、昨年度は残業6.5時間以下、年間休日は120日の実績があり、オンオフ切り替えていただくために休憩も1時間しっかり取っていただいています。

持ち帰り仕事はありません！オンオフのメリハリをつけて働けます。

「清澄白河駅」から徒歩2分！残業や持ち帰りの仕事がなく、プライベートも大切にできます。チューリップ保育園では、毎日の暮らしの中で子ども達、保護者様、一緒に働く仲間が共に喜び感動し生きる力になれるよう、日々感謝の気持ちを忘れずにサービスを提供していきます。0～2歳児までの少人数保育園なので、行事やイベントなどに追われることなく、ゆったりとした保育を行うことができます。ブランクのある方、パートの方でもご応募お待ちしております。

残業少なめ、休暇制度充実でご家庭とお仕事の両立も叶いますよ。

産休育休取得率100％や時短勤務制度完備など、ライフスタイルの変化に合わせて、長く活躍できるよう待遇を整えており、子育てをしながら活躍している職員もいます。年休120日、残業少なめと働きやすい環境です。充実した研修制度があり、キャリアアップ・スキルアップを目指したい方も大歓迎！未経験やブランクのある方も、安心してご入職ください。「江東YMCA幼稚園」で、子どもたちと一緒にお待ちしています！

年休124日！住宅補助など福利厚生も充実！安心の職場環境で働けます

4月に開園したさくらさくみらい豊洲。ピカピカの新築園舎でお仕事しませんか？「おうちのようなほいくえん」を目指す当グループは、園が先生にとっても豊かな心で働ける場であるよう、職場環境を整えています。好待遇の福利厚生の他、産休・育休制度、時短勤務制度も高い実績があるので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。社内外の研修制度も充実し、保育士としてさらにレベルアップを目指すことも可能です。