港区(東京都)のボーナスありの保育士求人一覧

残業月5h以内、産育休取得・復帰率共に100％！乳児18名の保育園です

年間休日120日、残業は月5時間以内、持ち帰り仕事はありません。0～2歳児18人をお預かりする当園にとって一番大切なことは、子どもたちと長く一緒にいる大人が笑顔で過ごしていること。そのために業務の効率を上げられるようICTを導入したり、事務業務に集中できる時間を作ったりしています。また産休・育休の取得・復帰率100％！ライフステージが変わっても好きな仕事を無理せず続けられる環境をご用意しています。

2022年4月より勤務OK！借上げ社宅は上限8万円、月給26.7万円～

賞与年2回、計72万円支給実績のある好待遇！残業は月平均4.9時間と少なく、プライベートも充実できます。白金高輪駅から徒歩7分の好立地なので、毎日の通勤もラクラク。福利厚生が充実しており、働きながらスキルアップも可能。2019年度に「くるみん」を認定。さらに、「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞、「きょうと福祉人材育成」認定。働きやすい環境づくりが国や自治体に評価されています。

残業月平均4hと少なめ！週休2日制で年間休日126日とお休み充実

有給休暇は入社時より10日間を付与します。土曜出勤の場合は平日に振替休日もあるので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。産休・育休の取得率100%！時短勤務もできるので子育て中の方でも無理なく働ける環境を整えています。また引越し費用補助（上限50,000円）を支給！これから新生活を始める方が安心して保育をできるように生活面のサポートも充実しています。ピアノや工作が苦手な方も歓迎します。

有給休暇は入社時より10日間付与！年休126日・持ち帰り仕事なし

日祝お休みの週休2日制！土曜出勤の場合、平日に振替休日がありプライベートの時間もしっかりと持てます。保育士1人あたりの負担を軽減するために、複数担任制で分業。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力しています。引越し費用上限50,000円の補助があり、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったり。ピアノや工作が苦手で不安な方も、まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫です！

2020年4月オープン！子ども・保育士双方に寄り添う園を目指しています

2020年4月に開園をした当園では、いっしょに園を創り上げてくださる保育士さんを募集中です！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を大切に、保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、スキルアップを応援します。

賞与最大3カ月分の好条件！保育士として成長していける環境で働きませんか

ドリームキッズは0歳から学童までのお子様を対象に「上質な保育と教育」を提供する幼児教育施設です。子どもたちがグローバル化する社会で活躍できるよう、ネイティブ講師による英語教育など、0歳から学べるさまざまなプログラムを導入しています。お休みが取りやすく、プライベートの時間も充実させながら働けます！子育て中の方は時短勤務も可能です。保育士資格取得を目指している方への手厚いサポート体制も整っています。

子どもたちを見守りながら、保育士として成長していきませんか？

保育士としてさらなるステップアップをしていきませんか？品川駅の近くながら、自然も多く、保育に適した環境にあります。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開しています！育児や教育理論を広く深く学んでいくことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

家賃補助として最大112,000円を支給！年休126日・持ち帰りなし

ゆらりん白金保育園は、白金高輪駅から徒歩4分の好立地にあります！働いている職員の年齢層は幅広いですが、積極的にコミュニケーションを取っているため明るい雰囲気です。残業は月平均4時間と少なく、結婚休暇や看護休暇など制度が充実しているため、心身ともにきちんとリフレッシュできます。産休・育休は取得率100%！時短勤務制度も利用できるため、復帰後はご自分のライフスタイルに合わせて働けますよ。

様々な園で働くやりがいを実感！9〜18時の固定勤務制／全国57施設運営

ひとつの園に所属するのではなく、関東エリア内の園を臨機応変に巡回する「エリア保育士」として、新しいキャリアを始めませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

お休みしっかり年間休日120日！質の高い保育環境でキャリアアップを。

当園では子どもたちに絵本を通してたくさんの体験をして欲しいと、園内に「芝浦こども図書館」をオープン！廊下一面に広がる3000冊以上の絵本は家庭への貸し出しもしています。また、絵本というバーチャルな世界で育まれた知識や創造力を「リアルな体験」につなげるため、プロフェッショナルを講師に招き体操・音楽・英語・造形教室などの体験型プログラムを実施。質の高い環境で保育士としてキャリアアップを目指しませんか？

年休121日！新園長や職員で再スタートする定員12人の小規模保育園

完全週休2日制で残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。定員12名で0歳～2歳児までをお預かりしており、個々の成長に合わせた対応を第一に、少人数ならではの強みを活かした保育をしています。この度4月から新しい職員と一緒に再スタートを切ります！保育やビジネススキルまで様々なスキルアップに応じた研修も実施しておりますので、スキルに自信のない方もご安心ください。皆で一緒に作り上げていきましょう！

産休・育休取得100%。キャリアを諦めなくていい環境が整っています。

HITOWAキッズライフでは、産休・育休取得100％や時短勤務など、ライフステージの変化を経ても働ける環境を整えています。借上げ社宅や住宅手当、引越し費用サポートなど住まいに関する制度も充実。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

未経験の方も歓迎！上限8万円の社宅制度あり！「くるみん」認定企業です

駅から徒歩7分。借上げ社宅を利用で月8万円まで補助を受けられますので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方もぜひお気軽にご相談ください。週休2日制なのでメリハリをつけて働ける環境です。新卒者の方も応募OK！ケア21は働きやすい環境づくりが評価され、「くるみん」認定・「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞・「きょうと福祉人材育成」認定など、全国の自治体から認められています。

勤務時間・日数は応相談！無資格の方へのサポート体制も整っています

0歳から学童までのお子様を対象に「上質な保育と教育」を提供する幼児教育施設です。グローバル化が進む社会で、子どもたちが望む未来へ羽ばたいていけるよう、0歳から学べるさまざまなプログラムを導入しています。勤務時間、日数は応相談なので、ご家庭の都合に合わせた働き方が可能です。また、保育士資格取得を目指している方も歓迎です。受験代全額負担、試験前休暇2日付与など、手厚いサポート体制も整っています。

年休125日程度、時短勤務OK！キャリアと働きやすさをを全力でサポート

経験やスキルに合った研修から海外研修まで、保育士の成長を全力でサポートするHITOWAキッズライフ。主任や園長などへのキャリアが豊富です。退職金制度や時短勤務可能など、福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

サービス残業一切なし！高品質の教育プログラムを実施しております

当園はプレスクールとして本格的な幼児プログラムを取り入れています。快適な保育環境の下、子どもたちの持つ個々の可能性や能力を最大限に発揮させるためのサポートをしています。カリキュラムの内容はモンテッソーリ教育や英語教育、受験対策クラスの設置など多岐に渡り、クオリティもハイレベル。子どもたちの成長とともにご自身のスキルアップも目指せます。これまでの経験を活かしながら保育の幅をさらに広げてみませんか。

ワークライフバランス認定企業！子育て中の親子を応援する施設です。

あっぴぃ赤坂・みなと保育サポートは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年休は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

保育園給食の調理経験は不問。日祝は必ずお休みの完全週休2日制

8:00～17:00勤務で残業月平均3h、持ち帰り仕事なし！ほぼ一定の食数（平均100食ほど）なので忙しさの波が少ないことが保育園の特徴の1つです。当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。自社のテストキッチンで最新機器を使った研修など教育体制もしっかり整えており、入社後は先輩が丁寧に教えます。食育を通して子どもたちの成長を育んでいきましょう。

経験加算で年収400万円以上も可能！幼稚園の経験も考慮いたします！

港区第二青南保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

日祝お休みの週休2日制！残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。

年間休日126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートを大切にしながらお仕事ができます。また日々の業務を効率化し、一人当たりの負担を減らしているので、残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。産休育休取得率は100%。時短勤務もできるので、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。上限50,000円の引越し費用補助支給！上京・一人暮らしにご興味のある方はぜひお問合せください。

現場に寄り添った本部のサポートあり！会社説明会も開催いたします

自身のスキルや目標に合った研修を選べるので、無理なくスキルアップをめざせます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

年休126日・残業ほぼなし！家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です

残業月平均4時間、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働けます。有給休暇は入社時より10日間付与！ワークライフバランス重視型の方にぴったりです。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！ライフステージの変化に応じて、長期的に働ける環境が整っています。上限50,000円の引越し費用の補助もあるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

品川駅から徒歩圏内！保育士としてのスキルアップも出来る環境です。

TOEアカデミー高輪校がある高輪地区は、品川駅から徒歩圏内ですが、自然が多く、保育に適した環境となっております。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開しています！育児や教育理論を広く深く学んでいくことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

たっぷり休める年間休日130日！豊かな自然に囲まれた大規模保育室です

ビルのワンフロアを使った港区暫定保育室です。保育室以外に広いホールもあり、雨の日も十分な活動ができます。近くには大きな公園もあって自然にふれる機会も。職員で協力することで業務を効率化し、残業ゼロを実現！職員の定着率も高くて産休復帰率100％と、長く働きやすい環境です。初心者やブランクのある方も歓迎しているので、ぜひ見学にお越しください！他にも、保育補助（パート）や調理員の方も募集しています！

産休・育休取得100%！時短勤務もOK！持ち帰りゼロ、定着率95％

各クラスで少人数保育を行う「港区芝公園二丁目保育室」。年休125日程度、持ち帰り仕事ゼロの好条件で、社員定着率は95%！産休・育休の取得率は100%！時短勤務もOKと、子育てとお仕事の両立もできますよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

開園3年目の新しい保育園。転居時サポート充実！「えるぼし」最高位認定！

上京したいという方にぴったり！太陽の子 森下三丁目保育園を運営するHITOWAキッズライフでは、就業にあたり転居が必要な場合は、借上げ社宅制度・引越し時の初期費用全額負担など手厚いサポートをご用意しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

定員6名の企業主導型保育園。7:00～、または16:00～より2～3h

ちゃいるど・はっぴっぴ!!白金高輪は、2017年2月より開園した企業主導型保育園です。0歳のお子様をお預かりしており、6名を3〜 4人で保育しています。公立保育園等の基準より多い人数で取り組んでいるため、子どもたちとの密な関わりが可能で、一人ひとり個性を大切にしながら異年齢保育などを通して自立心を育んでいます。経験を考慮いたしますので、ブランクのある方もまずはお気軽にご相談ください！

週2～3日、1日3時間～シフト相談OK！産休取得・復帰実績もあり！

週2～3日程度、1日3時間～働けるため、自分のペースで無理なくお仕事を始めることができますよ。また、都営大江戸線「赤羽橋駅」、東京メトロ南北線「麻布十番駅」、東京メトロ日比谷線「神谷町駅」の3路線3駅から通勤できる好立地！東京タワーや芝公園付近の都会のど真ん中にある保育園ですが、施設は小学校の跡地を利用しており広々とした空間になっています。近隣に緑も多い環境なのでゆったり保育ができますよ。

年間休日120日！未経験・ブランクのある方も充実のサポートで安心

0～3歳児をお預りしている認可保育園です。職員が働きやすい職場づくりを大切にしています！ICTの導入などによる業務負担の軽減に取り組み、持ち帰り仕事ゼロを実現！残業も月平均5時間未満と、プライベートの時間も充実させることができます。宿舎借上げ制度もあり、多くの職員が利用しています。産休育休の取得率・復帰率は共に100％！ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けていただける環境です。

外苑前駅より徒歩5分・毎日の通勤もスムーズ。残業月平均3時間！

8:00～17:00の固定勤務で、平均100食ほどを調理いたします。ほぼ一定の食数なので忙しさの波が少なく、落ち着いてお仕事に専念できます！持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制で、日祝は必ずお休みなのでオフの時間はしっかりリフレッシュできます。当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。入社後は先輩が丁寧に教えますので、ぜひ安心してお越しください。

年間休日122日、年収400万円も可能です！土日面接相談も可能です

港区青南保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし！働きやすさを考えた福利厚生が充実

休暇制度を手厚くしているため年間休日126日！産休育休は取得率100%・時短勤務制度も利用可能です。法人を挙げて残業時間の削減に注力しており、パソコンなどを利用して業務の効率化を図っています。福利厚生では家賃補助が利用できるため、入社後に一人暮らし考えている方も安心！規定を満たしている方は引っ越し費用補助として、上限50,000円を支給しています。未経験・ブランクある方もぜひご応募ください！

「ホッと」安心できる、心地のよいおうちのような居場所をつくりませんか

子どもふれあいルームは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

年休120日以上・木の温もりあふれる定員36名の落ち着いた環境で保育

未経験やブランクのある方も安心の好条件・手厚い待遇が整った当園で新しいスタートを切りませんか？借上げ社宅制度や引越し補助など新生活にも嬉しい福利厚生が充実！お休みも週休2日制を採用しており、有給休暇や長期休暇も無理なくとれる環境が整っています。木目調のあたたかみのある当園はビルのワンフロアにあります。待遇の整った安定した環境の中で、子どもたち1人ひとりとじっくり関わりたい方におすすめです。

持ち帰り仕事なし！月最大11.2万円の借上社宅制度など福利厚生も充実

都内で働きながらキャリアアップがしたい・少人数で寄り添う保育がしたい方は、ぜひご応募ください。ブランクがある方も大歓迎！月給23万円以上+残業代は別途支給。完全週休2日制・年休121日・残業ほぼなしという好条件も魅力！当園は「新橋駅」から徒歩5分、生後3カ月～2歳児の乳児保育のみ行なう定員12名の小規模園です。個々の成長に合わせた対応を第一に、少人数ならではの強みを活かした保育をしてみませんか？