杉並区(東京都)の復帰率高の保育士求人一覧

中番は時給1,500円、早番・遅番は時給1,800円の好条件！

7:30～19:30の間では週3日・4時間～、時間固定勤務も可能です。残業はありませんのでしっかりシフト通りに退勤できます。子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切に愛情ある保育を目指しており、職員同士の仲が良いので自然と園全体で温かい雰囲気が生まれています。まずは見学のみのご相談も歓迎！2020年4月にオープンした認可保育園で、私たちと一緒にみんながつながる「わ」を作っていきましょう！

週3日・4時間～時間固定も可能！プライベートに合わせた働き方を選べます

7:30～19:30の間で1日4時間～、週3日より募集中！扶養内勤務や、入社時期についてもお気軽にご相談ください。未経験者の方やブランクをお持ちの方も歓迎！久しぶりの職場復帰を、全力で私たちがサポートします。当園では、子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切に、愛情ある保育を目指しています。職員同士の仲が良いので自然と園全体で温かい雰囲気が生まれます。みんながつながる「わ」を作っていきましょう！

理想とする保育園をマネジメントする「園長候補」募集／全国57施設運営

保育者としてのご経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという⽅も、ぜひご応募ください！全国で57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

借り上げ社宅あり、残業月平均3.2h、年間休日128日と働きやすさ抜群

借り上げ社宅や住宅手当など、住まいに関する手当が揃っています。入社後は先輩職員と1クラスを担任するので経験が浅くても安心できる環境です。また、完全週休2日制で年間休日128日、残業は1日15分未満と、ほとんどありません。賞与は最大4カ月分が支給され、仕事を頑張りながらプライベートの充実を図ることもできます。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境で、やりがいや楽しさを感じませんか。

定員19名の小規模園！賞与年3回・完全週休2日制・産育休取得率100%

当園は0～2歳児を中心にお預かりする小規模保育園なので、子ども一人ひとりの成長にしっかり関わっていきたい方にピッタリの環境です。日々の残業はほとんどなく、週に2回必ずお休みになるためプライベートと両立しながら無理なく働けます。また、産休育休は取得率・復帰率どちらも100%の実績あり！ライフステージが変わっても職員の方々長く続けられる体制が整っています。ぜひお気軽にお問い合わせください。

残業ほぼなし・年賞与4.1カ月分！育児担当制で家庭のような温かい保育を

浜田山駅から徒歩3分！住宅手当など福利厚生も充実！研修・サポート制度もしっかり整っているので、未経験・ブランクがある方も安心して始められます。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、好きな仕事を続ける先輩保育士がたくさん活躍しています！

西永福駅から徒歩3分！年賞与4.1カ月分！未経験・ブランクありも歓迎

住宅手当（上限82,000円）など各種手当の支給あり！手厚い研修と先輩保育士のサポートがあるので、経験に自信がない方も安心してお仕事を始められます。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちにじっくりと向き合うことができます。産休育休制度の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、保育のお仕事を続けていける環境で働きませんか？

緑豊かな公園内に、新規園がオープンしました！ゆとりある保育をしませんか？

Picoナーサリー玉川上水公園は、2020年4月に開園した都立玉川上水緑道のなかに特別に設置される保育園です。自然豊かな環境のなか、落ち着いて保育に取り組むことができます。運営法人の社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年間休日128日！産休・育休制度など福利厚生も充実しています。

⼤⼈都合ではなく、子どもが主体の園運営をしませんか？／全国57施設運営

マネジメント経験不問・異業種出⾝の方も活躍中！「本当に⼦どものための保育」を本気で考える保育園運営を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

久我山駅から徒歩3分！これまでにない新しい保育園をつくっていきませんか

Picoナーサリ久我山駅前の特徴の一つとして挙げられるのが、きれいな園舎！屋上庭園やテラスなどがあり、あたたかな陽射しを感じながら、保育に取り組めます。運営法人の社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年間休日128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実しています。

年休120日以上・完全週休2日制・残業ほぼなし！働きやすい職場です

栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？年休120日以上、土日休みの完全週休2日制とお休みが多いので、プライベートを大切にしたい方にぴったりです。駅から徒歩1分と毎日の通勤も便利な園ですよ。産休育休の取得率・復帰率共に100％！また、妊産婦さんに対する就労緩和措置もあるので、家庭をお持ちの方も無理なく働けます。お料理好きな方、子どもが好きな方、お待ちしています！

正社員募集！7:00～19:00の間で実働8時間・残業はほぼなし

安定した社会福祉法人運営の認可保育園です。杉並区にありながら園舎・園庭が大きくたっぷりあり、運動会や発表会も園内でやっています。法人の園バスで自然公園に出かけたり、スポーツ教室、わらべ歌、リトミックなど、発達を促す多様な活動を行っています。職員はギスギスしない優しい雰囲気、休みもしっかりとれる、産休育休も当たりまえ。みんなで「思いやり保育」に取り組んで、「笑顔いっぱい園」づくりをしています。

子どもと保育者の「やりたい」を叶える保育ができます。残業ほぼなし

子どもたちと職員共通の「やりたい」を叶えた保育をご紹介します。系列園で、遠足の行き先を「保育園から7キロ離れた水族館にしたい」という意見が子どもたちから出たことがありました。コロナ禍で行事が全て白紙になってしまったこともあり、当日に向けて子どもたちと一緒に準備を進めることに。当日は天候にも恵まれ、無事歩ききることができました。子どもたちが”できる環境”をつくる。それが、保育士の役割です。

子どもたちと職員の「やりたい」。両方応援します！定員12名＋賞与2回

フローレンスが運営する系列園でのお話です。コロナ禍で予定していた行事が全て白紙になり、遠足の行き先について子どもたちと話し合っていた時のこと。「園から7キロ離れた水族館に行きたい！」と、子どもたちから意見があり、職員の希望も一致したため当日に向けて準備をすることに。成功するために「歩く日」を10回作るなど、子どもたちが”できる”環境を整え、遠足は大成功。みんなの「やりたい！」が叶った瞬間です。

未経験でも月給25.2万円～！お休み多めの年休120日の職場です

産前産後・育児休暇の取得率は100%！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境です。また、復帰後の時短勤務制度やお子様の預かり制度も活用できるので、子育てと仕事の両立を目指せます。基礎研修から海外研修まで豊富な研修制度あり！経験が浅い方からキャリアアップを考える方まで自分に合った研修を受けることが可能です。借り上げ社宅も利用可能なため、安心して新生活を始められますよ。

初年度から有休25日付与！屋上園庭などのびのびと過ごせる環境があります

年間休日115日＋入職初年度から25日付与される有休は消化率も87％と高くお休みがしっかり取れます。また作業のデジタル化を進めており業務負担を軽減しているので残業は少なめ。オンオフつけて保育に集中できる環境が整っています。そんな当園は荻窪駅からバスでアクセス可能。2017年に開園した園内は広く開放的で、園庭や屋上でも屋内でものびのびと過ごすことができます。オンライン見学・説明会・面接も対応中です！

産育休取得率・復帰率ほぼ100％！パパ・ママ保育士も働きやすい職場です

賞与は計4.1カ月分、残業はほとんど発生しません。手当や福利厚生も充実。年間有休取得数は平均13.4日、誕生日休暇・リフレッシュ休暇など、職員数が多いのでお休みが取りやすい環境です！複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。研修・サポート制度も整っているので、未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください！

完全週休2日制、年賞与3.5カ月分！0～2歳・定員19名の小規模園です

荻窪駅徒歩3分の小規模園で働きませんか？土日祝休み＋有休取得率100％とお休みが取りやすく、残業・持ち帰り仕事ゼロ、借り上げ社宅制度（規定あり）など福利厚生も充実！産育休の取得・復帰実績も100％なので、入職後にライフステージが変わっても安心です！子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合い、丁寧に関わる乳児保育を手がけたい方、ぜひご応募ください！経験者はもちろん、未経験・ブランクがある方も歓迎です！

第二の家のような小規模園！一人ひとりに寄り添った質の高い保育ができます

年休124日！持ち帰り仕事はほとんどありません。定員19名の少人数制の良さを生かし、温かく家庭的な雰囲気で保育を行なう小規模保育園です。体操やモンテッソーリ教育、英語など専門講師を招いた多彩で質の高い幼児教育プログラムを行なっています。借り上げ社宅制度もあり、新生活のサポート体制もしっかり整っています。子どもたちはもちろん、働く職員も家庭と同じように温かく、安心できる環境づくりを心がけた園です。

アートな時間で創造性を育み、温かな愛着関係を築く保育／全国57施設運営

2019年4月開園した、お洒落な2階建ての園舎が目を引く「レイモンド下高井戸保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生なども魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

最大8.2万円の借上社宅制度！今も、将来も安心できる職場にしませんか？

完全週休2日で年休120日、残業月平均2.4hでプライベートな時間もたっぷり！年間約20名が産育休を取得し、復帰時も短時間勤務制度を利用できるので、子育てと仕事も無理なく両立できる環境です。複数担任制で連携を取り相談しながら保育を行なうので経験が浅い方も安心。充実した社内外研修や定期的なキャリア相談でスキルアップやキャリアアップも叶えられます！あなたも私たちと一緒に、新しい毎日を始めませんか？

時給1,300円～＋賞与あり！1日6時間・週5日の勤務ができる方歓迎

0～2歳児をお預かりする定員19名の小規模園で働きませんか？預かり人数が少ない分、子どもたちの成長の1つ1つに丁寧に関われる環境です。時給のほか処遇改善手当（月5,000円以上）や賞与の支給など、パート職員さんにも好待遇を完備しています。落ち着いた環境で子どもたちにじっくり向き合っていきたい方はぜひご応募ください。園見学も受付中！まずは園の雰囲気や保育の様子を体感しにぜひいらしてくださいね。

駅徒歩2分の好アクセス！サポート体制も充実！定着率が高く働きやすい職場

月給21万～＋住宅手当＋年賞与4.1カ月分！残業ほぼなし、有休は前年度取得実績平均13.4日、誕生日・リフレッシュ休暇などお休みも充実。複数名での育児担当制に加え保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中で、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！ライフステージが変わっても、家庭や育児と両立しながら、無理なく仕事を続けていけます！

賞与4.1カ月分！ゆとりある環境で、子どもたち一人ひとりに向き合えます

年賞与4.1カ月分、残業ほぼなし、住宅手当・借上げ社宅制度などの福利厚生も充実！複数名での育児担当制＋保育補助スタッフも配置し、ゆとりを持った人員体制の中、一人ひとりの子どもたちに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、好きな仕事を続ける先輩保育士がたくさんいます。研修・サポート制度も整っているので、未経験・ブランクがある方もぜひ！

残業ほぼなし・休暇制度充実！定員30名の保育園で調理師を募集中！

食育に取り組む当園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？年休120日以上・土日休みの完全週休2日制！プライベートを大切にしたい方にぴったりです。また残業も月1時間程とほぼなく、メリハリつけて働けます。産休育休の取得率・復帰率共に100％、妊産婦さんに対する就労緩和措置あり！ライフステージの変化に応じて、長期的に働ける環境ですよ。安全でおいしい給食で子どもたちを、笑顔にしませんか？

2023年4月、新園舎でリニューアルオープン予定！期中入職も歓迎です

民営化しリニューアルOPENする「大宮保育園」で、私たちと一緒に心機一転スタートしませんか？住宅手当（上限82,000円）や産育休の取得率・復帰率はほぼ100％など環境面も充実。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフの配置と、ゆとりを持った人員体制なので、保育士の負担も少なく、子どもたちにきめ細やかな対応ができます。研修・サポート制度も整っているので、未経験・ブランクがある方も大歓迎です！

カフェ風休憩室完備！様々な文化に触れる教育プログラムを導入しています。

上高井戸保育園では、子どもたちの「好きなこと」を見つけ伸ばす保育を行い、未来を生きる力を育んでいます。社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年休128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実。担任は20代〜30代の先生が中心で、ベテランの先生がサポートしています。

年間休日120日！いつでもホッと安心できる「おうち」のような職場です

最大8.2万円までの借上げ社宅制度など、うれしい福利厚生が充実！完全週休2日制でしっかり2日間お休みが取れ、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士もたくさん活躍しています。複数担任制で連携を取りながら協力して一人当たりの負担を軽減し、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいる安心感もあり。また充実した社内外研修や定期的なキャリア相談でしっかりあなたをサポートします！

楽しさいっぱいの保育園。月残業2.5h・完全週休2日制でオフも充実！

「また明日も行きたい！」子どもたちにそう思ってもらえる保育園でありたいと思っています。子どもたちの一番近くで過ごす先生たちに気持ちよくお仕事をしてほしいから、私たちは働く環境から整えており、完全週休2日制・残業、持ち帰り仕事もほぼ無しの好条件。借上げ社宅制度や住宅手当もあり、毎月の固定費負担も軽減できます。産休育休の取得率100％、時短での復職実績もあり、長く安心して保育の仕事を続けられますよ。

資格がなくても正社員からスタートできる！土日休みの完全週休2日制

大手銀行グループ企業内保育施設で正社員の保育補助を募集しています！毎週土日がお休みで、安定した基盤の上でゆったり働けるのが魅力です。また、資格がなくても正社員からスタートでき、今まではパートとして働いてきたという方にもおすすめです。資格取得支援制度もあり、働きながらじっくり保育士を目指していくこともできますよ。産休・育休の取得率と復帰率はともに100％！長く働ける体制も整っています。

月給25.2万円～、借上げ社宅利用OK！年休120日とお休みもたっぷり

主任、園長、本社スタッフへのキャリア制度あり！経験を活かしてキャリアアップが目指せます。借上げ社宅制度利用可・年休120日超など好条件が揃う今年4月に開園した認可保育園です。産休育休取得率・復帰率共に100％で託児制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。園庭もあり、のびのびと過ごせる環境が整っており、少人数クラス制なので一人ひとりのリズムに寄り添った保育ができる園です。

都内最大級の都立公園内保育園。充実の福利厚生のもとでお仕事しませんか。

Picoナーサリ和田堀公園では、熱意をもって保育に取り組んでくれる方を募集中です！運営法人の社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年間休日128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実しています。都立公園の環境を生かした遊びを展開できる理想的な保育園です。

広々園舎・園庭「笑顔いっぱい園」ですくすく、のびのび、みんなニコニコ！

安定した社会福祉法人運営の認可保育園です。杉並区にありながら園舎・園庭が大きく、運動会や発表会も園内で行っています。園バスで自然公園に出かけたり、スポーツ教室、わらべ歌、リトミックなど、発達を促す多様な活動を行っています。職員は優しい雰囲気、土日祝休みなのでプライベートの時間もしっかりとれます。みんなで「思いやり保育」に取り組んで、「笑顔いっぱい園」づくりをしています。まずは見学からどうぞ。

年間休日120日以上！残業原則なし、持ち帰り0。駅徒歩1分の好立地です

土日祝休みの完全週休2日制、年末年始休暇もあるため年間休日は120日以上！残業は月平均0～1時間とほぼなく、定時で帰ることがほとんどです。持ち帰り仕事もゼロで、ワークライフバランスの充実も図れます。高円寺駅から徒歩1分という好立地のため、毎日の通勤もスムーズ。産休・育休制度は取得率・復帰率ともに100%で、復帰後は時短勤務制度も利用可能。ライフステージが変わっても安心して長く活躍していけますよ。

残業月平均9～10時間！連絡帳はオリジナルアプリで手書き業務軽減

園からのお知らせや配布資料もアプリで発信しており、園内行事などの写真や動画も専用サイトで掲示。職員の負担を減らすシステム化を積極的に進めています。入社時研修はもちろん、 新卒社員向けのフォローとしてフォロー面談（1on1）、マインドケアなどメンター制度も手厚く整えています。リフレッシュ休暇などの社内制度も豊富に揃えており、生活全体にゆとりを持った働き方ができるよう心がけています。