中新川郡上市町(富山県)のボーナスありの保育士求人一覧

保育士のボーナス 平均はいくら?

ボーナスとは、月給とは別に支給される特別給与のことで、賞与ともいいます。時期や金額は、園によって変わります。認可保育園では、支給金額の平均は2~3カ月分で、約60万円。この賞与を月給を合わせた金額が年収となります。業績によって金額が変わるところもあるので、転職の際にはぜひ確認してみましょう。

エリア
中新川郡上市町
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ボーナスあり
01

プロが厳選するプレミアム求人

自然に囲まれた定員40名の認可園!年休121日以上でオフも充実できます

キープ
ニチイ弓庄保育所(富山県中新川郡上市町)
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 4月スタート
  • 年休120日超

木の温もりと力強さを感じる園舎で、働きませんか。「すくすく育つ・わくわく遊ぶ・いきいき過ごす」の保育目標のもと、スタッフ一同が意見を出し合い、保育や行事に取り組んでいます。『子ども...

所在地 富山県中新川郡上市町横越17-1
アクセス 富山地方鉄道「越中泉駅」から徒歩20分・車5分 ※自動車通勤OK!(職員駐車場あり)
給与 月給189,000円 ~ 229,000円
施設形態 認可保育園
02

基本土日祝はお休み!週3日から、短時間勤務も可能なので無理なく働けます

キープ
南加積保育園(富山県中新川郡上市町)
  • 社会福祉法人
  • モンテソーリ
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

パートさんも年3回賞与の支給があるのでモチベーション高く働けます。有休消化率は90%以上!職員数にゆとりがあるので自分のライフスタイルに合わせて週3日、1日5.5時間からシフト調整...

所在地 富山県中新川郡上市町広野1540
アクセス 富山地方鉄道本線「上市駅」より車で5分/徒歩29分 ◆駐車場があるので車・バイク・自転車で通勤可能です!富山市・滑川市からも車で30分圏内!
給与 時給988円 ~ 1,040円
施設形態 認定保育園
03

社会福祉法人光南会

南加積保育園
保育士
正社員

賞与年3回(4ヵ月分)支給!年休126日&残業月平均2時間の働きやすさ

キープ
南加積保育園(富山県中新川郡上市町)
  • 社会福祉法人
  • モンテソーリ
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

職員数にゆとりがあり相談しやすい環境なので、残業月平均2時間/有給取得率80%以上/産休育休取得・復帰率100%を実現!明るく経験豊富な先生や産休明けの先生も活躍しており、保育の悩...

所在地 富山県中新川郡上市町広野1540
アクセス 富山地方鉄道本線「上市駅」より車で5分/徒歩29分 ◆駐車場があるので車・バイク・自転車で通勤可能です!富山市・滑川市からも車で30分圏内!
給与 月給161,096円 ~ 243,048円
施設形態 認定保育園
04

社会福祉法人毅行福祉会

音杉保育園
保育士
正社員

残業少なめ!子どものかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか?

キープ
音杉保育園(富山県中新川郡上市町)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

音杉保育園は、上市町にある0歳から5歳児を対象とした定員100名の園です。様々な行事への参加や遊びを通して、げんきで・あかるく・おもいやりのある子に成長できるように保育を行なってい...

所在地 富山県中新川郡上市町法音寺10-1
アクセス 富山地鉄本線「上市駅」徒歩9分
給与 月給173,400円 ~
施設形態 認可保育園

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よくある質問

Q

中新川郡上市町の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
中新川郡上市町 × 保育士 × オープニング
中新川郡上市町 × 保育士 × 住宅補助あり
中新川郡上市町 × 保育士 × ボーナスあり

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Q

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A

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賞与はいつもらえる?給料〇カ月分とは?

賞与は、夏と冬の年2回支給されるところが多いです。なかには年1回や年3回の保育園があったり、制度として取り入れてない園もあります。 基本給×〇ヶ月分=賞与になりますが、支給金額も園によって変わります。

ボーナスあり求人のメリット

賞与があると、年収の金額が上がります。経験年数や役職によって金額が上がるところも多いようです。保育のモチベーション向上につながるでしょう。

賞与は保育のがんばりを評価されるところ

賞与(ボーナス)とは、給料とは別に支払われるお金で、夏と冬の年2回支給されるのが一般的です。基本的には、正規社員に支給されますが、場合によっては、非常勤にも支給されます。とはいえ、非常勤の賞与は、年に一回の支給であったりして、少額になる傾向にあります。求人に「賞与〇か月分」と記載されている金額から、自分の頑張りや勤続年数次第で上がっていきます。従って、賞与は仕事のモチベーションを与えてくれる重要な要素でしょう。

賞与の金額は園や経験次第でも変動します

保育園や経験年数によって賞与額は大きく異なります。また、どこの保育園も賞与が支給されるという訳ではなく、賞与を支給しない方針の保育園や、経営状況によって賞与を支給できない保育園などもあるので、求人などに「賞与あり」と記載されているかを確認しましょう。保育士の平均賞与は2.3か月程で、2016年の平均賞与は、年額58万円でした。ただ、中には3.5か月分や4か月分支給という園もあり、そうすると賞与が60万円を上回ることになりますね。賞与は正規社員のみに支給されるのではなく、アルバイト雇用の方にも支給される場合があります。ただし、フルパートのみにしか支給されないケースもあるので、支給される条件を確認しましょう。

女性の一般的なお仕事との比較

保育士の賞与は、他業種の一般的な女性のお仕事と比べてどうなのでしょうか。他業種の一般的な企業で働く20代前半の女性が支給される賞与は平均26万円程でした。一方で保育士の賞与は平均58万円ほど。これは全ての年齢を含んでいるため、単純な比較は難しいものの、一般的にどの職業でも給与が低い20代前半では、他のお仕事に比べて保育士の賞与は見劣りするものではありません。他の職業の給与額とは、20代中盤から後半にかけて差がつく傾向にありますが、2017年からこれらの年代に対応した「副主任制度」を創設して月額4万円の給与アップを実施するなど、保育士の待遇改善も進みつつあります。

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