印旛郡酒々井町(千葉県)の有給の保育士求人一覧

有休がとりやすい求人

「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。

エリア
印旛郡酒々井町
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
有給

社会福祉法人高砂福祉会

❝ステキな先生になるならTaKaSaGo❞。みんなの笑顔が集まる保育園です

  • 新卒も歓迎
  • 住宅補助あり
  • 産休育休制度
  • 複数園あり

社会福祉法人高砂福祉会は1970年に創立して以来、保育一筋で事業を行なっております。創立から約50年経った現在では、22の系列園・園児数2500名・職員数702名の大きな法人に成長…

本社所在地 千葉県流山市おおたかの森東4-99-4
事業エリア 東京、千葉ほか
運営施設種別 認可保育園

NOVAホールディングス株式会社

日本と海外の保育の良さを兼ね備えた「インターナショナル保育園」でお仕事しませんか

  • 英語が使える
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

「駅前留学」でおなじみのNOVAグループが運営する幼児向けバイリンガルスクールです。長年培ってきたノウハウを活かした英語教育と、スポーツや音楽などの楽しく学べるプログラムを通して、…

本社所在地 愛知県名古屋市中区大須4-1-21 NOVAビル5F
事業エリア 東京都、千葉県ほか
運営施設種別 認可保育園、小規模保育ほか
01

残業ナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

キープ
認定こども園昭苑こども園(千葉県印旛郡酒々井町)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

学校法人堀口学園が運営する「認定こども園昭苑こども園」は、酒々井町にある定員173名の園です。夕涼み会やクリスマス祝会、もちつきなど四季折々の行事を通じて、豊かな心を育んでいます。...

所在地 千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-105
アクセス JR成田線「酒々井駅」東口より徒歩1分
給与 月給211,450円 ~
施設形態 認定こども園
02

年休120日!オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

キープ
認定こども園昭苑こども園(千葉県印旛郡酒々井町)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

酒々井町にある「認定こども園昭苑こども園」は、学校法人堀口学園が運営する園です。カスタネットや鍵盤ハーモニカ、鼓隊指導などの音楽教育を行ない、一人ひとりの能力をより高め、豊かな人間...

所在地 千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-105
アクセス 成田線「酒々井駅」東口より徒歩1分
給与 月給202,760円 ~ 216,290円
施設形態 認定こども園
03

昇給アリ・賞与年3.3カ月分~!やりがいを感じながら働けますよ。

キープ
認定こども園昭苑こども園(千葉県印旛郡酒々井町)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

認定こども園昭苑こども園は、0歳から5歳児を対象とした定員173名の園です。キリスト教精神に基づく保育を行ない、人を思いやる優しい心を育んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成...

所在地 千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-105
アクセス 成田線「酒々井駅」東口より徒歩1分
給与 月給202,760円 ~ 216,290円
施設形態 認定こども園
04

最寄り駅から徒歩1分!新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか?

キープ
認定こども園昭苑こども園(千葉県印旛郡酒々井町)
  • 車通勤可
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

酒々井町にある「昭苑こども園」は、0歳~5歳のお子さまをお預かりする認定こども園です。地域の方々との交流や町内の環境に親しむことを目的とし、電車見学・田んぼ道の探検などの園外散歩を...

所在地 千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-105
アクセス JR成田線「酒々井駅」東口より徒歩1分
給与 時給1,200円 ~ 1,300円
施設形態 認定こども園
05

勤務は週1日~・1日3時間~OK!家庭との両立も目指せますよ。

キープ
認定こども園昭苑こども園(千葉県印旛郡酒々井町)
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 昇給昇進あり
  • 週2.3日~OK

認定こども園昭苑こども園は、0歳から5歳児を対象とした定員173名の園です。野菜の苗植えや収穫感謝祭、もちつきなどの食育活動を行ない、食への興味や関心を高めています。当園では、子ど...

所在地 千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-105
アクセス JR成田線「酒々井駅」東口より徒歩1分
給与 時給1,200円 ~ 1,300円
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

印旛郡酒々井町の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
印旛郡酒々井町 × 保育士 × オープニング
印旛郡酒々井町 × 保育士 × 住宅補助あり
印旛郡酒々井町 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
印旛郡酒々井町の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、印旛郡酒々井町の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。印旛郡酒々井町担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

有給休暇がもらえる条件

有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。

有給休暇の実態…有給がとれるか

保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。

有給をもらえる時期、使える時期

有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。

意外と知らない有給休暇の仕組み

「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。

パートの人も有給休暇とれます

「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。

ワークライフバランスを重視する園が増えています。

全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。

上京特集
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