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賞与年2回、遅番の延長保育時以外の残業なし！定員19名の小規模園

子育て中の方も両立しやすい好待遇！残業は延長保育園児対応の時のみで基本定時退勤。系列の企業主導型保育所に空きがあれば、職員のお子様を無料でお預かりもできます。また、給与も充実させており、基本給20万円～+諸手当もあり、賞与は年2回支給しています。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で私たちと一緒に働きませんか？

2024年4月～入職希望者募集！年間休日156日。定員19名の小規模園

東比恵駅から徒歩5分、0歳～2歳までの定員19名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

ブランク問わず実務経験者は大歓迎！定員19名の小規模園、残業少なめ

基本給20万円～+諸手当あり、賞与は年2回支給！月の平均残業は4時間程度、残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？こどもの森保育園塩原ナーサリーでは少人数制による丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

残業少なめ・お子様の預かりも相談可能！基本給20万円～+諸手当あり

系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かり可能！当社では産休育休から復帰して、子育てと両立しながら働く職員も大勢活躍しています。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？BALANCE保育園は定員30名の少人数制で丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

残業は月4時間程度！子育てとの両立もしやすい定員19名の小規模園

当園では基本給20万円～+別途で諸手当あり！住宅手当や役職手当もある他、賞与も年2回支給しています。また、残業は延長保育が発生した際のみで基本なし！系列の企業主導型保育所に空きがあればお子様の無料預かりも相談可能なので、子育て中の方も無理なく活躍いただけます。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

24年度入職募集！定員12名の小規模園。週休3日で年休156日！残業0

JR箱崎駅徒歩3分、0歳～2歳までの定員12名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

定員30名、残業少なめの企業主導型保育園！基本給20万円～+諸手当あり

定員30名の少人数園です。基本給20万円～+諸手当あり、賞与も年2回支給しています！延長保育対応時以外は基本残業がなく、系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりも可能です。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？ブランクがある方も歓迎！実務経験がある方は活躍しやすい環境です。

「大橋駅」徒歩5分、定員19名の小規模園！子育てと両立する職員も活躍中

待遇面も充実させており、基本給20万円～+諸手当、賞与は年2回支給あり。また、系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりも可能。残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？実務経験がある方は大歓迎、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください！

基本給20万円～+諸手当あり！「平尾駅」徒歩5分、定員15名の小規模園

賞与は年2回支給あり・系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりもOK。働く環境をしっかり整えているため、当社では子育てと両立する職員も大勢活躍しています！月の平均残業は4時間程度、残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

利用定員10名の少人数制！完全週休2日・保育士以外の有資格者も歓迎です

「療育未経験」も安心の研修・サポートが充実！資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）などイチから専門知識を学べる環境です。ICTシステム（予約システムアプリの開発やクラウドサービスの活用）で業務効率化を行ない、紙ベースの煩雑な作業やムダを減らしています。現在2名が育休取得中！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

経験・知識ゼロから「療育」を学べる！完全週休2日制・持ち帰り仕事ゼロ

「姪浜駅」徒歩5分！幼稚園教諭・小中高教員免許など、保育士以外の資格をお持ちの方も歓迎！「療育ってむずかしいのかな…」そんな方もご安心ください。資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）などイチから専門知識を学べる環境なので、未経験から活躍している先輩がたくさん！利用定員10名の少人数制で、じっくり子どもたちに向き合えます。

プライベート重視の働き方が可能！残業や持ち帰りなし・年休120日以上

完全週休2日制で月の休みは10日程度。就業時間や希望休などの相談もしやすい、アットホームな雰囲気が魅力の保育園です！お子様のお預かり可能・残業や持ち帰りもないので、家族との時間を優先しつつ保育の仕事がしたい方にピッタリな求人ですよ。また、正社員登用もあるので、働きながら正社員を目指したい方もぜひご応募ください。保育を楽しみ明るく笑顔で子どもたちと過ごしてくださる方、経験やブランク問わず歓迎です！

1日2ｈ・週1日～相談可！すきま時間で保育のお仕事に挑戦しませんか？

Wワーク希望の方・保育士や幼稚園教諭を目指している学生も応募OK。子育て経験者は特に歓迎です！自信がないこと・不安なことは先生たちがしっかりサポートするので、安心して保育に挑戦できる環境ですよ。勤務時間欄に記載しているシフト例から、あなたのライフスタイルに合った時間でぜひ気軽にご相談ください。毎日子どもたちと様々な体験ができる、アットホームな雰囲気が魅力の園で一緒に働きませんか？

1日3時間、週3日～OK！子育て中・家庭と両立している職員も多数

9:00～12:00、16:00～19:00など朝だけ・夜だけの勤務もOK！扶養内勤務も相談可能です。シフトの就業時間や曜日の指定はなし、学校行事や家族の予定などによる希望休も取りやすいので、家庭の両立をお考えの方も安心してお勤めいただけますよ。保育を楽しみ明るく笑顔で子どもたちと過ごしてくださる方、経験やブランク問わず歓迎！毎日子どもたちと様々な体験ができる、アットホームな雰囲気が魅力の園です。

賞与3カ月！産休の取得率100%、子育て中の職員多数活躍中です

千早駅から徒歩4分の好立地。あい保育園千早では、産休育休の取得率100%、復帰率91%以上の実績あり。子育て中の職員も多数活躍中です。また賞与は3カ月分支給。普段のがんばりがしっかり還元されるのが嬉しいポイント。お休みは日曜・祝日＋シフトにより土曜または平日の週休2日制。残業なし、連休取得もOK、お休み多めの環境でプライベートの充実が叶います。新しい環境で、自分らしい生活を送りませんか。

働きやすさ抜群・業務負担を削減し、残業少なめを実現！住居手当あり

残業月平均5.2時間・持ち帰り仕事は禁止！仕事モード・休日モードをしっかり切り替えられるので、プライベートも充実できます。複数担任制で分業したり、事務作業は専任スタッフに任せることで、一人ひとりの負担を削減し、働きやすい環境を実現しています。有休は半休取得可能、お休みの相談もしやすい職場です！また、月上限3.8万円の住居手当ありで固定費の負担も軽減。新生活を始めたい方も安心ですよ。

24年4月入職歓迎！残業月2h未満で希望休相談可・主体性を引き出す保育

定員66名、少人数の規模だからこそ「子どもファースト」の保育を心がけています。具体的には、大人都合の指示ではなく、子どもの主体的な言動を「待つ」保育を行なっており、一人ひとりの「今」に寄り添っています。働く環境は残業月2時間未満、「必ずお休みが必要な日」をシフト作成時に相談できるなどご自身の時間も大切にしながら働ける職場です。余裕を持って一人ひとりと向き合っていきたいという方もお待ちしています。

各種研修制度も充実！保育士として成長でき、長く続けられる職場です

ファミリー保育園は2018年4月に開園した定員18名の企業主導型保育園です。0歳～2歳児を対象に音楽を通じて感性を育む情操教育と、運動を通じて体力をつくる幼児体育の2本柱で保育を行います。また専門講師による指導のもと、一年を通じて音楽や保育マナーなどを学ぶ機会を設けているので、スキルに不安のある方でも大丈夫！分からないことは先輩保育士が丁寧に教えますので、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です。

一時金3.6万円予定の好待遇！残業無し・持ち帰り禁止。働き方選べます！

処遇改善一時金あり（3.6万円予定）！勤務時間は、シフト制・時間固定・シフト＋固定の3パターンから選べるので、あなたのご都合に合う働き方を叶えられます。有休は半休取得もOK！お休みの相談がしやすい職場なので、プライベートも充実できますよ。また、正社員登用制度あり、産休育休取得・復帰実績ありなど、安心して長く続けられる環境が整っています。園見学も随時受付中です！

福岡県福岡市中央区エリアでの派遣社員募集。経験豊富な専任スタッフがサポートします。

実働6時間からもご相談可能！働きやすい職場です。株式会社ティ・オー・エスでは30余年にわたって培ってきた経験やノウハウを活かし、各エリアの保育園への派遣を行っています。社会保険完備、有給休暇消化率100％など各種福利厚生も充実していますので安心して働き続けられる環境が整っています。勤務地や勤務時間等、一人一人のご要望に応じて就業先をご案内させていただきますので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

0～2歳児・定員19名の小規模園！残業月平均6時間でメリハリばっちり

あかりのこ香住ヶ丘園は定員19名の小規模保育園です。子どもひとりひとりの育ちにしっかり寄り添うために担当制保育を採用し丁寧な保育を心掛けています。3連休以上のお休みも取得しやすく、ICT利用で仕事の効率化をはかり残業を少なくすることでワークライフバランスの充実をはかることができます。パソコン作業が苦手な方でも研修や指導を用意していますのでスキルアップを目指したい方もこの機会に是非ご応募ください！

家庭のようなあたたかい保育園です！楽しく一緒に働きませんか？

月の平均残業はわずか1～2時間、持ち帰り仕事は禁止！2020年4月に開園したばかりの園ですが、事務専任スタッフの配属・チームによる少人数保育など、先生達が保育に専念できる環境を整えています。また、まとまった休みを取ってリフレッシュできるように、有給休暇の計画取得期間を設けるなど、仕事とプライベートのバランスにも配慮しています。先生達が個性を発揮し、のびのび働ける園で一緒に保育をしませんか？

24年4月入職可能！大人も一緒に園生活を楽しむ保育・残業月平均2h未満

ここまる保育園は定員42名、少人数であることを活かして「子どもが楽しいと思える遊びや活動を考えて実践する」ことを大切にしています。そうやって「子どもファースト」で保育をするからこそ先生も一緒になって園生活を楽しむことができています。また、月の残業時間は2時間未満とほぼ定時に帰れて、「必ずお休みが必要な日」を毎月シフト作成時に相談できるため、プライベートを大切にしながら働いていくことができますよ。

無資格可・週2日～OK・車通勤可！ご家庭と両立しながら保育に携われます

定員12名の小規模園では調理スタッフを募集中！週2日以上、1日6時間から勤務OK！残業もほぼなく、遅くても17時半には退勤できますので、あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます。また、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できますので、「子育て」と「調理のお仕事」の両立も無理なくできる環境ですよ。調理経験者であれば無資格でもOKです。ぜひお問い合わせください！

週2日以上・1日4h～扶養内OK！療育未経験でも安心して始められます

平日は14:00～18:00の午後勤務のみ！週2日～希望のスケジュールでシフトを決められるので、家庭と両立しながら働きたい方にもピッタリの環境です。「療育ってむずかしそうだし…」という方もご安心ください！手厚いサポートがあるので、未経験からスタートした方がたくさん活躍しています。残業や持ち帰り業務は一切ないので、シフト通りに退勤できますよ。気になったらまずは気軽にお問い合わせください！

週3日～・1日4h～扶養内OK！マイカー通勤も可・定員12名の小規模園

残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ！保育士資格なしでも、子育て支援員資格をお持ちの方はぜひお越しください！産育休取得・復帰率100％、グループ内保育園でお子さま預かりも可能（保育料優遇）なので子育て世代も働きやすく、家庭との両立もスムーズです！さらに昇給・賞与ありでやりがいも抜群、シフト相談も柔軟にできるので、プライべートもしっかり充実。未経験・ブランクがある方も研修があるので安心してお越しください！

曜日の指定なし・扶養内勤務可能！1日3時間・週3日以上でご相談OK

9:00～13:00、15:00～19:00など就業時間はご希望に応じて調整が可能！残業や持ち帰り仕事0、早番や遅番など時間帯の指定はありません。お子様の学校行事や家族の予定など希望休の相談も柔軟に応じています。新卒からベテラン先生まで幅広く活躍中で、ピアノが苦手な方も大歓迎！経験やブランク問わず、まずは先生たちが楽しんで保育をしてほしいと考え、園に慣れるまでしっかりサポートしております。

定員12名の小規模保育園！子ども1人1人に寄り添える充実した保育をしませんか

募集枠残りわずか！令和２年4月で開園から3年目を迎え、20代から30代の女性が活躍する、フレッシュな職場で一緒に働きませんか？園行事で大きなイベントがなく、担当事務員が駐在しているので、事務作業も比較的少なく持ち帰りの仕事もありません。ですので、子どもと向き合う時間を大切にし一人一人に真剣に向き合うことができます！企業主導型の小規模保育園なので、家庭的な保育園を目指しています！

定員12名の小規模保育園！アットホームな職場なので家庭と両立して働けます！

募集枠残りわずか！さくら保育園博多は、令和2年4月で開園から3年目を迎えるとてもきれいな保育園です！博多駅より約10分の好立地なのでアクセスも抜群！急なお子さんの病気や行事にも無理なく対応できます。子どもたちだけでなく職員にも配慮し、寄り添ってくれる職場環境なので、家庭的な雰囲気のなかで保育をしたい方にとくにオススメです！私たちと一緒に子ども一人一人に寄り添った保育をしていきませんか？

残業なし！賞与3カ月、住宅手当ありなど好環境！最寄り駅から徒歩8分

勤務時間中に事務作業の時間を設けられるように業務を割り振っているので、残業はありません。賞与は嬉しい3カ月。日々の頑張りを還元します。また月給に加えて経験に応じた経験手当や住宅手当など、各種手当のご用意もあります。産休・育休の取得率は100％。復帰率は91%以上と、子育て中の職員が多く活躍中。有休は職員同士がシフトを調整しながらできるだけ希望が通るようにしており、プライベートの充実が叶う職場です。

完全週休2日制、就業時間の相談可！自分らしく楽しめる保育をしませんか？

年間休日120日以上で月の休みも10日程度あり！学校行事や家族の予定などによる希望休も取りやすく、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。また、お子様のお預かり可能・残業や持ち帰りもないので、子育て中の方も安心してご応募ください。保育を楽しみ明るく笑顔で子どもたちと過ごしてくださる方、経験やブランク問わず歓迎！毎日子どもたちと様々な体験ができる、アットホームな雰囲気が魅力の園です。

業務負担軽減を実現し、残業月平均5.2h！プライベートも充実できます。

ICTシステム導入で手書き業務削減・複数担任制で分業・事務作業は専任スタッフが担当しているなど、一人ひとりの負担削減に向けた取り組みで、月の残業時間削減を実現！持ち帰り仕事は禁止しているので、オンとオフの切り替えもバッチリです。また、産休育休の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられる環境を整えています。月上限3.8万円の住居手当ありで毎月の負担も軽減できますよ。

福岡県福岡市博多区エリアでの派遣社員募集。お仕事とプライベートの両立を応援します。

定員12名の小規模園もあります！株式会社ティ・オー・エスでは30余年にわたって培ってきた経験やノウハウを活かし、各エリアの保育園への派遣を行っています。社会保険完備、有給休暇消化率100％など各種福利厚生も充実していますので安心して働き続けられる環境が整っています。勤務地や勤務時間等、一人一人のご要望に応じて就業先をご案内させていただきますので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

完全週休2日制・室見駅徒歩3分！はじめての「療育」も安心の研修が充実

利用定員10名の少人数制施設で「療育」のプロを目指しませんか？幼稚園教諭・小中高教員免許など、保育士以外の資格をお持ちの方も歓迎！資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）などイチから専門知識を学べる環境なので、未経験の方も安心です。産休育休実績は取得率・復帰率100％と、ライフステージが変わっても安定して活躍できる職場です！

残業なし、週休2日制。退職金制度やさまざまな保証制度など安心の福利厚生

勤務時間内に事務作業ができる時間を割り振りしながら業務を進めているので、残業はありません。休日はシフトで週休2日制。産休取得率は100%、復帰率は91%以上と、妊娠・出産を経ても仕事を続けられる環境が整っています。このほか退職金制度やコロナ罹患した際の給与保証、フィットネスジムの利用など、多くの福利厚生が揃っているのもポイント。「ありがとう」を職員同士で伝え合う文化がある温かい職場です。