福岡県の残業少なめの保育士求人一覧

1日実働7時間15分勤務、月平均残業0～2時間！賞与4.4カ月分

新卒や未経験者も歓迎！これから保育者としてキャリアを築きたいとお考えの方をサポートする様々な制度をご用意しており、1年目から安心して活躍していただけます。また、お休みを取りやすい環境も整えており、シフト休や指定休日のほか、フレックス休暇も導入！年次有給休暇とは別に、5日間の有給休暇を付与しています。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％。家庭と両立しながら働けよう、柔軟に対応しています。

家庭の都合などでの勤務時間相談もOK！年間休日約120日・賞与あり

担任の先生のサポート役として、子どもたちの成長を見守りませんか？基本残業なし・土日祝休み・有休取得率90％とワークライフバランスを保ちながら、年1回の賞与でしっかり頑張りが評価！マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備で、通勤しやすいことも魅力です。1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考え遊ぶことができる環境を整えています。

定員19名の小規模保育園！週3日～。日中だけの勤務等、シフト相談もOK

NPO法人みらいキッズが運営する「はかた保育園」は定員19名、0歳～5歳の子どもをお預かりしている企業主導型保育園です。小規模園のため子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いたい方にオススメ！当園では、子どもたちが遊びながら自然に学べる、楽しい知能教育に努めています。勤務時間は7:30～18:30の間で4.5時間程度～ご相談ください。週3日～OKなので、プライベートと両立しながら無理なく働けます。

担任補助の先生募集！土日祝休み・マイカー通勤OK。自然が好きな方に

担任の先生の補助をしてくださる方を募集中！土日祝日はお休み。ご家族とお休みを合わせながら働きたい方にもピッタリです。広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、毎日さまざまな遊びを楽しんでいます。創立から50年以上、これまで多くの子どもたちの成長を見守ってきました。そのうえで運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止するなど、行事の負担の軽減に取り組んでいます。

ブランク問わず実務経験者は大歓迎！定員19名の小規模園、残業少なめ

基本給20万円～+諸手当あり、賞与は年2回支給！月の平均残業は4時間程度、残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？こどもの森保育園塩原ナーサリーでは少人数制による丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

残業は月4時間程度！子育てとの両立もしやすい定員19名の小規模園

当園では基本給20万円～+別途で諸手当あり！住宅手当や役職手当もある他、賞与も年2回支給しています。また、残業は延長保育が発生した際のみで基本なし！系列の企業主導型保育所に空きがあればお子様の無料預かりも相談可能なので、子育て中の方も無理なく活躍いただけます。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

2025年4月オープンの保育園で、保育のお仕事に挑戦してみませんか？

保育のお仕事に興味はある方・子育て経験等を活かしたいと考えている方、必見！保育支援員として、定員100名の新しい保育園で保育に携わってみませんか？当法人の園は基準より多い職員配置をしており、一緒に保育をする先生たちがしっかりサポートしてくれます。子どもの好きな遊具を取れるような環境の中、好きなように遊んでお友達と共有し、時間になったらお片づけ。保育士はこの一連の流れのお手伝いをするスタイルです。

9～18時の時間固定！手厚い人員配置で無理がないから療育に専念できる

――ゆとりある職員数で安心 いつでも一貫した支援ができるよう、SOALAでは施設職員の90％以上が正社員！さらに各施設ベテランの管理者を配置することで、1日10名前後の子どもたちに常にゆとりを持って対応できる環境を整備しています。 ――プライベートも充実！ 勤務時間は9:00～18:00の時間固定勤務。残業も月で5、6時間程度と少なく、有休取得率100％とお休みもしっかり取れるので、私生活も大切にしながら働けます。 ――楽しみながら体幹を育む室内活動 SOALAでは各施設ごとにさまざまな活動を実施！ たとえば小郡校には、室内にロープ登りができる環境やバランスマットがあります。毎日決めた目標に向かって取り組むことで「できた！」の体験を積んで楽しみながら体幹を育んでいます。 無理なく療育に専念できる体制が整っているからこそ、ワクワクを忘れず色んなことに挑戦できます！

期中入職可！年間休日156日・残業・持ち帰りなし。定員19名の小規模園

西鉄バス「亀山」バス停徒歩5分、0～2歳までの小規模保育園。単に「子どもを安全に預かる」だけではなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与もきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士がしっかりサポートします！直近で入職をお考えの方も歓迎しています！

家庭の事情によるシフト調整も対応。賞与計4.45カ月分、経験加算あり

子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込み、先生も楽しみながら働ける環境を大切にしている保育園です。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。有給休暇も半日から取得可能、産休育休の取得率は100％を達成しています。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、何より子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしてくださる方を歓迎しています！

残業少なめ・お子様の預かりも相談可能！基本給20万円～+諸手当あり

系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かり可能！当社では産休育休から復帰して、子育てと両立しながら働く職員も大勢活躍しています。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？BALANCE保育園は定員30名の少人数制で丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

小規模園・完全日祝休み・残業なし！子育てを頑張る職員を支えるお仕事

地域で長年愛されている「お弁当のあじや」。子育て中の職員も安心して働けるよう、企業主導型保育園を複数運営しています。今回は新規施設のオープンに向け、児童発達支援管理責任者を募集！小規模でお子様1人ひとりとじっくり関わることができる環境です。 ＜充実の待遇でお迎え！＞ ・年125日休み！日祝休みの完全週休2日制 ・月給25万円スタート！賞与年2回 ・完全18時閉園、残業なし ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

身近な自然に触れ「生き生きと元気に遊べる子」を目指しています。

築上町にある「椎田そらいろ保育園」は、地域に根差した子育て支援の場となり、子どもの主体的発達状況に応じて環境を整え、心情・意欲・態度を養っています。健康な体づくりを目標に、豊かな自然にゆったりと触れられる環境の中でお散歩や園外保育へ出かけ遊んでいます。勤務は月16日程度のため、無理なく仕事と家庭の両立が叶いますよ！また、パートでも年2回賞与が支給と、頑張った分高いモチベーションに繋がります。

定員12名小規模園で、子ども一人ひとりに寄り添える充実した保育です！

＜北九州市八幡西区＞保育士契約社員募集！ 定員12名の小規模園！資格不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 「お弁当のあじや」が運営する当園は、子育て中の方も無理なく勤務いただける環境です。残業なし、持ち帰りなしで、お子さんの発熱など急なシフト変更にも対応。「みんな大好き！」の理念のもと、子どもを大切に見守っていただける方を歓迎します。 ＜働きやすいポイント＞ ・年間休日120日！週休2日制でお休みしっかり！ ・18時完全閉園、残業なし ・正社員登用ありで正規職員も目指せる！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

年度内の入職希望も歓迎！残業・持ち帰り仕事なし！年間休日156日。

西鉄バス「乙金東一丁目」バス停徒歩4分、3歳～5歳までの定員150名で以上児クラスを経験できます。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒、ブランク、ベテランも大歓迎、先輩がしっかりサポートします！

完全週休2日制。定員19名の小規模園でゆったり保育をしませんか？

職員配置は認可保育園の基準以上。行事はほとんどなく、日常生活の中でゆったり子どもたちと関われる環境です。当園では、子ども自身が「一人でできるように手伝う」保育を心がけています。そのため個々の発達を促せるような様々な玩具・教具を置き、子どもたちと活動しています。夜間保育を行なっている園ですが、今回の募集は11:00～20:00固定勤務（時間短縮も可）！規則正しい生活リズムで働けることも魅力です。

週2日以上・1日3時間以上から相談OK。子育て中の方も大勢活躍中です！

7:00～19:00の間で勤務時間や日数等は面接時に相談を受け付けています。「認定こども園つばさ保育園」では絵本やわらべうたを大切に、コーナー遊びや未満児の育児担当等おだやかで丁寧な保育を心がけています。当園で活躍している職員の3割が子育て中の方です。家庭との両立しながら、保育の仕事にも無理なく専念できる環境を整えています。また、ピアノが苦手な方や久しぶりに働かれる方へのフォローも行なっています。

平日勤務のみ、預かり保育専任の先生を募集中！無料の駐車場を完備

運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止し、行事の負担を軽減。基本的に残業や持ち帰り仕事なし・土日祝休みで予定が立てやすく、ご家庭との両立もしやすい職場です！降園後も子どもたちが楽しく過ごせるよう見守ってくださる、預かり保育専任の先生を募集中です。広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる幼稚園で、一緒に働きませんか？

賞与計5.2カ月分の支給実績あり！中番のみや、時間固定勤務も相談OK

日給7,350円に加えて各種手当の支給も充実！契約社員は7:00～18:00の間でシフトを組んでいますので、遅番対応が難しい方も安心して活躍していただけます。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇の取得率は92％。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しています。系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境が整っています。

勤務時間や日数等のシフト相談受付中。週2日～・1日3時間～OK

ピアノが苦手な方や久しぶりに働かれる方、扶養内勤務を希望されている方も歓迎！安心して保育に専念できるよう、園全体で丁寧にフォローします。「つばさバンビーニ保育園」では絵本やわらべうたを大切に、コーナー遊びや未満児の育児担当等おだやかで丁寧な保育を心がけています。当園で活躍している職員の半数が子育て中の方です。家庭との両立しながら、保育の仕事にも無理なく専念できる環境を整えています。

24年度入職募集！定員12名の小規模園。週休3日で年休156日！残業0

JR箱崎駅徒歩3分、0歳～2歳までの定員12名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

土日祝日休み！平日のみ・1日5時間勤務！残業は一切ありません

最寄のバス停から徒歩5分！マイカーや自転車での通勤もOKです。週5日・1日5時間勤務のみ！9:00～14:00や13:00～18:00など勤務時間については相談可能なので、保育経験が浅い方やブランクがある方も無理なくお仕事を始められます。入職後は少しずつ業務に慣れていけるよう、先輩職員がしっかりサポートするのでご安心ください。子育て経験のある職員も多いので、不安なことも相談しやすい環境です！

毎日楽しく運動遊び！遊びを通して一人ひとりに合わせた活動を行ないます

――手厚い人員配置 一貫した支援ができるよう、施設職員の正社員率90％以上！各施設にベテランの職員を配置し、10名前後の子どもたちに対しゆとりある職員数で対応しています。 ――療育がゼロから学べる！ 初めて療育に挑戦する方も安心！SOALAにはゼロから療育の基礎が学べるよう、教育制度や社内外の研修が充実しています。やりたいことをカタチにできるサポート体制が万全です。 ――運動好きの方にピッタリ！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば三国が丘校では、サーキットなど個々に合わせたさまざまな運動遊びを毎日行なっています。 SOALAならあなたの「こんなことがやってみたい！」が叶う環境がきっとあるはず！療育が初めての方も、まずは見学でSOALAの活動をのぞいてみませんか？

2025年4月、新規開園予定！一人ひとりに向き合える保育をしましょう

土曜勤務ができる方は特に歓迎！基準より多い職員配置をしており、お休みや出退勤時間の調整等の相談もしやすい職場です。子どもの好きな遊具を取れるような環境の中、好きなように遊んでお友達と共有し、時間になったらお片づけ、保育士はそれを手伝う保育スタイルです。新しく開園する保育園で、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合えるゆとりある保育をしましょう！経験やブランク問わず、応募をお待ちしています。

定員19名の小規模園。残業なし、完全週休2日制でプライベート充実

「はかた保育園」は0歳～5歳を対象とした定員19名の企業主導型保育園です。異年齢自由保育を取り入れており、子ども同士のやり取りを通して心身共に成長できるような、全体で調和のとれた保育を行なっています。残業や持ち帰り仕事はなく、仕事とプライベートをしっかりと切り分けることができますよ。事務作業時間の確保や保護者との連絡にアプリを用いるなど、職員の負担を減らす取り組みも行なっています。

スキル・キャリアアップできる研修制度が充実！年2回の昇給で頑張りも評価

――昇給で定期的に頑張りを評価！ 昇給は年2回！半年後の目標を各個人で設定し、自己評価＋責任者評価を元に昇給額が決定。昨年の昇給実績は年122％UP！頑張った分がしっかり給与へ還元されるので、モチベーション高く働けます。 ――働きながらどんどんスキルアップ 療育未経験の方も安心の教育・研修制度が充実！悩んだら定期面談でも相談可。資格取得支援や独立支援もあるのでキャリアアップしたい方にもピッタリです。 ――新一年生に向けた就学移行支援に注力！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば久留米校では、小学校幼稚園と連携し、年長さんの早期から就学移行支援を行なっています。 環境が整っているから、色んなことにどんどん挑戦したくなる！そんな場所で働きませんか？

2025年4月開園予定に伴い、オープニングスタッフ募集！年休120日

定員100名の保育園の新規立ち上げに携わってくださる保育士を募集中！経験やブランク問わず応募歓迎、一緒により良い保育を目指しませんか？一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える、ゆとりある保育を行なっています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応し、午睡中などに業務を分担しています。

平日のみや中番のみなど相談可能。2025年4月開園に向けて募集開始！

月収16.8万円以上（月20日勤務の場合）、土曜勤務ができる方は特に歓迎！基準より多い職員配置をしており、お休みの相談もしやすい職場です。子どもの好きな遊具を取れるような環境の中、好きなように遊んでお友達と共有し、時間になったらお片づけ。保育士はこの一連の流れのお手伝いをするスタイルです。子ども一人ひとりとじっくり向き合えるゆとりある保育をしましょう！経験やブランク問わず、応募をお待ちしています。

正社員率90％以上！経験豊富な先輩がいるから初めての療育も安心して挑戦

――正社員率90％以上！ 子どもも保護者も「いつもの先生が対応してくれる」相談しやすい環境を作るため、施設職員の正社員率は90％以上！いつでも頼れる先輩がいるので安心です。 ――充実の教育研修制度 ゼロから学べる教育制度や定期面談、社内・社外研修、資格取得支援・独立支援制度などでどんどんスキルアップ！初めて療育に挑戦する方も安心です！ ――自分でやる、を大切にした食育活動 SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば小郡南校では、校庭で季節に合わせた旬の野菜を育てて食育に繋げています。 見学で自分に合いそうな施設を見つけるもよし、自分自身が新しいことにチャレンジするもよし！ ぜひSOALAであなたらしさを発揮してください！

原則残業0！ピアノが苦手な方へのフォロー、子育てとの両立の相談も対応中

「認定こども園つばさ保育園」では絵本やわらべうたを大切に、コーナー遊びや未満児の育児担当等おだやかで丁寧な保育を心がけています。当園で活躍している職員の3割が子育て中の方です。持ち帰り仕事なし・系列園にお子様の入園OK！家庭との両立しながら、保育の仕事にも無理なく専念できる環境を整えています。早出や遅出はローテーションでシフトを組んでおり、詳細は面接時にご相談させていただきます。

家庭との両立をお考えの方も歓迎！賞与4.4カ月分、月平均残業0～2時間

1日実働7時間15分勤務で休憩60分、持ち帰り仕事はありません。複数担任による保育や保育システムの導入により残業の削減にも力を入れているため、メリハリのある働き方を実現できています。また、お休みを取りやすい環境も整えており、シフト休や指定休日のほか、フレックス休暇も導入！さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％。家庭と両立しながら働けよう、復帰後の働き方についても柔軟に対応しています。

月給20.2万円～、原則残業なし。自分も大切にしながら保育をしましょう

1日実働7.5～8時間、持ち帰り仕事はありません。賞与は年2回、4.4カ月分支給。希望により正社員登用も可能です。正社員登用後も勤務時間の変更はありませんので、自分の生活ペースを保ちながらキャリアアップできます。子どもたちの成長に目を向けながらも、自分のキャリアや生活も大切にできる環境です。「今、少し無理して働いているかも」と悩んでいる方も、無理せず保育ができる当園へぜひお越しください。

6月以降の入職も歓迎！定員30名の少人数で向き合った保育ができる

高宮3丁目に開園した定員30名の保育園です。tenでは「子どもファースト」に子どもも先生も「主役」として輝ける保育を目指しており、園を創り上げていく仲間を募集しています！園づくりに関わっていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！系列園では残業月2時間未満、希望休の相談OKと働きやすい環境が整っていますので、新園でも働きやすさを整備していく予定です。GW明けの入職など、6月以降の入職も歓迎です！

早番・中番・遅番で募集中！保育補助ポジションのパート保育士のお仕事です

週1日以上、7:00～12:30勤務もしくは8:30～14:00の間で実働5時間。週2日以上、17:00〜19:00の実働2時間、いずれかに入れる方をメインに募集しています。なお、遅番は時給が1,500円にアップ！他の時間帯も相談可能です。残業は原則ありませんので、プライベートのスケジュールと合わせやすいです。子ども一人ひとりの成長に目を向けながらも、自分の生活を大切にしながら働ける保育園です。

賞与は2年目～4.2カ月分支給！給与面でのサポート体制が整っています。

認定こども園筑紫幼稚園は、大野城市にある0歳～5歳児を対象とした園です。キリスト教主義教育を基盤とし、強い身体、優しい心、豊かな知恵を育むことを目指しています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。初年度の賞与3.0カ月分！2年目以降は4.2カ月分支給と、あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。お気軽にお問い合わせください！