福岡県の複数園ありの保育士求人一覧

ブランク問わず実務経験者は大歓迎！定員19名の小規模園、残業少なめ

基本給20万円～+諸手当あり、賞与は年2回支給！月の平均残業は4時間程度、残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？こどもの森保育園塩原ナーサリーでは少人数制による丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

1日4時間からOK！平日のみや中番のみ、時間固定勤務も相談可能です

労働時間週30未満のパート保育士を募集中。当園は新園舎の建て替えを行ない、令和6年度から新たなスタートを切りました！実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境を整えています。どんな場面でも愛情を感じる接し方を職員みんなで心がけており、丁寧でのびやかな保育をしています。

子どもの「なんで？」にじっくり向き合える！充実の教育制度でスキルアップ

――実験や脱出ゲームにも挑戦！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を実施！ たとえば原田校では、子どもの興味に沿って実験ラボや生き物とのふれあいコーナーなどを設置したり、職員が企画した脱出ゲーム開催や工場見学など、子どもたちの好き！を広げる活動を行なっています。 ――働きながら学べるから安心 療育に興味はあるけど今からの挑戦は不安…という方も！SOALAでは療育をゼロから学べるよう、教育・研修制度や資格取得支援を充実させています。また定期面談もあるので悩みも抱え込まず相談できます。 ――頑張った分だけ給与もUP！ 昨年の昇給実績は年122％！年2回の昇給のタイミングであなたの頑張りをしっかり評価してくれます。 あなたの「こんなことやってみたい！」を実現するためのバックアップ体制も万全の環境です！ 子どもたちと一緒に楽しく成長していきませんか？

2025年4月開園予定に伴い、オープニングスタッフ募集！年休120日

定員100名の保育園の新規立ち上げに携わってくださる保育士を募集中！経験やブランク問わず応募歓迎、一緒により良い保育を目指しませんか？一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える、ゆとりある保育を行なっています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応し、午睡中などに業務を分担しています。

土日祝日休み！平日のみ・1日5時間勤務！残業は一切ありません

最寄のバス停から徒歩5分！マイカーや自転車での通勤もOKです。週5日・1日5時間勤務のみ！9:00～14:00や13:00～18:00など勤務時間については相談可能なので、保育経験が浅い方やブランクがある方も無理なくお仕事を始められます。入職後は少しずつ業務に慣れていけるよう、先輩職員がしっかりサポートするのでご安心ください。子育て経験のある職員も多いので、不安なことも相談しやすい環境です！

正社員率90％以上！経験豊富な先輩がいるから初めての療育も安心して挑戦

――正社員率90％以上！ 子どもも保護者も「いつもの先生が対応してくれる」相談しやすい環境を作るため、施設職員の正社員率は90％以上！いつでも頼れる先輩がいるので安心です。 ――充実の教育研修制度 ゼロから学べる教育制度や定期面談、社内・社外研修、資格取得支援・独立支援制度などでどんどんスキルアップ！初めて療育に挑戦する方も安心です！ ――自分でやる、を大切にした食育活動 SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば小郡南校では、校庭で季節に合わせた旬の野菜を育てて食育に繋げています。 見学で自分に合いそうな施設を見つけるもよし、自分自身が新しいことにチャレンジするもよし！ ぜひSOALAであなたらしさを発揮してください！

24年度入職募集！定員12名の小規模園。週休3日で年休156日！残業0

JR箱崎駅徒歩3分、0歳～2歳までの定員12名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

9～18時の時間固定！手厚い人員配置で無理がないから療育に専念できる

――ゆとりある職員数で安心 いつでも一貫した支援ができるよう、SOALAでは施設職員の90％以上が正社員！さらに各施設ベテランの管理者を配置することで、1日10名前後の子どもたちに常にゆとりを持って対応できる環境を整備しています。 ――プライベートも充実！ 勤務時間は9:00～18:00の時間固定勤務。残業も月で5、6時間程度と少なく、有休取得率100％とお休みもしっかり取れるので、私生活も大切にしながら働けます。 ――楽しみながら体幹を育む室内活動 SOALAでは各施設ごとにさまざまな活動を実施！ たとえば小郡校には、室内にロープ登りができる環境やバランスマットがあります。毎日決めた目標に向かって取り組むことで「できた！」の体験を積んで楽しみながら体幹を育んでいます。 無理なく療育に専念できる体制が整っているからこそ、ワクワクを忘れず色んなことに挑戦できます！

残業は月4時間程度！子育てとの両立もしやすい定員19名の小規模園

当園では基本給20万円～+別途で諸手当あり！住宅手当や役職手当もある他、賞与も年2回支給しています。また、残業は延長保育が発生した際のみで基本なし！系列の企業主導型保育所に空きがあればお子様の無料預かりも相談可能なので、子育て中の方も無理なく活躍いただけます。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

賞与計5.2カ月分の支給実績あり！中番のみや、時間固定勤務も相談OK

日給7,350円に加えて各種手当の支給も充実！契約社員は7:00～18:00の間でシフトを組んでいますので、遅番対応が難しい方も安心して活躍していただけます。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇の取得率は92％。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しています。系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境が整っています。

学童保育（子ども食堂含む）＋ショートステイ事業のオープニング求人！

「放課後学童の居場所づくり事業（夕食提供含）＋夜間学童のショートスティ事業」を新規事業として、新たに開始します。当法人は保育の分野で、様々な制度に先駆けて福祉の狭間で苦しむ親子を支援してきました。他にもファミリーホーム、企業主導型保育事業、放課後等デイサービス事業、児童発達支援事業と展開していますが、これらは単なる量の拡大ではなく、質（機能）の拡大であり、福祉の狭間に飛び込んできた結果です。

2023年開設校！経験者が多い安心の環境の中でやってみたいに挑戦できる

――ベテラン職員がいるから安心 2023年に開設したばかりの施設ですが、SOALAは各施設にベテラン職員を配置し、施設の正社員率も90％以上に！困ってもすぐ相談できる環境があり安心です。 ――年2回の昇給でモチベーションUP！ 半年ごとに目標を設定し、責任者と達成度を評価。頑張った分だけどんどん昇給するのも嬉しいポイント！実際昨年は全体で年122％UPの昇給実績があります！ ――歴史的な立地を活かした活動が盛ん！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば太宰府校では、歴史的な街の中にある立地を活かし、社会見学活動や地域交流を行なっています。 職員も教育体制も充実した環境だからこそ、臆せず色んなことにチャレンジできる楽しさがありますよ！

賞与4.38カ月分、残業ほぼなし！小規模園で乳児保育に取り組みませんか

有給取得率はほぼ100％！落ち着いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちの成長に合わせた保育を行なっています。定員19名と少人数のため、一人ひとりにしっかり向き合い、個性に合わせて保育内容を工夫しています。ICT環境の整備や勤務時間内に事務作業の時間を確保するなどで残業を削減。さらに保育に関する専門分野の研修が充実しており、スキルを磨きながら働けます。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください。

1日実働7時間15分勤務、月平均残業0～2時間！賞与4.4カ月分

新卒や未経験者も歓迎！これから保育者としてキャリアを築きたいとお考えの方をサポートする様々な制度をご用意しており、1年目から安心して活躍していただけます。また、お休みを取りやすい環境も整えており、シフト休や指定休日のほか、フレックス休暇も導入！年次有給休暇とは別に、5日間の有給休暇を付与しています。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％。家庭と両立しながら働けよう、柔軟に対応しています。

入職1年目から年収320万円想定。新園舎、新メンバーでのびのび保育！

令和5年4月より民間移管を受け、新園舎建て替えを行ないます。どんな場面でも愛情を感じられる、丁寧でのびやかな保育ができる環境で働きませんか？実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎しており、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能。正社員のまま時間固定勤務もできます。（賞与の割合が変わります）お休みもとりやすく、有給休暇の取得率92％。休みの先生には連絡をしないことも徹底しています。

基本給20万円～+諸手当あり！「平尾駅」徒歩5分、定員15名の小規模園

賞与は年2回支給あり・系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりもOK。働く環境をしっかり整えているため、当社では子育てと両立する職員も大勢活躍しています！月の平均残業は4時間程度、残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

2024年4月～入職希望者募集！年間休日156日。定員19名の小規模園

東比恵駅から徒歩5分、0歳～2歳までの定員19名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

日給7,350円＋各種手当＋賞与年3回！定員19名の小規模園

賞与計5.2カ月分の支給実績あり！契約社員は中番のみや、時間固定勤務も相談OK。7:00～18:00の間でシフトを組んでいますので、遅番対応が難しい方も安心して活躍していただけます。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇の取得率は92％。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成。系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境が整っています。

週2～4日、週30時間以内の勤務でパート保育士を募集中！平日のみもOK

19名定員の小規模保育園です。どんな場面でも愛情を感じる接し方を職員みんなで心がけており、丁寧でのびやかな保育をしています。シフトは7:00～18:00の間で、1日5～7.5時間程度で組んでいます。実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎しており、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境を整えています。

平日のみや中番のみなど相談可能。2025年4月開園に向けて募集開始！

月収16.8万円以上（月20日勤務の場合）、土曜勤務ができる方は特に歓迎！基準より多い職員配置をしており、お休みの相談もしやすい職場です。子どもの好きな遊具を取れるような環境の中、好きなように遊んでお友達と共有し、時間になったらお片づけ。保育士はこの一連の流れのお手伝いをするスタイルです。子ども一人ひとりとじっくり向き合えるゆとりある保育をしましょう！経験やブランク問わず、応募をお待ちしています。

担任補助の先生募集！土日祝休み・マイカー通勤OK。自然が好きな方に

担任の先生の補助をしてくださる方を募集中！土日祝日はお休み。ご家族とお休みを合わせながら働きたい方にもピッタリです。広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、毎日さまざまな遊びを楽しんでいます。創立から50年以上、これまで多くの子どもたちの成長を見守ってきました。そのうえで運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止するなど、行事の負担の軽減に取り組んでいます。

定員30名、残業少なめの企業主導型保育園！基本給20万円～+諸手当あり

定員30名の少人数園です。基本給20万円～+諸手当あり、賞与も年2回支給しています！延長保育対応時以外は基本残業がなく、系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりも可能です。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？ブランクがある方も歓迎！実務経験がある方は活躍しやすい環境です。

定員19名の小規模保育園！1日実働7時間15分勤務、原則残業なし

当園で活躍している職員の3割が子育て中の方です！持ち帰り仕事がなく、家庭との両立しながら保育の仕事にも無理なく専念できる環境を整えています。8:00～18:00の間で早出や遅出はローテーションでシフトを組んでおり、詳細は面接時にご相談させていただきます。「つばさバンビーニ保育園」では絵本やわらべうたを大切に、コーナー遊びや未満児の育児担当等おだやかで丁寧な保育を心がけています。

きれいな調理室で一緒に働きませんか？2025年4月オープン予定

経験やブランク問わず応募歓迎！定員100名の保育園の新規開園に向けて、食事から子どもたちの成長を支えてくださる栄養士を募集しています。年間休日117日で週休2日制、賞与計4カ月分の支給実績ありなど、手厚い待遇をご用意しています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応しています。

6月以降の入職も歓迎！定員30名の少人数で向き合った保育ができる

高宮3丁目に開園した定員30名の保育園です。tenでは「子どもファースト」に子どもも先生も「主役」として輝ける保育を目指しており、園を創り上げていく仲間を募集しています！園づくりに関わっていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！系列園では残業月2時間未満、希望休の相談OKと働きやすい環境が整っていますので、新園でも働きやすさを整備していく予定です。GW明けの入職など、6月以降の入職も歓迎です！

月給20.2万円～、原則残業なし。自分も大切にしながら保育をしましょう

1日実働7.5～8時間、持ち帰り仕事はありません。賞与は年2回、4.4カ月分支給。希望により正社員登用も可能です。正社員登用後も勤務時間の変更はありませんので、自分の生活ペースを保ちながらキャリアアップできます。子どもたちの成長に目を向けながらも、自分のキャリアや生活も大切にできる環境です。「今、少し無理して働いているかも」と悩んでいる方も、無理せず保育ができる当園へぜひお越しください。

早番・中番・遅番で募集中！保育補助ポジションのパート保育士のお仕事です

週1日以上、7:00～12:30勤務もしくは8:30～14:00の間で実働5時間。週2日以上、17:00〜19:00の実働2時間、いずれかに入れる方をメインに募集しています。なお、遅番は時給が1,500円にアップ！他の時間帯も相談可能です。残業は原則ありませんので、プライベートのスケジュールと合わせやすいです。子ども一人ひとりの成長に目を向けながらも、自分の生活を大切にしながら働ける保育園です。

残業ナシ！家庭との両立を目指す方も無理なく働ける職場ですよ。

福岡市中央区にある「桜坂みらい保育園」は、定員19名の小規模認可保育園です。遊びを通して健やかな心と身体を培い、たくさんの愛情を注いで子どもの生きる力の基礎を育んでいます。当園では、グングン成長する乳児の保育に携わりたい正社員の保育士を募集中！残業がないので仕事の後の予定が立てやすく、プライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です。子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

残業少なめ！子どもたちの望ましい未来をつくり出す力を伸ばしております

大善寺保育園は、1952年に「大善寺町立大善寺保育園」として開園し、2008年より「社会福祉法人くわの福祉会大善寺保育園」として新たなスタートを切りました。当園は、乳幼児の保育業務全般を行なっていただく契約社員を募集しております。契約社員ではありますが、退職金や産休育休制度などの手厚いサポートが受けられます。家庭的な明るい雰囲気の中でお仕事しませんか。

残業なし！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

いずみ保育園は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員90名の認可保育園です。七夕会や芋掘り・クリスマス会など四季折々の行事を通じて、豊かな感性と健やかな体を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける契約社員の保育士を募集中です。残業がない職場なので、家庭との両立を目指したい方にもぴったりですよ。一緒に素敵な園をつくりましょう。

賞与は合計4カ月分以上！各種手当も充実！好待遇のもとでお仕事できます。

飯原保育園は、2018年4月に開園した認可保育園です。私たちは、子どもたちが経験したことから考えて、行動できる「真の生きる力」を育むための保育を目指しています。賞与は年2回、合計4カ月分を支給。さらに、残業手当をはじめとした各種手当の支給にも力を入れるなど、保育士さんの頑張りを給与面でしっかり評価する環境をつくっています。園児増員を見据え、次年度の正社員の入職希望もご相談を受け付けています。

月給22万円以上！県内でも高給与な職場なので、やりがいを感じられますよ

福祉ルームみらい早良は、福岡市早良区にある放課後等デイサービスの施設です。未来に活きる力を育むため、機能訓練や制作活動、生活動作訓練など多彩なプログラムに取り組んでいます。当施設では、子どもの持つ特性を理解し、一人ひとりに合わせたサポートをしていただける正社員の保育士を募集中です。月給22万円～の高水準な給与体系！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。

残業少なめ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

綾杉保育園は、福岡市東区にある0歳～5歳児を対象とした定員120名の園です。体操教室やスイミングクラブなどの特別保育を行ない、子ども自身の能力をより高め、豊かな人間性を育てています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただけるパートの保育士を募集中です。残業が少ない職場なので、家庭との両立がしやすいですよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

賞与計4カ月分、経験加算をした上で給与を決定。子連れ出勤も可能です

あそんだ経験から得る学びを大切にしており、先生たちも子どもたち一緒にと全力であそんで保育を楽しんでほしいと考えています。安心して保育に専念できるよう、複数担任制による保育や事務の専属スタッフ配属など体制を整えており、月の平均残業は5時間程度。子育てとの両立が無理なくできるよう、お休みや出退勤の相談も柔軟に対応しています。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しており、子連れ出勤も可能です。

残業なし！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

行橋市にある「いずみ保育園」は、0歳～5歳のお子さまをお預かりする認可保育園です。子どもの自主性を大切にし、認める・見守る保育を実践しています。当園では、一人ひとりに寄り添い成長を支えていただける契約社員を募集中です。残業がない職場なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける方をお待ちしています！