神奈川県の復帰率高の保育士求人一覧

扶養内勤務OK、時間帯を限定した勤務OK。「えるぼし」最⾼位認定！

1日4時間～残業なしで勤務OK！急なお休みにも臨機応変に対応可能なため、子育て中の方も安心して働いていただけます。扶養内勤務、時間帯を限定した勤務などもでき、産休・育休取得率も100%です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

残業は月平均0～2時間・持ち帰り0！定員19名の小規模保育園

日祝お休みの週休2日制で年間休日125日！持ち帰り仕事は一切ありません。お休みの相談などをしやすい風土を大切にしており、有休取得率は100%の実績があります！公休と合わせて5日以上の連休も取得可能です。当園は新松田駅から徒歩5分のところありますが、マイカー・バイク・自転車でも通勤OK！研修制度などのフォロー体制も整っているため、未経験の方でも安心してお仕事を始められますよ。見学からでも歓迎します！

湘南台駅から徒歩5分の好立地！週3日～・1日2h～シフト相談可能です

小田急線以外にも、相鉄いずみ野線とブルーラインが利用できるため利便性は抜群！シフトは希望制のため、働き方についてはお気軽にご相談ください。また、希望休が取りやすい職場ですので、私用やお子様の学校行事など気兼ねなくお休みできます。残業は基本なし！行事は当日でも定時に帰れるのでプライベートも充実します。定員30名と小規模でアットホームな雰囲気の中、子どもたち1人ひとりに目が届く環境で働けますよ。

残業月平均2h・完全週休2日制で働きやすさ抜群。固定時間勤務OKです！

年間休日120日・完全週休2日制で休みをしっかり確保！ゆとりある人員配置やパソコン使用による業務の効率化により、残業は月平均2時間と少なめで、仕事と休日のメリハリをつけて働けます。新卒から経験15年以上のベテランまで幅広く在籍しており、子育て中の職員も多数活躍中！経験年数に関係なく、保育方針や業務改善等について発言しやすい環境で、お互いに気持ちよく働けることを大切にしています。見学も歓迎です！

ゆとりのある職員配置で、残業・持ち帰り仕事ゼロ！たまプラーザ駅徒歩5分

勤続3年～賞与4.5カ月分支給！上京者・一人暮らしにうれしい最大8.2万円までの借り上げ社宅制度も利用可能です。クラスを超えて職員全体で保育を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、職員間で協力し合って働きやすい環境づくりをしています。無理のない環境なので、定着して長く働く職員がたくさん！産休育休取得率・復帰率100％、時短勤務もOKと、子育て世代も活躍しやすい環境です。

賞与4.8カ月分支給、住宅手当あり！設立60年の歴史ある保育園です

0歳～5歳の子どもをお預かりしている荻野すみれ愛児園では、神奈川県厚木市の自然豊かな環境の中で四季の変化を肌で感じながら、伸び伸びとした保育を行なっています。子ども達に寄り添い、思いやりのある豊かな心を育んでいきましょう。まずは副担任からのスタートですので経験が浅い方でも安心です。家族手当や月上限27,000円の住宅手当、取得率100％の産休育休制度もあり、職員の暮らしをサポートしています。

久しぶりの職場復帰も歓迎！1日4時間～OK、子育て中の職員多数活躍中

1日4時間～勤務OK！担任有無や勤務時間など、希望に応じた働き方を選ぶことができます。産休・育休の取得率は100％、復帰率も高いため、妊娠・出産を経ても戻ってこれる職場です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

経験不問・人柄重視で採用！残業0・有休は入社月付与・賞与年5カ月分以上

当園ではピアノや運動など職員それぞれの得意を生かしながら「こんな遊びをしてみたい」と皆で考案しています。複数担任制のため、困った時は先輩に相談しながら1つ1つ覚えていける環境です。年齢の垣根がなくフラットな人間関係で、時にはプライベートの話で盛り上がるなどアットホームな雰囲気です。残業なし・有休は入社後から取れるなど、働きやすい環境も特徴！オン・オフどちらも充実させながら、保育を楽しみませんか？

駅チカで通勤ラクラク！月給26.5万円以上の好待遇の職場です

月給は1年目から26.5万円以上の好条件。残業少なめ・年間休日121日の職場なので、仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。職員の負担を減らすシステム化を積極的に進めているので、持ち帰り業務なし！宮前平駅から徒歩4分と通勤スムーズなので、初めての職場でも余計な疲れや緊張なくお仕事に取り組めますよ。時短勤務制度・利用実績あり！結婚・出産をしても長く働き続けられる環境が整っています。

2021年4月開園しました！新規スタッフ募集！月22.9万～、土日休み

新規園でフレッシュに、子どもたちも先生も毎日笑顔でのびのびと！ねむの樹の保育園では、製作・音楽・英語教室などワクワクするような行事を通して「自主性・協調性・創造力」を育んでいきます。私たちと一緒に楽しい保育を提案してくださる仲間を募集中！保育士さんのために賞与4カ月分や住宅手当など各待遇も整えているほか、完全週休2日制で頑張った分オフはしっかりお休みできるので、無理なく保育に取り組める環境です。

住宅手当や借上げ社宅制度あり、残業月5時間。「えるぼし」最高位認定！

かわさき大宮町保育園は、借り上げ社宅制度や引越し費用負担などの福利厚生が充実しています。産休・育休取得率100%！希望に応じて雇用形態が変更できるなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

相模大野駅より徒歩5分の好立地！月給27万円～など充実した環境です。

ハビー相模大野教室は、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

知識やスキルに不安のある方も安心！手厚い研修サポートがあります。

心身共に健やかな園生活を送るための「環境とは？」を一緒に考えながら楽しく過ごせる仲間を募集しています。ママと変わらないやさしさでそれぞれの子どもの生きる力を育てたいという基本理念のもと、 豊かな人間性の基礎作りのための保育をしています。先輩保育士や、管理部スタッフのサポートがあるので、経験に不安のある方も安心です！楽しいアイディアを沢山出し合いながら、子どもの生きる力を引き出していきましょう。

年休120日・残業月平均1～2時間！未経験の方でも月給28万円スタート

未経験・ブランクも大歓迎！みんなの「笑顔」があふれる保育園を目指しており、職員の働きやすさも大切にしています。保育システムの導入で効率よく働け、業務時間内に事務作業ができるため、残業はほとんど発生しません。産休・育休制度や子連れ出勤OKなどの子育てがしやすい環境も整備。ライフステージに変化があっても長く働ける環境です。年間120日のお休みに加えて有休取得率は100％！私生活との両立もバッチリです。

産休育休からの復帰率100％！借上げ社宅制度・託児制度も利用可能

家族と同居や同棲でも利用できる借上げ社宅制度・残業を極力しないようにする仕組みや体制あり！先生たちも輝けるアットホームな保育園づくりをしています。待遇の充実・働きやすい環境づくりにも力を入れているのは、「まず先生がいろいろなことに思いっきり挑戦し、その姿を子どもたちに見せてほしい」という想いがあるからこそ。出産や子育てをサポートする制度も整っているので、産休育休をとった先生は全員復帰をしています。

中途採用、月給25.6万円以上！2023年2月～3月のオープン予定

入社7カ月目以降はさらに月給26.5万円以上にアップ！住宅手当や扶養手当など生活に応じた手当の他、インセンティブ制度もあり、さらに収入アップが目指せます。また、残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。保育士経験を活かして新しい環境に挑戦してみたい・収入アップやワークライフバランス重視の働き方を実現させたい方は、ぜひご応募ください！※施設工事中のため、施設写真はイメージです。

年間休日125日、残業ほぼなし、持ち帰りゼロ！定員18名の少人数制

湘南台駅徒歩3分！賞与年3～4カ月分の実績あり、最大10万円の引っ越し手当もあります！行事前でも残業2h程度・行事当日も基本時間通りに退勤。朝が苦手な方は、遅番11:00～出勤などシフト相談も可能です。株式会社オフィスエムでは、藤沢市湘南台で6つの保育施設を運営しています。働きやすい環境づくりにも力を注ぎ、職員同士助け合い、お子さまの学校行事やイベントの際は気兼ねなくお休みが取れる好環境です。

土日休み完全週休2日で時間休も付与。子育てと仕事の両立を叶えませんか？

子どもの「やりたい！」を叶える保育をしています。例えば毎日のお散歩の行き先。どこの公園へ行って何をしたいかみんなで話し合って実際にその場所へ行っています。子ども達の行きたい！に合わせるうちに行き先は今では20カ所に増えました。そんな風に子どもと向き合う職員には笑顔で働いて欲しいから、事務作業時間を確保し残業を減らし、休憩室を設置するなど、しっかりと休んでまた子ども達に向き合える環境を整えています。

WEB面接OK・残業無し・有休取得率90％超！好条件な少人数園です。

産休から復帰し、育児と両立している先生も多数活躍中！子育て家庭に理解のある職場なので、急なお休みにも対応可能です。年間休日125日・基本土日祝休みの好条件！一人ひとりの業務負担を軽減できるよう環境を整え、フリーの保育士さんを必ず配置・ICTシステムの導入や複数担任制で分業するなどの取組みで残業0を実現しています。対面面接が難しい方は、オンラインでの対応が可能なので、まずはお問い合わせください！

2021年4月開園！時給1,200円＋経験加算あり。1日4hで入れる方

新規メンバー募集中！最寄りから徒歩圏内で毎日の通勤に便利です。時給は1,200円と高水準、さらに経験者は加算あり！ブランクがある方もこれまでの経験をしっかりと活かしていただけます。早番もしくは遅番の時間帯で1日4時間程度できる方をお待ちしています。中抜け勤務が可能な方も歓迎！当園は子どもの定員数も少なく、家庭的な環境が特徴。落ち着いてゆったりと保育に関わりたい方にピッタリの職場です。

年休125日以上の好条件！各線「湘南台駅」徒歩3分の駅近な教室です。

パートスタッフ募集！週3日～・5時間以上の勤務から相談OKです！職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

正社員募集！完全週休2日制・年間休日124日の好条件が揃っています

安定した社会福祉法人運営の幼保連携型認定こども園です。（2020年4月に認可より移行）定員は70名。園舎・園庭も広く、大きな遊戯室があり、設備は最新です。園バスで自然公園に出かけるなど多様な活動と、一人ひとりを考えた保育を行っています。内部・外部研修と同じ法人の先輩園と交流しレベルアップ図っています。「ゆとり保育」と「思いやり保育」で「笑顔いっぱい園」づくりをしています。まずは見学からどうぞ。

週3日～扶養内や午前のみ・午後のみもOK！希望のシフトをご相談ください

7:00～20:00の間で1日4時間以上より募集中！早番・遅番に入れる場合は2時間のみも可能など短時間もOKなので、無理なくお仕事と家庭を両立できます。子育て世代もたくさん活躍しているので、育児の悩みやシフトの相談などもしやすい雰囲気があり、安心して働けますよ。土日祝は完全にお休み＋希望日にお休みができるのも魅力です。マイカー通勤も可能で、上限10,000円まで駐車場利用料の補助もあります！

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

異業種出⾝の方も活躍中！マネジメント経験も不問です。神奈川県内の認可保育園で、主任職にチャレンジしてみませんか？全国に57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

個性豊かで仲が良く、元気な職場！子どもたちのみらいを一緒に育てましょう

日々安心して通える「居場所」を目指し、子どもの「ただいま！」をあたたかく迎えています。子どもたちの気持ちに寄り添い、楽しく過ごしながら、一人ひとりの「輝き」を一緒に見つけていきましょう。株式会社みらいでは、手厚い待遇と無理のない勤務体制で皆さんをサポートします。諸手当をしっかり完備し、賞与は月22～27万と高水準。年休120日でオンオフの切替えもしやすいので、のびのびとお仕事に取り組めます。

年休120日以上！月2万で借りられる借上げ社宅制度や引越し補助制度あり

「たまプラーザ駅」「あざみ野駅」近くの当園は、ポピンズエデュケアが運営する認可保育園。週休2日制を採用し、残業は月平均7時間！連絡帳アプリ導入など保育ICT化を進め残業時間を削減。保育士の働きやすい環境づくりに注力しています。また、復帰後の働き方が相談できる育休ママカフェや1日6時間の正社員短時間務制度、当社保育施設の優待利用など将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制も整えています。

年間休日120日・持ち帰り0！保育もプライベートも楽しいを大切に

職員みんなの意見を取り入れる、風通しの良さも木下の保育園の魅力の一つ！子育てをしながら働いている職員も多く、それぞれの保育観を尊重し合い支え合って働いています。また、私たちはプライベートが充実しているからこそお仕事も頑張れる！と考えています。だからこそ、リゾートホテルや美容室の提携割引などの福利厚生、無駄な時間を省いて持ち帰りをなくすなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

気軽に先生たちと会ってみませんか？WEB座談会タイム有の説明会開催中！

応募は見学会に参加してから検討でOK！まずは色々な園を見たい・情報収集がしたいという方も、毎週開催しているWEB説明会にご参加ください。ルミナス保育園では20～40代の活発な若手・中堅を中心に、6年以上続いているベテラン先生も活躍中。どの園の先生たちも気さくで小さな疑問や不安もちょっとした雑談の中で話せる、やわらかい雰囲気の方ばかりです。気になること・不安なことはぜひ気軽に質問してくださいね。

子どもたちの笑顔をつくりませんか。年間休日125日・月給27万円～！

ハビー藤沢教室は、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

有休は1時間単位で取得可能！プライベートも大切に保育しませんか？

やってみたいことって何？を子ども達に聞き、みんなで話し合う保育をしています。例えば人魚姫と泳ぎたい！という夢を話してくれた時は、職員と子ども達みんなでどうやったらできるかを考えて、プールで人魚姫の絵と一緒に泳いでいる写真を撮ったりしました。また、子どもと向き合う先生の働きやすさも整え、時間休を付与して子育てと仕事の両立を支援したり綺麗な休憩室で保育から離れて休憩が取れる環境を整えたりしています。

新卒さん歓迎！子どもたちからたくさんの笑顔と驚きを引き出しませんか？

子どもにとって「遊び」はすべての経験のはじまり。私たちは子どもと一緒に楽しんだり、驚いたりしながら「やってみたい！」「何だろう？」という気持ちを引き出しています。子どもたちの気持ちに寄り添っていただける笑顔の素敵な先生をお待ちしています！新卒でも月21万～・賞与2カ月～の好待遇！入社後のサポートはもちろん、諸手当や住宅サポートなど福利厚生も充実しているので、メリハリのある保育士生活を始められます。

藤沢駅から徒歩3分！週3日～OK！時給1,400円～で効率よく働けます

シフトは週3日～、1日5時間～ご相談ください。遅番のみの2時間勤務も可能です。2024年度より土曜日開所予定のため、月1～2回土曜勤務ができる方歓迎！有休取得率100％、お子様の学校行事や急な体調不良などでのお休みも相談でき、家庭との両立もしやすい環境ですよ。施設見学も受付中！保育士の資格をお持ちであれば経験は問いませんので、未経験から挑戦したい方やブランクがある方もお気軽にご応募くださいね。

園児34名・職員15名の家庭的な保育環境。有休・産休育休も柔軟に対応

当園では20～70代まで幅広く活躍してるからこそ「保育スキルを向上させたい」「子育てと両立させたい」など、職員のニーズに柔軟に対応しています。例えば分野別研修・キャリア別研修により一人ひとりに合ったスキルアップを支援。一方で結婚・出産などのライフイベントを控えた方には産休育休を経ても活躍できるようサポートしています。育休から戻ってくる職員も多く、定着率の高さが自慢です。お待ちしております。

残業ほぼなし、シフト通りに帰宅可能！ゆとりある人員体制で負担を軽減

賞与は計4.1カ月分支給の好待遇！有休取得日数は平均13.4日、誕生日・リフレッシュ休暇などのお休みも充実しています。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフ配置と、ゆとりを持った人員体制の中、子ども一人ひとりに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、好きな仕事を続ける先輩保育士がたくさんいます。未経験・ブランクがある方もご応募可能です！

年間休日122日・残業月平均5時間！未経験者・ブランクがある方も歓迎

7:30～16:30などの3つの時間帯の中から固定勤務・勤務時間内に事務作業に専念する時間を設けているので、持ち帰り仕事もほとんどありません。土日祝お休みで最大10日の特別休暇など休暇制度も整備されているので、無理なく働くことができますよ。20代～50代の幅広い年代の職員が活躍しており、男性職員も在籍しています！お仕事もプライベートも充実できる、そんな職場で新しいキャリアをスタートしませんか。