神奈川県の社会福祉法人の保育士求人一覧

職員にも選ばれる保育園だからこそ、常に子どもたち第一の保育も実現！

勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能！法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当を確保しています。当法人が目指しているのは、利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園。一人ひとりが満足度の高い働き方ができるよう、長期的に収入・スキルアップができる体制を整えています！まずは会社説明会で、当法人を知っていただければ幸いです。

宿河原駅から徒歩3分！子育て中のママ保育士も活躍している保育園です

保育園アリス宿河原は、宿河原駅から徒歩3分！駅前の保育園ですが、多摩川からもほど近く、また園の周辺にも複数の公園が点在しており、自然を身近に感じられる環境です。園舎も新しく、最新設備が揃っています。職員同士が助け合える雰囲気のため、お子さんの行事などで休暇が取りやすい職場。また残業も月3～4時間程度と少なく、子育てとお仕事を両立させながら、活躍している保育士さんも多数在籍しています。

自転車通勤OK！16:00で勤務終了・ご家庭との両立も叶う職場です。

土曜日を含む週3日～OK！勤務は16:00まで・持ち帰り仕事なし・希望休の相談もしやすい、と働きやすい条件が揃っており、ご家庭や子育てとの両立も叶います。自転車やバイクでの通勤も可能で通いやすいですよ。正社員登用制度もあるので、「子育てが落ち着いたら正社員で働きたい…」という方も歓迎！ブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してご入職ください。園見学も大歓迎です！

一人ひとりの発達を見守る保育を実施。11月～入職可能な方を募集中！

駅や商業施設にも近い、利便性抜群の立地にある小規模保育園です！園の近くには、思い切り体を動かして遊べる公園がいくつかあり、お散歩にも行きやすい環境です。小さな保育園ならではの利点を活かし、家庭的な保育を目指しています。0～2歳のお子様16人を担当制ではなく、職員みんなでしっかり見守っています。職員は現在8名。抜群のチームワークで子どもたちに寄り添いながら、毎日ゆったりと保育に取り組んでいます。

職員寮完備！地域から見守られる、開かれた子育て環境を目指しています

2019年4月に民営化に移行し、みなみすがお保育園に改名して再スタートしました。当園のコンセプトは「地域を巻込む子育てマルシェ」。保育園という立場でありながら、アート・多世代との交流や絵本との触れ合いを大切にしております。職員寮完備の他にも住宅手当や家賃補助制度があり、転職に伴う暮らしの変化もサポートします。年間休日122日、休暇制度も整え、しっかり休みながら働ける環境が揃っています。

土日祝休み、週3日～ご相談ください！明るく元気な対応ができる方歓迎です

依知保育園は定員90名、0歳児～5歳児までのお子さまをお預かりしている保育園です。自然に恵まれた環境で、子ども達は元気いっぱい伸び伸びと過ごしています。勤務は平日の週3日～5日、1日5時間～7時間の間でご相談ください。残業や持ち帰り仕事はないため終業後の予定も立てやすく、プライベートも大切にしながら働けますよ。職員同士の協力体制もバッチリで、日々の業務やお休みなどの相談もしやすい雰囲気です。

年休127日・完全週休2日制！複数担任で入社後はマンツーマンでフォロー

新人さんは2人1組または3人1組で徐々に覚えていただきます。いきなり一人で業務をさせることは決してありませんのでご安心ください。持ち帰り仕事がなく、残業は月平均10時間程度。プライベートな時間としっかり分けて、メリハリをつけた働き方ができます。また、法人全体で産休育休が確実に取得できる環境・体制を整えているので、入社後にライフステージが変わっても安心。子育て中の固定シフト相談も可能です。

大人の都合でなく「本当に子どものための保育」を実現／全国57施設運営

稲や野菜を育てる食育や、日常の中で異文化に触れられる「レイモンド西橋本保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

経験や保有資格などスキルをしっかり給与に反映！子育て中の方も大勢活躍中

年間休日120日、有給休暇も半日から取得OK！残業は事前申請制で必要最小限に抑えており、持ち帰り仕事はありません。先生たちが安心して大好きな保育のお仕事を続けながら安定した収入を得られるように、業務や保有資格・生活に応じた諸手当なども充実。賞与は昨年度も4カ月分支給しています。当園でメリハリある働き方を実現させませんか？経験問わず応募歓迎ですが、スキル・収入UPを目指している経験者は特に歓迎です！

ボーナスは計4.8カ月分！定員20名の夜間保育園で働いてみませんか？

実働8時間勤務で残業は月平均4.5時間と少なめ・持ち帰り禁止。夜間保育を行う小規模園です。社員寮や横浜市・法人の借上げ社宅制度が利用可能。新生活をスタートするのにピッタリな園です。多彩な研修制度をご用意していますので、スキルや経験に合わせて受講できますよ。「子どもたちがその子らしく、自信をもって生きる力の土台をつくる」という園目標のもと、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができます。

賞与4.8カ月！有給取得率100％・オンオフのメリハリもしっかり

残業月5時間未満！保育とは別に事務作業ができる時間を設け、ゆとりのある人員配置を実践しています。20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、常にスタッフ同士のコミュニケーションとチームワークを大切にしています！意見交換や相談がしやすい風通しの良い環境で保育士として働きませんか？有給休暇の他に産休・育休制度も取得率・復帰率共に100％を実現しておりますので、ライフステージの変化に合わせて働けます！

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。互いの「個」を尊重し共に成長する仲間でいたい。子どもたちは保育士を「〇〇さん」と名前で呼びます。

残業ほぼ無し！上星川駅から徒歩4分の好立地・期中の入職も大歓迎！

賞与4.8カ月、有給休暇は入職時から利用OK・取得率100％を実現！保育士のみなさんに毎日快適に働いていただくための環境づくりにも取り組んでいます。20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、常にスタッフ同士のコミュニケーションとチームワークを大事にし、フォローし合って楽しく仕事をしています！ゆとりのある職員配置や、意見交換・相談しやすい環境づくりを行ない残業は月5時間未満まで削減しています！

時給1,100円～＋昇給あり！土日祝固定休み・1日2時間から相談OK

「田奈駅」から徒歩10分、車・自転車通勤も可！月～金で1日2時間・週1日からシフト相談に応じます。フルタイムから扶養内まで融通が利くほか、土日祝が必ずお休みになるのでプライベートと両立しながら働けます。当園はすでに20代の若手職員から40～70代のベテラン職員まで幅広い年齢層が活躍中！子どもたちのことや保育のこと、時には他愛のない話で盛り上がるなど、家庭的なあたたかい雰囲気のある職場です。

時給1100～1300円、勤務時間相談OK！大きな家族のような保育園

せせらぎ保育園では、子どもたち・スタッフの「ありがとう」の気持ちを大切に、日々丁寧な保育を心がけております。そんな当園の一員として、まるで家族のような温かみのある保育をしませんか？社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

残業ほぼなし、年間休日125日！バースデー休暇など嬉しい待遇も充実！

定員60名の中規模な保育園。一人ひとりの歩みを大切に、子どもと保育者が共に笑い合える場所を目指しています。職員同士の仲も良く、誰かが困ったらみんなで助ける風土があるので安心です。 ＜ココが嬉しい！働きやすいPOINT＞ ・年間休日125日＋有休やバースデー休暇あり ・持ち帰り0・残業は行事前にちょっとだけ！ 　事前に相談があるので予定も立てやすく安心 ・借り上げ社宅または住宅手当あり ・産休・育休の取得率は100％！ 　育休復帰後は時短勤務もOK

手厚いサポートでスキルアップ・わかりやすい評価制度で給与アップ！

賞与は基本給×3.1カ月分で算出（2年目以降）。昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施しています。また、収入・スキルアップのサポートに力を入れるだけでなく、ワークライフバランスも重視しています。法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当です。時短勤務はお子様が小学校入学まで利用でき、子育てとの両立も応援しています。

海保育、山保育、青空保育を大切にした子ども主体の保育／全国57施設運営

園児40名での異年齢保育や、自然の中での原体験を大切にしている「レイモンド茅ヶ崎保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

1日4時間～・週3日以上からシフト相談OK！「戸塚駅」から徒歩5分

週20～30時間以内・扶養内もOK、早番（7:00～）・遅番（～20:00）ができる方は特に歓迎です！働き方や時間帯などを含めてシフト相談は柔軟に対応します。子どもたちの関心・興味を拡げるきっかけをつくり、「生きる力」を育む保育を一緒に手がけませんか？経験やブランク期間などは問いません。仕事に慣れるまで丁寧なレクチャーを行うのはもちろん、園に馴染めるようにみんなでフォローします！

スタッフ同士が助け合い協力して、まごころこめた保育をしております

そらまめ保育園は2019年に本園・分園と分かれて、より多くの子どもを預かれる新たな施設として再スタートしました。近くには多摩川が流れており、自然豊かな場所で保育を行っております。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

育休からの復帰率はほぼ100％！過ごしやすい環境が自慢の園です。

めいとく保育園は住宅街の一角にある、とてもアットホームな保育園です。子どもたちに集団生活の中で「元気な体、考える頭、愛する心」を育てるという目標のもと、日々の保育に取り組んでいます。保育経験に関係なく、幅広い年齢層の職員が協力し合って活動しています。離職率も低く育休からの復帰率はほぼ100％です！園内の研修も充実しているので、保育士として成長していきたい方をしっかりサポートすることができます。

賞与4.1カ月！福利厚生も充実した安心の環境で働きませんか？

保育士同士のコミュニケーションがよく、毎日笑顔が絶えない保育園です。賞与4.1カ月分支給や、特別休暇が年間5日間取得可能など、保育士さんに嬉しい制度が充実！さらに住宅借り上げ制度が利用できるので、一人暮らしの方にもお勧めの好待遇です。残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立も可能な職場環境です。様々な年代の保育士さんが活躍している園で、あなたの得意を発揮してみませんか？

賞与4ヵ月支給！「ダメな子なんて一人もいない」をモットーとしています

旭はるかぜ保育園の周辺には、高等学校や小学校などの教育施設が多く立ち並んでいます。私たちが大切にしているのは、学ばせるのではなく、自ら学びたいと思う気持ちを持たせること。ヨコミネ式教育を通じて、達成することの喜びを重ね、もっと学びたいという意欲を育んでいます。運営法人の社会福祉法人伸愛会は1999年に設立し、もうすぐ20周年を迎えます。私たちといっしょに、20周年のその先の未来を作っていきませんか。

賞与は計6カ月分の支給実績あり！土日の完全週休2日制、月の平均残業2h

賞与の支給を年3回実施の実績もあり、入社2年目から年収大幅アップ！さらに、キャリアアップのサポートにも力を入れており、様々な研修に参加できる機会もたくさん設けています。年間休日120日に加えて、有休の取得率も100％を達成！リフレッシュする時間も確保でき、毎日元気いっぱい保育に専念できる環境ですよ。経験やスキル以上に、一生懸命子どもたちと向き合う姿勢や想いを重視して採用を行なっています。

ライフスタイルに合わせて長期的に働ける、様々な就業条件が整っています。

離職率の低さが魅力！先輩スタッフが丁寧にサポートするので、実務経験のない方やブランクのある方も安心して働けます。当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。

定員30名の少人数保育！一人ひとりに寄り添った丁寧な保育ができます

子育て中の職員も多数活躍中。産休・育休の取りやすさも魅力です。時短勤務可、借り上げ社宅は無料で利用可能、残業少なめ、完全週休2日制など、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。園内研修も充実しており、無理なくレベルアップできる環境で保育のお仕事に長く携わっていきませんか？

あなたの暮らしをしっかりサポートする、充実した福利厚生が魅力です！

白百合乳児保育園は、子どもたち一人ひとりが健やかに育つように見守り、職員全員で愛情をもって保育にあたっています。 当園では、子どもたちの保育業務をしてくださる、正社員の保育士を募集中です。賞与は2年目から年4.45カ月分支給！住宅手当の支給や、上京を希望される方は10年間家賃無料で法人の借上げ住宅を利用することが可能ですので、就職を機に引っ越しや一人暮らしを考えている方にピッタリの求人です！

少人数で一人ひとりと向き合う、子育て家庭の応援団として奮闘する保育園

保育園ViViは概ね生後4か月～就学前までの子どもたちを各年齢10名以下でお預かりしております。少人数保育園の特性を生かして一人ひとりの声を聴いて、愛情たっぷりの保育を行っています。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

残業少なめ、賞与4.8カ月！プライベートも大切にしながら働ける職場です

社会福祉法人相模福祉村は相模原市で70を超える福祉サービスを展開しています。「児童発達支援センター青い鳥」は、発達の遅れや障がいのある子やその保護者に対し、様々なニーズに応えながら専門的な支援を行う施設です。就学前の子どもたちやご家族の方が地域で安心して暮らせるように支えることを基本に、地域の各関係機関をつなぐ役割も担っています。地域に根差したあたたかい施設で、ぜひ私たちと一緒にお仕事しませんか？

年賞与4カ月分以上・住宅制度も充実！やりたい保育×働きやすさを叶えます

有休取得率100％、保育システム導入＋業務時間内に作業時間を設けているため残業や持ち帰り仕事もほとんどなし！「かかわる人すべてにHAPPYを」を合言葉に、子どもたちや保護者だけでなく保育士さんの満足度も追及しています。産育休取得率100％、育児や家庭の事情などでの短時間勤務も相談OK。意見出しや相談がしやすい環境なので、保育のアイデアや「これやりたい」も大歓迎！園見学もぜひ気軽にお越しください。

自然豊かでのどかな土地で、働きやすくお休みもしっかり取りながら働けます

大和市認可保育所ナーサリースクールT&Y中央林間は、駅から徒歩10分ほどの場所にありながら、周辺にはかみの公園やほうえんさま公園など自然も多く、四季の移り変わりを感じられるのどかな環境で保育を行っています。当園では、園児や保護者の方が安心して預けられる保育をしてくれる、正社員保育士を募集中！年間休日が122日と多く、休暇制度もさまざま用意していますのでしっかり休みながら働ける環境です。

11月～入職可能な方募集中！子どもが主体的になれる教育・保育を実施

子どもの気持ちに寄り添い、自己実現のためのお手伝をいする「見守る保育」を実施しています。大切なことはまず“楽しい”と思えること。子どもの主体性を大切にすることはもちろんですが、まず働く先生が主体的になれることも大切にしています。苦手なことがあるからこそ、子どものできない気持ちにも気付き、寄り添えるのだと思います。笑顔のたくさんあふれる当園で楽しく保育をしませんか？皆様のご応募お待ちしています！

賞与年4カ月・残業ほぼなし・借り上げ社宅！自分時間も大切に保育に励む

0歳～5歳までの子どもをお預かりする保育園です。事務作業は専任スタッフが対応しており保育に専念できる環境です。また、複数担任制で分業し、保育士一人ひとりの負担も軽減！残業も月平均2時間と少なく、メリハリ良く働いていただけます。なお、入職を機に引っ越しをお考えの方なら、月上限8.2万円の借り上げ社宅制度を活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ！施設見学もOK。お気軽にご相談ください！

昇給あり！年間休日122日で、オンオフのメリハリをつけて働けます。

ナーサリースクールT＆Y南台は、大らかな心を持ち、子どもがいつも笑顔で過ごせるような明るい保育を目指しています。当園では子どもたちの思い出に残る保育をしていただける、正社員保育士を募集中！年休122日で、夏季休暇や年末年始休暇がしっかりあるので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、ライフイベントに応じた休暇制度も整っており、取得実績もあります。昇給年1回、賞与平均4カ月とお給料面も充実です。

2年目から賞与4.4カ月分！年休123日・研修も手厚く、働きやすさ抜群

賞与は年2回、勤続2年目から計4.4カ月分支給！未経験者でも月給23.7万円以上なので、収入の不安なく保育のお仕事をスタートしていただけます。また、年間休日も123日あり！しっかり体を休めながら働ける職場環境ですよ。さらに、入社時より有給休暇が10日付与されるため、慣れない仕事で体調を崩したときなどに使いやすくなっています。研修制度が手厚いのでブランクがある方も安心して働けますよ！