神奈川県の上京者歓迎の保育士求人一覧

年休123日・最大5万円の住宅補助！「保育士の満足度」を追求しています

能見台駅徒歩1分！アイン保育園は横浜・川崎・名古屋に13園。安定した運営基盤のもと、最大5万円の住宅補助や社宅制度、転居者向けの引っ越し代支給など福利厚生も充実。残業少なめで有休も取りやすく、職員一人ひとりに合わせた研修でキャリアアップをサポート！子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場です。未経験・ブランクありも歓迎！

年賞与5カ月分、年休120日以上！働きやすさとやりがいがつまった職場

土日祝休み、春・夏・冬には十分な休暇もあり！「三輪幼稚園」は今年で設立68年を迎えました。どの先生もすべての子どものことを知っているほど、クラスや学年に囚われない一体感が魅力です。職員同士の交流も活発なので、どんなことでも相談しやすく、チームワークも抜群！情報を共有しあいながら協力しています。働きやすさと仕事の楽しさを両立できる当園で、一緒に働きませんか？未経験・ブランクがある方も歓迎します！

働きやすさ×楽しさが叶う！年休123日、上京者にうれしい転居費用支給も

敷金・礼金・引っ越し費用も支給＋最大5万円までの住宅補助あり！有休が取得しやすく、未経験者やブランクがある方でも安心の一人ひとりのレベルに合わせた研修制度など、充実した環境です！アイン保育園は横浜・川崎・名古屋に13園。安定した環境で新しい毎日をスタートしませんか？ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場です。

残業少なめ・託児支援制度あり！子育ても頑張る保育士を応援しています

開園1年目の立ち上げスタッフ募集！完全週休2日制・資格取得支援制度・給食代実質無料など手厚い福利厚生が魅力！短時間勤務などライフステージに合わせた働き方も可能です。「ほほえみさくら保育園」は、0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園です。福祉・健康・飲食事業を手掛けるグループの特色を生かした国産・無添加中心の自園調理給食や絵本の中の食べ物を再現した「お話給食」など、食育にも力を入れています。

家庭との両立優先！学研グループが運営する園で働きませんか？

保育の現場は初めて…ブランクがあって不安…という方でも安心！サポーター役の先生が付き、保育や仕事について相談が気軽にできるような職場です。（園長からのメッセージもページ内にございます！）産休・育休の取得・復帰実績が多数！復帰後は時短勤務も可能で、ライフステージに変化があっても長く働き続けられる環境です。一人ひとりの負担を軽減できるような体制を整えていますので、月の平均残業6時間なことも魅力です。

敷金・礼金・引っ越し費用も支給！年休123日＋有休も取りやすい環境です

社宅制度や住宅補助、引っ越し代支給など、上京者や一人暮らしをしたい方向けの制度が充実！また有休の取得しやすさ、職員一人ひとりに合わせた研修制度など、働きやすさだけでなく、保育士としての楽しさややりがいにもこだわって環境づくりをしています。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場です。未経験・ブランクがある方もぜひ！

個性豊かで仲が良く、元気な職場！子どもたちのみらいを一緒に育てましょう

日々安心して通える「居場所」を目指し、子どもの「ただいま！」をあたたかく迎えています。子どもたちの気持ちに寄り添い、楽しく過ごしながら、一人ひとりの「輝き」を一緒に見つけていきましょう。株式会社みらいでは、手厚い待遇と無理のない勤務体制で皆さんをサポートします。諸手当をしっかり完備し、賞与は月22～27万と高水準。年休120日でオンオフの切替えもしやすいので、のびのびとお仕事に取り組めます。

社宅・引っ越し代支給あり！保育以外にもチャレンジできる「総合職保育士」

22卒・未経験もゼロからステップアップできる研修が充実！本部業務や採用活動など、保育業務以外にもチャレンジできることがいっぱいの「総合職保育士」募集！定時帰りの日も多く有休も取得しやすい、働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを叶えながら、メリハリのある働き方を実現したい方に最適。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版ならではの充実環境を実感してください。

横浜市内の6園で活躍！年休132日・1年限定・本部付け保育士募集です！

一つの園に勤務するのでなく、ベイキッズ直営の小規模保育園6園（都筑区・泉区・戸塚区・港北区・保土ヶ谷区・磯子区）で活躍しながら、保育士として成長していきませんか？それぞれ雰囲気の異なる保育園なので、保育の幅を広げられるチャンスです。月給25万円以上、残業や持ち帰り仕事もなく、週4日～の勤務も相談OK。各園へはマイカー通勤も可能です！※2022年3月～2023年4月末まで約1年間の期間限定勤務です。

残業ほぼゼロ・急なお休みも対応可！子育てとお仕事の両立を全力支援します

結婚・出産・子育て…ライフステージが変わっても、自分らしくイキイキと輝いていてほしいから、私たちは「安心して長く続けられる職場づくり」に力を入れています。時短・固定勤務を導入し働き方を多様化、希望休も融通が利きやすいよう配慮し、ご家庭との両立をサポート！ゆとりある人員配置をしているため、急なお休みも対応できます。同じ境遇のママ保育士もおり、助け合ったり悩みを相談し合ったりと、とても心強い存在です。

残業月平均4.5hと少なく、プライベートも充実！ボーナス計4.8カ月分

中山駅から徒歩2分の好立地！2つの路線が使用できるので、毎日の通勤もスムーズです。時短勤務の利用実績もあり、ライフステージが変わっても無理なく働けます。産休・育休制度の復帰率は95％以上で、子育て中の方も働きやすい環境です！キャリアアップに関する研修を受講できるので、子育てがひと段落してから主任や施設長を目指すこともできますよ。仕事と家庭の両方を大切にしてほしいので日々の残業は少なく、ワークライフバランスはバッチリです！

月給27万円～！関内駅より徒歩4分と通いやすい教室で働きませんか？

ハビー関内教室では、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

新しい園で、新しい仲間と一体感を感じながらお仕事しませんか？

「ヴィラまなびの森保育園辻堂」は、2021年4月に茅ヶ崎市に開園した園です。自主性や自立心・想像力や創造力・考える力を育み、子どもの違いを認め、寄り添い見守る保育を行ないます。ドイツ・オランダ・アメリカなどの海外研修や読み聞かせなどの広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します！その他にも、スポーツクラブ・劇場優待・テーマパーク優待など、手厚い福利厚生も魅力の職場ですよ。

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

異業種出⾝の方も活躍中！マネジメント経験も不問です。神奈川県内の認可保育園で、主任職にチャレンジしてみませんか？全国に57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

勤続3年以上で賞与4.5カ月分！残業・持ち帰りゼロ、有休取得率100％

転居希望の方や一人暮らしにうれしい最大8.2万円までの借り上げ社宅制度あり！クラスを超えて職員全体で保育を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、働きやすい環境づくりを進めています。また土曜出勤は月0～1回程度で、日祝は固定でお休み！有休取得率100％とお休みもしっかり取れるので、オンもオフも充実した毎日を送れますよ。22卒・未経験・ブランクがある方も気兼ねなくご応募ください！

賞与4.5カ月分＋処遇改善手当あり、借り上げ社宅月8.2万円の好待遇

駅直結で通勤便利！中川駅舎上部にある福祉総合施設「ふれあい中川」の4階にある保育園です。当園では職員の働きに応じて待遇面も充実！賞与は1年目でも3.4カ月分、2年目以降は4.5カ月分、さらに年度末に別途20万円前後の処遇改善手当があるなど、皆さんの日々の頑張りにしっかりと形でお返ししています。転居予定の方は借り上げ社宅制度も利用可能！好待遇が整った職場で保育士ライフをスタートしませんか？

稲作～おにぎり作りなど、実体験を通じた心を育てる保育／全国57施設運営

海をテーマにしたクラス名を、針金アートで飾った長い廊下が印象的な「レイモンド湘南保育園」で、理想の保育をしませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生なども魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

年賞与4カ月分以上・有休取得率100％！保育の楽しさ×働きやすさを実感

育児や家庭の事情などでの短時間勤務も相談OK！「かかわる人すべてにHAPPYを」を合言葉に、子どもたちや保護者だけでなく保育士さんの満足度も追及しています。借り上げ社宅制度など住宅制度あり、保育システム導入＋業務時間内に作業時間を設けているため残業や持ち帰り仕事もほとんどなし！また保育のアイデアや「これやりたい」も、やってみよう！と形になるので、保育を楽しみながらやりがいも実感できる職場です。

産休育休取得率100%、時短勤務OK。年休125日程度、残業月5時間。

2022年4月入社歓迎！当園では安定して働きやすい環境づくりを大切にしています。産休・育休取得率100%・時短勤務制度あり！希望に応じて雇用形態の変更も可能ですので、保育士を一生の仕事としていける環境です。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

駅から徒歩1分で通勤もラクラク！充実の福利厚生で安心して働ける環境です

中川こども園の近隣には公園があり、保育に最適な環境が整っています。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

平日のみの勤務で残業なし！子どもたちの放課後をいっしょに作り上げませんか

平日13時半から19時までの勤務で、ご家庭との両立も可能です。放課後は子どもたちにとってワクワクする「チャンスの時間」です。子どもたちにとって、放課後がワクワクするゴールデンタイムとなるよう、見守りはもちろん、多様なプログラムを企画運営して子どものゴールデンタイムを創りだすことのできる経験豊かな人材を募集しています。一人ひとりの得意を見つけて認め、それを伸ばせるようにサポートしていきましょう！

横浜市中区で初めての、一時預かり事業所！定員15名の家庭的な環境です

徳育キッズビレッジ山下町は、子育て支援としての一時預かりの保育室です。0～未就学前の子どもたちを対象に、保護者の方のお仕事や介護など、理由を問わず、お預かりしています。法人本部は横浜元町を中心に、7施設の教育施設を運営しています。「体験の数だけ、成長がある。笑顔の数だけ、幸せがある。」をモットーに、法人内の他施設と合同で行事やイベントを行うなど、アットホームで多様性にあふれている保育園です。

家賃補助や時短勤務制度など、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実！

当法人が目指しているのは、利用者や地域の方、そして職員に選ばれる保育園！今しかできないことに、仕事でもプライベートでも思いっきり取り組める。そんな働き方の実現を応援しています！勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能。時短勤務は、お子様が小学校入学まで利用できます。また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

子どもたち・保護者・職員の「絆」を大切にした認可保育園です。

溝の口もりのこ保育園の周辺は住宅や公園が広がり、保育に適した環境となっております。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

横浜の港、山下公園に面している、おしゃれでアットホームな保育園！

徳育ナーサリー山下公園は、横浜のおしゃれな港町、山下公園に面した海の見える小規模園です。家庭的な雰囲気の中、子どもたちのありのままの姿を受け止め、大切に育んでいます。「体験の数だけ、成長がある。笑顔の数だけ、幸せがある。」をモットーに、楽しく過ごしています。都会の保育園ならではの発見がたくさんある法人で、皆さんの「得意なこと」を活かしていただけるはずです！ぜひ一度、遊びにいらしてみてください。

無料の借り上げ社宅あり。産休・育休の取得実績多数で働きやすい職場です

家庭的なあたたかい保育園を目指している武蔵小杉おおぞら保育園。月給最大24万円以上、残業は1日15分程度と、ほとんどありません。完全週休2日制で年間休日128日なので、しっかり休める環境も魅力です。子育て中の職員も多く、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境で、やりがいや楽しさを感じながら保育をしませんか。

2021年4月開園しました！新規スタッフ募集！月22.9万～、土日休み

新規園でフレッシュに、子どもたちも先生も毎日笑顔でのびのびと！ねむの樹の保育園では、製作・音楽・英語教室などワクワクするような行事を通して「自主性・協調性・創造力」を育んでいきます。私たちと一緒に楽しい保育を提案してくださる仲間を募集中！保育士さんのために賞与4カ月分や住宅手当など各待遇も整えているほか、完全週休2日制で頑張った分オフはしっかりお休みできるので、無理なく保育に取り組める環境です。

完全週休2日制！オン・オフをしっかりと切り替えてお仕事に専念できます

第二白百合乳児保育園は、2005年に白百合乳児保育園の分園として誕生しました。神奈川新町駅から徒歩2分と利便性のよい立地にあります。当園では、子どもたちの保育業務をしてくださる、正社員の保育士を募集中です。賞与は2年目から年4.45カ月分支給！住宅手当の支給や、上京を希望される方は10年間家賃無料で法人の借上げ住宅を利用することが可能ですので、就職を機に引っ越しや一人暮らしを考えている方にピッタリの求人です！

家賃補助など手厚いサポートあり！一人暮らしを始めたい方にもオススメです

キリスト教の精神を基盤に、子どもたちの心を育んでいます。普段は2～5歳のお子様を預かって保育を行っていますが、行事では縦割り保育を取り入れ、子どもたちの心の成長を促しています。また、労働環境も整えており、平均勤続年数は15年！スタッフ同士のつながりも大切にしています。規定に応じて最大75％まで支給される家賃補助もあり、実際に地方出身者が利用して活躍しています！ぜひ、当園へ見学にお越しください。

住宅手当や借上げ社宅制度あり、残業月5時間。「えるぼし」最高位認定！

かわさき大宮町保育園は、借り上げ社宅制度や引越し費用負担などの福利厚生が充実しています。産休・育休取得率100%！希望に応じて雇用形態が変更できるなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

社宅制度や引っ越し代支給もあり！年間休日123日・保育士想いの好環境

上京者・入職を機に一人暮らしをしたい方も必見！敷金・礼金・引っ越し費用など会社が負担、最大5万円の住宅補助も毎月支給します。アイングループは横浜・川崎・名古屋に13園。残業少なめで有休も取りやすく、手厚い研修制度でキャリアアップもサポート！働きやすさもばっちりです。子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる環境で、あなたらしく満足度の高い毎日を叶えてください！

残業月平均4.7h・年休130日！働きながらスキルもしっかり磨けます

土日祝休みの完全週休2日制！園と本社が一丸となって毎日出勤したくなるような職場を目指しており、勤務時間内で業務に集中して取り組める環境を整え、持ち帰り仕事も禁止ししています。研修制度も豊富で、園内・園外問わずさまざまな研修を受けられます。当園では子どもたちと毎日を楽しく過ごすことをモットーにしています。優しい語りかけやスキンシップを大切にした保育を行ない、子どもたちと信頼関係を築いていきましょう！

完全週休2日制！1年目からやりたい保育をカタチにできる、自由な環境です

年間賞与4.8カ月分以上・職員住宅利用可と待遇面も手厚い認可園！「とちの実保育園」では、“けんけんぱっ”という原体験活動を取り入れ、自然の中でのびのびと保育を行なっています。私たちと一緒に、けい「けん」・はっ「けん」・ひらめき「ぱっ」の気持ちをもって、愛情いっぱいに子どもたちと向き合ってくれる方を大募集！バリエーション豊かな研修制度があるので、新卒・未経験の方も安心してお仕事を始められますよ。

子育て中の方も安心して働ける環境です。「えるぼし」最⾼位認定！

残業なしで1日4時間～、多様な働き方ができる環境を整えています。しっかりと収入を得たい人も、マイペースに働きたい人もどちらも、ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事ができますよ。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。