東京メトロ半蔵門線の保育士求人一覧

1日3時間以上・週2日～勤務OK！ブランクがある方・未経験者も歓迎！

時間帯によっては時給1,520円の高待遇！昇給もありますので、あなたの日々の頑張りをしっかり還元しています。パソコンやタブレットなどを利用し、業務の効率化を図っているため残業・持ち帰り仕事がなくプライベートも充実。当園は人柄を重視して採用しているため、ピアノなどの実技試験は行なっていません。WEB面接も対応可能ですので、現在遠方にお住みの方もぜひお問い合わせください！ご応募お待ちしております。

年間休日125日・残業月平均5h！毎週しっかり2日間のお休みが取れます

全クラス複数担任制で、勤務時間内に事務作業が行なえる時間を設けており、持ち帰り仕事は基本的にありません！広々とした園庭にはたくさんの木々があるため、自然と触れ合いながら子どもも先生ものびのびと過ごしています。賞与は4.65カ月分支給の高待遇で、産育休は取得率、復帰率ともに100%！復帰後は正職員のまま時短勤務ができるなど、ライフステージが変化しても無理なく働ける環境が整っています。

週3日、扶養内勤務もOK！1日3時間～勤務可能で家庭とも両立できます

「午前中のみ働きたい」や「扶養範囲内で勤務したい」など希望の働き方をご相談ください！医療費補助や給食費補助、定期健康診断など、パート職員にも充実の福利厚生をご用意しています。業務効率化のための取り組みも多数行なっているため残業はほとんどありません！また、有休は半休から取得可能なのでプライベートとも無理なく両立できます。駅から近く、通勤や退勤後のお買い物などにも便利な立地も嬉しいポイントです！

8:00～17:00の間で週2日～！残業・持ち帰り仕事はありません

1日5.5時間～で、調理師として勤務していただける方を募集しています！子どもたちの個性や感性を大切に、あたたかな保育を行なう定員19名の小規模園です。調理キットを活用した簡単な調理業務が中心ですので、実務未経験の方もご安心ください！扶養内勤務も可能ですので、自分のペースで働くことができますよ。保育園の調理業務に興味がある方や、無資格の方もご応募いただけます。まずはお気軽にお問合せください！

週2日以上、1日5.5h程度で勤務OK！人形町駅から徒歩3分の好立地

7:30～20:30の間で扶養内勤務も可能。乳児保育のみ行なっている定員19名の企業主導型保育園で、20代～60代まで幅広い年代の職員が在籍しております。実務未経験・ブランクある方も歓迎！残業は月平均1時間と少なめで有給休暇は取得率100％・半休から利用できるなど、柔軟に対応しています。子どもたちの個性や感性を大切にしながら、1人ひとりに寄り添った家庭的な保育を行なっていきましょう。

年休124日・残業月平均1h！毎週しっかり2日間のお休みあり

当園は0歳～2歳児の園児を定員19名までお預かりしている、小規模な企業主導型保育施設です。家庭的な雰囲気の中で、1人ひとりとゆったり関われる手厚い保育を行なっています。経験の浅い方やブランク明けの方も歓迎！完全週休2日制で持ち帰り仕事がないので、プライベートの時間をしっかり確保できますよ。さらに、有休取得率は100%とお休みが取りやすい環境です。私たちと一緒に、子どもの成長を見守っていきませんか？

実務経験者は特に歓迎！少人数預かりの子どもショートステイでのお仕事です

基本給だけで23万円以上+諸手当支給あり！2～12歳の子どもの宿泊を伴う一時預かりを行なう、子どもショートステイの業務担当者を募集中です。夜勤ありですが1回につき7千円の手当を支給、回数は相談可能です。さらに、保育士資格など該当資格をお持ちの方は月2万円の資格手当が上乗せになるので、保育園などから転職をお考えの方は収入がアップする可能性大！未経験の方でも、資格をお持ちの方はぜひご応募ください。

有給休暇は入社時10日付与！入社1年後から時短勤務制度の活用が可能です！

子育て中の方や、将来子育てを考えている方でも長く安心して働くことのできる環境づくりにも力を入れています！残業は月8時間以内に抑えられており、持ち帰り仕事も禁止しているので仕事と家庭の時間を分けることができますし、時短勤務制度の活用も可能です。土曜出勤の際は振替休日もありますのでお休みもしっかり確保されています。ミアヘルサ保育園ひびきの「共に育ち、ひびき合う」保育を、ぜひ見に来てくださいね。

土曜出勤月1～2回！育休取得率100％でライフステージに合わせて働く

ミアヘルサ保育園ひびき東日本橋は1～5歳児をお預かりする認可保育園です。子どものありのままの姿を受け止め「見守る保育」を心がけており、子ども達の「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感することを大切にしています。また、ライフステージが変わっても仕事と家庭を両立できる時短勤務制度（入社1年後から活用OK）や半休制度など、子どもと向き合う先生にも笑顔でいてもらうための福利厚生も充実させています！

残業月8h以内で持ち帰り仕事は禁止。育休取得率100％・時短勤務もOK

有給休暇は入社時10日付与！月に1～2回程度の土曜出勤時は振替休日をしっかりと実施！長く安心して働くことのできる環境づくりにも力を入れており、入社1年後から活用が可能な時短勤務制度や育休産休制度など、福利厚生を充実させています。また、当園ではアートを通じて意見を交わすことで子どもの主体性を育む「ミッケルアート」を実践中！民営保育園では初の試みで、子どもたちの「見る・知る・感じる」力を育てています。

私たちの保育は、子どもたちの「やってみたい」を叶える保育。研修あり

「遠くの水族館まで遠足に行きたい」「サメに触ってみたい」という子どもたちの「やってみたい」という声。フローレンスが運営する保育園では、しっかり保育計画の中に取り入れていきます。私たちが目指すのは「子どもたちが何をしたいのかアンテナを張る」こと。どんな場面においても子どもの気持ちを確かめること、そして子どもたちが「できる」環境を整えること。定員12人の小規模保育だからこそ叶えられることがあるんです。

土日休みの完全週休2日制！子どもと英語が好きな気持ちも歓迎します。

当園では、活動を午前と午後に分け、午前中は英語活動を中心に、午後は音楽やアートクラスを英語で実施しています。園にはネイティブの先生も勤務しているため、保育士さんの英語スキルは日常会話程度でOK！また、土日休みの完全週休2日制のため、学校がある平日はきっちり働いて、お子さんがお休みの土日は家にいてあげたいという方にもピッタリ。子どもたちとふれ合いながら英語のスキルアップを目指してみませんか？

年休125日・持帰り仕事禁止・休憩室あり！メリハリ勤務を実現できる環境

職員が心も身体も無理なく保育に臨めるように、当園では手厚い人員体制により業務負担を軽減しています。休憩時間はしっかり1時間別室で取っていただき、残業も許可が下りた時のみ。持ち帰り仕事は原則禁止しており、職員が働いた分きちんと身体を休められる環境を整えています。また、夏季休暇・冬期休暇のほか誕生日休暇などお休みが充実しており、年間休日数は125日。プライベートも充実できると職員からも喜ばれています。

定員36名の小規模な保育園です！一人ひとりに向き合った保育ができますよ

ニチイキッズニッセイみらい市ケ谷保育園はJR線市ヶ谷駅から徒歩4分、東京メトロ市ヶ谷駅は徒歩1分の好立地！通勤が便利な場所にあります。お預かりは0～2歳児のみ・定員は36名なので1人ひとりに向き合った保育が叶います。企業主導型保育所ですが、法人契約を結んだ会社の従業員のお子様だけでなく、地域のお子様もお預かりします。まずはお気軽に、園の雰囲気を感じられるので園見学にお越しください！

賞与5カ月！充実の研修制度でスキルアップ！子どもと一緒に成長できます。

ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、保育士思いの福利厚生が揃っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

賞与5カ月！ベテラン保育士が多数活躍中でサポート体制が万全の職場です。

2018年4月に都立木場公園内にオープンした認可保育園です。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

2024年卒応募受付中！遠隔地からの面接は交通費補助があります。

「思いやり」の気持ちを大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2024年卒応募受付中！ワークライフバランスも取りやすい職場です。

小学館アカデミー南青山保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

「押上駅」徒歩8分！残業少、ほぼ定時退勤。母子支援員・少年指導員の募集

実務未経験者や児童分野の資格を持っていない方もOK、基本給のみで21.5万円！母子支援員・少年指導員の正社員募集です。ブランク期間も問いません。保育士資格をお持ちの方は特に歓迎しており、月2万円の資格手当が加算。さらに、夜勤や宿直当番は1回ごとに手当支給があります。お仕事内容は、施設で生活する子どもの学習指導や生活指導・保護者の相談に乗って生活の立て直しのお手伝いなど多岐にわたります。

保育の中心は子どもたち。そう考えています。年休120日、研修あり

「どんなときでも、子どもを中心に考えた保育をしたい」その想いは、「保育園」という施設に限ったことではありません。私たちは体調不良の子どもがいるご家庭に訪問し、1対1で保育をする訪問型病児保育を行なっています。保育の方法などは入社後の研修でしっかりお教えしますし、希望があれば系列園での保育実習を実施いただくことも可能です。サポート体制も万全。困ったことがあったら何でも相談してください。

平均年休140日！メリハリをつけて働けます。2024年卒応募受付中！

海外研修や楽習保育(R)など、保育の幅を広げられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「家賃補助あり」「引っ越し補助あり」など好待遇のため、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

土曜日出勤できる方歓迎！子どもたちの成長を食で支えていきませんか？

週1日～勤務OK！定員12名のおうち保育園門前仲町は、門前仲町駅より徒歩8分の好アクセスも魅力。子どもたちの顔が見える距離で調理しており、一人ひとりとしっかり向き合えます。また季節の食材に触れること、料理を作る人と関わることなどを通して、食への関心を高める活動を行なっているのも特徴です。ブランクがある方も歓迎！無資格や未経験の方は、調理指導も行なっていますので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。

開園3年目！借上げ社宅制度は最大月11.2万まで補助あり・初期費用0円

保育システム導入や複数担任制での分業により、残業時間を削減！名義変更も可能な借上げ社宅は最大月11.2万円までの家賃補助ありで、転居や一人暮らし希望の方も安心です。積極的に有休取得を奨励しており、取得率は90％以上！「医療」「福祉」「教育」の総合グループである国際医療福祉大学グループの一員なので、安定した経営基盤と、山王病院をはじめとする関連医療機関との連携の中で安心してご勤務いただけます！

水道橋駅から徒歩5分！完全週休2日でプライベートも充実できます!

JR線・都営三田線水道橋駅から徒歩5分、地下鉄神保町駅から徒歩10分の通勤に便利な好立地！食育や行事に力を入れています！19時までの勤務なので、勤務後に東京ドームでライブや野球観戦も…！ニチイキッズは、持ち帰り仕事ゼロ・年間休日120日以上・完全週休2日制・研修制度の充実・有給休暇の取得がしやすい等、働きやすい職場です。私たちと一緒に子どもを見守り、一緒に成長していきませんか？

完全週休2日制、年間休日121日以上！定員29名の東京都認証保育園！

水天宮駅前、人形町駅、浜町駅などから徒歩10分以内！通勤に便利な好立地です。ベテランの先生が多く落ち着いた環境の中でスタッフも子どもたちものびのびと過ごしています。ニチイキッズは、持ち帰り仕事ゼロ・年間休日120日以上・完全週休2日制・有給休暇の取得がしやすい等、働きやすい職場です。研修制度も充実しており、自己成長の場が広がっています。私たちと一緒に子どもを見守り、一緒に成長していきませんか？

未経験でも月給25.2万円・借上げ社宅あり！駅徒歩5分と通勤スムーズ

東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅から徒歩5分と駅チカで通勤ラクラク！産休育休の取得率は100％で、復帰後の時短勤務・ベビーシッター利用や保育施設利用など、子育てに理解のある職場環境です。また年間休日120日以上・週休2日制、残業は月7時間程度ときちんとお休みがとれるので、家族とお休みを合わせやすいですよ。しっかりとした研修制度や資格取得サポート制度など、未経験者やブランク明けの方もご安心ください。

持ち帰り仕事なし・有休取得率95％！定員19名の小規模園です

職員数にゆとりを持たせており、残業は月平均5時間程度まで削減しています。産休育休取得率・復帰率ともに100％を実現！定員19名の保育園ですので、1人ひとりとの関わりを大切にできます。中途入社の職員も多く、ベテランからフレッシュな社員まで幅広い人材を積極的に受け入れています！私たちと一緒に、働きやすい環境でスタートしてみませんか？江東区エリアの系列園でも募集中ですのでぜひお問い合わせください！

月給22万円～・借上社宅月8.2万円！1年目は先輩が1対1でサポート

経験年数よりも「子どもが好き」「保育を通して成長したい」という前向きな想いを重視！入社後は先輩職員がつき親身にサポートする「世話役制度」のほか、定期的な振り返りをしながら苦手分野を一緒に解消していく「リカレント制度」で、新人職員が安心して仕事に向き合える体制を整えています。未経験でも月給22万円以上、さらに、月8.2万円の借上社宅制度が利用できるため、新生活のスタートもスムーズです。

定員19名の小規模・残業月2時間未満・「必ず休みが必要な日」の相談OK

ゆとりを持って一人ひとりと向き合っていく保育をしています。家庭的な環境で職員同士も密にコミュニケーションを取りながら助けあっているため、一人で抱え込んでしまうなんてこともありません。先生も子どもも「主役」として輝いて働けるような環境です。月の残業時間は２時間未満でほぼ定時に帰れますし、シフト作成時に毎月希望休の相談も可能です。また、複数園運営しているからこそできる「他園への異動」も相談できますよ。

持ち帰り仕事はありません！オンオフのメリハリをつけて働けます。

「清澄白河駅」から徒歩2分！残業や持ち帰りの仕事がなく、プライベートも大切にできます。チューリップ保育園では、毎日の暮らしの中で子ども達、保護者様、一緒に働く仲間が共に喜び感動し生きる力になれるよう、日々感謝の気持ちを忘れずにサービスを提供していきます。0～2歳児までの少人数保育園なので、行事やイベントなどに追われることなく、ゆったりとした保育を行うことができます。ブランクのある方、パートの方でもご応募お待ちしております。

定員19名の企業主導型保育園。一人ひとりをしっかり見れる環境です

託児所完備で、育児中の保育士さんをサポートします。チューリップ保育園では、毎日の暮らしの中で子ども達、保護者様、一緒に働く仲間が共に喜び感動し生きる力になれるよう、日々感謝の気持ちを忘れずにサービスを提供していきます。0～2歳児までの少人数保育園なので、行事やイベントなどに追われることなく、ゆったりとした保育を行うことができます。ブランクのある方、パートの方でもご応募お待ちしております。

年間休日122日！ブランク・未経験者もスムーズに保育ができます

グローバルキッズでは、充実した研修制度と福利厚生で、ブランクあけ・未経験者の方も安心して入職してもらえます。チーム保育で一人ひとりの強みを生かし、苦手なことはみんなで補い合って保育を進めています。年休は122日、有休は半休～取得OKでしっかりリフレッシュが可能！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。20～70代の幅広いキャリアを持った方々が活躍している当園でお仕事始めませんか？

土日休み完全週休2日制で年休120日。英語を活かして働いてみませんか？

英語を通した独自のカリキュラムのなかで、子どもたちの自立心や好奇心を最大限に引き出す保育を実践。土日休みの完全週休2日制で年休120日、持ち帰り仕事ゼロなど、職員のみなさんにとって快適に働ける環境も整えています。また、英語が飛び交う環境なので働きながら英語力を身につけることも可能。子どもたちの明るい笑顔に囲まれて、一緒になって成長していきたい！という想いを持った方をお待ちしています。

普段の保育を一番大事に！2021年4月、新しい保育園が開園しました

2021年4月に開園した認可保育園です。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。借り上げ制度や敷金礼金は会社負担。新生活をお考えの方も安心ですよ。年休125日・残業月平均5～10時間程度とオンオフの切り替えをしながら働けます。

原則土日祝はお休み・月給25万円～！20代～60代まで幅広く活躍中

英語やモンテッソーリ、リトミックに興味のある方は歓迎！一緒にこれからのミライを創っていく仲間を募集しています。春・夏・冬にそれぞれ1週間程度の長期休暇があり、有給休暇の取得率は90％！持ち帰り仕事はほとんどありません。当スクールはモンテッソーリ教育やバイリンガル教育を軸に、リトミックや体操、ヒップホップダンス、コンピューターサイエンスなど、子どもの潜在能力を最大限引き出す幼児教育を行っています。