中新川郡(富山県)の低離職率の保育士求人一覧

低離職率な職場とは

保育園を退職したいと思う理由には、「給料が安い」「サービス残業が多い」「職員同士の人間関係」「有給が取りにくい」などがあるようです。離職率を低くするためには、これらの理由を改善する対策が必要があり、工夫している保育園は、低離職率な職場であるところが多いでしょう。

エリア
中新川郡,中新川郡舟橋村,中新川郡上市町,中新川郡立山町
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
低離職率

ヴィスト株式会社

年休123日。残業少なめ・持ち帰り業務ゼロで「働きやすさ」を大切にしています。

  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • 正社員登用
  • ボーナスあり

勤務形態を柔軟に変えられる制度も整っているのは、ヴィスト株式会社が働き”づらさ”の解消を真剣に取り組んでいるからこそ!様々な研修を受講できたり、半日単位で休みが取れたり、一人ひ...

本社所在地 石川県金沢市広岡1丁目2番14号 コーワビル5階
事業エリア 石川県金沢市、富山県富山市
運営施設種別 放課後等デイサービス

学校法人鷹寺学園

賞与4カ月分支給!シフト休み+有給休暇で年間休実120日以上をを実現!

  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 車通勤可

学校法人鷹寺学園は1965年に設立、現在射水市内に「あおい幼稚園」、「認定こども園太閤山あおい園」、「第三あおい幼稚園」の3園、関連法人である鷹寺福祉会とも連携し、子どもの成長を見…

本社所在地 富山県射水市三ケ高寺1597番地1
事業エリア 富山県
運営施設種別 認定こども園
01

社会福祉法人相幸福祉会

かがやき保育園
保育士
正社員

子どもたちが楽しく、充実した園生活を送るためのサポートを行いませんか?

キープ
かがやき保育園(富山県中新川郡立山町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

立山町の中心に位置し、地域の方と触れ合える特徴を生かし、様々な体験や交流を図っている保育園です。園生活の日々が充実した楽しい時間となるよう保護者の方と連携しながら、一人ひとりの個性...

所在地 富山県中新川郡立山町前沢2543-1
アクセス 富山地方鉄道立山線「榎町駅」徒歩8分
給与 月給177,000円 ~ 262,000円
施設形態 保育園
02

社会福祉法人相幸福祉会

あおぞら保育園
保育士
正社員

子どもが大好きなあなた!私たちと一緒に成長を支えていきませんか?

キープ
あおぞら保育園(富山県中新川郡立山町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

立山連峰が一望できる広大な園庭と、木のぬくもりが感じられる園舎が特徴的な保育園です。「思いやりのある子ども、やりぬこうとする子ども」を保育目標に、遊びや異年齢の関りを通じて子どもの...

所在地 富山県中新川郡立山町横沢1
アクセス 富山地鉄立山線「稚子塚駅」から車で3分、徒歩18分
給与 月給177,000円 ~ 262,000円
施設形態 保育園

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よくある質問

Q

中新川郡の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
中新川郡 × 保育士 × オープニング
中新川郡 × 保育士 × 住宅補助あり
中新川郡 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
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Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

低離職率の保育園の選び方

求人募集の給料面を見るときに、残業代が「みなし残業」なのか「別途支給される」のかを確認をしたり、有給を取得しやすい環境なのかを聞くことが大切です。 また、見学のときに壁面や部屋の装飾を見ておくと、持ち帰りの仕事が多いなどを見極める参考になるでしょう。一つの園での募集人数があまりに多過ぎたりすると辞める人が多く、続かないことも考えられるので、随時チェックしておくことが必要でしょう。

離職率が低い求人のメリット

職員がやめないということは、保育士が働きやすい環境が整っていると考えられます。仕事の効率化がはかれていたり、人間関係が良いと考えられるでしょう。 子どもや保護者にとっても、良く知っている先生がやめずに長くいてくれるのは安心感につながります。

やめない園=いい園、希少求人!

保育士の入れ替わりが少ないということは、辞める人が少なくて、保育士が働きやすい保育園といえますね。入れ替わりが少ない分、求人もなかなか出ないので、希少求人であることが多いでしょう。また、人が辞めないということは、保育士が働きやすい環境が作られているということになります。女性中心の職場であることから、結婚・出産による入れ替わりも多い保育界の中で、実際に数年間保育士が一人も辞めていない保育園もあります。そんな園では、残業を少なくするように工夫していたり、保育士同士の仲がよかったりする、職場環境の良さが期待できますね。

低離職率は、子どもにとっても親にとってもいいことばかり

離職率が低いということは、子どもや親にとってもいいことばかりです!子どもたちからすると、好きな先生が辞めてしまったら悲しいですよね。関係性が出来た好きな先生が、ずっと同じ園にいてくれるということは、何よりも安心感があります。また、現代の保育士は、保護者のカウンセラー的な役割も期待されます。子どものことをよく知る先生が、ずっと園にいて、卒園まで見てくれることは、とても安心できますよね。

保育者がやめない園ってどんな園?

まず、保育士の離職理由であげられるのは、残業や持ち帰りの仕事が多いことや人間関係の問題です。逆に、人が辞めない=離職率が低い保育園では、保育士同士の人間関係が良好なことがほとんど。職場の風通しがよく、新人の意見やアイデアもどんどん採用されたり、残業や持ち帰りの仕事も少なかったりします。こうした園では、残業手当がしっかり出たり、日誌業務をIT化して効率化したり、壁面作成もこだわりすぎないなど工夫して、残業や持ち帰りの仕事を削減をしていることが多いでしょう。

上京特集