中新川郡(富山県)の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

エリア
中新川郡,中新川郡舟橋村,中新川郡上市町,中新川郡立山町
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度

ヴィスト株式会社

年休123日。残業少なめ・持ち帰り業務ゼロで「働きやすさ」を大切にしています。

  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • 正社員登用
  • ボーナスあり

勤務形態を柔軟に変えられる制度も整っているのは、ヴィスト株式会社が働き”づらさ”の解消を真剣に取り組んでいるからこそ!様々な研修を受講できたり、半日単位で休みが取れたり、一人ひ...

本社所在地 石川県金沢市広岡1丁目2番14号 コーワビル5階
事業エリア 石川県金沢市、富山県富山市
運営施設種別 放課後等デイサービス

学校法人鷹寺学園

賞与4カ月分支給!シフト休み+有給休暇で年間休実120日以上をを実現!

  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 車通勤可

学校法人鷹寺学園は1965年に設立、現在射水市内に「あおい幼稚園」、「認定こども園太閤山あおい園」、「第三あおい幼稚園」の3園、関連法人である鷹寺福祉会とも連携し、子どもの成長を見…

本社所在地 富山県射水市三ケ高寺1597番地1
事業エリア 富山県
運営施設種別 認定こども園
01

プロが厳選するプレミアム求人

自然に囲まれた定員40名の認可園!年休121日以上でオフも充実できます

キープ
ニチイ弓庄保育所(富山県中新川郡上市町)
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 4月スタート
  • 年休120日超

木の温もりと力強さを感じる園舎で、働きませんか。「すくすく育つ・わくわく遊ぶ・いきいき過ごす」の保育目標のもと、スタッフ一同が意見を出し合い、保育や行事に取り組んでいます。『子ども...

所在地 富山県中新川郡上市町横越17-1
アクセス 富山地方鉄道「越中泉駅」から徒歩20分・車5分 ※自動車通勤OK!(職員駐車場あり)
給与 月給174,000円 ~ 254,000円
施設形態 認可保育園
02

年間休日124日!子どもたちの笑顔がやりがいになる、ステキなお仕事です

キープ
認定こども園むつみ幼稚園(富山県中新川郡立山町)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

認定こども園むつみ幼稚園は、0~5歳までの子どもを対象とした、定員150名の認定こども園です。未来にはばたく子どもたちが、心豊かに力強く生きていけるよう、一人ひとりの「今」を大切に...

所在地 富山県中新川郡立山町五百石82
アクセス 富山地鉄立山線「五百石駅」徒歩7分
給与 月給200,000円 ~
施設形態 認定こども園
03

育児休業あり!むつみ幼稚園は、2018年より認定こども園へ移行します

キープ
認定こども園むつみ幼稚園(富山県中新川郡立山町)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

認定こども園むつみ幼稚園は五百石駅から徒歩7分のところの住宅街に園があり、2019年に認定こども園へ移行予定です。来年の移行に向けて、現在正社員の幼稚園教諭さんを募集しています。残...

所在地 富山県中新川郡立山町五百石82
アクセス 富山地方鉄道立山線「五百石駅」より徒歩7分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 認定こども園
04

保護者からのニーズに応え、子どもと一緒に成長していける認定こども園です

キープ
認定こども園むつみ幼稚園(富山県中新川郡立山町)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

認定こども園むつみ幼稚園は約50年の歴史をもつ認定こども園です。専門講師による指導のもと、体育や英語の授業を通じて、子どもたちの五感を育んでいます。またボーナスは3.5ヶ月分支給さ...

所在地 富山県中新川郡立山町五百石82
アクセス 富山地方鉄道立山線「五百石駅」より徒歩7分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 認定こども園
05

残業ほぼナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

キープ
認定こども園ふなはしこども園(富山県中新川郡舟橋村)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

認定こども園ふなはしこども園は、定員120名の幼保連携型認定こども園です。キリスト教の教えを大切に、一人ひとりの個性を認めることで、自分で考えて行動する力や豊かな感性を育みます。子...

所在地 富山県中新川郡舟橋村竹内346-1
アクセス 富山地方鉄道「越中舟橋駅」徒歩10分
給与 月給168,260円 ~ 192,600円
施設形態 認定こども園
06

社会福祉法人相幸福祉会

かがやき保育園
保育士
正社員

子どもたちが楽しく、充実した園生活を送るためのサポートを行いませんか?

キープ
かがやき保育園(富山県中新川郡立山町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

立山町の中心に位置し、地域の方と触れ合える特徴を生かし、様々な体験や交流を図っている保育園です。園生活の日々が充実した楽しい時間となるよう保護者の方と連携しながら、一人ひとりの個性...

所在地 富山県中新川郡立山町前沢2543-1
アクセス 富山地方鉄道立山線「榎町駅」徒歩8分
給与 月給177,000円 ~ 262,000円
施設形態 保育園
07

社会福祉法人相幸福祉会

あおぞら保育園
保育士
正社員

子どもが大好きなあなた!私たちと一緒に成長を支えていきませんか?

キープ
あおぞら保育園(富山県中新川郡立山町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

立山連峰が一望できる広大な園庭と、木のぬくもりが感じられる園舎が特徴的な保育園です。「思いやりのある子ども、やりぬこうとする子ども」を保育目標に、遊びや異年齢の関りを通じて子どもの...

所在地 富山県中新川郡立山町横沢1
アクセス 富山地鉄立山線「稚子塚駅」から車で3分、徒歩18分
給与 月給177,000円 ~ 262,000円
施設形態 保育園

7件中 1〜7件表示

1

気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

中新川郡の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
中新川郡 × 保育士 × オープニング
中新川郡 × 保育士 × 住宅補助あり
中新川郡 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
中新川郡の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

上京特集