中新川郡(富山県)の昇給昇進ありの保育士求人一覧

保育士の昇給・昇進とは

経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。

エリア
中新川郡,中新川郡舟橋村,中新川郡上市町,中新川郡立山町
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
昇給昇進あり

学校法人鷹寺学園

賞与4カ月分支給!シフト休み+有給休暇で年間休実120日以上をを実現!

  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 車通勤可

学校法人鷹寺学園は1965年に設立、現在射水市内に「あおい幼稚園」、「認定こども園太閤山あおい園」、「第三あおい幼稚園」の3園、関連法人である鷹寺福祉会とも連携し、子どもの成長を見…

本社所在地 富山県射水市三ケ高寺1597番地1
事業エリア 富山県
運営施設種別 認定こども園

ヴィスト株式会社

年休123日。残業少なめ・持ち帰り業務ゼロで「働きやすさ」を大切にしています。

  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • 正社員登用
  • ボーナスあり

勤務形態を柔軟に変えられる制度も整っているのは、ヴィスト株式会社が働き”づらさ”の解消を真剣に取り組んでいるからこそ!様々な研修を受講できたり、半日単位で休みが取れたり、一人ひ...

本社所在地 石川県金沢市広岡1丁目2番14号 コーワビル5階
事業エリア 石川県金沢市、富山県富山市
運営施設種別 放課後等デイサービス
01

プロが厳選するプレミアム求人

自然に囲まれた定員40名の認可園!年休121日以上でオフも充実できます

キープ
ニチイ弓庄保育所(富山県中新川郡上市町)
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 4月スタート
  • 年休120日超

木の温もりと力強さを感じる園舎で、働きませんか。「すくすく育つ・わくわく遊ぶ・いきいき過ごす」の保育目標のもと、スタッフ一同が意見を出し合い、保育や行事に取り組んでいます。『子ども...

所在地 富山県中新川郡上市町横越17-1
アクセス 富山地方鉄道「越中泉駅」から徒歩20分・車5分 ※自動車通勤OK!(職員駐車場あり)
給与 月給174,000円 ~ 254,000円
施設形態 認可保育園
02

年間休日124日!子どもたちの笑顔がやりがいになる、ステキなお仕事です

キープ
認定こども園むつみ幼稚園(富山県中新川郡立山町)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

認定こども園むつみ幼稚園は、0~5歳までの子どもを対象とした、定員150名の認定こども園です。未来にはばたく子どもたちが、心豊かに力強く生きていけるよう、一人ひとりの「今」を大切に...

所在地 富山県中新川郡立山町五百石82
アクセス 富山地鉄立山線「五百石駅」徒歩7分
給与 月給200,000円 ~
施設形態 認定こども園
03

育児休業あり!むつみ幼稚園は、2018年より認定こども園へ移行します

キープ
認定こども園むつみ幼稚園(富山県中新川郡立山町)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

認定こども園むつみ幼稚園は五百石駅から徒歩7分のところの住宅街に園があり、2019年に認定こども園へ移行予定です。来年の移行に向けて、現在正社員の幼稚園教諭さんを募集しています。残...

所在地 富山県中新川郡立山町五百石82
アクセス 富山地方鉄道立山線「五百石駅」より徒歩7分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 認定こども園
04

保護者からのニーズに応え、子どもと一緒に成長していける認定こども園です

キープ
認定こども園むつみ幼稚園(富山県中新川郡立山町)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

認定こども園むつみ幼稚園は約50年の歴史をもつ認定こども園です。専門講師による指導のもと、体育や英語の授業を通じて、子どもたちの五感を育んでいます。またボーナスは3.5ヶ月分支給さ...

所在地 富山県中新川郡立山町五百石82
アクセス 富山地方鉄道立山線「五百石駅」より徒歩7分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 認定こども園
05

残業ほぼナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

キープ
認定こども園ふなはしこども園(富山県中新川郡舟橋村)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

認定こども園ふなはしこども園は、定員120名の幼保連携型認定こども園です。キリスト教の教えを大切に、一人ひとりの個性を認めることで、自分で考えて行動する力や豊かな感性を育みます。子...

所在地 富山県中新川郡舟橋村竹内346-1
アクセス 富山地方鉄道「越中舟橋駅」徒歩10分
給与 月給168,260円 ~ 192,600円
施設形態 認定こども園
06

完全週休2日制!家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

キープ
認定こども園ふなはしこども園(富山県中新川郡舟橋村)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

ふなはしこども園は、中新川郡舟橋村にある認定こども園です。自然豊かな環境の中で、子どもたちがお互いの個性を認め合い、補い・育ち合う力を養うことを目標に、インクルーシブ保育を取り入れ...

所在地 富山県中新川郡舟橋村竹内346-1
アクセス 富山地方鉄道「越中舟橋駅」徒歩10分
給与 月給185,680円 ~ 206,150円
施設形態 認定こども園
07

社会福祉法人相幸福祉会

あおぞら保育園
保育士
正社員

子どもが大好きなあなた!私たちと一緒に成長を支えていきませんか?

キープ
あおぞら保育園(富山県中新川郡立山町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

立山連峰が一望できる広大な園庭と、木のぬくもりが感じられる園舎が特徴的な保育園です。「思いやりのある子ども、やりぬこうとする子ども」を保育目標に、遊びや異年齢の関りを通じて子どもの...

所在地 富山県中新川郡立山町横沢1
アクセス 富山地鉄立山線「稚子塚駅」から車で3分、徒歩18分
給与 月給177,000円 ~ 262,000円
施設形態 保育園

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よくある質問

Q

中新川郡の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
中新川郡 × 保育士 × オープニング
中新川郡 × 保育士 × 住宅補助あり
中新川郡 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
中新川郡の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

昇給の平均金額ってどれくらい?

役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。

昇給・昇進の時期はいつ?

ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。

昇給・昇進のある求人のメリット

頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。

昇給・昇進で上がるモチベーション

子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。

昇給の基準、評価制度を確認しよう

昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。

園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか

現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。

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