千葉県の25〜30万円の保育士求人一覧

年間休日125日、有給は1時間単位の取得OK！働きやすさ抜群の保育園

柏の葉キャンパス駅より徒歩2分の好アクセス！完全週休2日制で残業は月平均5～10h程度・持ち帰り0！事務作業などは職員間で時間を作りながら、声を掛け合って対応しています。産休育休、時短勤務も高い取得実績があるのでライフスタイルに合わせてお仕事を続けられます。当法人の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。

年間休日数122日・有給休暇は取得率100％！福利厚生も充実の好環境

事務作業は専門のスタッフが担当し、複数担任制で作業を分業しているため残業は月平均5時間と少なめ。持ち帰り仕事はほぼありません！団体医療保険や資格取得支援制度など、多彩な福利厚生で保育士さんをサポート。産休・育休は取得率、復帰率ともに100％となっており、長く活躍できる環境です！手厚い研修制度などフォロー体制が整っているため、ブランクがある方もご安心ください。当園であなたの資格を活かしてみませんか？

月給23万～26.5万円の好待遇！本八幡駅より徒歩3分の駅チカの保育園

保育ルームキューティー市川園は定員16名、0歳～2歳のお子さんのみをお預かりしている家庭的な保育園です。子どもたち一人ひとりに向き合った愛情をたっぷりの保育を心がけています。当園ではリトミック、知育プログラムを導入しており、子どもの表現力や自分で考える力を伸ばしています。産休・育休の取得率は100％、時短勤務制度も相談可能ですので、ライフステージに変化があっても安心して働いていただけますよ。

2019年10月にオープン！固定勤務でお休みも多く充実した環境です

完全週休2日制で、年間休日は120日以上！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

2022年4月よりスタート！月給23.2万円～、年間休日約120日

賞与3.95カ月分の支給・公休で5日以上の連休・有給休暇取得率100％、全て実績あり！上限6.4万円まで利用できる借り上げ社宅制度・生活などに応じた手当もあり、待遇面も充実しています。先生たちの定着率も高く、年齢や経験問わず様々なことに挑戦できる環境で、子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？当法人では複数担任制で保育を行ない、配置人数はゆとりをもたせているので保育に専念していただけます。

定員19名の小規模園が2021年4月オープンしました！駅より徒歩2分

2021年OPEN！新任の方でも月給24万円スタートと好待遇！職員にとっても安心して働ける環境を目指しており、残業ほぼ無し・完全週休2日制で年休120日とお休みもしっかり確保！当園で正社員として一緒に働きませんか。借上宿舎制度も利用可能ですので、遠方の方や引っ越しをお考えの方もぜひお問い合わせください。ブランクのある方もOK！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。

完全週休2日制で年124日休み！残業月1hと少なく、ゆったり保育が可能

月1回の土曜出勤の際は平日に振休を取得することで完全週休2日制を実現！保育士の人数を規定より多く配置したり、フリーの先生が制作などの手伝いに入ったり、会議時間を勤務時間外に行なわないなど工夫を重ね、残業や持ち帰りをしなくても時間内で業務を終えられる体制をつくっています。また、月給とは別途で各種手当＋賞与は年3カ月分を支給するなど頑張りをしっかり評価しているのでモチベーション高く働くことができます。

ボルダリングスペースや図書スペースなど、充実の設備が整っています

LITALICOジュニア千葉教室では、さまざまなアプローチの仕方で、お子さまたちの未来を広げていきます。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0～18歳のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

年間休日120日！仕事とプライベートどちらも大切にできる職場です。

2023年4月より民間保育園として完全移行しました。まだまだ新しいスタートを切ったばかりの園で、子育ち盛りの子どもたちにおいしい給食を提供する、やりがいのあるお仕事始めませんか。産休育休取得率・復帰率ともに100％！ライフステージが変わっても長くお仕事を続けていきたい方にぴったりですよ。年間休日も120日と多めなので、趣味の時間などを充実させながらしっかりとリフレッシュしていただけます。

定員19名の小規模！年間休日120日超でオフも充実、賞与計4.5カ月

乳児担当の職員募集です。産休育休取得率100％・復帰率80％、平均勤続年数は8年。長く活躍いただける職場作りに力を入れています。年間休日120日超・完全週休2日制で有休は半休も取得OK！残業は月平均2h程度で、持ち帰り仕事は禁止。ノンコンタクトタイム導入でメリハリのある働き方を実現しています！無料の駐輪場・駐車場を完備しているので、マイカー、自転車通勤もOK。月7.2万円の住宅補助も利用可能です！

8:00～18:00の間で実働8時間、日勤のみの看護師を募集中！

月給24.6万円～、賞与計4カ月分の好待遇！病院や保育園、介護施設でご勤務をされた経験がある方など大歓迎。当園で一緒に働きませんか。0～5歳児の子どもたちを各年齢20名以下の少人数でお預かりしており、子どもたちの健康管理・けが、体調不良児の処置・対応、保健便りの作成などを担当していただきます。勤務時間内に事務作業時間を設けている為、残業は月平均1h・持ち帰りもほとんどありません！

正社員スタッフ募集！一人暮らし手当など福利厚生も充実しています

新しい環境でお仕事をスタートしませんか？児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

子どもたちの成長を、愛情をもって支えていくお仕事をしませんか

定員70名の園で正社員保育士を募集中！スクルドの園には保育士さんたちが育つ理由があります。まず、未経験・ブランクがある方でもOK！誰もがはじめは未経験です。保育士さんを育てることが会社の仕事です。また、英会話・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当！身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、保育に活かせます。半休取得も可能で年間休日124日！ワークライフバランス重視の方にぜひ！

年休124日・残業月平均5時間！オンオフも切り替えもしっかりできます

正社員保育士を募集中！スクルドの園には保育士さんたちが育つ理由があります。まず、未経験・ブランクがある方でもOK！誰もがはじめは未経験です。保育士さんを育てることが会社の仕事です。また、英会話・リトミック・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当！身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、それを保育に活かせます。半休取得も可能で年間休日124日！ワークライフバランス重視の方にぜひ！

年休122日・借り上げ社宅が利用可！安定して働ける環境が整っています

複数担任制を採用しているため作業を分担でき、事務作業は専門のスタッフが担当。そのため残業は月平均5時間と少なく、持ち帰り仕事はありません！また、職員の人員にゆとりがあるので、有給休暇の取得率は100％・半休から取得可能。産休・育休も取得率100％となっており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です！当園は定員19名の小規模園のため、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わることができますよ。

未経験者大歓迎！残業月平均4.7h、持ち帰りなしで負担なく働けますよ。

職員同士で助け合い、風通しが良く気兼ねなく相談できますので新卒・未経験の方も安心して保育士としてのお仕事をスタートできます。勤務時間で業務に集中して取り組んでおり、年間休日は130日！法人全体で事務作業を効率化を推進しているので、保育の時間がしっかりとれますよ。浦安富士見雲母保育園は、子どもたちの「やってみよう」という気持ちを育み、自己肯定感を高め、やる気を引き出すかかわりを大切にしています。

2022年4月OPEN！月給24万円以上・年休120日・借上げ宿舎あり

流山市に新規OPENする定員90名の保育園で、オープニングスタッフとして働きませんか？保育システムの導入や複数担任制などで業務効率化を進めているため、法人内の残業実績は月平均2h！また未経験・新卒でも月給24万～スタートで、賞与は計3.43カ月分（初年度2.4カ月分）の支給実績あり。月6.7万円までの借上げ宿舎制度や住宅手当支給、お休みも年間120日とたっぷり取れるので、オフの予定も充実しますよ！

2020年4月開園！安心して働ける職場作りに力を入れております

2020年4月開園したうみまち保育園で正社員を募集中です。社会福祉法人長須賀保育園では、「働く職員が一番大切」だと考えています。私たちの仕事は人と人との触れ合いを通じてはじめて成立する仕事です。職員が活き活きと安心して働ける環境を築くことは、利用される方々一人ひとりを大切にすることに繋がっていきます。安心して働ける環境づくりを心がけながら、その力を最大限に発揮できるステージを整えていきます。

2021年4月入職！年休130日、賞与4カ月分と好条件な幼稚園です。

クラス担任または副担任をお任せします！入職前に1週間程度の研修があるので、新卒や未経験・ブランクのある方でも安心してお仕事をスタートできますよ。また完全週休2日制や特別休暇ありなどお休みが充実しており、プライベートも充実しながら働けます！春にはタンポポ、夏にはセミやカブトムシなど、四季の移ろいを楽しめる緑豊かな「玉泉幼稚園」で、一緒に子どもの個性と才能を見つけて、伸ばす保育をしていきませんか？

東西線・妙典駅より徒歩1分。研修充実でスキルアップが図れますよ

東西線・妙典駅より徒歩1分とアクセス良好！定員90名・保護者のためのコワーキングスペースも設置されている園です。年間休日120日以上、保育ICTシステム導入による残業時間削減しており、趣味の時間などを充実させながらしっかりとリフレッシュできますよ。4大卒月給26万円～の好待遇の職場で、海外研修や工作や手遊びなど日々の保育に活かせる基礎研修など研修も多数！職員のスキルアップにも力を入れていますよ。

借上げ社宅制度完備・充実したサポートで、子育てと仕事の両立も叶います。

借上げ社宅制度や住宅手当ありで、新生活もスムーズに始められます。WEB面接可能なので遠方にお住まいの方も大歓迎です！当法人は、子育てと仕事の両立を目指して労働環境を整備。時短勤務や臨時職員からの復帰も可能とし、働き方の幅を広げています。実際に子育て、介護の理由から時短で働く職員もおり、利用実績も多数！ライフスタイルの変化に合わせて長く活躍できます。有給取得率100％とお休みも取りやすい環境です！

2021年4月オープンしました！お休みたっぷり充実の年休121日

オープンしたばかりの園で一緒に働きませんか？完全週休2日制など働きやすい環境を整えています。「子どものために」という想いが職員全員に共通しているので、とても相談しやすい環境です。「やってみよう」「こうしたらもっと良いかな」という話し合いが自然にできるので、スキルに関わらずチャレンジできます。職員同士の連携もスムーズなので、姉妹園では残業月平均2～3時間程度とほぼ無し、持ち帰りゼロを実現しています！

残業月平均0～2h・持ち帰り仕事なし！定員19名の小規模保育園です

本八幡駅から徒歩3分の好立地！駅チカなので毎日の通勤もラクラクです。日祝お休みの週休2日制で、年間休日数は125日！バースデー休暇などオフの時間を充実できる休暇制度も整えています。産休・育休は取得率と復帰率が100%となっており、ライフスタイルが変化しても無理なく働くことができます。遠方引っ越し手当や借り上げ社宅制度が利用可能なので、入社を機に一人暮らしを考えている方にもピッタリですよ。

有給休暇は即日10日付与！介護休暇や子の看護休暇など、休暇制度も充実

完全週休2日制！有給休暇は入社後即日で10日を付与！しっかりお休みがとれるので趣味の時間などでリフレッシュできます。また年間100コマ前後の社内外研修に加え、本部やエリア長などによるフォロー体制がしっかりとあるので、初心者やブランクがある方でも安心です。最大月8万2000円の借り上げ制度も利用可能。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

残業なし・職員配置にゆとりのある小規模園！家庭も大切に無理なく職場復帰

定員19名の小規模園です。0歳児3名に対し職員2名、1・2歳児は各8名に対し職員2～3名と基準より多く職員を配置。1人ひとりに寄り添った保育を無理なく実現しています。ゆとりある職場環境なので残業はなく、お休みの相談も柔軟に対応。職員のお子様が急病の際は「後はやっておくからすぐ帰ってあげて！」と快く送り出してくれるなど職員同士助け合いの意識が強いので、家庭と両立したい方も安心して働いていただけます。

110名の園児に約50名の職員！複数担任制で残業ほぼなし！基本土日休み

年間休日126日！土曜出勤は年3回の行事を除き、基本2カ月に1回。土日休みがメインなのでプライベートを大切にしながら働けますよ。定員110名に対し職員数約50名とゆとりがあるので、作業もみんなで分担しています。そのため、残業は月で1時間程度とほとんどなく、持ち帰り仕事もありません！また、賞与約3カ月分＋各種手当あり・夏冬にそれぞれ最大9連休あり・産休育休取得率100％など待遇も充実しています。

マイカー・バイク・自転車通勤OK！産育休の取得・復帰率100％

駐輪場は無料で利用OK。定員10名のため、家族のような絆を築きながら子どもたちのサポートができます。有休取得率も100％で、半休や5日以上の連休も相談可能。各種手当も充実させており、将来を見据えて長く活躍できる環境です。残業は月10時間程度で、分業しながら職員一人当たりの負担を減らすことで持ち帰り仕事はゼロ！業界未経験の方も歓迎します。運動遊びを取り入れた療育を実践しませんか？

年休120日以上！育休復帰率100％でライフステージが変わっても安心

お子様達が働く親の姿を身近に感じられる、成田空港の事業所内保育所です。世界地図が描かれており、成田空港をイメージしたデザインの園です。成田空港内ですが、人工芝の園庭や砂場があり、ウッドデッキでは、テーブルを出して給食を食べたり、マットを敷いておままごと等をして開放的に遊んだりしています。京成線「空港第二ビル駅」徒歩5分。第二ターミナルの建物内なので、駅から雨にぬれずに通勤可能です。

2024年4月開園予定！新しい環境で、新鮮な気持ちで働きませんか？

月給は1年目から25.9万円以上！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。年間休日が125日としっかりお休みがとれる環境なので、趣味の時間などでリフレッシュが可能です。オリジナルシステムを導入し、職員の業務負担の軽減に努めています。オープンニングスタッフ募集！あなたの意見やアイディアを活かして、新しい園をいっしょに作り上げていきましょう。お気軽にお問い合わせください。

託児所も利用できるため、子育て中の方も働きやすい環境ですよ！

アポロンの丘はにこにこ元気な子、のびのびと行動できる子、興味を持ち感性豊かな子を育てることを目標に保育をしています。0歳～3歳未満の乳幼児を預かっていて、同じ建物内には習志野台幼稚園を併設しています。年間休日が125日とお休みが多いことや、施設内に託児所がありお子さんを預けながら仕事ができることなど、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。

放課後等デイサービスで子どもたちと働くST募集！土日祝休み・残業なし

言語聴覚士の資格・経験を子どもたちのために活かしませんか？当施設は利用定員10名の放課後等デイサービス。子ども個々の発達段階に合わせた療育プログラムを実践しています。保育士や理学療法士、おもちゃインストラクターと協力しながら進めるので実務が初めての方も安心です。また職員の働きやすさも大切にしているので完全週休2日制で年128日休み、10～19時のゆったり勤務で残業なしなど充実の環境を整えています。

「柏駅」から徒歩2分、お子様を預けながら勤務OK！未経験者も歓迎です

2021年3月にオープンしたばかりの新しい園です！月給（基本給）は22万円からスタートで、賞与は3カ月分の支給実績あり。残業は月に2～3時間程度しかなく、残業代もその都度別途で支給をしています。また、お休みは月8休以上あり、冬季・夏季でそれぞれ3日ずつ休暇を付与。有給休暇も半日から取得でき、お休みがしっかり取れることも魅力の1つです。経験は問いませんので、園見学などからぜひお問い合わせください。

本八幡駅より徒歩4分！月給27万円～の好待遇な教室で働きませんか？

ハビー本八幡教室では、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

園内外での研修が豊富！あなたのスキルアップをしっかりサポートします

借上げ社宅制度が整っているので、通勤や家賃についても安心！スマートフォンから操作できる自社システムを導入しているので、残業少なめで持ち帰り業務がなくプライベートも大切にできますよ。1年目から月給25.9万円以上なので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。年間休日125日・時短勤務制度あり。結婚・出産などを見据えて長く働きたい方にもぴったりです。当園で保育士としてのスタートを切りませんか？

お休みや月給、あなたが大切にしたいことに合わせて働き方が選べます！

年休108日型と年休122日型の2つの働き方から自分にあった方を選べます。年休108日型は、未経験や新卒の方でも月給24.4万円～が叶うため、月給重視でお仕事をお探しの方にもおすすめです。年休122日型では、月に最大12日の公休がある働き方が叶うため、何よりもお休みの日数を重視したいという方にもおすすめです。あなたが大切にしたいことに合わせて、バランスを取りながら働いていくことができますよ。