保育園の活動の様子や行事、保育方針などを伝える「保育園ブログ」。保護者とのコミュ二ケーションツールのひとつとして活用している園も多いかもしれません。今回は保育園ブログの役割や書き方のポイント、ケース別の例文などを詳しく紹介します。求職者向けの採用活動の一環としての活用方法もあわせてまとめました。

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保育園ブログとは

保育園ブログとは、インターネットを通じて園の行事や活動内容を配信するものです。自身のホームページを開設する方もいれば、既存のサイトで記載するやり方もあり、配信方法はさまざまでしょう。

保育園のブログには以下のような役割が挙げられます。

• 入園を検討している方や在園児の保護者に向けて園の情報を発信する
• 園の保育方針や活動内容を伝える
• 求職者に園のことを知ってもらう

ブログでは上記の他に、入園者向けの案内や地域の方向けに子育て相談会の開催などを記載することもあるでしょう。配信は保育士さんが担当するケースが多く、交代制で更新したり、あらかじめ担当者を決めたりと園によって違いがあるようです。

このコラムで紹介する保育園のブログの書き方のポイントや例文などを参考に、更新に役立ててみてくださいね。

保育園ブログの書き方のポイント

園らしさを考えてデザインを工夫する

ブログのページを作る際、園の楽しげな雰囲気が伝わるように、かわいらしいデザインを意識するとよいかもしれません。

インターネットでは、アイコンやイラストを無料で提供しているサイトもあるようです。保護者の方向けのお便りで使用したデザインなども利用し、自園らしさが伝わるようなページを作成できるとよいですね。

文章の読みやすさを意識する

行事や子どもの様子をブログで伝える際は、時系列を意識して活動の様子がわかるように文章を書くことが大切になります。

タイトルや記事の冒頭などに日時や天気、対象クラスを明確に記載して、情報を見やすくまとめるとよいでしょう。

また、文章を書く際は「5W1H」を意識すると読みやすい文章になると言われています。

• いつ(When)
• どこで(Where)
• だれが(Who)
• なにを(What)
• なぜ(Why)
• どのように(How)

上記を意識して子どもの様子や活動内容を記載すると、読者に伝わりやすい内容となるでしょう。

どのように文章をまとめてよいかわからない場合、まずは項目に沿って伝えたいことを箇条書きにすると情報の整理に役立ちそうです。園のお知らせを載せる際なども、この書き方を参考にしてみてくださいね。

子どもの写真を添える

ブログで活動内容を伝える際に、子どもたちの写真を掲載することもポイントのひとつです。

写真は子どもの様子が一目でわかり、子どもの表情や活動内容を紹介できたり、保護者の方も仕事の合間に確認しやすかったりと効果的ですよね。

誕生日会など特別なイベントだけでなく、園児の室内遊びや散歩など日常保育の様子も載せると、普段の園の雰囲気が伝わりやすいかもしれません。

ただ、個人情報保護の観点から、ブログ上に子どもの写真を掲載する場合は保護者の許可が必要になるでしょう。一般的には、入園時の書類で保護者から同意のサインをもらうことが多いようです。掲載NGの子が映り込んでいる写真は決してアップロードしないように注意しましょう。

採用情報を記載する

保育園の中には、ブログで園の採用情報を記載することがあるでしょう。

その際は、「アットホームで明るい園です！未経験者やブランクの方もぜひいっしょに働きましょう。」など園のよさが伝わるような文章を掲載するとよさそうです。

ブログを読んだ保護者の方が知り合いの保育士さんを紹介してくれる可能性もあるため、ブログ上で職員を募集している旨を伝えるとよいかもしれません。

【ケース別】保育園ブログの例文

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保育園でブログを書くポイントを紹介しましたが、実際の文章をどのようにまとめればよいのかわからない方もいるかもしれません。ここではケース別に例文を紹介します。

子どもたちの様子を伝える場合

子どもたちの様子をわかりやすく伝えるケースです。

例文1

例文2

ブログでは、例文のように子どもたちの活動や様子を簡単にまとめて文章にすると読みやすいでしょう。各クラスならではのできごとを伝えることを意識して、読み手が楽しくなるような内容を記載できるとよいですね。

園のお知らせを伝える場合

行事予定や流行している感染症などを伝える際に、園のお知らせを記載するケースの例文を紹介します。

例文1

例文2

ブログで感染症や行事の延期・中止を伝える際は、園の状況を明確に記載し、情報が正しく伝わるようにしましょう。また、ご家庭への連絡事項がある場合は、記入漏れがないように気をつけましょうね。

採用情報のご案内を伝える場合

保育園で人材を募集している場合に採用情報を記載するケースです。

例文1

例文2

ブログで採用情報を掲載する場合は、詳細はお問い合わせなどで伝える一文を添えるとよいでしょう。

保護者の方も読んでいるため、募集要項の詳細を記載してしまうと「保育士さんが足りていないのかな？」と子どもを預けることに不安を抱く可能性もあります。

あくまでも読者は保護者の方ということを意識し、採用情報は軽く触れる程度にして、子どもの様子やお知らせをメインに掲載するとよいでしょう。

保育園のブログの書き方を知り、採用活動に活かそう

保育園のブログは子どもたちの活動や様子を伝えるツールのひとつとなります。

連絡帳や園だよりなどでは伝えきれない内容を記載し、定期的に更新しましょう。

ブログのデザインを工夫したり、子どもたちの写真を掲載したりと保護者の方が楽しめる内容を意識するとよいかもしれません。

更新する際に人材募集の一文を添えると、採用活動のひとつとしても役立ちそうですね。