札幌市(北海道)のブランクOKの保育士求人一覧

週3～・1日4h～OK！定員10名の小規模な環境で療育支援をしませんか

シフトは午前から・午後からの実働4時間、または、実働8時間から選択可能！ライフスタイルに合わせて、扶養内勤務のご相談OKです。専門的な知識より「子どもが好き」という気持ちを重視しているので、保育士資格があれば未経験やブランクのある方も歓迎。正社員登用制度ありで、希望する方は将来的に正職員も目指せます。昨年度は1名の登用実績あり！20代～50代まで在籍・若手が中心となって活躍中です。

産休・育休取得100％・時短勤務可能！長く働きたい方にぴったりです。

年休125日・残業月5時間！持ち帰り残業ゼロ運動も実施しているので、オンオフを切り替えながらお仕事できますよ。産休・育休取得率100％・時短勤務も可能で、長くお仕事を続けたい方にも働きやすい環境が整っています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

1日6h～・週3日・お子様預かりも応相談。産休復帰のママが多数活躍中！

「育児が落ち着いたから、そろそろ職場に復帰したい」という方歓迎！当園はブランクがある方でもしっかり活躍できる環境があります。専業主婦から復帰したママさんも多数在籍しており、いざという時も相談しやすいです。お子様をお預かりすることも可能なので、ぜひご相談ください！子どもたちは人から人に学び、大きく育つもの。子どもたちと多くのことを経験しながら、一人ひとりの成長にに寄り添っていきませんか？

令和2年認定こども園へ移行！駅から徒歩5分の通勤便利な好立地です！

札幌創成保育園では「丈夫で明るく何事もやり通せるこども」の育成を目指して、子どもたちの自主性を尊重した保育を行っています。毎年保育記録ノートを保管しており、実績や改善点などをしっかりと共有することで、行事準備の際にも過去の制作手順をもとに効率よく進めることができています。また、充実の研修などで新任の保育士さんをしっかりサポート。残業なし、年休は多めの120日。駅から徒歩5分と通勤便利な好環境です。

残業月平均4時間、月のお休みは8日以上あり！働き方は選択可能です！

もっと収入を伸ばしたい、もっとお休みが欲しい、重視する条件は人によって様々。ポポラーでは、あなたの希望に合わせて働き方が選べます！収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

2019年にオープンした新規園です！中堅層の先生を中心に和やかな保育

2019年4月に新しい園なので、園内はどこもピカピカ！子育てと両立しているママさん保育士や男性保育士など、いろいろな職員が活躍中です。在籍している職員の世代も幅広いですが、多いのは20代後半～30代前半の方。コミュニケーションが盛んで、みんなで楽しく保育をしています。お子様の急な体調不良や、予定を入れたいなど、一人ひとりのプライベートもしっかり考慮！シフトの交代など柔軟に対応します。

定着率98.7％！1年目は16時半まで固定勤務でゆっくり職場になじめる

新しい職場…初めは誰でも仕事や環境になじめるか不安なもの。当園では安心して1年目を過ごしていただけるよう、入社後1年間は8:30～16:30の時間固定勤務、更に入社後半年間は完全土日休みとしています。安定した生活リズムと優しい先輩のサポートのもと、徐々に職場に慣れていけます。また、2年目以降も実働7.5h（土曜は4h）、残業も月で5時間と少なめ。定着率98.7％はそんな働きやすい環境の裏付けです。

定員19名の小規模保育園！残業・持ち帰りなしの好条件で働いてみませんか

全員の休み希望を聞いてからシフトを作成するので、希望はほぼ100%通ります。そのため、子育て中の方は学校行事などにも参加しやすい環境です。「じゅんのめ保育園」は、0～2歳までの子どもたちをお預かりしている、定員19名の小規模園です。家庭的な環境の中で1人ひとりとしっかり向き合うことができますよ！また、スポーツクラブと連携した体操や豊富な体験活動で、たくさんの「楽しい」を共有しています。

収入重視・お休み重視で選択可能！残業月平均4時間、月のお休みは8日以上

いつまでも安心して保育士を続けられるよう、当社では希望に合わせて働ける体制を整えています！給与は経験を考慮した上で決定しますが、収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

時給1,100円～・保育初心者OK！ブランク有のママも活躍しています

看護師資格を活かして、保育にチャレンジ！2019年に開園したばかりの企業主導型保育園で、パートさんを募集しています。保育未経験の方や長らく現場を離れていた方でも大歓迎！当園にはブランクがあり、専業主婦から社会復帰した方も在籍しています。どんな方も皆で温かく迎えているので、気兼ねなくご応募くださいね。勤務時間や日数も状況にあわせて相談できます。子どもたちの成長を一緒に見守っていきましょう！

平日だけや扶養内もOK！週1日～、1日4～5時間から勤務可能です

子育て中の方、空き時間を活用してちょっとだけ働きたい方も歓迎！経験やブランク期間などは問いません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。「療育ってどんなお仕事？」「職場の雰囲気を知ってから考えたい」という方は体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。子どもたちが素の自分のままで過ごせる、かけがえのない居場所を一緒につくりましょう！

園見学大歓迎！子どもの力を伸ばす教育を実践している幼稚園です。

お仕事を機に新生活を始めたい方など、頑張るあなたをサポートする福利厚生も手厚く、充実しています！1971年に設立した「西野第2桜幼稚園」は、3～5歳までの子どもを対象とした定員270名の園です。モンテッソーリ教育を実践し、子どもが「自分から」取り組み「集中して」活動することのできる環境を整えています。好待遇の職場で、やりがいをもって働きませんか？お気軽にご応募ください。お待ちしています。

経験者は収入アップのチャンスあり！原則残業なし、賞与計4.55カ月分

当園では子どもたちの「やってみたい」を大切にし、従来の固定観念にとらわれない教育や支援強化を目指しています。同時に働き方改革も推進中！1日7.5時間勤務で休憩は1時間、残業や持ち帰り仕事はありません。お休みの希望にはできる限り沿えるよう考慮し、お子様の体調不良や行事によるシフト調整も柔軟に対応。新卒1年目から年収348万円想定と、待遇面も充実！より経験や自分らしさを活かせる園で一緒に働きませんか？

年間休日120日程度！乳児保育のみ・定員15名の小規模園で働きませんか

未経験・ブランクある方も歓迎！新人研修や障がい児保育研修など研修制度も充実しており、しっかりステップアップできます。当園は0歳～2歳までのお子様をお預かりする少人数制ですので、子どもたち1人ひとりに目が届く環境です。3日間の夏季休暇や4日間の冬季休暇などお休みも多く、産休・育休は法人全体で40名ほどの取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します！まずはお気軽にお問い合わせください。

賞与最大4.5カ月分、年間休日120日！入職後の免許更新・資格取得OK

保育システムを導入し業務量の偏りを防ぎ、残業を削減するなど働きやすい環境を整えています。また、当園では3・4・5歳児・満3歳児の4クラスは各担任とフリーの職員数名が教育時間を担当し、14時以降は預かり保育専任の職員が複数で保育を担当。0～2歳児クラスは職員皆で一人ひとりの育ちを見守っています。「免許更新が間に合わない」「保育士資格しか持っていない」という方も、働きながらのスキルアップが可能です。

入社日から有休付与あり、残業少なめ。プライベートと両立しやすい就業環境

地下鉄駅徒歩7分！当園では子どもたちだけでなく、職員も笑顔で保育に向き合えるように働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。定員60名に対し職員14名で保育にあたっており、しっかりと分業できているため残業は多い時でも月7時間程度。また、休憩中は保育から離れて専用の休憩室でリフレッシュできたり、入社直後に有休が取れるなど「働く・休む」のメリハリを大切に、無理なく働ける体制を整えています。

定員10名の小規模園・ブランクOK。子どもたちとゆったり関われます

経験の浅い方・ブランク明けもOK！企業主導型保育園で新しい一歩を踏み出しませんか。カリキュラムの作成やビアノの演奏が苦手な方もOK！職員一人ひとりが得意なことを活かし、苦手なことはお互いフォローし合っています。法人全体で産休・育休の取得実績は40名以上あり、復帰後は時短勤務の相談なども可能なため、ライフステージが変化しても安心です。ブランクがある方・実務経験がないという方もお気軽にご応募ください！

定員12名・未就学児のみの療育施設で、一緒にワクワク働きましょう！

私たちが一番大切にしている療育は、コミュニケーションです。子ども一人ひとりの個性やペースを大事にしながら療育をするため、しっかりと目と心に向けて声がけをしています。簡単とは言えないお仕事ですが、子どもたちの成長を感じた時の喜びは格別です！いつでも心にゆとりをもって働けるよう、残業削減やお休みが取りやすい環境の整備などに力を入れています。あなた自身を大事にしながら、当社で活躍してください！

勤務時間は柔軟対応！週3～OK。職員の負担軽減への取り組みをしています

1日3時間～ご相談ください！はだし保育を行い、自然とのふれあいも取り入れることで、のびのびと豊かな心を育んでいける環境の当園。「じぶんの気持ちがいえる子」を保育目標とし、相手を認め、自分に自信がもてるような保育を心がけています。希望休も取得可能！私生活が充実しなければ、満足いく仕事はできません。業務内容の見直しも行い、負担削減にも努めています。ぜひ、当園で充実した保育士ライフを送ってみませんか？

2019年4月オープン！仕事の持ち帰り禁止でワークライフバランスを！

もえれ保育園は2019年4月にオープンしたばかりですが、働きやすい環境づくりにみんなで力をいれています。たとえば、職員会議はできるだけ昼間に行い、紙おむつは業者さんに回収を依頼しています。月案や週案は手書きですが規定のフォーマットを活用しており、それ以外の書類はPCで作成しています。そのため、残業1日多くて1時間程度！これからもっと減らしていけるようにぜひあなたの力も貸してください。

完全週休2日制・土日休みの週あり！楽しく保育のお仕事に挑戦できる保育園

「円山公園駅」徒歩3分で通勤できる、定員40名の規模が小さめな保育園です。「いっぱい遊んですくすく育て～心もからだもたくましく育ちあう子ども～」の基本方針をもとに、一人ひとりが充分に活動できるよう適切な指導目標や方法を考えながら、先生の「これがやりたい！」という気持ちも大切にしています。お休みは年間休日130日程度でしっかりリフレッシュが可能！自立などを目指す方を手厚くサポートする制度も充実です。

賞与3カ月、年収300万～経験加算有。残業少なめでオフも充実できます

ぷれおねは2019年4月に開園した定員64名の企業主導型保育園です。一年を通して子どもたちに「季節」や「日本の文化」を身近に体験してもらえるよう、様々な行事に取り組んでいます。自分たちが育てた野菜を簡単な調理をするなど食育にも力を入れています。その他にも、収穫祭として園の周辺を練り歩き、野菜を配るなど地域との交流も活発に行っています。ブランクのある方も大歓迎！給与は経験に応じて決定します。

9:00～18:00で残業なし！産育休復帰後は短時間の勤務もOKです

職員の半数以上は子育て経験者・または子育て中の方なので、お子様の急な体調不良などにも出来る限り配慮しています。入社後は一から丁寧に指導を行ない、当施設内の決まりごとや「療育とは何か」を研修を通してじっくり学んでいただきます。2022年2月に新築移転オープンした児童発達支援施設でこれまでのキャリアを活かしながら、子どもたちの「できた！」を少しずつ増やして、将来への自立をサポートしていきませんか？

週3日以上・時給1,200円～！残業月平均4hで家庭と両立しやすい職場

7:00～19:00の間で1日3～5時間程度の勤務のため、自分のペースで働くことができます。早番または遅番できる方も歓迎！勤務時間についてはお気軽にご相談ください。子どもたちにじっくりかかわれる環境なので、丁寧な保育がしたい方にオススメです。職場は温かな雰囲気で職員同士のチームワークも抜群！残業や持ち帰りが一切ないので、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方はぜひご応募ください！

賞与＋処遇改善手当で計4.8カ月分！残業月平均4h、持ち帰りなし

平日は基本実働7時間、土曜日は実働5時間！保育システム導入や複数担任制での業務分担などにより、残業少なめ・持ち帰りゼロの好環境を実現しています。産休育休の実績もあり、復帰率は90％以上。お子様を園に預けて働くこともできるので、ライフステージが変わっても長く活躍する職員が多く、平均勤続年数はなんと18年！新しい方をあたたかく受け入れる体制も整っており、気さくで和気あいあいとした雰囲気の職場です。

時給1,000円・1日3時間のみ！残業・持ち帰りなし！パート保育士募集

勤務時間は15:00～18:00の3時間のみ！自分のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。扶養内勤務も可能ですので、勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください。平岸駅から徒歩5分と通いやすく、遠方にお住いの方はマイカー通勤もOK！駐車場代の補助もあるので安心して通勤できます。定員19名なので子どもたちにしっかり関わりたい方におススメです。私たちと一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

正社員登用実績ありで頑張りもしっかり評価！1,200円～の高時給です。

週3日～、1日5時間～勤務OK！扶養内勤務もご相談ください。スター保育園豊平園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性と個性を育んでいます。働きやすい環境を整え、残業ほぼゼロ！小規模のため行事の規模も小さく、準備等の負担も少なめです。また紹介者と入職者に5万円が支給される「職員紹介制度」は、パートさんも対象！皆で楽しく保育をしましょう。復職をお考えの方もお気軽にご応募ください。

時間固定勤務とシフト制から選択可！時間外勤務は月1時間程度です。

はだし保育を行い、自然とのふれあいも取り入れることで、のびのびと豊かな心を育んでいける環境です。バス遠足では、円山動物園や雪まつりへ！また発表会等はCD使用なので、ピアノが苦手でもOK！職員の得意を活かした保育を提供しています。希望休も取得可能！私生活が充実しなければ、満足いく仕事はできません。業務内容の見直しも行い、負担削減にも努めています。ぜひ、当園で充実した保育士ライフを送ってみませんか？

持ち帰り仕事なし！子育て中の方も安心して働ける定員19名の小規模園

「じゅんのめ幼児舎」では全員の希望休を聞いてからシフトを作り始めるので、休み希望はほぼ100%叶います！そのため、心身ともにリフレッシュしながら働けますよ。キャリアアップは意欲を重視していますので、将来役職に就きたいと考えている方もぜひご応募ください！未経験・ブランクがある方も歓迎しております。子連れ出勤や企業内保育所の利用も可能！ライフステージが変化しても働き続けられる環境が整っています。

残業月平均4.7h！充実した研修制度で、スキルアップできる環境です

完全週休2日制、残業月平均4.7時間！ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。新卒研修やキャリアアップ研修など研修制度も充実！未経験やブランクのある方も安心して働くことができますよ。年休が130日と多くきちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。札幌円山公園雲母保育園では四季折々の自然に触れ、好奇心たっぷりに遊びながら、友達や保育士たちと共感しあえる保育を大切にしています。

「新道東駅」徒歩5分、乳児クラス担当の契約社員募集！見学も受付中です

駅から徒歩5分、通勤に便利な街中の保育園で働きませんか？当園では入社後すぐに有給休暇が使用できたり、お休みを半休で取れるなど、職員が無理なく働けるような体制を整えています。幅広い世代の職員が在籍しており、1年目の方を皆でフォローしていきますので、わからないことは何でも聞いてくださいね。経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！園見学も随時受け付けていますので、気になった方はぜひご参加ください。

選べる2種類の働き方をご用意！収入を上げたい方、お休み重視の方も歓迎！

給与は経験を考慮した上で決定しますが、収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は月に8～12日程度お休みがあり、年間休日122日です。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。いつまでも安心して保育士を続けられるよう、働き方が選べる体制を整えています。自分の希望に合った働き方を叶えて、もっと保育士ライフを楽しみませんか？

月給21万円以上！年休125日・持ち帰り仕事なし！定員19名の小規模園

年休125日・完全週休2日制！お休みが多いためオンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事ができます。月給21万円以上！さらに最大2万円の住宅手当や暖房手当が支給される好待遇な職場です。モチベーション高く、お仕事に取りくめますよ。定員19名の少人数保育なので、子どもたち一人ひとりの成長スピードに合わせて保育をすることができます。0～2歳までの乳児保育の経験を積みたい方、お待ちしています！

1日3h～、勤務OK！残業・持ち帰りなし！扶養内勤務の職員も多数活躍中

土曜のみもOK・扶養内勤務可！勤務時間や日数はご相談に応じます。1日3時間～、週4日～勤務可能なので、「ブランクがあるので少しずつ復帰したい」「短時間だけでも働きたい」という方にもピッタリの環境です。残業や持ち帰り仕事はありません！扶養内で働いている方が多く活躍されています。2021年4月より「幼保連携型認定こども園」へ移行しました。完成間もない新園舎で、これまでの経験やスキルを活かしませんか？

残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなし！有休取得率100%など休みも充実

定員19名の小規模園で働きませんか？勤務時間内で事務作業も終わるよう配慮しており、残業は月平均2～3hと少なめです。有休は半休・連休取得OK！さらに有休とは別で付与される特別休暇や勤務4・7・10年目に取得できる20日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートも大切にしながら働けます。産休・育休復帰後は時短勤務も可能！いずれも取得・復帰実績共に100%と、将来を見据えて長く働き続けられる職場です。