保育教諭の求人一覧
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- 給与月給296,400円 ~ 303,120円休日年間休日: 110日 ■週休二日制(日、祝、他) ※日祝の出勤が年3回程度あり(代休あり) ※月1~2回程度の土曜出勤あり ※週1~2回休みあり ■年末年始休暇(6日程度) ■有給休暇(取得率85%/半日単位での取得可/5日以上の連休:有給使用で取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■ミニリフレッシュ休暇(毎年5連休取得可) ■ありがとうリフレッシュ休暇(入社10年毎に14連休) ■アニバーサリー休暇(新婚旅行9連休)仕事内容せっつ遊育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 0歳~就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 <保育業務全般> ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・トイレ介助 ・食事の援助 ・午睡の見守り ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが充実していますので、ご安心くださいね。 ※書類業務の時間も確保されています。 ※会議も定期的に実施して情報共有しております。 ※午前中は学童保育の先生が保育補助として勤務してくれています。アクセス阪急京都線「摂津市駅」より徒歩9分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可能
認定こども園 ひまわり保育園|保育教諭の求人
福岡県/福岡市西区給与月給220,000円 ~ 250,000円休日年間休日: 112日 ■日、祝、シフト制 ■有給休暇(入社6カ月後に10日付与/取得率65%) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇(取得率100%) ■育児休暇仕事内容認定こども園 ひまわり保育園で保育業務全般をお任せします。アクセスJR筑肥線「下山門駅」より徒歩5分 ■マイカー、自転車通勤OK上野ひだまりこども園|保育教諭の求人
大阪府/豊中市給与月給260,680円 ~休日年間休日: 110日 ■日曜、祝日は必ず休み、その他シフトによる ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与/1時間単位で取得可/5日以上の連休取得可) ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■慶弔休暇仕事内容上野ひだまりこども園にて、0〜5歳児の保育業務とそれに伴う活動全般をお任せします。 ※2026年4月以降の入職となります。アクセス阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩20分 ■自転車通勤可南浦くすのき幼保連携型認定こども園|保育教諭の求人
京都府/宇治市給与月給176,900円 ~ 199,600円休日■週休2日制(日曜日は必ず休み) ※月1回程度土曜出勤あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇(日祝含めて5日間) ■GW休暇 ■有給休暇(法定通り付与/半日単位から取得可能) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり)仕事内容サブポジションとして保育・保育補助業務を担当していただきます。 ・0~5歳児、および学童の保育業務。 などアクセス近鉄奈良線「小倉駅」より徒歩7分 ※駐車場補助あり、マイカー通勤OK ※駅チカなので徒歩でも通いやすいです!認定こども園一津屋愛育園|保育教諭の求人
大阪府/摂津市給与月給260,000円 ~休日年間休日: 107日 ■シフト制(日曜、他) ※月2回程度土曜出勤あり ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇仕事内容認定こども園一津屋愛育園にて保育教諭の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0〜5歳児の保育・教育 ・食事、排泄、着替えなどの生活支援 ・行事や活動の企画、運営 ・保護者との連絡、対応 ・園内の清掃や安全管理アクセス大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩10分、または自転車5分 ■バイク・自転車通勤可(園内駐輪場あり。マイカー通勤は要相談)認定こども園 かんらんこども園|保育教諭の求人
大阪府/吹田市給与月給208,000円 ~ 215,500円休日年間休日: 110日 ■週休2日制(日、祝、他シフト制) ※土曜勤務は月1回程度 ■有給休暇(過去実績 消化率90%) ■産休・育休制度仕事内容認定こども園 かんらんこども園にて0~5歳児の教育、保育業務をご担当いただきます。 経験の浅い方には、複数担任のクラスやサブ担任として業務を開始していただきます。アクセス大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」阪急千里線「豊津駅」徒歩8分 ■バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)せっつあそびまち遊育園|保育教諭の求人
大阪府/摂津市給与月給296,400円 ~ 303,120円休日年間休日: 110日 ■週休二日制(日、祝、他) ※日祝の出勤が年3回程度あり(代休あり) ※月1~2回程度の土曜出勤あり ※週1~2回休みあり ■年末年始休暇(6日程度) ■有給休暇(取得率85%/半日単位での取得可/5日以上の連休:有給使用で取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■ミニリフレッシュ休暇(毎年5連休取得可) ■ありがとうリフレッシュ休暇(入社10年毎に14連休) ■アニバーサリー休暇(新婚旅行9連休)仕事内容せっつあそびまち遊育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 0歳~就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 <保育業務全般> ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・トイレ介助 ・食事の援助 ・午睡の見守り ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが充実していますので、ご安心くださいね。 ※書類業務の時間も確保されています。 ※会議も定期的に実施して情報共有しております。 ※午前中は学童保育の先生が保育補助として勤務してくれています。アクセス大阪モノレール線「摂津駅」より徒歩で10分 阪急京都本線「摂津市駅」より徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可認定こども園 鯰田こども園(ナマズタ)|保育教諭の求人
福岡県/飯塚市給与月給214,000円 ~ 268,000円休日年間休日: 115日 ■各月勤務割表による(日・祝は年に5回~6回出勤あり)※月平均労働日数20.8日 ■夏期休暇(3日) ■冬期休暇(3日) ■有給休暇(法定通り付与/取得率100%) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇(取得実績あり) ・お休みの相談もしやすい職場です ・子育て中の方も多数在籍しており、お子さんの病気の時や学校・保育園行事によるお休みも、職員全員でフォローし合って対応しています。仕事内容認定こども園 鯰田こども園にて保育全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・育児担当制保育を採用し、子ども一人ひとりに寄り添った活動をしています。 ・園外保育や食育等を通じて、子どもたちの成長や興味関心を伸ばしています。アクセスJR福北ゆたか線「鯰田駅」より徒歩7分 JR筑豊本線「浦田駅」より徒歩17分 ■マイカー通勤OK(駐車場あり)なかよしの森こども園|保育教諭の求人
東京都/中野区給与月給294,600円 ~ 306,600円休日年間休日: 112日 ■変則週休2日制(日・祝日含めて月9日休み) ■リフレッシュ休暇(5日間) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(半日単位・1時間単位での取得可) ※2024年度の有休取得平均13.8日間 ■傷病休暇、特別休暇(入職半年以内でも利用可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率100%) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可能です。仕事内容なかよしの森こども園にて保育業務全般をお任せします。 ■保育書類 年間保育計画、月案、児童票、保育日誌、おたよりなどの書類は主にパソコンで作成しています。苦手な人でも先輩が教えてくれるので安心です。 ■行事計画 年度初めに担当が決まります。計画的に行事を進められます。わからないことは先輩や前年度の計画を確認して参考にします。毎年同じ内容を考えるのではなく、その年の子どもの様子を良く観察して行事内容を考えます。常に子どもファーストな行事になるように心掛けています。 ■その他業務 ・毎朝、共有のファイルを確認します。その日の行事や来客、共有事項が書いてある大切なファイルです。 ・定期的なアンケートがあります。セルフチェックやストレスチェックなど自分の振返りをし、仕事の質を高めます。アクセス西武新宿線「沼袋駅」より徒歩11分 都営地下鉄大江戸線新「江古田駅」より徒歩17分 ■マイカー通勤、自転車通勤OK(駐車場は自己手配、駐輪場あり)- 給与月給212,000円 ~休日年間休日: 110日 ■土曜、日曜、祝日 ※土曜日は月1~2回程度出勤、行事等がなければシフトにより月1回程度の土曜出勤となります。 ※行事・休日出勤の際の振替休日あり ■GW休暇 ■夏季休暇(6日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■有給休暇(入職6カ月後に10日付与) (年16回まで半日の取得も可/5日以上の連休相談OK) ※基本的に「いつでも、気兼ねなく」有給をとっていただく事が可能です ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率94%) ・現在法人全体で11名(内保育所5名)が育休取得中です! ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ・お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可仕事内容みずき敬愛保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の乳幼児の保育業務全般 ※0歳児は午睡センサーを導入し、タブレットで記録しています。 ※複数担任制。ピアノが苦手でも大丈夫です。アクセス京阪本線「枚方市駅」よりバス12分 京阪バス「藤田川」バス停より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ◇近隣から通勤する職員が多いですが、通勤手当を利用し電車・バス通勤をしている職員もいます。 ◇園の近くに大型のスーパーマーケットやドラックストアがあるため、退勤後に簡単な買い物をすることもできます。
のせこども園|保育教諭の求人
石川県/河北郡津幡町給与月給235,800円 ~休日年間休日: 113日 ■週休2日制(土、日、他)※土曜日は隔週出勤 ■祝日 ■有給休暇(取得率68%/年間平均有給取得日数13日、半日単位、1時間単位での取得OK) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※法人全体で20名前後の取得実績あり ■リフレッシュ休暇(勤続1年目から付与) ◆お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談もできます!仕事内容認定こども園のせこども園にて保育業務をお任せします。 ■保育のこだわり 子どもをかわいがるということはどういうことか、保育の中で具体的に形にしていくことを目指しています。 誕生日にお渡しするアルバムも園内にある絵本棚も毎朝のあいさつも、すべて「かわいがる」ということを形にしたものです。 かわいがることを通して、子どもも大人もやさしくなります。楽しい遊びを展開していくことで、子どもも大人も楽しくなります。 保育を通して得られる「良さ」がここに詰まっています。アクセスJR七尾線「能瀬駅」より徒歩9分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場完備)のしろこども園|保育教諭の求人
石川県/小松市給与月給235,800円 ~休日年間休日: 113日 ■週休2日制(土、日、他)※土曜日は隔週出勤 ■祝日 ■有給休暇(取得率68%/年間平均有給取得日数13日、半日単位、1時間単位での取得OK) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※法人全体で20名前後の取得実績あり ■リフレッシュ休暇(勤続1年目から付与) ◆お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談もできます!仕事内容のしろこども園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 定員200名のこども園での保育業務全般 <クラス定員> 0歳児クラス 15名/職員5名 1歳児クラス 30名/職員6名 2歳児クラス 35名/職員5名 3歳児クラス 40名/職員4名 4歳児クラス 40名/職員4名 5歳児クラス 40名/職員4名 ■保育のこだわり 子どもをかわいがるということはどういうことか、保育の中で具体的に形にしていくことを目指しています。 誕生日にお渡しするアルバムも園内にある絵本棚も毎朝のあいさつも、すべて「かわいがる」ということを形にしたものです。 かわいがることを通して、子どもも大人もやさしくなります。楽しい遊びを展開していくことで、子どもも大人も楽しくなります。 保育を通して得られる「良さ」がここに詰まっています。アクセスJR北陸本線「小松駅」より車で10分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場完備) ・近隣のショッピングモールまで車で5分!仕事帰りのお買い物にも便利です。新金岡西こども園|保育教諭の求人
大阪府/堺市給与時給1,177円 ~休日■シフト制(月7~9日休み)※基本的に日曜は休み/土・日・祝の出勤は月1~2回程度 ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率90%) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容新金岡西こども園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 乳幼児の保育・教育及び付随する業務 ・指導計画、行動カリキュラム作成 ・日誌、連絡帳記入 ・園内外保育研修、各講習会へ参加 ・保育室清掃、園庭清掃など ・週案、月案の作成 ・地域貢献活動アクセス地下鉄新御堂筋線「新金岡駅」より徒歩6分 ■自転車通勤OK(駐輪場完備)北小金グレースこども園ノーチェルーム|保育教諭の求人
千葉県/松戸市給与月給264,650円 ~休日年間休日: 130日 ■週休2日制(土、日)※月1回土曜出勤(出勤の場合は、平日に振替休日) ■祝日 ■有給休暇(取得率83%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)※入職半年後より10日付与 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護休暇仕事内容北小金グレースこども園ノーチェルームにて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児保育 ※ご経験・能力、ご希望に合った業務をお願いします。 ■職場の雰囲気 地元・近隣出身者と遠方からのスタッフが共に活躍する活気ある職場で、明るい会話が絶えません。意見を出しやすく、お休みの相談もしやすい風通しの良さが自慢の環境です。アクセスJR常磐線「北小金駅」より徒歩1分 ■マイカー通勤、バイク通勤可(駐車場は自己契約自己負担) ■自転車通勤可能(最寄り駅の駐輪場代も補助)園に駐輪場あり認定こども園 アルン西鳥取夢学舎|保育教諭の求人
大阪府/阪南市給与時給1,200円 ~ 1,500円休日■日曜、祝日、他シフトによる ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇(取得率80%/15分単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可仕事内容認定こども園 アルン西鳥取夢学舎にて保育士業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育業務 ・連絡帳記入 ・週案、月案の作成 ・保護者対応 <施設について> ・子どもたちの健やかな成長には、落ち着いた環境で過ごすことが大切だと考えます。 ・くりの樹やみかんの樹など自然を通じて四季を感じれるようになっています。 ・園庭は大型遊具を入れず、自由な発想で園庭遊びを楽しんでもらいたいと考えています。 <先輩からのコメント> ・自分の働きかけで子どもの成長に繋がった時、嬉しく感じる瞬間です。 ・子どもたちから得るものがたくさんあり、とてもやりがいのある仕事です。 ・子どもができなかったことができるようになった時に、嬉しく温かい気持ちになります。アクセス南海本線「鳥取ノ荘駅」より徒歩7分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備、駐車場代月2,000円の自己負担あり) ※南海本線「尾崎駅」から自転車通勤の場合、駐輪場は園負担いたします。認定こども園 アルン西鳥取夢学舎|保育教諭の求人
大阪府/阪南市給与月給220,000円 ~ 300,000円休日年間休日: 105日 ■週休2日制(日曜、祝日、その他) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇(6カ月経過後10日付与/1時間・半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可仕事内容認定こども園 アルン西鳥取夢学舎にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育業務 ・連絡帳記入 ・週案、月案の作成 ・保護者対応 <施設について> ・子どもたちの健やかな成長には、落ち着いた環境で過ごすことが大切だと考えます。 ・くりの樹やみかんの樹など自然を通じて四季を感じれるようになっています。 ・園庭は大型遊具を入れず、自由な発想で園庭遊びを楽しんでもらいたいと考えています。 <先輩からのコメント> ・自分の働きかけで子どもの成長に繋がった時、嬉しく感じる瞬間です。 ・子どもたちから得るものがたくさんあり、とてもやりがいのある仕事です。 ・子どもができなかったことができるようになった時に、嬉しく温かい気持ちになります。アクセス南海本線「鳥取ノ荘駅」より徒歩7分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備、駐車場代月2,000円の自己負担あり) ※南海本線「尾崎駅」から自転車通勤の場合、駐輪場は園負担いたします。認定こども園やつはしキッズ|保育教諭の求人
神奈川県/横浜市旭区給与月給205,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(土・日・他) ※土曜日は行事により年数回出勤あり ■祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率80~90%/勤続年数により最大20日付与/半休から取得可能) ■産休育休制度(取得率100%・復帰実績あり) ・ライフステージに合わせて働ける職場です! 産休・育休の利用後は時短勤務制度が利用でき、パートまたは正規社員として働くことができます。復帰率は90%程度と高く、ライフステージが変化しても安心です!仕事内容クラス担任(複数担任制)として、指導計画の作成・クラス運営・保護者対応・施設内外の環境整備・行事の企画運営などアクセス相鉄線「希望ヶ丘駅」から徒歩6分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ◇駅前には大型のスーパーマーケットが複数あるため、仕事終わりに買い物をして帰ることもできます。- 給与時給1,200円 ~ 2,000円休日■土曜、日曜、祝日 ※土曜出勤月1回以下 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率90%/1時間単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容市原うさぎ幼稚園にて保育教諭としての業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任(0歳〜5歳)の補助 ・延長保育 ・一時預かり ・子育て支援センターアクセスJR内房線「八幡宿駅」より車で9分 小湊鐵道バス「山木入口」より徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)
- 給与月給197,000円 ~ 209,480円休日年間休日: 107日 ■週休2日制(日曜、祝日、シフト制による) ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ・お休みの相談もしやすい職場です ・お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可仕事内容りっしょう子ども園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・未満児の子ども5〜6人を専任制で担当。 ゆったり落ち着いてお仕事いただけます! ・お手帳、保護者対応、指導要録、月案等対応 担当の子どもの分だけでOK ・制作物作成等の作業は少なめです。 保育業務に専念していただけます!アクセス羽越本線「鶴岡駅」より車で8分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)
- 給与月給242,700円 ~休日年間休日: 110日 ■土曜、日曜、祝日 ※土曜日は月1~2回程度出勤、行事等がなければシフトにより月1回程度の土曜出勤となります。 ※行事・休日出勤の際の振替休日あり ■GW休暇 ■夏季休暇(6日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■有給休暇(入職6カ月後に10日付与) (年16回まで半日の取得も可/5日以上の連休相談OK) ※基本的に「いつでも、気兼ねなく」有給をとっていただく事が可能です ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率94%) ・現在法人全体で11名(内保育所5名)が育休取得中です! ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ・お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可仕事内容中振敬愛保育所にて保育業務をお任せします。 ※2026年4月より、幼保連携型認定こども園への移行します。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の乳幼児の保育業務全般 ※0歳児は午睡センサーを導入し、タブレットで記録しています。 ※複数担任制。ピアノが苦手でも大丈夫です。アクセス京阪本線「光善寺駅」より徒歩13分 ■バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ◇近隣から通勤する職員が多いですが、通勤手当を利用し電車・バス通勤をしている職員もいます。 ◇駅の周辺にはコンビニや飲食が多数あるため、退勤後に夕飯の買い物をすることもできます。
認定こども園おだしま|保育教諭の求人
山形県/東根市給与月給199,500円 ~ 219,500円休日年間休日: 121日 ■週休2日制(日曜、祝)※土曜日は勤務表による ■有給休暇(1時間単位での取得可/家庭の状況により連続休暇可能) ※入職後6カ月経過後の年次有給休暇数:10日 ■産前産後・育児休暇(法定通り) ■子の看護休暇(小学校3年生終了までのお子様1人に対して5日間) ■介護・看護休暇仕事内容「認定こども園おだしま」での保育のお仕事です。 ・子どもたちが自然の中でのびのび元気いっぱい遊べる、自然豊かな広い園庭があります。 ・スタッフ同士の思いやりや助け合い、人間関係を大切に生きいきと気持ちよく働けるこども園、働きやすいこども園を目指しています。 ・子どもたち、ご父兄、スタッフみんなの笑顔が溢れるこども園を一緒に創りましょう。アクセスJR奥羽本線「さくらんぼ東根駅」より車で6分 「さくらんぼ東根駅」よりバス、「野田」バス停下車、徒歩11分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)永興富士見こども園|保育教諭の求人
滋賀県/大津市給与時給1,400円 ~休日■土曜、日曜、祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(入職時点で1年分を付与/取得率90%) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) ■介護・看護休暇 ・特記事項 ・引っ越し等の事情を除き、産休育休後に全員復帰しています。仕事内容永興富士見こども園にて保育補助業務全般をお任せします。アクセス京阪電気鉄道石山坂本線「粟津駅」より徒歩10分トーマスぼーや保育園|保育教諭の求人
三重県/鈴鹿市給与月給231,000円 ~ 236,000円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(土、日、祝) ※土曜は交代制で出勤あり ※行事で出勤する場合もあり ■有給休暇(取得率80%/1時間単位での取得可) ■年末年始休暇仕事内容トーマスぼーや保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案・月案・個別指導案の作成 ・保育のドキュメンテーション作成(写真撮影・文字記入) ・保護者対応 ・保育室内の整備アクセス近鉄鈴鹿線 平田町駅(徒歩5分) ■マイカー通勤可幼保連携型認定こども園 神出保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区給与月給247,530円 ~ 286,490円休日年間休日: 119日 ■完全週休2日制(日曜ほかシフト制) ※土曜出勤:月3回(土曜日出勤の場合は平日に振替休日あり) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率80%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育教諭全般(0歳~5歳児クラスの担任業務) ・週案・月案の作成 ・経過記録の作成(幼児クラスのみ) ・連絡帳記入(乳児クラスのみ) ・保護者対応アクセス神戸市営地下鉄「西神中央駅」よりバス、神姫バス「田井西口バス停」より徒歩3分 ■マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)六甲ゆりかごこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給230,000円 ~ 327,700円休日年間休日: 110日 ■週休2日制(日曜、他) ※隔週土曜休み ■祝日 ■夏季休暇(6日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※入社直後に10日付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇仕事内容六甲ゆりかごこども園にて保育教諭の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・教育、保育業務全般 ・担任業務またはフリーとして全体の保育 ・援助が必要な子どもの保育 ※0~2歳児クラスは複数担任/3~5歳児クラスはひとり担任アクセス阪神本線「新在家駅」より徒歩4分 東海道・山陽本線「六甲道駅」より徒歩8分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)ちいろばこども園|保育教諭の求人
石川県/河北郡津幡町給与月給235,800円 ~休日年間休日: 113日 ■週休2日制(土、日、他)※土曜日は隔週出勤 ■祝日 ■有給休暇(取得率68%/年間平均有給取得日数13日、半日単位、1時間単位での取得OK) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※法人全体で20名前後の取得実績あり ■リフレッシュ休暇(勤続1年目から付与) ◆お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談もできます!仕事内容ちいろばこども園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 定員209名のこども園での保育業務全般 <クラス定員> 0歳児クラス 23名/職員8名 1歳児クラス 28名/職員6名 2歳児クラス 34名/職員6名 3歳児クラス 40名/職員4名 4歳児クラス 42名/職員3名 5歳児クラス 42名/職員3名 ■保育のこだわり 子どもをかわいがるということはどういうことか、保育の中で具体的に形にしていくことを目指しています。 誕生日にお渡しするアルバムも園内にある絵本棚も毎朝のあいさつも、すべて「かわいがる」ということを形にしたものです。 かわいがることを通して、子どもも大人もやさしくなります。楽しい遊びを展開していくことで、子どもも大人も楽しくなります。 保育を通して得られる「良さ」がここに詰まっています。アクセスJRいしかわ鉄道線「津幡駅」より徒歩15分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場完備) ・ショッピングモールまで車で2分!仕事帰りのお買い物にも便利です。- 給与月給242,700円 ~休日年間休日: 110日 ■土曜、日曜、祝日 ※土曜日は月1~2回程度出勤、行事等がなければシフトにより月1回程度の土曜出勤となります。 ※行事・休日出勤の際の振替休日あり■GW休暇 ■夏季休暇(6日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■有給休暇(入職6カ月後に10日付与) (年16回まで半日の取得も可/5日以上の連休相談OK) ※基本的に「いつでも、気兼ねなく」有給をとっていただく事が可能です ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率94%) ・現在法人全体で11名(内保育所5名)が育休取得中です! ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ・お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可仕事内容みずき敬愛保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の乳幼児の保育業務全般 ※0歳児は午睡センサーを導入し、タブレットで記録しています。 ※複数担任制。ピアノが苦手でも大丈夫です。アクセス京阪本線「枚方市駅」よりバス12分 京阪バス「藤田川」バス停より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ◇近隣から通勤する職員が多いですが、通勤手当を利用し電車・バス通勤をしている職員もいます。 ◇園の近くに大型のスーパーマーケットやドラックストアがあるため、退勤後に簡単な買い物をすることもできます。
幼保連携型認定こども園枦谷つぐみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区給与月給212,000円 ~ 222,000円休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率68.5%/半日単位での取得可/5日以上の連休:有休使用で取得可) ※初年度10日付与、2年目より規定に沿って追加(最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■誕生日休暇 ※年間休日数は土曜出勤振休を含む ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可仕事内容枦谷つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務またはフリー ・連絡帳記入(携帯・タブレット使用) ・月週案日誌の作成(携帯・タブレット使用) ・保護者対応 など保育業務全般アクセス神戸市営地下鉄「西神中央駅」からバス、「枦谷中央」バス停下車、徒歩2分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)- 給与月給242,700円 ~休日年間休日: 110日 ■土曜、日曜、祝日 ※土曜日は月1~2回程度出勤、行事等がなければシフトにより月1回程度の土曜出勤となります。 ※行事・休日出勤の際の振替休日あり ■GW休暇 ■夏季休暇(6日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■有給休暇(入職6カ月後に10日付与) (年16回まで半日の取得も可/5日以上の連休相談OK) ※基本的に「いつでも、気兼ねなく」有給をとっていただく事が可能です ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率94%) ・現在法人全体で11名(内保育所5名)が育休取得中です! ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ・お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可仕事内容香里敬愛保育所にて保育業務をお任せします。 ※2026年4月より、幼保連携型認定こども園への移行します。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の乳幼児の保育業務全般 ※0歳児は午睡センサーを導入し、タブレットで記録しています。 ※複数担任制。ピアノが苦手でも大丈夫です。アクセス京阪本線「枚方駅」よりバス15分 京阪バス「新香里」バス停より徒歩1分 ■バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ◇園の目の前にはスーパーマーケットがあり、退勤後に夕飯の買い物をすることもできます。また、すぐ近くに大きな公園があります。 ◇近隣から通勤する職員が多いですが、通勤手当を利用し電車・バス通勤をしている職員もいます。
惣社こども園|保育教諭の求人
大阪府/藤井寺市給与時給1,200円 ~休日■土曜、日曜、祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与) ■産休育休制度 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■他、特別休暇あり ・お休みの相談もしやすい職場です ・お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談もしやすいです。仕事内容■保育理念 ~安心して遊べる環境とあずける安心感を~ 1 子ども達一人一人が、持って生まれた「命(みこと)」を発見・達成できるように援助する。 2 子ども達の最善の利益を考慮し、保護者とともに子どもの健やかな成長に努め、就労を支援する。 3 職員はプロ意識をもち、人間性と専門性の向上に努める。 <クラス定員> 0歳児クラス 15名/職員6名 1歳児クラス 21名/職員7名 2歳児クラス 22名/職員5名 3歳児クラス 28名/職員4名 4歳児クラス 29名/職員2名 5歳児クラス 30名/職員2名 障がい児保育、一時保育アクセス近鉄南大阪線「土師ノ里駅」から徒歩10分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐輪場あり、駐車場は借上げ制度あり)認定こども園 アンビー|保育教諭の求人
大阪府/泉大津市給与時給1,200円 ~ 1,500円休日■日曜、祝日、他シフトによる ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇(取得率80%/15分単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可仕事内容認定こども園 アンビーにて保育士業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育業務 ・連絡帳記入 ・週案、月案の作成 ・保護者対応 <施設について> ・子どもたちの豊かな想像力と自主性を大切にした保育を行なっています。 ・園庭は山を作り起伏を持たせることで自然の中で遊んでいるような環境を作っています。 ・季節ごとに、子どもたちが楽しんで参加できる年間行事を計画しています。 <先輩からのコメント> ・子どもの成長を間近で感じられ、「できた!」の瞬間に立ち会える事が嬉しいです。 ・大きな責任はありますが、保護者の方や子どもから感謝された時にやりがいを感じます。 ・子どもたちが、少しずつできることが増え、成長を感じとても嬉しいです。アクセス南海本線「泉大津駅」より徒歩7分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場は自己手配/駐車場代補助4,000円あり)YMCA松尾台こども園|保育教諭の求人
兵庫県/川辺郡猪名川町給与時給1,120円 ~休日■土曜日・日曜日 ※学期に1回程度土曜日出勤あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3~4日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り加入) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■特別休暇アクセス能勢電鉄・日生線「日生中央駅」より徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)- 給与月給266,100円 ~休日年間休日: 109日 ■週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率69.5%/1時間単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■リフレッシュ休暇(2日間) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可仕事内容きぼうの森こども園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもとの関わり(環境づくり/保育準備/掃除、整理整頓/誉める) ・書類業務(保育書類/行事計画/その他業務)アクセス西鉄バス「松島一丁目」バス下車後、徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場:自己手配)

特集
保育教諭の保育士求人について
保育教諭とは?
「認定こども園」で働くためには「保育教諭」になる必要があります。
保育教諭になるには、「保育士」の資格だけでは不十分で、「幼稚園教諭」の資格も持っている必要もあります。
幼保一元化という考えが一般的になりつつある昨今。保育士資格と幼稚園教諭免許、この2つを持っていると就職時や転職時に、選択肢が広がることでしょう。
認定こども園の種類を簡単におさらい
保育教諭の求人がある保育施設の認定こども園。成り立ちによって4つのタイプがあるのをご存知でしょうか?
幼保連携型、幼稚園型、保育園型、地方裁量型の4つの種類があります。それぞれ、保育教諭として働く際に必要な資格が変わってきます。特に、幼保連携型ではパートも含めて保育士と幼稚園教諭の両資格が必要になっています。その他の3つに関しては両資格取得者が推奨されています。片方の資格でも働くことはできますが、0~2歳児は保育士の有資格者が担当したりするなど、自身の働き方に制限がかかる場合もあり、保育教諭として両資格を持っていたほうがよいといえます。
両資格が取得しやすい環境が整ってきています
認定こども園で働きたいけど、保育士資格、幼稚園教諭免許の片方しかもってないという方向けの優遇制度があります。特に3年間保育士としての経験、幼稚園教諭として一定時間以上の勤務が必要ですが、両方の資格それぞれに必要単位免除や試験科目の免除が受けられます。この制度は継続する可能性もありますが、現時点では2019年までの限定的な措置となっているため片方の資格しか持っていないという方は早めの取得がおすすめです。
こうした流れを受けて、保育士の養成学校でも卒業までに両資格の取得ができるカリキュラムを組んでいる学校が増えてきており、現役で働く保育士・幼稚園教諭の7~8割が両資格を持っています。保育教諭になりやすい環境がますます整ってきていることがわかりますね。
更新が必要な幼稚園教諭免許
両方の資格を持っている保育教諭の方に注意してほしいのが、幼稚園免許の更新です。幼稚園教諭免許は10年に1度更新のための講習を受ける必要があります。この更新を忘れてしまうと失効となり、放置しておくと幼稚園・認定こども園での勤務や転職の際に不利になってしまうことも。近隣の大学や専門学校等で設置されている講習を一定時間受けることで更新できるので、自身の免許の有効期限には気を付けましょう。
保育教諭は保育士とほとんど変わらないお仕事
保育教諭の仕事内容、待遇などは保育士とほぼ変わりません。認定こども園、保育教諭という名前は違えど、園の中では保育が行われています。勤務に関しても早番や遅番も含めた8時間程度のシフト制ですので、保育園と勤務体系も変わりません。給与などに関しても保育教諭の平均月給は賞与を含めた額で約24.2万円で、保育士や幼稚園教諭と大きくは変わりません。
特徴的な違いは、幼稚園を利用する子どもと保育園を利用する子どもの両方を預かるということ。年少さん以上では同じクラスに降園時間が違う子どもがいるため、夕方以降降園する子どもたちと引き続き預かり保育する子どもの午睡の対応するなど、同じ園の中に幼稚園と保育園が同居しているような独特な保育スタイルとなっています。
保育教諭になるやりがい
保育教諭として働くと、認定こども園型の保育スタイルに慣れておくことができます。認定こども園の数はここ数年で急速に増加しておりこれからもこの傾向は続くことが見込まれます。今のうちに認定こども園で働いておくと、保育時間の違う子どもが同じクラスにいるという独自の保育スタイルに慣れることができるので、将来のキャリアの選択肢が増えることになります。
また、保育園・幼稚園だけで働いていた際は出会えなかった多様な子どもや保護者に出会えることもはやりがいといえるでしょう。認定こども園では幼稚園に通う子どもも保育園に通う子どもの両方を預かります。そのため、片方の施設で働いていた際には出会えなかった多様な保育を体験することができます。その中で、様々な子どもや保護者と出会い、自身の保育観を深めることができるでしょう。
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