初心者歓迎の保育士求人一覧

奨学金返還補助や免許更新補助など、手厚いサポートが整った園です！

星のこども園では、豊かな愛情をもって子どもたちに向き合い、一人ひとりの感性や個性を発揮・発達させる保育を行なっています。知識や技能を教え込むのではなく、どんな場面でも楽しみながら主体的に関わることができる環境を整えています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあるので、遠方にお住いの方も安心して入職することができます。

夏季・秋季休暇があるので年間休日123日！働きやすい条件が整っています

ボーナスが年4カ月分支給される高待遇！社宅もご用意していますが、地元の不動産業者を優先してご紹介しますので、地方から上京した方など土地勘がない場合でも安心！時短勤務制度を利用できるので、産休育休から復帰後は自分のペースで働くことができます。そのため長く働き続けたい方にオススメです。定員19名なので丁寧な保育ができるのも魅力！未経験・ブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください。

1日3h～、土曜日だけの出勤大歓迎！入職後すぐに有休付与、連休も相談可

空いた時間で保育士として働きませんか？シフトはご都合を考慮し決めているため「土曜日だけなど決まった曜日に入りたい」「午後からの出勤がいい」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」などのご相談も可能！また、7:00～11:00、14:00～19:00の時間帯で入れる方も優遇します！有給休暇は入職日に付与されるほか、多めの職員配置により希望休が取りやすい体制があるため、仕事と家庭を両立しながら働けます。

土曜出勤ができる方は特に歓迎！何事も全力で楽しめる方をお待ちしています

0歳～2歳児のみをお預かりする定員30名の認可保育園です。パートの方も昇給+寸志あり！フルタイム勤務の方は時給1,100円になります。勤務時間数は相談に応じますので、ぜひご自身の働ける時間帯をご相談ください！職員同士の意思疎通がとりやすく、みんなが仲良しの楽しい職場です。まちなかの利点を活かした保育をみんなで考え、協力し合っています。※当園は社会福祉法人ハートフルスマイルの運営する保育園です。

吉祥寺駅から徒歩4分！1日3時間以上～、子育て支援も充実した好環境

9:00～17:00の間で週5日勤務できる方募集！ブランク明け・未経験者も歓迎しております。WITHGROUPでは、職員1人ひとりが「仲良く・楽しく・元気よく」働けるように環境を整えています。産休・育休は毎年多くの実績があるので、長く活躍することができますよ。残業はほとんどないので、家庭と仕事を両立したい方にもオススメ！選考は人柄を第一に考えているため、実技試験や筆記試験はありません。

24卒も募集！残業少なめ・高賞与・最大6万円の住宅手当など新生活も応援

遠方から就職される方には引越し手当や入職前月分の家賃支給あり！入職後も月上限6万円の住宅手当や奨学金返済手当、賞与4.4カ月など充実の手当で新生活をサポートします。また入職から数年間は、お仕事に慣れるまで一人担任をお任せすることはありません。さらに基準以上の職員配置でゆとりある働き方を心掛け、週休2日制で残業は月6時間程度。心も身体も生活もゆとりを持ってじっくり慣れていけるので新人さんも安心です。

資格取得やキャリアアップもサポート！未経験から月給21万円以上

職員のキャリアアップも応援しており、研修への参加だけでなく資格取得も支援！児童発達支援管理責任者以外の資格についても相談可能です。子ども一人ひとりの「いま」に目を向け、その子らしさを最大限尊重した療育に携わってみませんか？原則残業はなく、シフトの希望休も出しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。経験やブランクは不問。運転免許証がなく、送迎業務ができない方も応募歓迎です！

無資格の方もOK・週2日以上働ける方を大募集！勤務時間や曜日は応相談

扶養内勤務も可能ですが、扶養外で勤務したいただける方には担任手当として毎月5,000円を支給！新卒・未経験者も歓迎しております。西弁財エンゼル保育室は定員22名の小規模園です。子どもたちが安心して過ごせる環境を整えることで、笑顔あふれる保育室を目指しています！朝霞台駅と北朝霞駅の2駅を利用できるので通勤もラクラク。職員の年代は20代～60代と幅広く、子育て世代の方も活躍されています！

自分らしい働き方ができる制度充実！新規開園に向けたオープニング求人です

2025年4月開園予定！株式会社みらいステップでは職員を多めに配置しているため、業務負担が少なく余裕を持って保育に取り組めます。園内外での多彩な研修に参加でき、スキルアップ・キャリアアップも目指せます。年間休日は122日！土曜出勤は月1回程度、振替休日も設けています。知育や運動にも力を入れており、将来の子育てにも役立つ幼児教育知識も身につけられます。保育体験や無料バス見学ツアーなど随時受付中です！

2025年卒応募受付中！産休育休から復帰したスタッフも多く活躍しています

定員60名の小学館アカデミー西いくた保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

実働6hまたは8hの時間固定勤務！希望のポジションをご相談ください！

短時間（実働6時間）の乳児クラス担当、または実働8時間のフリー保育士を募集。いずれも基本土日祝休みで年間休日は117日！勤務時間は固定で、毎日決まった時間に退勤できるので、プライベートと両立したい方におすすめです。また、北海道・関東中心に23施設を運営する安定の法人基盤があり福利厚生も充実！月上限6.7万円の借り上げ住宅や毎年20名前後が利用する産休育休制度があるなど働きやすい環境が整っています。

月給28.6万～・残業ほぼなし・年休125日！保育士の待遇改善に注力！

高砂福祉会は創立以来「人を育てる」取り組みを大切に、教育制度の充実や保育士の待遇改善に力を入れています。新卒から月給28.6万円以上・賞与3.2～3.5カ月分、既卒の方は保育士未経験でも社会人経験や他業種経験が加算対象になるので、収入ダウンの不安を抑えつつ保育士に挑戦できます。さらに年間休日125日・残業も少なめでとプライベートの時間もしっかり確保！無理なく働き続けられる環境を整えています。

小学校敷地内の学童で働く児童支援員を募集！週2日～相談可、残業基本なし

「子どもの家」では、子どもと同様に職員も心地よく過ごせる施設を目指しています。周りの職員によるサポートはもちろん、法人の相談窓口も設置しています。困ったことがあればお気軽にご相談ください。勤務開始は24年4月、シフトは週2日～5日の間でご相談いただけます。急なお休みにも対応可能！定期的な研修があり、実践的な知識やスキルを身に付けていただくことが可能ですので、ご経験の浅い方もぜひご応募くださいね。

週2日～OK！児童支援員として子どもが安心できる居場所をつくりましょう

御幸が原小学校の敷地内にある学童保育室「子どもの家」で働きませんか？当施設では20～70代の幅広い年代の職員が活躍中です。保育士資格や教員免許をお持ちの方など、有資格者歓迎！無資格者もOKです。実践的な内容が学べる研修制度をご用意していますので、学童保育業務のご経験がない方も安心ですよ。24年4月スタート、日祝固定休み・週2日～5日勤務のお仕事です。お子様の急な発熱などでのお休みにも対応します。

年間休日127日・残業は月平均1.8hの好環境！産休代替の保育士募集

川口駅から徒歩5分の好立地！WITHGROUPはネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また職員の方にも「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、借り上げ社宅など福利厚生を手厚くしています。社内研修は勤務時間内で受講可能。働きやすい環境が整った保育園で働いてみませんか？

年間休日127日！借り上げ社宅・社員寮完備で新生活の準備もラクラク！

WITHGROUPは「定年まで働きたい！」と思ってもらえるよう、働きやすい環境を整えています。借り上げ社宅は最大8.2万円まで負担！ほかにも、保育料補助制度や無料託児制度など子育て支援も充実しているため、長く働き続けたい方におすすめです。ネイティブ講師による英語教室や農家さんから提供された野菜で行なう食育など、子どもたちや保育士さんの経験のために独自のプログラムを取り入れています。

0～2歳児のみの少人数園。正社員登用あり、時給1,200円～の好待遇

土日祝休み！週2日、1日4時間～勤務OK、Wワークも可！ご都合に合わせた働き方ができます。モチベーション高くお仕事に取り組めるよう、待遇面も整備しました！またお任せするのは保育補助業務なので、余裕を持って働けますよ。私たちは、「職員が笑顔で働けること」を大切にしており、先生同士の協力体制が整っています。新人さんもブランクがあって不安な方も、経験豊富な職員がサポートしますのでご安心ください。

入社後はOJT制度で先輩が1対1でサポート！研修制度も充実です。

住宅手当・借上げ住宅制度あり！年休122日以上・残業も月3時間程とゆとりをもって働けますし、先輩のサポートや豊富な研修制度がありますので、じっくりスキルを身につけていただけます。定期的に本社人事部との面談も実施しており、気軽に相談できるフラットな環境を大切にしています。足立区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けている当園で、あなたのやりたい保育を無理なく実現しませんか。

週3～4日程度、1日5.5時間から相談OK。4月,5月入職も歓迎！

いつも気にかけてくださる園長をはじめ、先生がみんな優しくて、笑顔がいっぱい！0～2歳児を預かる定員19名の小規模園で、パート保育士を募集しています。経験やブランクは問いません。シフト制のため、扶養内勤務や時間固定勤務などの相談にも応じます。まずはお気軽にご相談してください！子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら働くこともできますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。

残業月平均2h・ボーナス年4.2カ月分・借り上げ制度など福利厚生も充実

こびとのもり保育園では、楽しい事がいっぱいの充実した教育プログラムを展開しています！晴れた日は近隣の公園へお出かけすることも。近所に畑を借りているので、季節の野菜を育てることもありますよ。職員みんなが研修に参加し、リズム運動にも取り組んでいます。専門の講師による運動遊び、夏にはプール指導、ダンス教室で心も体もウキウキです。また、専門の講師による教材、絵本、歌、ゲームで英語を学ぶことができます！

板橋区役所前駅より徒歩2分！連絡帳やお便りは全てタブレットで入力します

持ち帰り仕事は原則禁止で、残業も月8時間以内に抑えています。行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を計画的に進めているので、プライベートの時間も大切にできます。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎！入社後は同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育、ぜひ見に来てみてくださいね。

連休や家庭の事情によるお休みも相談しやすい職場！年間休日113日

原則9:00～18:00の勤務で、早朝出勤や持ち帰り仕事なし！残業になるのは、月2回のミーティング・1日15～30分程度の残務処理をする時くらいです。「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

サビ残なし・週休2日制で年125日休み！未経験も安心の各種実践研修あり

「保育が楽しい！」と心から思ってもらえるよう、働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっています。書類をスリム化することで業務負担を減らし、残業は少なめ。振休ありの週休2日制・年休125日＋有給休暇ありでお休みもしっかり確保しています。また長期的なキャリア支援を実施しており、役職研修やメイクアップ、一般常識など内容も充実！すべて受講無料で希望に応じた研修を受けることができます。

子どもたちとゆっくり関われる環境で、保育士としての幅も広がります。

子どもたちと密に関わることで、成長を近くで見守り、やりがいを感じることができます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

年間休日130日、職員寮完備の好環境！担任補助から成長を手厚くフォロー

夏休みは合計20日以上！10連休も取れます！法人全体で働きやすい環境づくりに取り組んでおり、アプリ導入で連絡帳の記入や出席確認をデジタル化するなど、事務作業の効率化を行なっています。17時定時で残業もほとんどないのでプライベートも充実できます。また新人フォローも手厚く、1年目は担任補助から徐々に仕事を覚えていけます。タブレットなどを音源に指導もできるので、ピアノが苦手な方も不安なく始められます。

週2日以上、1日4時間程度から勤務OK！人形町駅から徒歩3分の好立地

7:30～20:30の間で扶養内勤務も可能。乳児保育のみ行なっている定員19名の小規模な企業主導型保育施設で、30代～60代まで幅広い年代の職員が在籍しております。実務未経験・ブランクある方も歓迎！残業は月平均1時間と少なめで有給休暇は取得率100％・半休から利用できるなど、柔軟に対応しています。子どもたちの個性や感性を大切にしながら、1人ひとりに寄り添った家庭的な保育を行なっていきましょう。

完全週休2日制！プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます

産休育休制度や子の看護休暇、誕生日休暇など、休暇制度が充実しています。日曜日と祝日を含む完全週休2日制のため、お休みの予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。尼ヶ坂駅から徒歩5分と、駅チカで通勤ラクラク！マイカー通勤についても相談が可能です。賞与は2年目～4.45カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。しっかり休んでしっかり働きたい方にピッタリです。

ライフスタイルに合わせた働き方をしながら、とことん保育に向き合えます！

沓谷おひさまの森こども園の園庭には四季を彩る植栽や水汲みポンプ・複合遊具があり、五感を使って遊ぶことで子どもたちの運動欲求や意欲を育てています。キラキラと輝く日々を重ね、その子らしさを伸ばせるようにあたたかく見守っています。最高の保育を一緒に目指せる仲間が集まった保育園で、様々なことにチャレンジしてみませんか？子育てとの両立など、先生一人ひとりがライフスタイルに合わせて働ける環境も整えています。

定員19名の小規模保育園！週3日～。日中だけの勤務等、シフト相談もOK

NPO法人みらいキッズが運営する「はかた保育園」は定員19名、0歳～5歳の子どもをお預かりしている企業主導型保育園です。小規模園のため子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いたい方にオススメ！当園では、子どもたちが遊びながら自然に学べる、楽しい知能教育に努めています。勤務時間は7:30～18:30の間で4.5時間程度～ご相談ください。週3日～OKなので、プライベートと両立しながら無理なく働けます。

2020年4月開園！子ども研究室やボルタリングなどある最新施設です

2020年4月開園のMIWAたばた保育園 は、0～5歳児までを対象とした定員85名の園です。興味・関心を持ったことに没頭できる「子ども研究室」を併設し、子どもたちがより主体的に活動ができる園舎作りを目指しています。当園では、正社員の保育士を募集中です。賞与は計5.5カ月支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。新しい園で、新しい仲間とお仕事始めませんか？

作業療法士を募集中！シフト固定OK、短時間勤務も相談可能です

平日だけ働きたい、扶養内に抑えたい、働ける時間が限られているなど、なかなか条件に合う求人が見つからない方もぜひ一度ご相談ください！早番、中番、遅番それぞれのシフトで募集を行なっており、短時間勤務も相談可能です！あなたのライフスタイルに合った働き方ができるよう、柔軟に対応します。初めて保育園で働く方も歓迎です。2023年に開園したばかりの新しい保育園で、ぜひ作業療法士の専門知識を活かしてください！

新生活のサポート体制が整っています！子どもたちの成長を感じませんか？

ひだまりの森保育園は、子どもたちが主体となって興味・関心のあるものを見つけ、探求できる保育を行なっています。保育士は安全に配慮し見守りながら、子どもたちのやりたいことができるよう、魅力のある遊びの場を提供しています。借り上げ社宅制度・住宅手当があるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます！がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。お気軽にお問い合わせください。

元気な子どもたち・明るく優しい職員と一緒に楽しく過ごせる保育園です

実務経験がない方、子育て中の方、子育てが終了した方、ブランクのある方も大歓迎！都合の良い時間と日数で働けるパート保育士の募集です。当園は立場の垣根を越えて職員同士の仲が良く、とても和やかな保育園です。「職場の雰囲気は自分たちで作るもの」という意識を持ち、お互いに気持ちよく仕事に打ち込みたい人たちが集まっています。園見学は随時受付中。伸び伸びと保育を楽しみたい方、ご応募をお待ちしています！

完全週休2日制、ほぼ毎日定時退勤が可能！賞与計4.5カ月分！

入職時は担任補助業務からスタート！主担任の先生をサポートしながら園の雰囲気や仕事に慣れていただいたのち、担任をお任せする予定です。遅番担当に交代するため、クラスを受け持つ先生は延長保育による残業はありません。定時近くになると園長からの声かけもあり、時間通り帰りやすいです。保育・教育について真剣に語ることやテキパキ仕事ができる雰囲気なので、メリハリをつけて働きたい方にピッタリな職場です！

賞与5.5カ月分、完全週休2日制・年間休日124日！マイカー通勤OK

「保育は人なり。」保育者は保育環境の重要な一部です。保育園が園児たちにとって安らげる場であるとともに、子どもの一番そばにいる職員にとっても居心地よく働きやすい場であるべきと考えます。そして、一人ひとりの在り方や心の持ち方が気持ちよくポジティブであってほしいと考えます。当法人ではよりよい環境づくりに力を入れながら、仕事の充実感や人生のプロセスに応じた働き方ができるよう努めていきます。