男性保育士の保育士求人一覧

時給1,250円～、資格をお持ちでない方もOK！「大井町駅」徒歩5分

子どもと関わる仕事に初めて挑戦する方も、ぜひご応募ください。20代～60代まで幅広い職員の方が男女問わず活躍中です。時給1,250円、年度末賞与や処遇改善Ⅲの支給もあります。シフトは8:00～19:00の間で1日4時間以上から応相談、扶養内勤務も可能です。「大井町駅」より徒歩5分と好立地ですが、駐輪場を完備しているので自転車通勤も可能です。子ども一人ひとりを大切にできる保育をしましょう！

年休150日・週4日勤務！8時～18時／9時～19時の選べる固定時間制

「週休3日制がいいけど、月給や賞与等もっと稼ぎたい…」という方におすすめ！週4日・8時～18時／9時～19時の固定シフトで入れる方を募集中！当園では基準より多めの職員数を置いているため業務負担が少なく、残業時間は月5時間以下。年間休日は150日以上、さらに有給休暇は公休と合わせて5日間以上の連休として消化も可能です。オンオフどちらも大切にできる環境で、自分らしい働き方を実現しませんか。

月40時間以上から相談可！可愛い笑顔に囲まれてお仕事しませんか？

うぃず武蔵小金井保育園は武蔵小金井駅から徒歩18分の認可保育園。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業少なめ、休日は多めでご用意しており、プライベートも大切にしながらメリハリつけて働ける環境です。

学生も歓迎、実際の保育を経験してみませんか？時給1,200円、週1日～

保育士資格や幼稚園教諭免許の取得を目指している方は応募OK！卒業はまだ先の方も歓迎です。勤務時間についても開園時間の間で、あなたのご都合に応じて調整。学校終わりや講義が終わった後のスキマ時間を活用したり、学校が休みの日は長めにシフトを入れたり、柔軟に対応します。週1日から働けるので、学業と両立しながら実際の保育に携われます。少しでも興味がある方は、ぜひ園見学など気軽にお問い合わせください！

中番は時給1,500円、早番・遅番は時給1,800円の好条件！

7:30～19:30の間では週3日・4時間～、時間固定勤務も可能です。残業はありませんのでしっかりシフト通りに退勤できます。子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切に愛情ある保育を目指しており、職員同士の仲が良いので自然と園全体で温かい雰囲気が生まれています。まずは見学のみのご相談も歓迎！2020年4月にオープンした認可保育園で、私たちと一緒にみんながつながる「わ」を作っていきましょう！

未経験者も歓迎！月給25万円以上・上限5.6万円の借上げ社宅あり

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

2025年卒応募受付中！地域に根差した定員190名のあたたかい保育所

三次市東光保育所は、定員190名の認可保育園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「賞与2.9カ月」「家賃補助あり」など人気の条件がそろっているので、産休・育休は取得率100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業なし！調理員として食育を通して子どもたちの健康をサポート！

残業なし、持ち帰りなし。お子さまの系列園への入園OK！子連れ出勤OK！など、子育て中のママさんも働きやすい環境が整っています。急な子どもの体調不良も「お互い様」で、助け合いながら元気に働いていますよ。有休取得率は100％！1時間単位から取得可能など、働きやすさを環境面からしっかりとサポートいたします。子どもが大好きな方、食育を通して健康をサポートしてくださる方、ご応募お待ちしております。

賞与年3回支給・住宅手当など各種手当充実！産休育休の利用・復帰実績あり

賞与4.5カ月分支給！残業はゼロ・有休も取得しやすくプライベートの時間も大切にしながら働けます。住宅手当または宿舎借上げ制度の利用が可能です。園近隣にアパートを完備しているので、引っ越しをお考えの方にもオススメ。姉妹園では産休育休制度の取得・復帰実績あり！家庭と仕事を両立させながら無理なく働けます。子ども一人ひとりとじっくり関わりながら、始まったばかり園を一緒につくっていきましょう！

1日5時間、週4日～！ベテランの先輩が、一からサポートします

お子様の行事などの際のお休みもご相談可能です。2018年に幼保連携型認定こども園として生まれ変わり、園舎も増改築を行いました。保育室だけではなく、廊下も階段もすべてが子どもにとってあそびと生活の空間となるデザインです。3～5歳が教育部、0～2歳が保育部に分かれ、働き方もそれぞれ異なります。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働き、年度ごとに異動や転勤の相談も承ります。まずはぜひご連絡ください！

最大時給1,500円、毎月ベースアップ加算あり！1日5時間から相談可

週4日以上のシフトに入れる方を募集しています。扶養内勤務も可能、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定します。家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、有給休暇は1時間単位から取得可能です。経験不問で募集していますが、放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指すこともできます。

小規模保育所でパート募集！子どもたち一人ひとりにしっかり関われます。

大藤子ども園は近年、60名定員（0～2歳児のみ）の認可保育園に移行しました。0～2歳児のみの園だと必要な保育士数が非常に多くなるため、時短パートで入ってくださる方を募集しています！「しらかば館」は定員数が少なくアットホームなので、子どもたちの成長にじっくり向き合えます。少人数保育や乳幼児保育にご興味のある方は必見です。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働いています。まずは是非ご連絡ください！

2023年4月開園！マイカー通勤可、時間固定勤務など働き方の相談もOK

園の雰囲気を知りたい、話を聞いてみたいなど、園見学だけでも歓迎！気になることをしっかり解消してから、選考へ進んでいただければと思います。採用はスキルや経験以上に、意欲やお人柄重視。意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。家庭の事情による出退勤の調整や、時間固定勤務などの相談も柔軟に対応しています。また、待遇面も充実させ、賞与年3回・計4カ月分の支給実績があります。

週2日以上・1日3時間以上から相談OK。子育て中の方も大勢活躍中です！

7:00～19:00の間で勤務時間や日数等は面接時に相談を受け付けています。「認定こども園つばさ保育園」では絵本やわらべうたを大切に、コーナー遊びや未満児の育児担当等おだやかで丁寧な保育を心がけています。当園で活躍している職員の3割が子育て中の方です。家庭との両立しながら、保育の仕事にも無理なく専念できる環境を整えています。また、ピアノが苦手な方や久しぶりに働かれる方へのフォローも行なっています。

経験不問、時給1,200円！シフトは週3日以上、1日5時間から相談OK

安心・安全で第2の家となるようなクラブ運営をしており、2023年度より12校27クラブに増加！未来の子どもたちのため、地域・社会貢献、保護者の就労支援のお手伝いをお願いします。当社では自治体ごとにエリアマネージャーと統括責任者を配置し、定期的にクラブを訪問し現場のサポートを実施。各専門知識を有する人材で構成された「キッズサポートチーム」も設置し、専門家によるフォロー体制も構築しています。

時間固定勤務で安心の働き方！先生たちもいいところを伸ばして活躍できます

当園は各クラスに基準以上の職員数を置き、複数担任制で保育を進めています。事務作業は保育システムの活用により省力化しており、残業月5h以下・持ち帰りゼロを実現しています。また、シフトに余裕があるため休暇取得率も高め。有給休暇は半日単位での取得や、公休と合わせて5日間以上の連休として消化することも可能。産休育休は取得率・復帰率ともに100％の実績があり、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。

未経験OK、指導員募集！朝はゆっくり10時出勤。有休取得100％！

子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、一番近くで成長を見守るやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。定員10名の「高志野ベース」では、正社員の指導員を募集中。研修や資格取得支援制度があるので、未経験の方でも新たな知識やスキルを身に付けることができます。また、平日の勤務は10時～の実働7時間。祝日がない週は、週1回14時～の4時間勤務で、仕事とプライベートを両立しやすい環境をご用意しています。

25年新卒も歓迎！残業月平均5時間以下、賞与年3回の好待遇です

賞与は計4カ月分！6:45～19:00の間で実働7.5h勤務・持ち帰り仕事はありません。保育ICTシステムにより業務の効率化なども積極的に進めておりますので、「保育だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしたい」という方にピッタリ！有休は半日から可能でお休みも取りやすくなっています。入職後1～2カ月目はチーフがつき、丁寧にサポートします。園見学も受付中ですのでぜひご相談ください。

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

月給21.1万円～・賞与年3回！ゆとりを持って働ける好環境です。

「今日の給食なあに？」といつも可愛らしい声に包まれた保育園で一緒に給食を作ってみませんか？具体的なお仕事は、給食やおやつの調理・盛り付け・配膳・給食に係る準備・後片付けなど簡単なお仕事です。書類業務はPC入力など職員の負担を減らす環境作りに取り組み、残業ゼロを実現！完全週休2日制・有休取得率100％とお休みもしっかり取れる環境を整えており、無理なく保育の仕事とプライベートを両立できる職場です。

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

残業なしでシフト通りに勤務可能。週3日以上、1日4時間からOK！

1981年に名古屋市公立保育園として開設した保育園が、2024年4月に当法人へ移管してリニューアルオープンしました。土日祝休み、フルタイム・時短勤務ともに募集中です！シフトの相談をはじめ、気になることがあれば気軽にお問い合わせください。子どもたちは近くの公園や堤防で自然と触れ合いながらのびのびと過ごしています。また、子どもの豊かな感性を伸ばすため、専任講師による教室、行事などに力を入れています。

新規開園に伴いオープニングスタッフ募集中！時間固定相談OK、週3日～

子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方、大歓迎！2024年4月に新しくオープンしたきれいな保育園で、パート保育士として一緒に働きませんか？実務経験がない方や久しぶりに現場復帰される方もぜひご応募ください。採用はスキルや経験以上に意欲を重視。意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。7:00～19:00の間でシフト相談を受け付けており、お休みなども相談に応じます。

駅チカ・定員30名の小規模園で働きませんか？19時終業・持ち帰りゼロ

愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ！自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です！

新卒・未経験者も月給24.5万円以上からスタート！サポート体制も充実

新人研修から幹部研修までキャリアをしっかり構築をサポート！早番・遅番対応時は都度手当の支給がありますが、9:00～18:00の昼番が多めです。月9日休みですが、週休2日にするなど予定に合わせた休みの取得も可能。有給休暇は入職3カ月で10日付与、産休育休制度の取得・復帰実績あり！復帰後も活躍する先輩が在籍しています。まずは先輩職員と一緒に当園の雰囲気に慣れて、じっくりスキルを身につけていきましょう！

車通勤OK！時給 1,250円～の常勤パートスタッフ募集です

可愛い子どもたち、個性豊かな職員たちと楽しく過ごせる保育園で一緒に働きませんか？当園は豊かな自然に囲まれており、お散歩コースもたくさん！子どもの主体性を大切にし、やりたいことがすぐにできる準備体制を整えています。諸手当あり＋業績賞与も支給と、待遇も充実！お人柄を重視した採用をしており、希望条件に応じてシフト調整も行ないますので、気軽にお問い合わせください。

5/12（日）～採用説明会開催！子どもたちと一緒にワクワク学べる保育園

札幌駅より徒歩3分、「まちで遊ぶ、まちから学ぶ保育園」がコンセプトの企業主導型保育園です。残業は月平均2時間以下。事務作業はタブレットが中心で、保護者との連絡や入退園の記録はアプリで管理し、事務作業時間をスケジュール化するなど、シフトの時間内にお仕事がおさまるように配慮しています。お仕事もプライベートも充実させて、満足度の高い人生を送ってほしい。当園ではそんな想いを大切にしています。

2023年4月開所！年間休日120日以上、系列保育園でお子様の預かり可

これから児発管のお仕事に挑戦したいとお考えの方も大歓迎！当社では、療育に専念しながらプライベートも楽しめる、ワークライフバランスを重視した働き方を目指しています。基本的に土日の週休2日制で、残業はほとんどありません。公休のみで年間休日が120日以上あり、有給休暇は半日から取得可能。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しており、系列保育園でお子様を預けながら働くこともできます。

毎日楽しく運動遊び！遊びを通して一人ひとりに合わせた活動を行ないます

――手厚い人員配置 一貫した支援ができるよう、施設職員の正社員率90％以上！各施設にベテランの職員を配置し、10名前後の子どもたちに対しゆとりある職員数で対応しています。 ――療育がゼロから学べる！ 初めて療育に挑戦する方も安心！SOALAにはゼロから療育の基礎が学べるよう、教育制度や社内外の研修が充実しています。やりたいことをカタチにできるサポート体制が万全です。 ――運動好きの方にピッタリ！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば三国が丘校では、サーキットなど個々に合わせたさまざまな運動遊びを毎日行なっています。 SOALAならあなたの「こんなことがやってみたい！」が叶う環境がきっとあるはず！療育が初めての方も、まずは見学でSOALAの活動をのぞいてみませんか？

時間固定勤務も相談可能OK！完全週休2日制、月給24.1万円～

入職1年目から年収395万円想定！新卒・第二新卒・実務未経験者・ブランクが長い方も歓迎です。「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる当園で、一緒に働きませんか？1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考えて遊べる環境を整えています。また、運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止するなど、職員の負担軽減にも取り組んでいます。

1日5時間、週3日～よりご相談ください！バイク・自転車での通勤も可能

時給1,340円以上の好待遇！未経験の方もお気軽にお問い合わせください。7:00～19:30の間で週3日より勤務可能です。曜日や時間帯についてはお気軽にご相談ください。シフトの融通も利くので、家庭のご都合に合わせた働き方もできます。正社員登用も行なっているので、まずはしっかりお仕事や保育を学び、将来的には正社員を目指したい…という方も大歓迎です！シフト相談からお気軽にお問い合わせください。

2025年卒応募受付中！保育のもとは約50年積み重ねた幼児教育ノウハウ！

充実した独自の研修制度でキャリアアップ！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

残業なし・入社時期は応相談！子どもに寄り添う保育を心がけています

新卒・未経験・ブランクのある方も大歓迎！福利厚生や各種制度が充実しています。休みが取りやすく、有給休暇の取得数は年間平均10日以上！産育休の取得実績もあり、復帰率は100％と多くの方に長くご活躍いただいています。職員は20代～50代まで幅広い年代が活躍中！体操・英語・絵画などさまざまな活動を通して、健康で明るく、感性豊かな子どもを育んでいます。来年度からは完成した新園舎で保育をスタートします！

「すべての子どもに満ち足りた時間を」を実現しませんか！ブランク歓迎！

駅から徒歩2分とアクセス抜群！年間休日122日でオフも充実。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

2023年開設校！経験者が多い安心の環境の中でやってみたいに挑戦できる

――ベテラン職員がいるから安心 2023年に開設したばかりの施設ですが、SOALAは各施設にベテラン職員を配置し、施設の正社員率も90％以上に！困ってもすぐ相談できる環境があり安心です。 ――年2回の昇給でモチベーションUP！ 半年ごとに目標を設定し、責任者と達成度を評価。頑張った分だけどんどん昇給するのも嬉しいポイント！実際昨年は全体で年122％UPの昇給実績があります！ ――歴史的な立地を活かした活動が盛ん！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば太宰府校では、歴史的な街の中にある立地を活かし、社会見学活動や地域交流を行なっています。 職員も教育体制も充実した環境だからこそ、臆せず色んなことにチャレンジできる楽しさがありますよ！