男性保育士の保育士求人一覧

正社員率90％以上！経験豊富な先輩がいるから初めての療育も安心して挑戦

――正社員率90％以上！ 子どもも保護者も「いつもの先生が対応してくれる」相談しやすい環境を作るため、施設職員の正社員率は90％以上！いつでも頼れる先輩がいるので安心です。 ――充実の教育研修制度 ゼロから学べる教育制度や定期面談、社内・社外研修、資格取得支援・独立支援制度などでどんどんスキルアップ！初めて療育に挑戦する方も安心です！ ――自分でやる、を大切にした食育活動 SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば小郡南校では、校庭で季節に合わせた旬の野菜を育てて食育に繋げています。 見学で自分に合いそうな施設を見つけるもよし、自分自身が新しいことにチャレンジするもよし！ ぜひSOALAであなたらしさを発揮してください！

年休122日！「すべての子どもに満ち足りた時間を」を実現しましょう！

浦和美園駅徒歩3分！アクセス良好な定員19名の認可小規模園。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

年間休日130日！残業月平均2h・持ち帰り仕事なしでメリハリもばっちり

17:30までの勤務は週1回程度、できる限り定時で上がれるよう園長先生からの声掛けもある等、フォローし合って働いています。基本土日休みの完全週休2日制で、産休育休の取得率・復帰率は100％！子育てや家庭と両立する方もいます。「モンテッソーリ」という言葉を当園で初めて知った方も活躍中です！研修機会も豊富なので新卒・未経験の方もご安心ください。少しでもご興味を持たれたら気軽に見学にお越しください！

担任補助の先生募集！土日祝休み・マイカー通勤OK。自然が好きな方に

担任の先生の補助をしてくださる方を募集中！土日祝日はお休み。ご家族とお休みを合わせながら働きたい方にもピッタリです。広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、毎日さまざまな遊びを楽しんでいます。創立から50年以上、これまで多くの子どもたちの成長を見守ってきました。そのうえで運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止するなど、行事の負担の軽減に取り組んでいます。

年休126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートも充実

職員の働きやすさを1番に考えています。複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減！行事の準備で費やされる残業も計画的に工夫して取り組んでいるため残業月平均4h・持ち帰り仕事はありません。土曜出勤の場合、平日に振替休日ありますので、プライベートや家庭との両立を目指す方にぴったりです。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあればOKです。

残業なし！調理員として食育を通して子どもたちの健康をサポート！

残業なし、持ち帰りなし。お子さまの系列園への入園OK！子連れ出勤OK！など、子育て中のママさんも働きやすい環境が整っています。急な子どもの体調不良も「お互い様」で、助け合いながら元気に働いていますよ。有休取得率は100％！1時間単位から取得可能など、働きやすさを環境面からしっかりとサポートいたします。子どもが大好きな方、食育を通して健康をサポートしてくださる方、ご応募お待ちしております。

0～2歳児のみの少人数園。正社員登用あり、時給1,200円～の好待遇

土日祝休み！週2日、1日4時間～勤務OK、Wワークも可！ご都合に合わせた働き方ができます。モチベーション高くお仕事に取り組めるよう、待遇面も整備しました！またお任せするのは保育補助業務なので、余裕を持って働けますよ。私たちは、「職員が笑顔で働けること」を大切にしており、先生同士の協力体制が整っています。新人さんもブランクがあって不安な方も、経験豊富な職員がサポートしますのでご安心ください。

2025年卒応募受付中！地域に根差した定員190名のあたたかい保育所

三次市東光保育所は、定員190名の認可保育園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「賞与2.9カ月」「家賃補助あり」など人気の条件がそろっているので、産休・育休は取得率100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

賞与年4回、計4.7カ月分！残業月平均5h・持ち帰りほぼなしの好環境

未経験・ブランク・2024年卒の方も歓迎！定員170名の「屯田おおふじ子ども園」では、保育システムを導入し業務効率をUP、複数担任制で保育士一人あたりの負担を軽減するなど、働きやすさのための取り組みが充実しています。残業や持ち帰り仕事が少なく、誕生日休暇や記念日など希望に応じて有休も取れるのでワークライフバランスもばっちり！サポート体制は万全なので、経験に自信がない方も安心してご応募ください！

年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。年間休日120日以上！

こだわりと遊び心がいっぱい詰まった、設備の整った園舎が魅力！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、職員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%です！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

のびのびと遊ぶ子どもたちを「食」の面からサポートしませんか？

完全週休2日制・年間休日120日！土曜出勤時は平日代休が取得可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。残業も月2時間程度とほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？お気軽にお問い合わせください。

週2日～OK！経験問わず時給1,200円、非常勤パート募集中

早番・遅番勤務の時間帯は時給1,500円にUP！土曜のみ、扶養範囲内など働き方についてはお気軽にご相談ください。当園は豊かな自然に囲まれており、お散歩コースもたくさん！子どもの主体性を大切にし、やりたいことがすぐにできる準備体制を整えています。車通勤の場合も距離に応じて交通費支給など待遇も充実！お人柄を重視した採用をしており、希望条件に応じてシフト調整も行ないますので、ぜひお問い合わせください。

平日週3日、4h～OK！地元の山道をイメージした遊び心あふれるこども園

保育補助業務がメインなので実務経験がない方やブランクがある方も始めやすく安心です。眠っている資格を活かして働きませんか？シフトは週3日～、8時半～17時半の間で1日4時間～相談OK！土日祝はお休み・残業もないので、家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理なく働いていただけます。足羽山の山道をモチーフに作られた園舎は、木の温もりと遊び心が詰まった、子どもも大人も楽しく過ごしていただける環境です。

月給25万円～！本所吾妻橋駅・浅草駅の各駅から徒歩5分と通勤に便利です

うぃず東駒形保育園は本所吾妻橋駅から徒歩5分の認可保育園です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内受講可能！私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

就業時間などお気軽にご相談ください！パートスタッフとして働きませんか

週4日～OK！経験豊富な先輩たちがしっかりフォローします。3～5歳児が過ごす幼稚園舎と、0～2歳児が過ごす保育園舎が300m程の離れた場所にある、道内では珍しい分園型の幼保連携型認定こども園です。よって、働き方は幼稚園【教育部】と保育園【保育部】の働き方があります。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働いています。年度ごとに法人内の他園への転勤の相談も承ります。まずは是非ご連絡ください！

スキル・キャリアアップできる研修制度が充実！年2回の昇給で頑張りも評価

――昇給で定期的に頑張りを評価！ 昇給は年2回！半年後の目標を各個人で設定し、自己評価＋責任者評価を元に昇給額が決定。昨年の昇給実績は年122％UP！頑張った分がしっかり給与へ還元されるので、モチベーション高く働けます。 ――働きながらどんどんスキルアップ 療育未経験の方も安心の教育・研修制度が充実！悩んだら定期面談でも相談可。資格取得支援や独立支援もあるのでキャリアアップしたい方にもピッタリです。 ――新一年生に向けた就学移行支援に注力！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば久留米校では、小学校幼稚園と連携し、年長さんの早期から就学移行支援を行なっています。 環境が整っているから、色んなことにどんどん挑戦したくなる！そんな場所で働きませんか？

時給1,100円～、定員30名の認可園でフルタイムパート募集！車通勤可

コメット保育園は定員数30名の小規模体制を生かし、子どもたちの愛情いっぱいに寄り添いながら、一人ひとりの個性を大切に育んでいます。また、子どもたちが楽しみながらどのような場面でも主体的に関わることができる環境づくりを行っていきます。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。産休育休制度・最大20日間の有給休暇など、安心して働ける環境が整っています。

最大時給1,500円、毎月ベースアップ加算あり！1日5時間から相談可

週4日以上のシフトに入れる方を募集しています。扶養内勤務も可能、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定します。家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、有給休暇は1時間単位から取得可能です。経験不問で募集していますが、放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指すこともできます。

家庭と仕事の両立をサポート！地域との関わりも大切にしたお仕事です

子どもたちと一緒に楽しく遊んだり、子どもたちの活動の見守り・サポートしたりと放課後の子どもたちの居場所を豊かにするお仕事です。年休123日以上・有給休暇のほかにリフレッシュ休暇あり！プライベートを大切にしながら働けます。内部、外部研修が充実しており、初心者やブランクのある方も働き始めやすい職場ですよ。一人ひとりが安心・安全に過ごせるような、温もりのある居場所づくりを一緒につくりませんか。

2025年卒応募受付中！皆で協力してシフトも希望が通るようにしています

働きながら保育の幅を広げられる環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでもしっかりと安心して働ける職場です。

平日は10時出勤の実働7時間。週1回4時間勤務ありでプライベートも充実

平日の朝はゆっくりと過ごすことができる10時出勤で、勤務は短めの実働7時間。週に1回は14時から18時までの4時間勤務ですので、自分の時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方でも、外部講師を招いた研修や先輩職員の指導があり、新たな知識やスキルを身につけることが可能。もちろん研修は勤務時間内に確保しているので、残業は最小限で無理なく働けます。

有給休暇は入社時より10日間付与！年休126日・持ち帰り仕事なし

日祝お休みの週休2日制！土曜出勤の場合、平日に振替休日がありプライベートの時間もしっかりと持てます。保育士1人あたりの負担を軽減するために、複数担任制で分業。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力しています。引越し費用上限50,000円の補助があり、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったり。ピアノや工作が苦手で不安な方も、まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫です！

時間固定勤務で安心の働き方！先生たちもいいところを伸ばして活躍できます

当園は各クラスに基準以上の職員数を置き、複数担任制で保育を進めています。事務作業は保育システムの活用により省力化しており、残業月5h以下・持ち帰りゼロを実現しています。また、シフトに余裕があるため休暇取得率も高め。有給休暇は半日単位での取得や、公休と合わせて5日間以上の連休として消化することも可能。産休育休は取得率・復帰率ともに100％の実績があり、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。

2024年5月オープン予定！子育て支援センター責任者を募集しています

保育士資格もしくは、幼稚園教諭免許をお持ちの方は応募可能！実務経験がある方は優遇いたします。2024年5月オープンの新設される子育て支援センターでの勤務となります。施設は小学生の遊び場や週末、一時預かり保育の機能も有しています。イベントの立案や実施、子育てに関しての相談対応、保育などをお任せいたします。ワークライフバランスのとれた職場で心機一転、新しいことに挑戦してみませんか？

未経験可！10時出勤で実働7時間。賞与計4カ月。丁寧な保育ができる環境

平日は10～18時の実働7時間勤務。祝日がない週は週に1回、4時間勤務あり！時間内に事務作業や研修の時間を設けているため残業はほとんどなく、無理なく働けます。さらに資格研修やマナー講習会があり、スキルアップができる環境をご用意。自分の時間を大切にしながら、子どもたちの自立をサポートするやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。「高志野ベース」は定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。

月給25万円以上からスタート！残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し

年間休日115日+有給休暇は半日単位から取得OK！ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。

残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし！働きやすさを考えた福利厚生が充実

休暇制度を手厚くしているため年間休日126日！産休育休は取得率100%・時短勤務制度も利用可能です。法人を挙げて残業時間の削減に注力しており、パソコンなどを利用して業務の効率化を図っています。福利厚生では家賃補助が利用できるため、入社後に一人暮らし考えている方も安心！規定を満たしている方は引っ越し費用補助として、上限50,000円を支給しています。未経験・ブランクある方もぜひご応募ください！

研修や資格取得支援が充実、未経験からスキルアップ！集団支援担当者募集中

個人負担なしで保育士資格や児童発達支援管理責任者など、幅広い資格を就業しながら取得可能です！異業種から転職された方も活躍中。未経験からでも自信を持って支援に携われるよう、研修制度を充実させています。プライベートの充実・スキルアップ、どちらも重視したい方はぜひご応募ください。9:30～18:30の固定勤務で送迎業務なし、土日祝休みの完全週休2日制です。※個別療育担当は別ページで募集中です。

1日4時間～OK！家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりです。

時給1,400円～！7:00～20:00の間で週3～4日以上、1日4時間～のパート職員を募集しています。新卒さんや未経験の方・ブランクのある方も歓迎！残業や持ち帰り仕事がほとんどなく、基本定時で帰宅できるので、ご家庭やプライベートも大切にできます。取得率100％の有休は半日単位から柔軟に取得できるので、お子様の急な体調不良時や行事等のお休みも相談しやすく、子育てと両立したい方も安心です。

入職時期ご相談ください。即日勤務可能な方歓迎です！扶養内勤務OK

週2,3日OK！15:30～18:30の勤務ができる方を募集しています。正社員登用や昇給もあり、日々の頑張りがしっかりと評価されるので、モチベーション高く取り組めます。当園は、0～2歳児対象・定員19名の小規模園です。子ども一人ひとりの成長に合わせた保育を行なうため、職員同士で協力しながら働いています。保育士資格をお持ちであれば未経験・ブランクのある方も歓迎ですので、お気軽にご応募ください！

週2日以上・1日3時間以上から相談OK。子育て中の方も大勢活躍中です！

7:00～19:00の間で勤務時間や日数等は面接時に相談を受け付けています。「認定こども園つばさ保育園」では絵本やわらべうたを大切に、コーナー遊びや未満児の育児担当等おだやかで丁寧な保育を心がけています。当園で活躍している職員の3割が子育て中の方です。家庭との両立しながら、保育の仕事にも無理なく専念できる環境を整えています。また、ピアノが苦手な方や久しぶりに働かれる方へのフォローも行なっています。

賞与4.3カ月分！奨学金補助や住宅手当など手厚い福利厚生が魅力です。

保育士歴3年の方の1年目の年収370万、賞与4.3カ月分と頑張りを還元！奨学金返済制度や宿舎借り上げ支援制度も取り入れ、生活面もサポートします。当園には事務専任の職員が在籍しており業務負担を軽減。残業は1日平均10分程度とほぼ定時退社が可能です。また産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。職員が自分らしく輝ける場所があります。

週3日、1日5時間～！未経験OK。装飾作成などサポートからスタート！

未経験でも時給1,340円～の好待遇。週3日・1日5時間～、曜日や時間帯についてはお気軽にご相談ください。残業や持ち帰り仕事は無く、シフトも融通が利くので、ご家庭や子育てと両立しながら働くことも可能です！正社員登用制度があるので、「ゆっくりパートから復帰して、ゆくゆくは正社員を目指したい…」という方も大歓迎です。自転車やバイクで通勤している職員も多く、近隣の方も遠方の方も通いやすい園です。

1日5時間、週4日～！ベテランの先輩が、一からサポートします

お子様の行事などの際のお休みもご相談可能です。2018年に幼保連携型認定こども園として生まれ変わり、園舎も増改築を行いました。保育室だけではなく、廊下も階段もすべてが子どもにとってあそびと生活の空間となるデザインです。3～5歳が教育部、0～2歳が保育部に分かれ、働き方もそれぞれ異なります。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働き、年度ごとに異動や転勤の相談も承ります。まずはぜひご連絡ください！

残業なし・入社時期は応相談！子どもに寄り添う保育を心がけています

新卒・未経験・ブランクのある方も大歓迎！福利厚生や各種制度が充実しています。休みが取りやすく、有給休暇の取得数は年間平均10日以上！産育休の取得実績もあり、復帰率は100％と多くの方に長くご活躍いただいています。職員は20代～50代まで幅広い年代が活躍中！体操・英語・絵画などさまざまな活動を通して、健康で明るく、感性豊かな子どもを育んでいます。来年度からは完成した新園舎で保育をスタートします！