福利厚生充実の保育士求人一覧

入職1年目から年収350万円想定！1年目は主担任なし、住宅補助も充実

仕事内容やシフトの流れなど、1年目は園に慣れることからスタート。先輩たちが丁寧に教えてくれるチューター制度があるので、これから保育者として働き始める方も安心して挑戦できる環境です！複数担任制に加えてフリー保育士も多く、事務作業の時間もきちんと確保。そのため月の平均残業は0～1時間、持ち帰り仕事はありません。宿舎借り上げ社宅制度や研修補助など福利厚生も充実、賞与は計4.9カ月分支給です。

2025年4月オープン予定！ピカピカの園で一緒に働きませんか？

わかばの森保育園は、4月より新たに開園する認可保育園です。姉妹園では子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう、安全な環境づくりを工夫しています。残業月平均4.35時間・産休・育休取得率は100％の実績あり！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

完全週休2日制・年休最大129日で働きやすさ抜群！定員15名の小規模園

産休・育休制度の取得率、復帰率はともに100%！結婚休暇や配偶者出産特別休暇が利用できるので、ライフステージが変化しても働き続けたい方にオススメです。パソコンなどを使用して業務を効率良く進めることで、残業は月平均5時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。保育士の資格をお持ちであれば経験は問いません。先輩による丁寧なフォローと研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せますよ。

鹿島田駅徒歩3分 ！残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止しています

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約済み！「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずはOK！学力テスト、ピアノ等の実技テストはありません。

年間休日125日！・残業ほぼなし！経験考慮で2年目年収367万円！

お休みは週休2日制を採用！土曜出勤時は平日に振休が取れて年125日休み！入職1年目から取得率100％の有給休暇はもちろん、各種休暇制度を整えているのでプライベートも大切にしながら働いていただけます。また、書類のスリム化に取り組んでいるため、残業はほとんどなし。給与は保育士経験だけでなく他業種の経験やステキな笑顔も考慮して決定！残業代は全額別途支給・賞与年3.2カ月以上で収入もしっかり確保できます。

借り上げ住宅制度あり！上京して働きたい方も安心して新生活を始められます

年間休日120日・完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりの保育園です。賞与は年4.2カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。また、月上限8.2万円の借り上げ住宅制度があるため首都圏での新生活も安心してスタートできます。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップも目指せる環境です！

入職1年目から年収320万円想定。新園舎、新メンバーでのびのび保育！

令和5年4月より民間移管を受け、新園舎建て替えを行ないます。どんな場面でも愛情を感じられる、丁寧でのびやかな保育ができる環境で働きませんか？実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎しており、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能。正社員のまま時間固定勤務もできます。（賞与の割合が変わります）お休みもとりやすく、有給休暇の取得率92％。休みの先生には連絡をしないことも徹底しています。

賞与は最大年4.5カ月分・残業は月平均10h程度！借り上げ社宅あり

八ッ橋幼稚園は幼児期に人としての土台が作られると考えているため、音楽指導、水泳教室や体操教室などの経験・体験が充実しています。専門の講師の先生が指導を行なうので、新卒・未経験の方は働きながらスキルアップできる好環境！また複数担任制ですので、ブランク明けの方もスムーズに業務を覚えられますよ。産休・育休は取得率100%と高く、豊富な子育て支援によりライフステージが変化しても安心です。

残業少なめ！誉める保育で、子どもたちの力を引き出しています。

えがおの森保育園は、国分寺市にある認可保育園です。「誉める保育」を実践し、何か特別なことができるようになった時だけでなく、昨日うまくできなかった事が今日できるようになった時・朝、園にきた時など日常の中で褒める機会を大切にしています。業務のICT化や複数担任制で分業するなど、残業や持ち帰りがないように工夫しているので残業月4.35時間ほど！ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。

年休120日以上！メリハリをつけて働けます。2025年卒応募受付中！

海外研修や楽習保育(R)など、保育の幅を広げられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「家賃補助あり」「引っ越し補助あり」など好待遇のため、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

開園3年目！長期休暇も充実・時短勤務制度有・安心して長く働ける環境

結婚や子育てなどライフステージに変化があっても、あなたがあなたらしく働ける、そんな環境を目指しています！例えば子育てでお休みを取ってブランクがあったとしても、正社員のまま時短勤務ができる時短勤務制度の活用実績があり、安心してお仕事に戻れます。またPC、タブレットでの業務内の時間内で子ども達と向き合って、書類作業も終わらせて余裕をもって保育できますよ。GWや年末年始など長期休暇も充実しています！

完全週休2日制で年間休日120日以上！賞与4カ月以上など待遇も充実

完全週休2日制なのでオン・オフの切り替えがしやすく、有給休暇は1時間単位で取得可能です。賞与4カ月分以上・月上限6.3万円の借上げ社宅制度が利用できる好条件！引っ越しや1人暮らしを考えている方もご安心ください。無料駐輪場があるので自転車での通勤もスムーズです。残業が少なく持ち帰り仕事がほぼないので、家庭と仕事の両立を考えている方にもオススメ！働きやすい環境が整った保育園で働いてみませんか？

のびのびと遊ぶ子どもたちを「食」の面からサポートしませんか？

完全週休2日制・年間休日120日！土曜出勤時は平日代休が取得可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。残業も月2時間程度とほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？お気軽にお問い合わせください。

越谷駅徒歩3分、残業月平均2時間！プライベートを大切にしながら働けます

年間休日122日！当園で「保育士でよかった」を実感しませんか？「すべての子どもたちが満ち足りた時間を過ごすことのできる保育」が特色の株式会社ALTA。子どもたちが豊かな心で生きる力が培われるように、スタッフ一丸となり家庭的な保育を行なっております。東武スカイツリーライン・越谷駅から徒歩3分と通勤もラクラクです。園内外での研修を多数実施！働きながらスキルアップしたい方にぴったりですよ。

2024年4月開園！新しい園舎、新しい仲間と全く新しい毎日を過ごそう！

オープニングスタッフとして新しい園を一緒につくっていきませんか？「どんな保育にしていったらいいんだろう？」「ルールや決まりが無い中でうまくやっていけるか不安」といったお悩みも、新規開園経験の多いNOVＡでなら、サポートを受けながら安心して解消することができますよ。保育の中の英語活動の時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないますので、英語力は不問です。

0歳児保育を担当してくださる方を募集中！経験不問、時給1,200円～

土日出勤は基本なし。平日週4～5日、固定時間勤務で募集をしています。実務経験がない方、ブランクがある方も歓迎！時給1,200円からスタートし、毎年必ず昇給があるのでモチベーションも保ちながら働けます。また、家庭の事情によるシフト相談も対応していますので、子育て中の方も安心です。第二みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。

時給1,250円！企業内保育所でのお子様の預かりは相談に応じます

シフトは週3日以上、13:00～19:00の間で1日4時間以上から相談OK。平日のみ、固定時間、扶養内勤務も可能です！経験やブランクは問いませんが、障がい児保育経験がある方は特に歓迎です。「どろんこの風」では作業活動や自立支援課題などの機能訓練の時間を、個別または集団に設けています。その中でコミュニケーション能力や運動機能の向上と成功体験を積み重ね、自分で学んでいく力を身に付けます。

年間休日127日・残業は月平均1.8hの好環境！産休代替の保育士募集

川口駅から徒歩5分の好立地！WITHGROUPはネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また職員の方にも「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、借り上げ社宅など福利厚生を手厚くしています。社内研修は勤務時間内で受講可能。働きやすい環境が整った保育園で働いてみませんか？

週3日、1日4時間以上で勤務日数や時間は自由に相談OK！扶養内勤務も可

伊丹スポーツセンター近くの立地、マイカー通勤も可能で車通勤をお考えの方も安心の職場です。子育てにも集中しながらそろそろ保育のお仕事を再開したいな…という方にもおすすめです！シフトは希望シフトを提出していただいて、そちらを基に決定しますので、ご自身のご都合に合わせた勤務が可能です！扶養内勤務や、時間を固定して働く働き方も相談ができますので、まずはあなたの希望をお聞かせくださいね！

資格不問、調理補助パートの募集！週3日以上・1日4時間以上から相談可能

7:00～19:00の間で1日4時間からシフト相談可能。調理師免許や栄養士資格をお持ちの方は特に歓迎です。0歳～就学前までの子どもたちを対象とした星の子こども園では、一人ひとりの成長や思いに寄り添う、きめ細やかな保育を行なっています。自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組めます。愛情いっぱいにしっかり向き合い、どんな場面でも主体的に楽しむことができる子どもたちを育んでいます。

月40時間以上から相談可！可愛い笑顔に囲まれてお仕事しませんか？

うぃず武蔵小金井保育園は武蔵小金井駅から徒歩18分の認可保育園。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業少なめ、休日は多めでご用意しており、プライベートも大切にしながらメリハリつけて働ける環境です。

25年入職の新卒さんも募集中！借上社宅や給食費補助などで新生活も安心

2025年4月入職を目指す新卒さんも歓迎！ 優しく温かい園長先生や職場の先輩に支えられながら一から子どもと成長していける認定こども園です。 初めての就業や保育士初挑戦の方も安心！ 複数担任制やノンコンタクトタイム導入で無理なく仕事を進められる環境を整えています。また、月上限5.1万円の借り上げ社宅制度や住宅手当、給食費の半額補助など、生活を支える手当が充実しているので、不安なく保育に専念していただける環境です。 さらに、産休育休の取得・復帰率は共に100％！長く働きたい方にもおすすめです。 まずは見学からお気軽にお越しください！

月給24.5万円以上+賞与4カ月分支給！生活に合わせて働ける制度も充実

月9日のお休みは週休2日や予定に合わせてお休みにするなど、ご希望に合わせて取得OK！早番・遅番対応時は都度手当の支給がありますが、9:00～18:00の昼番シフトが多めです。産休育休の利用実績もあり、復帰後も活躍中のベテラン保育教諭が在籍しています。まずは先輩職員と一緒に当園の雰囲気に慣れて、じっくりスキルを身につけていきましょう。未経験・ブランクのある方もお気軽にご相談ください。

残業月8h程度。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力

手書きの事務作業は出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間もしっかりと確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。当園ではアートを通じて意見を交わすことで子どもの主体性を育む「ミッケルアート」を実践中！子どもたちの「見る・知る・感じる」力を育てています。

年休120日・賞与年4.45カ月分！残業ほぼゼロで家庭との両立にも最適

「栄養士」もしくは「調理師」の資格をお持ちの方なら、保育施設での勤務経験不問で歓迎！栄養管理ソフトを導入し事務作業の負担を軽減しているため、残業や持ち帰りほぼゼロ、完全週休2日でしっかりお休みも取れます。かわいい子どもたちの「おいしい！」をやりがいに、体にも心にもおいしい給食・おやつづくりをお願いします。住宅手当や結婚・出産・お子さんの入学祝い金制度や、資格取得支援など、手厚い福利厚生も魅力です。

「鶴ヶ峰駅」北口から徒歩2分！借り上げ社宅あり、年間休日121日

週に2日以上はお休みがとれ、土曜出勤は月1回程度。有給休暇とは別に季節休暇の付与、月最大8.2万円の借り上げ社宅制度があるなど、福利厚生も充実しています！持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度。子どもたちと過ごす時間をたっぷりとれるように、先生たちが保育に専念できる環境を整えています。子どもたちがワクワクする活動や環境を大切にする、「みんなが居心地の良い園」で一緒に保育をしませんか？

経験不問！定員12名小規模園で、じっくりと一人ひとりに寄り添う保育を。

＜早良区原＞保育士パート募集！ 令和6年4月スタートOK！定員12名の小規模園！経験不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 福岡市中心にオフィス向けのお弁当をお届けする「お弁当のあじや」。当社が運営する小規模保育園で働くパートさんを募集！残業なし、持ち帰りなし、週2～3日からシフト相談OK！など、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ＜家庭との両立も応援！働きやすいポイント＞ ・勤務は平日のみ週2～3日、1日3時間～OK！ ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

1日2時間・週1日～勤務OK！早番・遅番は時給1,600円の好条件！

早番・中番・遅番と勤務時間が分かれているため、自分の都合に合わせて働けます！また、フルタイム勤務も可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください。勝川駅から徒歩7分なので通勤もラクラク！当園はショッピングモール内の一角にあるため園庭はありませんが、近くに大きな公園があるので子どもも先生ものびのび過ごすことができますよ。残業・持ち帰り仕事がないので、家庭と仕事を両立したい方におすすめです！

週3日～OK！「西浦和駅」から徒歩5分、服装や髪型は自由です！

「西浦和駅」より徒歩5分、少人数担当制で0歳～5歳児をお預かりしている保育園です。シフトは週3日以上、7:00～19:00の間で1日3時間以上であれば時間帯を含めて相談可能。お休みについてもご希望を考慮していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。ピアノなど苦手なものがあっても大丈夫です。ぜひあなたの得意なことを活かして、子どもたちと笑顔で楽しく過ごせる保育園にしましょう。

1日1時間以上・週2日～勤務OK！2023年4月オープンの新規園

未経験・ブランクがある方も歓迎！まわりの職員みんなで助け合うので安心してくださいね。月～金曜日の間で週2日以上の勤務となりますので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのも魅力です。扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。パートの方は残業・持ち帰り仕事はありません！スキルアップ研修としてさまざまな研修を受講することができるので、働きながら保育士として成長できる環境です。

ブランクのある方も大歓迎！日本一働きやすい保育園を目指しています

看護師資格を活かして、子どもたちのケアサポートをしませんか。WITH GROUPでは子どもに多様な体験をさせてあげたいという考えのもと、英語・ダンス・リトミックなど外部のプロによる様々な習い事を保育に取り入れています。また、職員が「仲良く・楽しく・元気よく」仕事に取り組めるような「日本一働きやすい保育園」を目指しており、年休は最大127日取得可能！産休育休も毎年実績があり、長く続けられる環境です。

運転免許証をお持ちでなくても応募OK！週3日以上、1日4時間～

経験やブランク、運転免許証の有無も問いません。子ども一人ひとりの「いま」に目を向け、その子らしさを最大限尊重した療育に携わってみませんか？9:00～17:00の間で1日4時間以上、週3日以上からOK！シフトの希望休も出しやすい環境なので、あなたの生活に合わせてお仕事を続けやすい環境です。家庭の事情によるシフト相談も柔軟に対応しています。子育てをしながらお仕事を考えている方も、ぜひ一度相談ください！

賞与年3回・計3.5カ月！同じ園で長く安心して働ける環境を整えています

保育施設での勤務経験がある方は大歓迎！ブランクは問いません。一つの園で長く働きたいと考えている方、人と接するのが好きな方、体を動かすことが好きな方はぜひご応募ください。当園には子育て中のお母さんも活躍しており、お子様の行事・体調不良によるお休みも取りやすい職場です。有給休暇は1時間から取得でき、取得率100％！産休育休の取得率・復帰率も100%を達成しています。さらに、時間固定勤務も相談可能です。

7:15～19:30の間で週3日以上！経験問わず時給1,350円～

東松原駅より徒歩5分で毎日の通勤も楽々！2022年より新しい園舎に建てかわり、広々とした屋上庭園や図書コーナーなど充実した環境が揃っています。近隣には羽根木公園があり、緑豊かな環境に囲まれながら日々のびのびと保育を行なっています。シフトは7:15～19:30の間で週3日以上、1日6時間より相談可能です。経験問わず時給1,350円、早番・遅番は時給1,550円と好条件も整っています！

早番・遅番時給1,800円！花月総持寺駅から徒歩3分でアクセス面も抜群

7:30～20:30の間で週3日、1日4時間からご相談OK。Wワークも可能です！定員60名の認可保育園で、パート保育士さんを募集しています！子どもたち一人ひとりの人格や個性を尊重しながら、子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切にしながら愛情ある保育を目指し、全員でアットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出しています。私たちと子どもたちと一緒に、みんなで「わ」を作っていきましょう！