東急池上線の保育士求人一覧

日常会話レベルの英語力で応募OK！完全週休2日制で仕事と家庭も両立！

「子ども・英語が好き！」という方も歓迎しています！当園では午前と午後にわけて、独自のカリキュラムを実施。午前の活動は主に英語活動ですが、午後は音楽や事務、アートなど英語を用いた他の活動も積極的に実施しています。ネイティブ講師が在籍しているので、仕事をしながら英語を学べます！英語スキルは日常会話レベルでも問題ありません。土日休みの完全週休2日制でお休みと仕事のメリハリをつけながら働いていきませんか？

扶養内、週3日～勤務OK！長く働ける体制づくりに力を入れています。

勤務は週3日～、1日5時間～・扶養内OK！曜日・時間はご相談に応じますので、家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。産休・育休制度もあるので、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。かかわるすべての人にとって心安やぐ場所「Home」でありたいという理念のもと、子どもたちだけではなく、職員も安心して過ごせる園づくりを行なっている当園で、保育士としてのスタートを切りませんか？

残業ほぼ無し・持ち帰り仕事禁止でプライベートも充実できる少人数園です！

定員30名の少人数な環境で乳児保育をしています。会社全体で残業月平均3hと働きやすさ抜群です。株式会社tenでは、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。複数の園を運営する当社だからこそ、産休育休取得実績あり・子連れ出勤OK・保育料助成ありなど、社員の環境整備は万全です。また希望休が取りやすくプライベートも充実できるなど、長く一緒に働けるよう環境を整えています。

定員19名！週1日～、固定勤務の相談も可で子育て中の方も安心の職場です

時給1,300円～の高待遇な時給！週1日から勤務の相談が可能なため、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。また、週5日勤務や8:30～17:30までの固定勤務など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。扶養内勤務OK！フルタイムは少し不安と感じる方は、ご相談ください。英会話と音楽を融合した北欧のブンネメソッドをとりいれた当園で英語を学びながら働いてみませんか？

17時半までの固定シフトも可で子育て中の方も安心！週1日からの勤務可能

英会話と音楽を融合した北欧のブンネメソッドを実践している園です。勤務は週1日～OK、時給1,300円～と好待遇な職場！モチベーション高くお仕事に取り組めます。週5日勤務、8:30～17:30までの固定勤務など、あなたのご希望にあわせたシフト相談も可能となっており、ワークバランス重視の方のぴったりです。扶養内勤務OK！家庭をお持ちの方も無理なく働けます。お気軽にお問い合わせください。

手厚い休暇制度でプライベートも充実！年休122日・完全週休2日制！

法人独自の特別休暇制度あり！リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などの有休取得時は1日5,000円の手当を支給するなど、プライベートを思いっきり楽しめる休暇制度が整っています。また法人全体でノー残業を推奨しており、残業は月平均5時間以下と少なめ・持ち帰り仕事は一切ありません！借り上げ社宅や転居費用補助など福利厚生も豊富にご用意。未経験の方・ブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください！

年休122日＋手当がもらえる特別休暇制度あり！自分の時間も大切にできる

残業月5時間以下！リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇の取得時には1日5,000円の手当あり・完全週休2日の基本土日休みなので、オンオフの切り替えがしやすい好環境。月上限8.2万円の借上げ社宅制度や結婚・出産祝い金など手厚い福利厚生もあり、プライベートも充実できます。職員の生活を大切にしているため長く勤めたい方にピッタリです！「第二のおうち」を目指す家庭的な雰囲気の中で働いてみませんか？

7:00～10:00の短時間募集！資格不問、1カ月毎にシフト提出OK

利用者は1日1～2名、ショートステイ利用時の朝の送迎を対応する仕事です。朝7:00～10:00の間で2時間～3時間、週1日からOK。ショートステイで当施設を利用する地域のお子さまの保育の他、保育室の清掃・整備・消毒などの業務もお願いします。正社員登用制度があり、ゆっくり仕事に慣れて、ゆくゆくは正社員も目指せます。協力体制もばっちりなので、資格・経験がなくても安心です。無料の駐輪場も完備しています。

調理師免許無しでもOK！免許ありの方は月給22万～・完全週休2日制

土曜日と日曜日がお休み！毎週2日必ず休める完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすく、仕事と私生活の両立も叶いやすいですよ。調理師免許が無い未経験の方でも月給20万円～、免許をお持ちの方は22万円～の高待遇で、昇給が年1回あり賞与も支給されるので、年収アップも叶います。また、定員19名の小規模保育でアットホームな調理環境のため、大量調理の経験が浅い方でもチャレンジしやすいですよ。

資格取得支援や研修制度、キャリア形成を手厚くサポート！少年指導員の募集

20世帯が暮らす母子生活支援施設です。閑静な住宅街のなかにありますが施設の中は賑やかで、支援はチームで行なっています。経験や資格は問いません。働きながら資格取得やキャリアアップを目指せる環境を整えています。研修でしっかり学べるだけでなく、先輩職員からの丁寧なサポート体制あり！支援に初めて携わるという方も安心です。また、残業月10時間・持ち帰り仕事はほとんど無く、年間休日数は125日確保しています。

借り上げ制度あり・新卒も歓迎！英語が学べる職場で働いてみませんか？

2023年新卒歓迎！当園では、英会話と音楽を融合し北欧のブンネメソッドを特徴とした保育を実施しています。講師の先生がいるので英語のレベルは不問！働きながら学んでいける職場です。最大82,000円の社宅借上げ制度の利用もできるので、就職を機に一人暮らしがしたいとお考えの方も費用の心配なく、社会人としての一歩を踏み出せますよ。一人ひとりが輝ける環境の整った園で保育士としてのスタートを切ってみませんか？

住宅手当・役職手当あり！手厚い福利厚生であなたをバックアップします。

年休128日！リフレッシュ休暇に加えて、残業も少ないので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。賞与年3.5カ月！住宅手当・役職手当があり、がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。かかわるすべての人にとって心安らぐ場所、いつでも安心して帰ってこれる「Home」のような保育園を目指しています。居心地のいい環境で、保育士としてのスタートを切りませんか？

経験不問・年休125日・資格取得支援制度あり！少年指導員の募集です

20世帯が暮らす施設で、母と子の未来を一緒に支えましょう。支援はチームで行ない、先輩職員からの手厚いサポートや研修もあるので、未経験からスタートする方も安心です。働きながら資格取得やキャリアアップを目指せる環境を整えています。また、職員の過ごしやすさも重視しており、残業月平均10時間・持ち帰り仕事ほぼ無し！年間休日125日、有給休暇は1時間から取得でき、プライベートも充実できます。

年間休日125日、1年目から年収330万円想定！母子支援のお仕事です

新卒・未経験者も歓迎！支援はチームで行ない、先輩職員からの手厚いサポートや研修もあるので、母子支援が初めてという方もご安心ください。20世帯が暮らす施設で、母と子の未来を一緒に支えましょう。利用者さんはもちろん、職員の過ごしやすさも重視しており、残業月平均10時間・持ち帰り仕事ほぼ無し。賞与は年4.5カ月分の支給実績があり、住宅手当や家族手当など生活に応じた諸手当も充実させています。

新卒も歓迎！定員19名で英語が学べる環境です。借り上げ制度あり

2023年新卒歓迎します！成長できる環境が整う園で、第一歩を踏み出しませんか。当園では、英会話と音楽を融合し北欧のブンネメソッドを特徴とした保育を実施しています。講師の先生がいるので英語のレベルは不問で、働きながら学んでいきたいと考えている方にもぴったりです。最大82,000円の社宅借り上げ制度の利用もできるので、就職を機に一人暮らしがしたいとお考えの方も負担を少なくして新生活を始められますよ。

お休み多めの年休122日！借り上げ社宅など手厚い福利厚生が魅力です。

完全週休2日制なので仕事とプライベートを両方大切にしたい方におすすめです！基本的に土日はお休みですが、土曜日出勤の場合は平日振休あり。法人独自の休暇制度があり、3日連続の有休取得時には最大15,000円を支給！お休みの相談がしやすい職場のため、有休は取得率90%以上を実現。退職金制度や研修制度など、がんばるあなたをサポートする多彩な福利厚生をご用意しています。未経験・ブランクがある方も大歓迎です！

年休122日・有休取得時は手当支給！無理なく働ける環境が整っています

有休取得率90%以上・完全週休2日制（基本土日休み）でプライベートも充実！有休を取得すると手当が出る法人独自の特別休暇制度があり、給与面でもしっかりサポート。法人全体でノー残業を推奨しており、残業月平均5h以下・持ち帰りなしの働きやすさを実現！研修制度などフォロー体制が万全なので、未経験・ブランクのある方も安心です。子どもたちの「第二のおうち」となれるような保育園を一緒に作っていきませんか。

「みんなで決める」ことを大切にしている保育園で楽しく保育をしませんか？

0～2歳児をお預かりしている定員19名の小規模保育園です。家庭にいるような、安心して過ごせる環境づくりを心がけています。「子どものありのままの姿」を受け止め、丁寧な言葉かけや援助を行ないながら、子どもたちが伸び伸びと生活を送り、好きな事に夢中になれる環境を大切にしています。職員間の仲も良く、笑い声が絶えない明るい職場で、助け合いながら仕事をしています。経験やブランク問わずご応募お待ちしております！

福利厚生充実！残業少なめ・月26万円～の好待遇。乳児のみの小規模園です

完全週休2日制・有給休暇は半日から取得OK。23区内にお住まいの方は、経験やブランク問わず月収28万円スタートも可能です！基準より多くの職員配置により一人ひとりの負担は少なめ。計21園を運営している法人なので、未経験・ブランクのある方も安心してお仕事スタートできるようにサポート体制も万全です。「蒲田駅」から徒歩2分、0～2歳児のみの小規模園で働きませんか？入社時期を含め、気軽にご相談ください。

0～2歳児対象、定員19名の小規模園！月給26万円以上、完全週休2日制

「清澄白河駅」から徒歩2分！完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、有給休暇は半日から取得OK。残業は少なめで、持ち帰り仕事は禁止しているためありません。23区内にお住まいの方は、月収28万円スタートも可能です！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるようサポート体制も万全。ご自分の生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境を整えています。入社時期を含めて、ぜひ気軽にご相談ください。

大切なのは子どもの気持ちにアンテナを張ること。年休120日以上

喧嘩して泣いている子がいるとき。あなたならなんと声をかけますか？私たちの保育園ではまず「どうしたの？」と声をかけます。自分自身はどうしたいか、そして先生に慰めて欲しいのか、喧嘩の仲裁をしてほしいのか。まずは子どもたちの気持ちを確かめることを大切にしています。些細なことかもしれませんが子どもに寄り添うためには、まずは気持ちを知ることが大事。子どもの気持ちにアンテナを張りながら、成長を見守っています。

子ども主体の保育！年休123日・有休消化率ほぼ100％・残業月平均1h

当園では子どもたちの個性や気持ちを受け止める保育を重視。まずは「どう思った？」と気持ちを引き出す声かけを行なったり、好きな遊びに没頭できる環境を用意することで子どもたちが自発的に動いたり、集中して物事に取り組めるようサポートしています。職員が保育に集中できるように、各クラスに余裕のある職員数を置いているため残業はほとんどありません。完全週休2日制、年休123日とオン・オフの両立もしやすい職場です。

充実した福利厚生で、ご家庭との両立をサポート！2023年卒応募受付中！

男性保育士活躍中。働きやすい職場を目指しています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

男性保育士も活躍！得意なことを活かしませんか。2023年卒応募受付中！

先生の心が、子どもの心になります。保育理念である「あったかい心をもつ子どもに育てる」ために大切なことの一つとして、保育士にとって働きやすい環境づくりを重視しております。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度」などの条件面を整えている他、勤務時間内で受講できる研修制度や、やりたいことを「やってみたらいいよ」と背中を押してくれる先輩の存在など、のびのびと保育に取り組める環境があります。

借り上げ社宅など福利厚生も充実！残業月平均6h・持ち帰りなしの好条件

年間休日126日！記念日休暇など独自の休暇制度を導入しており、完全週休2日制のためメリハリをしっかりつけて働けるのも魅力です。産休・育休は取得率100%なので、長く働き続けたい方にもオススメ！4大卒の方であれば月給26万円の高待遇+賞与・昇給で日々の頑張りをしっかり還元。単身者向けの家賃補助や生活準備のため引っ越し代補助もあるので、入職を機に一人暮らしを考えている方も安心です。

週休2日制・有休取得90％超！働きやすい園で子どもの「豊かな心」を育む

木材をふんだんに使ったナチュラルで温かみのある認可保育園です。年間休日は118日と多く、基本的に18時に退社できるので、プライベートも充実させやすいですよ。また、産休・育休は取得率・復帰率ともに100％ですので、子育てをしながら長く働きたい方にもおすすめの環境です。なお、スタッフ数にも余裕を持たせているので、お休みの相談がしやすいことも特徴です。子ども個性大切にする、楽しい保育園を目指しませんか？

賞与は年3.5カ月・残業少なめ！居心地のいい、働きやすい環境です

賞与は年3.5カ月！住宅手当・役職手当があり、がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。残業は平均月5時間と少なく、持ち帰り仕事なし！しっかり働いてぴったり帰る、ワークライフバランスを大切にできます。子どもたち、保護者、職員、関わる全ての人にとっての「Home」でありたいと考え、職員たちが自ら生み出した理念です。職員にとっても居心地のいい、安心して働き続けられる環境です。

月給24.8万円以上・経験加算あり！引っ越し補助など各種サポートも充実

転居支援制度、敷金・礼金・仲介手数料負担など引っ越しをお考えの方を応援するサポートあり！その他にもオフの時間に活用できるフィットネスジム無料利用などの福利厚生も整えており、お仕事もプライベートも充実できる職場づくりを行なっています。あい保育園大森西では職員同士で「ありがとう昼礼」を行なっており、感謝の気持ちを伝え合うことで毎日の業務の中でやりがいをしっかりと実感できる様にしています。

定員60名、英語を学びたい方歓迎！余裕のある配置のため余剰保育士募集中

月給は25.5万円～、残業なしの高待遇！未経験・ブランクのある方も歓迎します。当園は英会話と音楽を融合した北欧のブンネメソッドを実践しています。講師の先生がいるため英語力は不問！子どもたちの笑顔をつくりながら英語を学びたい方にぴったりです。時短勤務制度も利用可能なため、結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。中番固定も相談ができるので、チャレンジしてみたいという方はまずはお問合せください。

時給1,300円！人と人を繋ぎ地域の育児をサポート「コーディネーター」

基本的なPC操作ができる方なら、その他の経験や資格は問いません！月16日の勤務で9:00～18:00、または9:30～18:30までの決まった時間での勤務のため、予定を立てやすくプライベートな時間も充実！地域の育児支援を行なう事務局で、育児のお手伝いをしてほしい方と、育児のお手伝いをしたい方の間にたって、コーディネートをしていただくお仕事です。残業もなく、メリハリをつけて働ける職場ですよ！

子どもたちとゆっくり関われる環境で、保育士としての幅も広がります。

子ども達と密に関わることで、成長を近くで見守り、やりがいを感じることができます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

大きな行事なしで残業少なめ！定員18名の小規模園でゆったり働きませんか

大田区子ども家庭支援センター内にある小さな保育室です。0～5歳児対象・定期利用6名、一時預かり12名定員と小規模な環境で保育に取り組んでいます。残業は月平均10時間と少なめ、持ち帰り仕事はほぼなく、オンとオフのメリハリをつけて働けます！賞与年4.5カ月分の好待遇で、日々の頑張りもしっかり職員へ還元。丁寧なサポートがあるので、未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していけますよ。見学も大歓迎です！

19名定員の小規模園、19時半閉園でプライベートも充実。余剰保育士募集中！

ディルーカはスウェーデン語で「一人の人間として尊重する」という意味。当園では、英会話と音楽を融合し北欧のブンネメソッドを特徴とした保育を実施しています。講師の先生がいるので英語のレベルは問いません。子ども達の笑顔を作りたいという方、まずはチャレンジしてみてください！月82,000円までの社宅借り上げ制度など福利厚生も充実。姉妹園にはインターナショナルスクールもあるので英語が学べるチャンスです！

2023年卒応募受付中！さまざまなお子さまとふれあえる環境です

品川プリンスホテルだっこルームは、ホテルに宿泊する方、映画館をご利用の方、近隣にお住まいの方のお子さまなどをお預りしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。週3日から可能で、勤務時間に応じて社会保険への加入も行っています。ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場ですので、お気軽にお問い合わせください

賞与計4カ月分の実績あり！実務経験者に歓迎、経験を考慮した上で給与決定

「若松河田駅」徒歩5分！職員のお子さんを預かる保育所と病児保育室で勤務する保育士の募集です。保育所では家庭的な保育を目標に、小規模一斉保育を実施。病児保育では安静と休息を取りながら過ごせる環境を提供しています。保育士は毎年研修や学会へ参加し、職員主催の勉強会を開いて学び合う環境を整えています。さらに、病棟保育士との連携や閑散期には病院内の壁面製作など、幅広い活動を行なっています。