目黒区(東京都)の退職金制度の保育士求人一覧

資格取得や子どもたちへの接し方など手厚くフォロー！週に2日以上休みあり

「子ども・保護者・職員を大切にすること」をモットーに、0～2歳児をお預かりする定員29名の保育園です。心身ともに、めざましい成長を遂げる子どもを保護者の方と共に育てたいと思いながら、日々子どもと接しています。また職員一人ひとりの気持ちを大切にし、園全体でサポートしています。保育と真剣に向き合うことはもちろん、職員自身がリフレッシュすることも大切！借り上げ社宅制度など福利厚生も充実させています。

経験加算で年収400万円以上も可能！幼稚園の経験も考慮いたします

アソシエ下目黒保育園は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年休は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

充実した環境を整えており、年収400万円以上も可能です。土日面接OK

アソシエ祐天寺西保育園は、2020年4月に開園した定員69名の認可保育園です。子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切にしています。ゆとりのある人員配置を実現し、年間休日は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

子どもたちが安心できる、放課後の居場所をいっしょにつくりませんか？

宮前小学校内学童保育クラブは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

産休・育休は現在約100名が取得中！長く働きたい方にぴったりです。

グローバルキッズでは、子どもたちだけではなく職員にとっても居心地が良く、安心して働いていただけるよう豊富な休暇制度や子育て支援を用意しています。育休は最大3年！お子さまが小学校卒業まで6～7.5時間の時短勤務が可能です。残業月5.5時間以内・持ち帰り仕事もないので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりですよ。借上社宅制度あり！各自治体の条件に応じて自己負担10,000円で入居可能です。

残業月平均5～10時間！プライベートと仕事を両立させた働き方が可能

学芸大学駅より徒歩圏内の場所にあります！当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。完全週休2日制で有給休暇は1時間単位で取得もOK！産休育休、時短勤務も高い取得実績があるので、ライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。

年間休日122日・有給消化率約8割など充実！年収400万円も可能です

アソシエ自由が丘保育園では、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年休は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

自由が丘駅徒歩6分の好立地！育休復職率83％・借上げ社宅制度あり

にじいろ保育園自由が丘は2018年4月に開園した、定員79名程度の保育施設です。園社は「黄色いおうち」と呼ばれ、中庭があり、おしゃれな造りです！子ども達の「これがすき！これがやりたい！」といった気持ちを大切にしそれを実現できるように保育士が協力しています。例えば園内でダンゴムシが流行っていたら、ダンゴムシの紙芝居をしたり、ダンゴムシの動きをしてみたり・・・と子ども主体で考えています。

目黒駅から徒歩8分。都心にありながら落ち着いた環境で保育に取り組めます

まなびの森保育園目黒は目黒駅から徒歩圏内ですが、周辺には目黒川や公園があり自然を感じられる環境となっています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

2020年4月開園しました！年収400万円以上も可能、土日面接OK！

アソシエ八雲ママン保育園は、定員69名の認可保育園として新たに目黒区にオープンしました。子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切にしています。ゆとりのある人員配置を実現し、年間休日は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

完全週休2日制・残業ほぼなし（2016年度実績月平均43分）でプライベートも充実

西小山駅から徒歩4分と好アクセス！小規模園で子どもたちとじっくり関われます。人気の吉祥寺エリアで、こども一人ひとりに寄り添った保育をしてみませんか？すみれ保育園では「子ども達の笑顔のために」をモットーに、子どもたちが安心できる環境づくりと共に、先生方に安心して働きやすい環境を整えています。残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません。未経験者や無資格者も安心して働ける研修制度も整っています。

年休124日・持ち帰りほぼなし！オン・オフのメリハリをつけて働ける環境

駅から徒歩7分の好立地にある認可保育園です。残業や持ち帰り業務がほとんどないため、育児と仕事の両立が実現できるなど、ライフワークバランスを考えた勤務が可能です。英会話・リトミック・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当いたしますので、身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、保育に活かせます。働きたいと思う方の数だけの働き方を用意して、あなたをお待ちしています！

2020年12月より開園。最大月8万円の家賃補助など各種手当充実

「得意なこと」や「好きなこと」を活かして無理なく働き続けられる環境を重視しており、多彩な制度を取り⼊れております。年間休⽇は120⽇以上で、各種休暇制度も充実。また、最⼤80,000円の家賃補助もあり、実際に利⽤している職員も沢⼭います！職員⼀⼈ひとりの特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなど、ユニークな保育が実践できるのも当社の魅⼒です。ぜひ、皆さんの「好き」をお仕事に活かしてください！

育児休業取得率100%！ライフステージの変化に応じた働き方が可能です

不動児童館学童保育クラブは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

24年度入職者募集！定員30名・残業月2時間未満、子連れ出勤も可能です

子どもも先生も一人ひとりが「主役」だとtenは考えています。子ども達はもちろん、先生も輝いて園生活を送れるように、働きやすい環境づくりをしています。子育て中の方でも仕事と家庭を両立できるよう、子連れ出勤制度を整えており、残業は月2時間未満のためほぼ定時で帰れて、シフト作成の際に希望休の相談ができるため、お休みの調整もしやすいですよ。また、姉妹園が複数あるため、「他園への異動」も相談可能です。

土日面接のご相談もOK！賞与年3回・年収400万円以上も可能です

アソシエ柿の木坂保育園は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年休は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

2020年4月開園！あなたの「学びたい」という気持ちも応援します

2020年4月オープン！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を大切に、従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事なども削減し、効率良く働ける環境を作っていきます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、スキルアップを応援します。

経験加算で年収400万円以上も可能！土日面接などもご相談ください

アソシエ学芸大学南保育園は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

月給25万円～の好待遇！ピカピカの園で経験を活かして働きませんか？

2019年4月より、中目黒駅より徒歩5分の好立地に定員12名の小規模保育園がオープンしました！生後6カ月～2歳までのお子さまをお預かりしています。子育てをしながら働く人を応援しているため、保護者参加型の行事はありません！代わりに月に1度「成長の記録」をプレゼントしています。週休2日制で業務負担軽減に努めており、持ち帰り仕事もゼロ。専属キャリアカウンセラーによるメンタルケアも充実しています！

年休124日・お休みもしっかり確保！未経験スタートの先輩も活躍中

完全週休2日・有休取得率100％！研修制度も充実しており、親切丁寧にサポートいたしますので実務経験がない方やブランクがある方でも安心して始められます！人気のハワイアンリトミックや空手、英会話など専門講師のプログラムではサポート業務をお任せするので、専門知識は要りません。子どもたちと楽しく遊びながら、自然と笑顔がこぼれる毎日を送りませんか？産育休制度の実績も多数、ママ保育士も活躍中です！

土日の面接も相談OK！有給消化率約8割・年収400万円も可能です！

アソシエ目黒おおとり保育園は職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年休は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

新しくまた1園、目黒区に笑顔が咲く保育園がオープンしました！

さくらさくみらい下目黒は、2021年1月よりオープンした認可保育園です。子どもたちが元気いっぱいの笑顔を咲かせられるよう、心に寄り添うことを大切に毎日の保育に取り組みます。園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。

賞与年3回・年休120日！残業月平均5h・持ち帰りほぼなしで環境抜群

借上げ社宅制度・住宅手当など手厚い環境で上京者や一人暮らしも安心！0～5歳児対象・定員40名の「ここいく保育園碑文谷」で、働きやすさもやりがいもどちらも叶えて、充実の毎日を送りませんか？職員数にゆとりを持たせ、保育のデジタル化を進めるなど負担の少ない職場づくりを行なっています。また年休120日以上（2020年度実績は124日！）に加え有休取得率95％とワークライフバランスもばっちりの職場です。

祐天寺駅から徒歩1分！年間休日124日・フォロー体制・福利厚生充実

祐天寺駅から徒歩1分、上目黒小学校の校舎内にあるアスク上目黒保育園。小学生との交流活動を通して、小学校への見通しを持てるよう保育をしています。年休124日・借上げ社宅制度あり！頑張るあなたを応援する手厚い福利厚生が魅力です。研修制度も充実！年間100コマ以上の研修があるのでスキルアップしたい方にぴったりです。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

年間休日122日！お仕事もプライベートも充実しながら働きましょう

不動児童館は、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

経験不問、時給1,500円～！月～金のうち週3日以上から相談OK

7:15～19:15の間で、1日実働4時間以上のシフトに入れる方を募集しています。午前中や午後だけなど、希望の時間帯を伺った上でシフトを決定。子育てや家庭との両立に支障がないよう、充分配慮します。当園は、「子ども・保護者・職員を大切にすること」をモットーに、0～2歳児をお預かりしている定員29名の保育園です。「武蔵小山駅」から徒歩10分ですが駐輪場を完備しており、自転車通勤も可能です。

24年4月入社！年間休日125日！都立大学・自由が丘エリアの保育園

「子どもたちの笑顔があるのも、そこで働く職員あってこそ」の考えが根付くモニカ保育園では、各園に十分な職員数を配置することで業務負担の偏りを防ぎ、余分な時間外業務を削減しています。また、シフトの融通が利きやすいことにより有休取得率はほぼ100％、さらに産休育休は取得だけでなく復帰もしやすい体制があるため子育てをしながら働く方も多数！長く安心して活躍できる環境がしっかりと整っています。

親切丁寧にサポートで未経験も安心！週1日～OK。働き方を自由に選べます

20代～50代まで幅広い職員が在籍しており、実務未経験からスタートした方も多数活躍中です！「興味があるけど、自分にできるか不安…」という方もご安心ください。入職後はベテランの先輩がペアとなって一から丁寧にフォロー！人気のハワイアンリトミックや空手、英会話など専門講師のプログラムではサポート業務をお任せするので、専門知識は要りません。親切・丁寧にサポートしているので、安心してお仕事を始められます！

パート時給1,300円以上！一人ひとりのキャリアアップを応援します

キッズガーデン中目黒は都会にありながら、周囲には公園などお散歩スポットがいっぱい！春には目黒川の桜並木を堪能するなどまさに外遊びに適した環境が整っています。私たちは「安心して生活できる空間づくり」を大切にしており、園内はいつも笑い声がいっぱいにあふれています。一日の大半を過ごす場所だからこそ、園児も保育士も楽しく過ごせる空間づくりを目指しています。子どもたちの成長を見守っていきませんか。

年収400万円も可能！有給消化率約80%の好条件、土日面接も相談可能

アソシエ不動保育園は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

ボーナス年3回・年収400万円以上も可能！幼稚園での経験も考慮します

アソシエ油面公園保育園は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年休は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

子どもたちが安心できる、放課後の居場所をいっしょにつくりませんか？

南学童保育クラブは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

年収400万円も可能です！年間休日122日の好条件。土日面接相談OK！

アソシエ大橋保育園は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

子育て支援が充実！仕事と家庭の両立を目指している方にぴったりです

働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっているグローバルキッズ。年休122日、有休休暇は最大20日！期間無制限で積み立てもできるので、病気による長期休業などの際に使用することも可能です。現在100名の方が産休・育休取得中！育休復帰後はお子さまが小学校卒業まで時短勤務ができるので、働きやすさが魅力の職場です。当園で楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りませんか？

職員の働きやすさに力を入れています！東急東横線「学芸大駅」から徒歩通勤

緑豊かで閑静な住宅地の中にある保育園です。子ども達が心身ともに健康で、自らの力で成長できるようサポートします。職員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、福利厚生や手当が非常に充実しています！住宅借り上げ制度が利用可能、賞与4.4カ月分の支給など好待遇ばかり！さらに年間休日120日以上、残業は月平均3～4時間と、ライフワークバランスを保ちながらお仕事とプライベート両方の充実を目指しています。