福岡県のブランクOKの保育士求人一覧

療育施設の経験有り無し問わず活躍中！完全週休2日制・持ち帰り仕事は禁止

「サポートルームyellow1st」は、児童発達支援と放課後等デイサービス事業を行なう施設です。学習能力や集団生活への適応能力を育み、放課後や長期休暇中は生活能力向上のための訓練を行なうなど、1人ひとりに合わせた支援をしています。残業月平均5h・年間休日120日！残業時間の削減に注力しているので持ち帰り仕事もないため、プライベートも充実できます！土日がお休みなので、メリハリをつけて働ける環境です。

定員12名の小規模園、2月開園予定！残業なし、お子様の保育料・給食無料

2021年2月にオープン予定！原こども保育園では「小規模だからできること」を大切に、子ども一人ひとりに向き合ったきめ細やかな保育を心がけていきます。皆さんがイキイキと保育に専念できるように働きやすさにもこだわっており、既存園でも残業や持ち帰りは職員会議以外一切なし！有給取得率も高いので、自分の時間を大切にしながら働けます。お子様の保育料や毎日の給食無料など福利厚生も好待遇で完備しています！

高給与！賞与4.7カ月。資格やスキルを活かして活躍できる幼稚園

職員の平均勤続年数7年！お持ちの資格を活かして当園で働きませんか？年休120日前後で土日祝休み、18:00前後には基本的に帰宅しています！駐車場無料なのでマイカー通勤もしやすく、働きやすい環境を整えています。地域に密着して教育に取り組み、プレ幼稚園教室や子育て支援も行う「いづみ幼稚園」。園のマスコット「日本一の桃太郎」のように、強く・優しく・逞しい子どもたちを育むため、一緒に楽しく活動しませんか。

九産大前駅から徒歩3分！週3日～OK！しっかり働きたい方にもオススメ

先輩・後輩関係なく話しかけやすい好環境で保育をしませんか？働く方のお人柄を大切にしているので未経験やブランクのある方も気軽にご応募ください！勤務時間は1日4～8時間程度と、「短時間だけ」「フルタイムでしっかり」など希望の働き方が可能です。みんなで業務を分担して作業しているため負担も少なく、残業や持ち帰り仕事は一切ありません！ご家庭のある方も、子育てなどと両立しながら無理なく働いていただけます。

1日3時間以上、週1日～OK。働く時間帯やお休みの相談も可能です

7:00～19:00の間で1日3時間からOK。早出（7:00～）・遅出（～19:00）の方は優遇あり！お休みの相談は、家庭の状況に合わせて柔軟に対応します。複数担任制で業務を分担し、事務作業は専任のスタッフが行なうため職員一人あたりの負担も少なく、残業や持ち帰り仕事はありません。ブランクのある方や保育のお仕事が初めての方も安心です。マイカー通勤OKで無料の駐車場があるので、通勤がしやすいです。

プライベートと両立しやすい環境作りを徹底しています

休憩1時間必ず取得。しかもテレビ・コーヒーマシーン・おかし完備のお部屋有り。残業年間で6時間程度。3～4日連休取得出来るよう就業規則変更中。お子さまの急な体調不良でのお休み相談可能。プライベートと両立しやすい環境作りを徹底しています。

延長保育の時間帯での保育補助業務・週5日で入れる方歓迎！英語力不要

月～金・14:00～18:00の延長保育の時間帯で働ける方を募集！ENGLISHスクールですが英語スキルは不問！1クラスあたりの人数が少ないので子ども一人ひとりとしっかり関わることができ、日常の中で子どもたちと一緒に生きた英語に楽しく触れられる環境です。主に担任のサポートなど補助業務をお願いします。土日祝はスクールがお休みのためプライベートと両立させたい方にピッタリの職場です。園見学も受付中！

早番パート募集！週3日・1日5時間～、保育料半額でお子様預かりOK

2021年8月に開園したばかりの定員30名の企業主導型保育園です。勤務は1日5時間～、短時間だけ働きたいという方にもピッタリ。お子さまを預けての勤務も可能です！一緒に通うことができるので、預け先を探す心配や手間もありません。「子どもが風邪で…」「学校行事に参加したい」といった急用にも臨機応変に対応いたします。子育て中の方も安心して働ける環境を整え、しっかりサポートしていきます。

残業や持ち帰りほぼなし！賞与4.45カ月分支給実績あり、住宅補助も充実

手厚い待遇も魅力ですが、一番の自慢は園全体の和やかな雰囲気です！いつでも元気いっぱい先生たちが保育に専念できる、新しくてきれいな園で一緒に働きませんか？当園では、勤務時間内に事務や製作物の作業時間を確保するなど、残業や持ち帰り仕事が出ない勤務体制をしっかり整えています。そのため、定時退勤も可能！疲れを翌日に持ち越すことなく、保育もプライベートも思いっきり楽しむことができますよ。

事務員募集中！新卒・未経験の方も歓迎！持ち帰り仕事はありません

子ども達や職員が過ごしやすい環境をつくる一員として働いてみませんか？「子どもがいちばん」という理念のもと園児はもちろん、職員には我が子を最優先にしてほしいと考えています。育児中の方も働きやすいようフォロー体制も整えており、産休育休制度の取得率・復帰率は100％！単身寮や住宅手当など生活面のサポートも充実させています。特別な資格や経験は必要ありません！新たな環境でチャレンジしてみませんか？

年間休日129日・賞与計4.5カ月分！残業月平均5h、無料駐車場あり

夏季休暇は16日間あり、年間休日は129日！賞与計4.5カ月分に加えて皆勤手当や当番手当もあり！月給は他園での経験も考慮して決定するため、収入面でも安定できます。残業は月平均5時間程度と無理のない環境なので、毎日リフレッシュしながら働けます。産休育休の取得率・復帰率は100％！無料駐車場があるので、マイカーやバイク、自転車でも通勤OK。園見学は随時受付中です。経験やブランク問わず歓迎しています！

週4～5日、1日6～8hのフルタイム募集！残業・持ち帰りほぼゼロです

有休取得率90％とお休みが取りやすい環境で、家庭やプライベートと両立している先生たちが活躍しています！「太宰府ひまわり保育園」は、大佐野交差点そばにある定員12名の小さな企業主導型保育園です。日当たりもよく、天気の良い日はみんなでお散歩に出かけて、四季を感じながら保育を行なっています。日曜・祝日、GW（5/3～5/5）、年末年始（12/30～1/3）は休園日のためオフの予定も充実しますよ！

残業なし！年間休日125日！少人数制でじっくり保育に取り組みませんか？

持ち帰り仕事なし・残業も月1回の会議（1～2h程度）のみ！少人数体制なので時間に追われることなく、子どもたちの気持ちを優先した保育を行なっています。ゆったりと保育に関わりたい方にピッタリの環境です。職員のコミュニケーションも円滑で、常に声をかけ合い協力しながら取り組んでいます。また、当園ではスキルアップしていきたい方を応援！資格取得のための費用は園が全額負担しますのでご相談ください。

週3日以上・1日6時間～相談OK！フルタイム希望の方も大歓迎です！

マイカー通勤OK！パートさんは書類作成やデータ入力などの事務作業なし、残業・持ち帰りゼロと働きやすい環境なので、子育て中の方も多数活躍中！またお休みの相談がしやすい環境で、有休取得率は100％！週3日～相談OKなので、ブランク明けで仕事復帰を希望される方や、家庭と両立しながら空いてる日だけ働きたい方にも最適。働く時間は相談OK！丁寧にフォローしますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。

駅徒歩5分の好立地！定員19名の落ち着いた環境で一緒に保育をしませんか

定員19名の企業主導型保育園で働いてくださるパート職員を募集しています！保育士有資格者6名・子育て支援員2名という認可保育園以上の配置で、ゆとりある保育を行うことを目標としています。地域の方との交流にも積極的に取り組んでいます。行事がないので、残業や持ち帰りのお仕事はほぼありません。子育て中の方はもちろん、子育てが落ち着いた方も経験を活かして働いていただけますよ。ご応募お待ちしております！

賞与計4.45カ月分！広い屋上園庭・床暖房完備など、快適な保育環境です

月給21.9万円以上＋住居手当ほか各種手当が充実！年間賞与は4.45カ月分と、収入面でもしっかりとやりがいを感じられる環境です。また複数担任制で業務を分担し、事務作業は専任スタッフが担当するため、残業が少なく持ち帰り仕事もほとんどなし。その分子どもたちとの時間に専念できるので、一人ひとりの子どもたちの成長を一番そばで感じられます。未経験・ブランクがある方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。

福岡中心に園管理と新規開設を行なう本部スタッフ！保育士資格があればOK

保育コンサルタントを募集！福岡エリアを中心とした、法人が運営する園の管理・新規開設などを行なっています。役所との調整、助成金の申請や、新規園開設に伴う保育士の雇用、新規園の間取りやデザインのコーディネートまで業務は様々。ブランク期間を問いません！資格を活かして保育園の運営や立ち上げに携われます。月給は23万円～・賞与年3.5カ月支給の好待遇で、給与面でのサポート体制も整えています。

子どもの「なんで？」にじっくり向き合える！充実の教育制度でスキルアップ

――実験や脱出ゲームにも挑戦！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を実施！ たとえば原田校では、子どもの興味に沿って実験ラボや生き物とのふれあいコーナーなどを設置したり、職員が企画した脱出ゲーム開催や工場見学など、子どもたちの好き！を広げる活動を行なっています。 ――働きながら学べるから安心 療育に興味はあるけど今からの挑戦は不安…という方も！SOALAでは療育をゼロから学べるよう、教育・研修制度や資格取得支援を充実させています。また定期面談もあるので悩みも抱え込まず相談できます。 ――頑張った分だけ給与もUP！ 昨年の昇給実績は年122％！年2回の昇給のタイミングであなたの頑張りをしっかり評価してくれます。 あなたの「こんなことやってみたい！」を実現するためのバックアップ体制も万全の環境です！ 子どもたちと一緒に楽しく成長していきませんか？

賞与4カ月分以上支給・残業月2時間程度の実績あり！定員19名の小規模園

1年目は嘱託職員として採用になりますが、勤続2年目から原則正社員！勤務体制や待遇は変わらないので、無理なく正社員として働き続けられますよ。元気で明るく「新しいことにどんどんチャレンジしよう」という初心を忘れない方、経験やブランクを問わず大歓迎です。アクセスもしやすい定員19名の小規模園・ボーナス支給あり・実働7.25時間で残業も少なめなど、人気の条件が揃った求人なので応募はお早めに！

1日3時間～、週2日～・扶養内勤務もOK！子育て中の先生も活躍中です。

マイカーや自転車での通勤もOKで通いやすい園です。日祝固定休み・勤務時間はご相談OK。あなたの生活リズムに合った働き方で、保育士として活躍しませんか？お子さまの急病等による突発のお休みにも理解のある職場で、子育て中の方も多数活躍中！安心して働き続けられる環境作りをしています。また、正社員登用実績があるので、「パートからゆっくり業務に慣れて、ゆくゆくは正社員を目指したい！」という方も大歓迎です。

充実した研修制度や資格支援制度でキャリアアップもサポート！年休125日

子どもたちにありのままで「みんないい」と伝え、安心して気持ちを表現できるよう対等な関係でコミュニケーションをとっています。障害はその子自身の問題ではなく「個性」で環境のミスマッチと考え、子ども一人ひとりに合った環境がつくれるような設備や体制を整えています。子ども一人ひとりの「やりたい」「おもしろい」に寄り添い、やりたいことが実現できるよう、一緒に考えて活動を楽しんでくださる方をお待ちしています！

原則シフト通りの退勤！経験に応じて管理職入職可、新卒や潜在保育士も歓迎

持ち帰り仕事はゼロ・残業も少なめで原則シフト通り退勤！県外からの引越し費用補助を最大25万円・正社員は家賃補助も合計最大3.9万円を支給。これから保育士を目指す若手のスタートアップを法人がしっかりサポートします！また、当園には新卒から活躍する先生も多く、自分の強みを見つけて伝えてくれたりアドバイスをくれたりなど、優しく頼もしい先輩が大勢いるので、1年目から安心して保育ができます。

パート保育士を募集中！いっしょに喜びや驚きを共感しませんか？

0歳から5歳のお子さまをお預かりする「ブロッサム保育園」は、定員24名の企業主導型保育園です。遊びの中から楽しく学び、「できた！」という喜びの体験を通して、自信や主体性を育てています。当園では、保育業務を行ってくださる、パートタイマーの保育士を募集しています。子どもたちの成長をサポートする、素敵なお仕事を始めませんか？勤務時間・日数は相談可能なので、お気軽にお問い合わせください。

残業なし！賞与3カ月、住宅手当ありなど好環境！最寄り駅から徒歩8分

勤務時間中に事務作業の時間を設けられるように業務を割り振っているので、残業はありません。賞与は嬉しい3カ月。日々の頑張りを還元します。また月給に加えて経験に応じた経験手当や住宅手当など、各種手当のご用意もあります。産休・育休の取得率は100％。復帰率は91%以上と、子育て中の職員が多く活躍中。有休は職員同士がシフトを調整しながらできるだけ希望が通るようにしており、プライベートの充実が叶う職場です。

賞与4.5カ月！実働7時間勤務・残業は月平均5時間で持ち帰り仕事ゼロ！

産休育休制度は取得率、復帰率100％！時短勤務もOKで、有給休暇は最大20日まで繰り越しが可能。半休や連休の取得が可能ですので、家庭との両立を目指す方も無理なく働けます。行事の準備など一部変動いたしますが、残業は月平均5hと少なめ。実働7h勤務ですので、お仕事とプライベートを両立しながら働けます。住宅手当もありますので引っ越しをお考えの方も大歓迎です！新卒や実務未経験、ブランクの長い方もOKです。

月21万～、定時帰宅・完全週休2日制・年休122日のゆとりある勤務環境

残業なし・土日休みで働き方にメリハリをしっかり持てる職場です。年間休日も多めで、ご家族の予定とも合わせやすいです。さらに給与は初任給でも月21万円以上が可能な他、年1回の昇給で皆さんの頑張りにしっかり還元していきます。当園では定員40名の小人数体制の中、外国人講師をメインに楽しく英語のレッスンをしています。バイリンガルスタッフが常駐しているため英語力は不要！未経験の方もぜひお気軽にご応募ください！

週2日～・9～12時の午前勤務！午後からの時間を有効に使えますよ。

扶養内勤務可能！週2日～、1日3時間の固定時間勤務ですが、勤務時間や日数はご家庭の都合に合わせて相談できるので安心ですよ。残業はほとんどなく、お休みも取りやすいので家庭との両立も無理なく叶います。定員19名の小規模認可保育園なので、ゆったりした保育が目指せますよ。幅広い年代の職員が活躍中！未経験の方、ブランクがある方も丁寧にサポートします。子どもたちの笑顔にパワーをもらいながら働きませんか？

賞与4.45カ月支給！産休育休は取得・復帰率100％、時短勤務もOK

住宅手当もありますので引っ越しをお考えの方も大歓迎です！残業は月平均1時間、行事の準備の場合も平均3時間と少なめ。実働7時間勤務で、ICT化を行ない手書き作業を削減する事で持ち帰りは無し！お仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。産休育休は取得率、復帰率いずれも100％！退職金制度や時短勤務制度など福利厚生も充実。新卒者や実務未経験者、ブランクが長い方も丁寧にサポートします！

2021年6月にオープン！時短勤務OK・残業なし・毎日の給食も無料！

2021年6月に開園したばかりの園で働きませんか？時短や扶養内など働き方を相談でき、残業や持ち帰りも一切ないのでプライベートとの両立がしやすいです。アットホームな園なので、ゆったりとした環境下で時間に追われることなく子どもたちに丁寧に向き合うことができます。開園までは姉妹園での勤務も可能なので、すぐに働きたい方も大歓迎。子育てや家事の合間に働きたい方や、Wワーク希望の方もぜひご応募ください！

経験・知識ゼロから「療育」を学べる！完全週休2日制・持ち帰り仕事ゼロ

「姪浜駅」徒歩5分！幼稚園教諭・小中高教員免許など、保育士以外の資格をお持ちの方も歓迎！「療育ってむずかしいのかな…」そんな方もご安心ください。資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）などイチから専門知識を学べる環境なので、未経験から活躍している先輩がたくさん！利用定員10名の少人数制で、じっくり子どもたちに向き合えます。

定員15名・0～2歳の乳児保育！年賞与4.45カ月分・持ち帰りほぼゼロ

年2回の賞与＋最大月3.8万円の住宅補助など、月給+αで生活をしっかりバックアップ！複数担任制で業務を分担し、事務作業は専任スタッフが担当するため、残業が少なく持ち帰り仕事もほとんどありません。その分子どもたちとの時間に専念できるので、定員15名の少人数制で一人ひとりの子どもたちにじっくり寄り添った保育ができます。未経験・ブランクが長い方もしっかりサポートしていきますので、ご安心ください！

残業月2h以下・有休取得率100％、働き方改革を推進！正社員登用制度あり

職員の皆さんに楽しくイキイキと保育に向き合っていただくために、当園では働きやすい環境づくりに力を入れています！全クラス複数担任制で保育を進めているほか、事務専任スタッフを置くことで業務の負担を減らし、余分な残業や持ち帰り仕事の発生を防いでいます。また、シフト変更や希望休の融通が利きやすく、有休取得率は100％の実績も！公休と合わせて5日間以上の連休にするなど計画的な利用が可能です。

2020年4月開園！賞与4.5カ月、住宅手当有！新築園で働きませんか？

2020年4月に開園した「るうてる愛育園」はJR奈多駅から徒歩10分の好立地で松林に囲まれた自然豊かな場所にある園です。新しい園舎でフレッシュに保育を始めてみませんか。「一人ひとりの子どもを、あるがままに受け入れて大切に育てる」をモットーにキリスト教に則った保育で、思いやりの心や健やかな身体を養います。クリスチャンでなくとも、園児たちとの繋がりを大切にし、あたたかく見守っていただける方なら大歓迎！

2021年3月1日新教室開校！残業ほぼ無し、未経験・ブランクありも歓迎

児童指導員としてのキャリアをスタートさせませんか？残業はほぼ無く、勤務時間は18:30まで（学校休業日は18:00まで）。マイカー通勤OK！駐車場完備、ガソリン代も支給します。先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験・ブランクのある方もご安心ください。当教室は、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。併設される「さうすみのう教室」などと連携をとりながら子どもたちを支援していきます。

子連れ出勤OK・定員12名・残業ほぼなし！小規模園で園長を目指せます

博多南駅より徒歩10分ほどの場所にある小規模園では園長候補を募集中！勤務時間内に効率的に事務作業を行なっているため月の残業時間は5時間ほど！有休を使った連休取得も可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働けますよ。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休や時短勤務も活用できますので、子育てしながら長く働いていただける環境です。施設のリーダーとして、子どもたちの未来のために活躍しませんか？