福岡県の研修充実の保育士求人一覧

完全週休2日制！経験不問、保育園や幼稚園からの転職者も活躍中です

子どもたちはもちろん、保護者の方や職員にとっても居心地のよい場所を一緒につくりませんか？unicoでは「みんないい」の考えを基に、安心して気持ちを表現できるよう対等な関係でコミュニケーションを大切にしています。「やりたい」「おもしろい」に寄り添い、やりたいことが実現できるよう活動も子どもたちと一緒に考えています。事業所の雰囲気や子どもたちとのやりとりなど、実際の様子をぜひ一度見にいらしてください！

有休取得率100％・1日3h～の短時間からフルタイムまでご相談ください！

園見学歓迎！勤務は週2日～OK。先輩職員からの丁寧なサポートがあるので、ブランクのある方も安心です。残業なし・日曜＋祝日は必ず休み・GW休暇、年末年始休暇もありで、ご家族との予定や、プライベートな予定も立てやすいですよ。産休育休取得率100％と好条件が揃っています。駅から徒歩6分の立地ですが、マイカー、自転車での通勤も可能。無料の駐車場・駐輪場があるので、通勤も楽々です！

賞与4.5カ月分！日給制で出勤日数も相談できるので家庭との両立も可能

勤務日数は週3日～相談可！出勤日数を相談できるほか、半休から取れる有給休暇の取得率は90％とお休みの希望も通りやすく、家庭やプライベートとの両立もしやすく安心です。また、賞与は年4.5カ月分と頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているのも嬉しいポイントです。経験は問いませんので初めて保育のお仕事に挑戦される方も大歓迎！いきなり正社員は心配な方は、まずは日数を相談しつつ契約社員から始めてみませんか？

年間休日125日以上、時間固定勤務も相談OK。施設見学受付中！

子どもたちがありのまま過ごせる場所を提供し、対等な関係でコミュニケーションを取ることを大切にしています。こちらからやることを提案するのではなく、子ども一人ひとりの「やりたい」「おもしろい」に寄り添い、一緒に実現できるように考え、全力で楽しんでいます。事業所の雰囲気や子どもたちとのやりとりなど、実際の様子をぜひ一度見にいらしてください！unicoでは保育園や幼稚園から転職された方も活躍しています。

賞与計4.4カ月分！年間休日121日、残業月平均5hで持ち帰りほぼ無し

7:00～18:00間の勤務で複数担任制やICT化を行ない、職員皆でクラスの垣根を越えて手伝うことで、基本的に業務時間内に事務作業が終わるよう配慮しています。有給休暇は半休・5日以上の連休の相談もOK！お休みもクラス内で相談しながら助け合っています。奨学金返済手当などもあり、住宅手当は条件に応じて最大37,000円まで支給！お仕事を機に引っ越しなどをお考えの方もぜひお問い合わせください。

残業なし！年間休日125日！少人数制でじっくり保育に取り組みませんか？

持ち帰り仕事なし・残業も月1回の会議（1～2h程度）のみ！少人数体制なので時間に追われることなく、子どもたちの気持ちを優先した保育を行なっています。ゆったりと保育に関わりたい方にピッタリの環境です。職員のコミュニケーションも円滑で、常に声をかけ合い協力しながら取り組んでいます。また、当園ではスキルアップしていきたい方を応援！資格取得のための費用は園が全額負担しますのでご相談ください。

マイカー通勤OK・週3日以上・1日4h～！未経験から始めやすい職場です

未経験・ブランクがあっても安心の、手話や福祉制度について学べる研修あり！聴覚障がいをもった3歳児～6歳児の子どもたち、定員10名をお預かりする「児童発達支援 スケッチブック荒江」で資格を活かして働きませんか？土日祝は固定でお休み、残業・持ち帰りゼロなのでシフト予定が立てやすく、家庭との両立もしやすい職場です。20代～60代まで幅広い世代が仲良く協力し合って働く、温かな環境も魅力です！

時間固定勤務の嘱託職員募集！昇給賞与・各種手当あり、福利厚生充実

フルタイム・時間固定勤務の求人をお探しの方、必見！「担任」として子どもたちに関わりながら、ご自身のスケジュールに合わせて働けるポジションです。カリキュラム考案や行事等は正社員のサポートをメインにお願いしています。当法人では家庭との両立も応援しており、お子様の行事や体調不良による遅刻・早退・欠勤は柔軟に対応。有給休暇は1時間単位から取得でき、職員数にゆとりがあるため、お休みの相談がしやすい職場です。

24年4月入職募集！残業月2時間未満・持ち帰りゼロ。希望休の相談も可能

子どもや働く先生みんなが「主役」と考え、園を運営しています。定員は50名でゆとりある保育ができるため、子どもたち一人ひとりと向き合い、寄り添うことができますし、先生同士も密に連携を取りながらサポートし合える規模感であることも特徴です。未経験・初心者の方も安心して業務に取り組めます。月の残業は2時間未満、シフト作成時は「必ずお休みが必要な日」を相談できるなど私生活も大切にできる環境を整えています！

23卒者歓迎、令和5年度採用スタート！完全週休2日・賞与計4.3カ月分

令和5年度（2023年）採用を開始しました！1人に1台タブレットを支給し、書類作業を簡略化＋複数名で分担して業務効率化。また大規模園のため職員数が多く、お休みの相談しもやすい環境です。年休117日＋有休も取りやすく、連休を取って帰省や旅行などもOK！プライベートも充実しますよ。人柄重視の採用なので、ピアノやPC作業など、苦手なことがある方も大丈夫。研修やサポートが充実しているので安心です！

最高月給32万、賞与4回、無料駐車場あり！春日市星見ヶ丘の少人数保育

春日保育所は、2018年4月に開園した企業主導型保育所です。保育方針である「すくすく・のびのび・わくわく～幸せを感じる心をはぐくむ～」の言葉の下、子ども一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行っています。定員19名に対しスタッフ12名と余裕をもった職員配置により、先生一人ひとりの負担を減らし残業をなくしています。保育のやりがいを存分に感じてみませんか？見学だけでも大歓迎！ご応募お待ちしています。

年休129日、賞与4.5カ月分、経験加算あり！子連れ出勤OKの好待遇！

夏季休暇は16日間あり、GWや年末年始休暇もとれ、年間休日129日！お休みの相談がしやすく、産休育休の取得・復帰率は100％です。また、土曜出勤は月1回程度なのでプライベートの時間もしっかり確保できます。賞与4.5カ月分に加え皆勤手当や当番手当もあり、月給は他園の経験も考慮して決定。あなたの頑張りを評価して還元します！未経験やブランクがある方も歓迎！働きやすさもやりがいも抜群の環境で働きませんか？

趣味や特技を活かして収入アップのチャンスあり！ネイルOK・髪色自由

こども達と関わる仕事だからこそ、プライベートを充実させてほしい。それが私たちの思いであり、先生達の自分磨きを全面的にサポートする理由です。こども達は身近にいる大人を見て育つため、先生達の働いている姿も成長に大きく関わってきます。趣味や特技は音楽や製作物等に限りません。やってみたいことがあれば、ぜひお話を聞かせてください。自分らしさを活かして働く姿をこども達に見せて、夢を届けましょう！

賞与4.5ヵ月分・有休消化率ほぼ100％など好条件が揃っています！

有給消化率ほぼ100％！お子様の学校行事などにも柔軟に対応しています。20代～50代と幅広い年齢の職員が活躍しており、結婚・育児・介護などそれぞれの生活環境の変化にも合わせて対応し、皆が長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。資格を活かして当園で働きませんか？応募前の見学も受け付け中です！地域と自然とこどもをつなぐ「ひびきあい」がコンセプトの保育園で、子どもと共に成長していきませんか？

時給最大1,500円！「白木原駅」西口から徒歩4分にある小規模園です！

7:00～19:00の間で6時間 、早番（7:00～9:00）・遅番（17:00～19:00）、いずれか週3日以上入れる方を募集しています。曜日の固定などの相談もOK！お子さんの体調不良等による急なお休みの相談もしやすく、5日分の有給休暇は1時間単位から利用可能です。ぜひ、気になった方は一度見学からでも当園へ足を運んでみてください！元気いっぱいの子ども達がそんなあなたを出迎えてくれますよ！

2023年開設校！経験者が多い安心の環境の中でやってみたいに挑戦できる

――ベテラン職員がいるから安心 2023年に開設したばかりの施設ですが、SOALAは各施設にベテラン職員を配置し、施設の正社員率も90％以上に！困ってもすぐ相談できる環境があり安心です。 ――年2回の昇給でモチベーションUP！ 半年ごとに目標を設定し、責任者と達成度を評価。頑張った分だけどんどん昇給するのも嬉しいポイント！実際昨年は全体で年122％UPの昇給実績があります！ ――歴史的な立地を活かした活動が盛ん！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば太宰府校では、歴史的な街の中にある立地を活かし、社会見学活動や地域交流を行なっています。 職員も教育体制も充実した環境だからこそ、臆せず色んなことにチャレンジできる楽しさがありますよ！

月給24万円以上！定員19名の小規模園でキャリアアップを叶えませんか？

U・Iターン者向けの家賃補助や、毎日のランチ無料など環境充実！人気の小規模保育園「シシィ保育園博多園」で、園長候補の募集をしています。月給24万円以上で残業月8h程度と働きやすい環境で、仕事時間内は気持ちよく働き、終わったら楽しく遊ぶ、という理念を大切にしています。経験を活かして、新しい環境で再スタートを切りませんか？役職経験がない方も歓迎です！※LINE・zoomなどオンラインでの面接もOK！

勤続2年目から原則正社員！残業月2ｈ程度・ボーナス支給ありの嘱託職員

2021年3月末に新園舎完成・認定こども園として再スタート予定！賞与4.3カ月分支給の実績あり・実働7.25時間・残業少なめの好条件で嘱託職員・保育教諭を募集しています。当園では保育・教育に何か特色をもたせようとはせず、子ども自ら考え行動する力を身につけられる環境を大切にしています。元気で明るく「新しいことにどんどんチャレンジしよう」という初心を忘れない方、経験やブランクを問わず大歓迎です！

残業ほぼなし、完全週休2日制！フルタイムでもメリハリをもって働けます

定員19名の小規模園でフルタイムパート募集！家庭のようなあたたかさの中、子ども一人ひとりにじっくり寄り添いませんか？私たちはスタッフの働きやすさについて真剣に考えており、残業はほとんどなし、完全週休2日制でお休みもきちんと取れる体制を整えているほか、職員同士で声をかけ合い、チームワークを大切にしています。業務負担が少ないので、経験の浅い方やブランクがある方もお仕事を始めやすい環境です。

福利厚生や各種制度が充実！安定した環境で保育のお仕事を始めませんか？

未経験、ブランクがあって不安…という方も歓迎！少しずつ業務に慣れていきませんか？有給消化率はほぼ100％！お子様の学校行事などにも柔軟に対応しているので、子育て中の方も安心です。20代～50代と幅広い年齢の職員が活躍中！結婚・育児・介護などそれぞれの生活環境の変化にも合わせて対応し、皆が長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。応募前の見学も受け付け中！気になることは何でもご相談ください。

残業なし、週休2日制。退職金制度やさまざまな保証制度など安心の福利厚生

勤務時間内に事務作業ができる時間を割り振りしながら業務を進めているので、残業はありません。休日はシフトで週休2日制。産休取得率は100%、復帰率は91%以上と、妊娠・出産を経ても仕事を続けられる環境が整っています。このほか退職金制度やコロナ罹患した際の給与保証、フィットネスジムの利用など、多くの福利厚生が揃っているのもポイント。「ありがとう」を職員同士で伝え合う文化がある温かい職場です。

毎日楽しく運動遊び！遊びを通して一人ひとりに合わせた活動を行ないます

――手厚い人員配置 一貫した支援ができるよう、施設職員の正社員率90％以上！各施設にベテランの職員を配置し、10名前後の子どもたちに対しゆとりある職員数で対応しています。 ――療育がゼロから学べる！ 初めて療育に挑戦する方も安心！SOALAにはゼロから療育の基礎が学べるよう、教育制度や社内外の研修が充実しています。やりたいことをカタチにできるサポート体制が万全です。 ――運動好きの方にピッタリ！ SOALAでは各施設ごとに独自の活動を行なっているので、施設の色や個性があるのも特徴！ たとえば三国が丘校では、サーキットなど個々に合わせたさまざまな運動遊びを毎日行なっています。 SOALAならあなたの「こんなことがやってみたい！」が叶う環境がきっとあるはず！療育が初めての方も、まずは見学でSOALAの活動をのぞいてみませんか？

定員15名・0～2歳の乳児保育！年賞与4.45カ月分・持ち帰りほぼゼロ

年2回の賞与＋最大月3.8万円の住宅補助など、月給+αで生活をしっかりバックアップ！複数担任制で業務を分担し、事務作業は専任スタッフが担当するため、残業が少なく持ち帰り仕事もほとんどありません。その分子どもたちとの時間に専念できるので、定員15名の少人数制で一人ひとりの子どもたちにじっくり寄り添った保育ができます。未経験・ブランクが長い方もしっかりサポートしていきますので、ご安心ください！

入職前から手厚い研修あり！初めての方も安心のサポート体制の整った園です

「無限の可能性を信じ、共に育ちあう」ことを大切に、子どもたちの「やってみたい！」から始まる保育を心がけています。入職前研修など手厚いフォロー体制あり！実際の仕事内容がイメージできるので、未経験の方でも安心してお仕事を始められますよ。ライフスタイルに合わせた働き方もできるので、家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です。当園で「記憶」に残る先生よりも「心」に残る先生になりませんか？

子連れ出勤OK、残業や持ち帰り仕事なし！シフトも相談可能です

正社員保育士が進める保育を複数担任制で補助する契約社員保育士を募集しています。シフトは8時もしくは9時出勤の中番で組んでいるので、家族と過ごす時間に合わせて働きたい方も無理なくフルタイム勤務ができます。書類作成や壁画作成、保育計画、企画作成などの業務がないため、残業や持ち帰り仕事もありません。慈生園では優しく頼もしい先生たちが大勢活躍中！持ち物不要ですので、まずは園見学からでもお待ちしております！

24年4月入職歓迎！残業月2h未満で希望休相談可・主体性を引き出す保育

定員66名、少人数の規模だからこそ「子どもファースト」の保育を心がけています。具体的には、大人都合の指示ではなく、子どもの主体的な言動を「待つ」保育を行なっており、一人ひとりの「今」に寄り添っています。働く環境は残業月2時間未満、「必ずお休みが必要な日」をシフト作成時に相談できるなどご自身の時間も大切にしながら働ける職場です。余裕を持って一人ひとりと向き合っていきたいという方もお待ちしています。

週3日以上・1日4h～扶養内OK！マイカー通勤可・土日祝はお休みです

未経験・お仕事ブランクがある方も大歓迎！保育士資格を活かして、聴覚障がいをもった小学生～高校生の子どもたちのサポートをしませんか？土日祝＋希望のお休みOK、残業・持ち帰りゼロで、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。放デイ未経験でもイチから手話や福祉制度について学べる研修があり、周囲のスタッフも丁寧にサポートするので安心してお越しください。20代～60代まで幅広い世代が活躍しています！

定員12名・残業月1～2hで持ち帰りほぼなし！有休取得率90％の好環境

駅徒歩1分とアクセス抜群！雨の日も濡れずに通勤できます。木村病院内に設置された保育室「きむら保育園」では、0歳～未就学児のお子さまをお預かりし、病院で働くパパ・ママさんたちをサポートしています。定員12名と小規模な環境を活かし、本当の家庭のように一人ひとりに向き合い、寄り添った保育を行なっています。アットホームな園なので相談もしやすく、未経験・ブランクがある方も安心してスタートできますよ！

保育園や幼稚園からの転職者も活躍中！年休125日、月給21.5万円～

何かができただけでなく、自発性や意欲など内面的な成長にフォーカスした療育をしています。決まったプログラムをこなすのではなく、「やってみたい」と子ども自身が思っていることを汲みとり実現できるよう、コミュニケーションを通じて対等な関係を築いています。事業所の雰囲気や子どもたちとのやりとりなど、実際の様子をぜひ一度見にいらしてください！あなたのやりたいことも、unicoで実現できればと思います。

福岡県福岡市博多区エリアでの派遣社員募集。お仕事とプライベートの両立を応援します。

定員12名の小規模園もあります！株式会社ティ・オー・エスでは30余年にわたって培ってきた経験やノウハウを活かし、各エリアの保育園への派遣を行っています。社会保険完備、有給休暇消化率100％など各種福利厚生も充実していますので安心して働き続けられる環境が整っています。勤務地や勤務時間等、一人一人のご要望に応じて就業先をご案内させていただきますので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

定員10名・「ちがい」「おなじ」を受け止める療育を実践。保育士も活躍中

UNICOでは小規模性を活かし子どもたちの特性に合わせたアプローチを実施。一人ひとりの「育つ力」をゆっくりと引き出しています。職員1名に対し3名の子どもたちを見ていただきますが、自信をもって働けるようになるまで先輩職員がつくので、未経験の方も安心してスタートできます。入社後は研修だけでなく、定期的な面談を通して初めての方を手厚くフォロー。支援や業務でのお困りごとも私たちが一緒に解消していきます！

子どもたちのためだからこそ！保育士が働きやすい環境を整えています。

中洲川端駅から徒歩5分の通勤しやすい好立地にあり、職員は20代～40代の方が活躍中。定員19名の小さな保育園で、子どもたち一人ひとりにじっくり向き合う保育を大切にしています。子どもたちのためだからこそ、保育士の働く環境を一番に考え、残業も月1時間程度とほぼゼロ・持ち帰りもなし。日頃の休憩も完全に保育から離れてリフレッシュできる、オンオフをきちんと切り替えられる環境づくりをしています。

原則シフト通りの退勤！経験に応じて管理職入職可、新卒や潜在保育士も歓迎

持ち帰り仕事はゼロ・残業も少なめで原則シフト通り退勤！県外からの引越し費用補助を最大25万円・正社員は家賃補助も合計最大3.9万円を支給。これから保育士を目指す若手のスタートアップを法人がしっかりサポートします！また、当園には新卒から活躍する先生も多く、自分の強みを見つけて伝えてくれたりアドバイスをくれたりなど、優しく頼もしい先輩が大勢いるので、1年目から安心して保育ができます。

お子さんを預けての勤務も可能！定員50名で残業月3h以下のこども園

当園は乳児のみお預かりしているこども園です。産休・育休を使用して職場復帰をした場合は時短勤務も可能で、残業は月平均3h以下で持ち帰り仕事も無いため職場復帰した後も無理なく仕事を続けることができます。また、年に3回の個人面談でご自身のキャリアについても相談できる機会があるため安心です。ワークライフバランスの整った環境で、長く働きたい方にはぴったりの環境ですので、ぜひ一度見学に来てください！

充実した研修制度や資格支援制度でキャリアアップもサポート！年休125日

子どもたちにありのままで「みんないい」と伝え、安心して気持ちを表現できるよう対等な関係でコミュニケーションをとっています。障害はその子自身の問題ではなく「個性」で環境のミスマッチと考え、子ども一人ひとりに合った環境がつくれるような設備や体制を整えています。子ども一人ひとりの「やりたい」「おもしろい」に寄り添い、やりたいことが実現できるよう、一緒に考えて活動を楽しんでくださる方をお待ちしています！