沖縄県の研修充実の保育士求人一覧

研修が充実している園とは?

保育のお仕事上必要とされる知識や技能を高めるために、勉強や実習をする機会が充実している園です。ここには園内研修だけではなく、外部研修に行くための職員配置などの配慮も含まれています。

エリア
沖縄県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
研修充実

株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

上京希望者歓迎!引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実!

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します!家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

リーダーズ幼児学園

リーダーズ幼児学園

残業はほぼありません!和気あいあいとした職場で楽しく働きませんか?

キープ
リーダーズ幼児学園(沖縄県沖縄市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり
  • 研修充実

リーダーズ幼児学園では、子どもたちの持つ才能を伸ばしていくことを目標としています。幼児期からの漢字教育、リトミックや楽器演奏といった音楽教育などさまざまな体験を通して、知的能力だけ...

所在地 沖縄県沖縄市胡屋6-16-7
アクセス お問い合わせください
給与 月給170,000円 ~
施設形態 認可外保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人祥雲福祉会

花園保育所

県外の方も大歓迎!充実したサポートあり!宮古島で保育のお仕事をしていきませんか?

キープ
花園保育所(沖縄県宮古島市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

花園保育所は「這えば立て 立てば歩めの 親心」を保育理念に掲げ、わが子の成長を待ち望む親心と同じように、子どもの成長を共に願い喜び合える保育所を目指します。保育士修学資金貸付制度や...

所在地 沖縄県宮古島市平良字西里4番地
アクセス マイカー通勤可能
給与 月給162,900円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

HITOWAキッズライフ株式会社

OHANAなは

月31万円以上、年休128日、月残業5.7時間の好待遇でお迎えします

キープ
OHANAなは(沖縄県那覇市)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

那覇空港駅から歩いて6分ほどの定員30名のOHANAなは。一人ひとりと向き合える少人数保育で、子どもだけでなく保育者も「楽しむ保育」を大切にしながら、職員負担を減らすため残業・持ち...

所在地 沖縄県那覇市鏡水150
アクセス ゆいレール「那覇空港駅」徒歩6分
給与 月給315,000円 ~
施設形態 保育園
募集職種 園長
雇用形態 正社員

HITOWAキッズライフ株式会社

OHANAなは

残業少なめ・年間休日128日、引越し費用はゼロ。働きやすさも抜群です

キープ
OHANAなは(沖縄県那覇市)
  • 時短勤務
  • 土日休み
  • 英語が使える
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • ボーナスあり

「OHANAなは」は、0~2歳児を対象とした企業主導型保育園。HITOWAキッズライフでは、引越しされる際のサポートが充実しています。敷金・礼金、引越しにかかる費用は全て当社負担。...

所在地 沖縄県那覇市鏡水150
アクセス ゆいレール「那覇空港駅」徒歩6分
給与 月給163,000円 ~
施設形態 保育園
募集職種 栄養士
雇用形態 正社員

HITOWAキッズライフ株式会社

OHANAなは

2018年8月オープン、賞与3.45カ月分、年休128日、月残業5.7時間

キープ
OHANAなは(沖縄県那覇市)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

OHANAなはは、那覇空港駅から歩いて6分ほどの定員30名の保育園です。一人ひとりと向き合える少人数保育で、子どもだけでなく保育者も「楽しむ保育」を大切にしながら、職員負担を減らす...

所在地 沖縄県那覇市鏡水150
アクセス ゆいレール「那覇空港駅」徒歩6分
給与 月給180,000円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人伸芽福祉会

マイフレンズ保育園

子どもたちも、保育士も「輝ける存在になる」それが私たちの願いです。

キープ
マイフレンズ保育園(沖縄県島尻郡南風原町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 臨時職員

マイフレンズ保育園では「生きる力の基礎を育てる」を理念に掲げ、外部講師によるカリキュラムや地域との交流も積極的におこなっています。子どもたちはもちろん、職員が「輝ける存在」になれる...

所在地 沖縄県島尻郡南風原町字宮平372-1
アクセス 「南部保健所前」バス停より徒歩で15分
給与 月給175,000円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 契約社員

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保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

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経験がなくても安心!充実した研修制度

充実した研修制度の保育園を選べば、自然とスキルアップし一人前の保育士として活躍できるでしょう!さらに、待機児童が問題視されている今、過去に保育士経験があり復帰したい方向けの研修制度もあります。お勤めの保育園の研修制度が足りない!という方は、行政の支援サービスを使用しましょう。

保育園の方針で様々な研修を受けられる!

保育士の研修は、リトミックや絵本の読み聞かせ、障害児への関わり方など、すぐに使える内容ばかりのため、保育のスキルをあげるためにも参加したいもの。 2018年に改定される保育所保育指針でも、「職員の資質向上」において、体系的・計画的な研修を通じ職員の資質向上および職員全体の専門性の向上を図ることを求め、施設長にその責任があることを明記しています。また、保育所内外の研修等を通じて、子どもの保育および保護者への指導に関して必要な知識や技術の修得・維持・向上に努めることを義務づけています

研修制度充実の求人メリット

(1)ほかの保育園の話も聞ける機会ができ、参考にできたり、保育の質の向上につながります。 (2)自由選択研修の場合は、都合の良い日程を選んで申し込みでき、さまざまな知識を得ることができます。 (3)階層別研修では、園長や主任、1年目など経験に合わせた必要な知識を学ぶことができます。

月々最大4万円の給与アップへ。研修とキャリアアップの制度がリンク!

2017年4月から、保育現場でのリーダー的職員を育成するための研修が新たに実施されることになりました。これは、保育経験7年目程度の保育士が、研修を受けて「副主任保育士」や「専門リーダー」として役職につき、最大4万円の給与アップを実施するものです。役職の名称や制度は、それぞれの園によって今後整備されますが、研修とキャリアアップがリンクする、保育業界では画期的な仕組みです。研修は、市区町村や、保育系の養成学校(専門学校・短大、大学)、非営利団体が実施します。研修内容は、幼児教育から障害児保育・食育・アレルギー対応など様々な内容を学ぶことができます。おおむね15時間程度の受講を定めています。

これからの保育現場にはファシリテーション能力も大切!

子どもを第一に考える環境の中で、各人がチームワークを発揮するには、日々のファシリテーションが重要になってきます。ファシリテーションとは、ミーティングや話し合いにおいて、参加者から意見やアイディアを引き出し、その内容をまとめてうまく合意へと導くことを言います。保育をよくしていこう、と考えたとき、保育士同士の考え方や価値観を共有することは欠かせません。ただし、そのために話し合いの場をつくったとしても、毎度話す人が同じや、時間内に内容がまとまらない、無駄話が多くなってしまうとせっかくの機会も無駄になってしまいますよね。そのために、自己の意見を主張することなく、中立的な立場で会議の進行をサポートしていく「ファシリテーター」が必要になってきます。話し合いの場の質を上げる努力を続けることは、保育の腕を上げることにもなりますね。

園内研修は園によってさまざま。どんな研修がある?

法人によって保育士の研修内容は多様化しています。例えば、多くの園を所有している場合はそれぞれの園で課題となっている内容を題材としてとりあげた研修を行ったり、カフェテリア方式で学びたい内容を自分で選択ができたり、シスター制度といった選考中のサポートから入職後の友人作りなどを先輩保育士が支えてくれる等、内容は多岐にわたります。また、保育士さんがこうした研修をする時間を確保するために、代替職員の派遣などの制度がある自治体もあります。

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