北海道の15〜20万円の保育士求人一覧

土日がお休み！チームワークが良く、お互いにフォローし合いながら働けます

りとるKid'sクラブ南6条園は、定員12名の企業主導型保育園です。子どもたちの健やかな成長を願い「よく食べ、よく遊び、良く寝る子ども」を保育目標として、日々取り組んでいます。当園では、子どもたちの生活のサポートをしてくれる、正社員の保育士を募集しています。完全週休2日制で土日休み！オンオフ共に充実させたい方におススメですよ。時短正社員制度があるので、子育て中の方もお気軽にお問い合わせください。

職員同士の関係が良く、チームワーク抜群！意見交換しやすい環境です。

りとるKid'sクラブ中央園は、定員12名の企業主導型保育園です。1日の保育の中で、時間ごとに行うことを区切ることで、集団生活でのルールや社会性を育んでいます。当園では、子どもたちが居心地よく生活できるよう、適切に対応してくださる、正社員の保育士を募集しています。土・日休みの完全週休2日制！プライベートの時間がしっかり確保できるので、メリハリをつけて働きたい方にオススメですよ。

地下鉄南郷7丁目駅スグ。年収300万円以上も可能！ママさん多数活躍中の保育園です

南郷保育園は、ママさん保育士さんが多いのが特徴の一つです。産休・育休明けで復帰する職員もいるため、ママさんの大変さがわかる保育士さんばかり。子の看護休暇・介護休暇も付与され、有休は入職後すぐに支給されるから安心。愛和福祉会の保育園は、休暇が取りやすい人員配置を設定し、有給消化率が高いのも特徴です。また、産休明けの復帰率も高く、職員の離職率の低さが職場環境の良さを表しています。ぜひお気軽にお問い合わせください！

余裕ある人員配置で急なお休みにも対応可能！賞与4.5カ月分の好待遇です

配置基準より多めの体制を取っており、余裕を持って働けます。私生活の充実が満足いく仕事につながるという考えから、希望休の取得も可能！また業務内容を見直し、職員の負担削減にも努めています。はだし保育を行い、自然とのふれあいも取り入れることで、のびのびと豊かな心を育む当園。発表会等はCD使用なので、ピアノが苦手でもOK！職員の得意を活かした保育を提供しています。一緒に充実した保育士ライフを送りませんか？

休憩を含めて最長1日8時間シフト！勤務時間の固定など、相談に応じます

「保育士として働きたいけど、今の生活環境だと難しい…」そんな悩みがある方は、ぜひ一度当園へご相談ください。生活に合わせて無理なく働き続けられるよう、あなたの希望に最大限寄り添った働き方を一緒に考えます。ピアノが苦手・ブランク期間が長いという方も大丈夫。できることから挑戦・得意を活かせるように、園全体でしっかりサポートします。2020年に開園したばかりの新しい園で、思いっきり保育を楽しみましょう！

子どもたちの「やりたい」「知りたい」を大切にした保育を心がけています

子どもたちが遊びに没頭でき、こころもからだも、まるごと全部で遊びこめる環境を大切にしています。子どもたちの「サポーター」として適切に関わっていくことが、私たち保育教諭の役割だと思っています。職員間ではプライベートなことから何気ない保育の話までさまざまな会話が飛び交っています。その中で報連相を徹底し、情報共有を心がけています。道内外への視察研修など研修内容も充実！スキルアップも目指せる環境です。

人気の円山エリア！週休2日制！月給18.5万円～！好条件の保育園です。

MARUYAMA Kids Academyは、2016年に開園した保育園。「知育型保育園」として、様々な保育カリキュラムを通し、子どもたちの「できた」という成功体験を積み重ねながら、成長・発達を促しております。 また地下鉄東西線「円山公園駅」から徒歩4分という、好立地な場所にあるため通勤にも便利。お仕事帰りにショッピングやおしゃれなカフェに立ち寄ることもでき、オフの時間も充実できる環境です。

時短勤務可能、年休125日程度、残業月5時間。「えるぼし」最⾼位取得！

産休・育休取得率100%、時短勤務可能、職員の子育ても積極的に応援！年間休日125日程度、残業月5時間、持ち帰り残業ゼロなど、無理なく働き続けられる環境を整えているため、社員定着率は95％となっています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

賞与4カ月分・年261万～も可！残業月1h以下・有給平均取得日数11日

「メリハリつけて働きたい」「待遇面も重視したい」当園ではそんな保育士さんの想いに応えます！賞与は最大4カ月分（初年度1.96カ月分）、新任でも年収例は261万円以上と北海道内でも高水準。ほかにも寒冷地手当、扶養手当、住宅手当など諸手当が充実しています。また、残業は多くても月1時間程度、有休も取りやすいようシフトを調整しているので、プライベートと両立しながら無理なく保育に従事していただけます。

’23年6月開設予定！スポーツを仕事にできる新しい環境で働きませんか？

釧路市昭和エリアに新設する障がい児向けスポーツ施設のオープニングスメンバーを募集中！有資格者は経験やブランク不問、スポーツをするのが好き・指導者になりたい方は特に歓迎です。社員の受け入れは2023年4月から開始します。年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり！原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、生活に合わせて無理なく働ける環境を整えています。

2017年12月オープンの園であなたの保育スキルを活かしませんか？

札幌市内に年内にオープンした企業主導型保育所です。定員15名の小規模保育で、子どもたち一人ひとりと時間をかけてしっかりと関わって行くことができます。育児休業取得実績があり、勤務中に利用可能な託児所もあるので、お子様をお持ちの方でも安心して働いていただけます。一緒に、元気に明るく働いていただける方を歓迎します。

年間休日128日！「宮の沢駅」徒歩2分、定員19名の小規模保育園です

お休みは週に2日以上確保！土曜出勤は概ね月1回、平日に代休を設けています。お休みの相談もしやすく、有給休暇は取得率90％以上・産休育休は取得率100％！経験などを考慮してさらに加算手当がつき、スキルを活かして新しい環境に挑戦できます。また、賞与は計2.5カ月分+処遇加算分+さらに加算の支給実績あり！保育もプライベートも思いっきり楽しめる環境で、保育者としてステップアップを実現させませんか？

子どもたちと一緒に楽しく遊びながら、新しいキャリアを築いてみませんか？

これまでの経験を活かした転職・新しいことにチャレンジをお考えの方にもピッタリな、放課後等デイサービスのお仕事です。社内にはさまざまな経験をもつ方が働いており、児童福祉施設以外から転職をした仲間もたくさんいます。あなたの好きなこと・得意なことを活かせるシーンもたくさんあるので、障がいをもつ子どもと接した経験がなくても大丈夫！常に向上心をもち、子どもと一緒に楽しく遊べる方がスキルアップできる環境です。

チームワークでプライベート充実！お休みも取りやすい居心地のいい職場です

児童発達支援放課後等デイサービスたいようは、お預かり人数10名程度で一人ひとりにきめ細かな療育を行なっています。子どもたち一人ひとりに合う療育をみんなで考え、イベント事の後にはお互いを労い合う、チームワーク抜群な職場です！そのため業務後のミーティングはスムーズで残業少なめ！希望休も申請しやすいので、プライベートもしっかり楽しめます。これまでの経験を楽しく活かし、新しいお仕事に挑戦してみませんか？

2019年にオープンした新規園です！中堅層の先生を中心に和やかな保育

2019年4月に新しい園なので、園内はどこもピカピカ！子育てと両立しているママさん保育士や男性保育士など、いろいろな職員が活躍中です。在籍している職員の世代も幅広いですが、多いのは20代後半～30代前半の方。コミュニケーションが盛んで、みんなで楽しく保育をしています。お子様の急な体調不良や、予定を入れたいなど、一人ひとりのプライベートもしっかり考慮！シフトの交代など柔軟に対応します。

無資格OK！正社員で新しいお仕事に１からチャレンジしてみませんか？

児童発達支援放課後等デイサービスたいようは、お預かり人数10名程度で一人ひとりにきめ細かな療育を行っています。体を動かすことを大切にしており、さまざま療育内容に運動を取り入れています。年間休日120日以上・月残業5時間程度とワークライフバランスもよく、マイカー通勤OK・無料駐車場もあるので、通勤しやすい環境を整えています。無資格の方も正社員で募集中なので、新しいことに1から挑戦したい方歓迎です！

カリキュラム作りやピアノが苦手な方も歓迎！育児支援制度なども充実です

系列園に従業員特別価格でお子様の預かり可能！マイカー通勤ができるだけではなく、「円山公園駅」から無料送迎バスも出ており、通勤もしやすいです。屋外付2階建ての施設・広々とした保育室で、のびのびと保育をしませんか？当園では幅広い世代の保育士が活躍中。一人ひとりが得意なことを活かしながら働いており、風通しの良さも自慢の1つです。「子どもが好き！」という想いがある方、経験やブランク問わずぜひご応募を！

話題の中心はいつも子どもたち！情報共有を欠かさず、結束力も抜群です

わんぱくキッズは毎日子どもたちの話題が尽きない、明るくあたたかな児童発達支援事業所です。職員間の情報共有を欠かさず行い、子どもたちの成長をみんなで喜び分かち合っています。また、保護者とのコミュニケーションも大切にし、一緒に悩んで考えて子ども一人ひとりに愛情を注いでいます。子どもが好きで、成長や発達を一緒に喜べる方は大歓迎！保育園などで活躍されていた方はもちろん、未経験の方もぜひご応募ください。

ブランク・未経験の方も歓迎！万全のサポート体制のなかで活躍しませんか？

札幌幼稚園では、子どもたちの可能性を最大限に引き出す教育プログラムを導入し、一人ひとりの成長をサポートしています。毎年保育記録ノートを保管しており、実績や改善点などを共有することで、行事準備の際にも過去の制作手順をもとに効率よく進めることができています。年間休日は多めの120日で、残業なし。充実の各種研修でサポート体制は万全です！経験は問いません、ブランクのある方も安心してご応募ください。

働く時間の固定も相談OK！設備充実のきれいな園で一緒に働きませんか？

生活に合わせて無理なく働き続けられる職場です！例えば「早番遅番のシフト対応は難しい」「この時間までには帰宅したい」など、固定勤務の相談も受け付けています。月の平均残業は2時間程度に抑えており、持ち帰り仕事は原則ありません。また、当園の園舎は築3年と新しくてピカピカ！きれいな施設内で気持ちよくのびのびと保育ができることも魅力の1つです。保育士として働きたいという想いに寄り添い、手厚くサポートします。

給与や福利厚生が充実していて長く働ける環境！未経験者の方も歓迎！

ひろーい園庭を使って、季節ごとのさまざまなあそびを保育に取り入れているはだかんぼ保育園。契約職員は想定年収270万円以上、パート職員は時給950円（早朝・夕方は1050円）という好待遇の給与条件、そして社会福祉法人ならではの働きやすい雇用制度のもとで、長く勤めながらスキルアップしていけるのが特長の職場です。無料で利用できる駐車場も完備！木のぬくもり溢れるかわいい園舎へ、一度見学にきてみませんか？

経験やブランク不問。定員19名の小規模園で乳児保育に専念しませんか？

入社1年目から年収300万円想定！0歳～3歳未満児を預かる乳幼児保育に特化した、定員19名の小規模保育園です。月給19万円以上からさらに各種手当の支給があり、賞与は計2カ月分の支給実績があります。寒冷地手当の支給や有給休暇が半日から取得OKなど、職員の生活に寄り添った制度も充実しています。日曜は必ずお休みの完全週休2日制で、月の平均残業は3時間程度。メリハリある働き方ができる職場です。

現在の園児数は33名。子どもと過ごす時間にしっかり専念できる保育園です

桑園駅より徒歩3分・マイカー通勤もOK。2017年に開園した企業主導型保育園で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ブランクのある方、実務経験の浅い方も大歓迎！丁寧に指導しますので安心して保育に臨める環境が整っています。従業員特別料金でお子様の預かりも可！育児と仕事の両立を頑張る方も無理なく保育士を続けられる環境づくりを行なっており、「子どもたちと過ごす時間を大切にしたい」という方にピッタリです！

年間休日120日以上・住宅手当あり！マイカー通勤の方にはガソリン代支給

市立病院に勤務されている職員のお子様をお預かりする院内保育所です。定員35名と少人数制ですので、子どもたち1人ひとりとしっかり関わりたい方にピッタリ！充実した研修制度を整えており、先輩スタッフによる丁寧なサポートがありますので未経験・ブランクがある方もご安心ください。産休・育休はグループ全体で40名以上が取得！全国で保育施設を展開する株式会社プライムツーワンで、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。

正社員登用あり！乳児のキラキラした笑顔に癒されながらお仕事しませんか？

さっぽろ駅前保育園は、札幌駅に隣接するのデパート内にある、定員19名の企業主導型保育園です。成長を感じる機会が多い0歳から2歳までの子どもが、異年齢で関わりながらアットホームな時間を過ごしています。少人数制の当園では、準職員として週40時間勤務していただける、保育士を募集中です。経験に応じた充実の研修制度や、正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指したい方におすすめですよ！

未経験者も歓迎！広々とした環境でゆとりのある保育をしませんか？

南幌いちい保育園は元は公立保育園だった事もあり、床面積400坪と、とても開放的で贅沢な保育環境が広がっています！園舎も広々とした空間と木材を生かした造りになっており、木の温もりが溢れるあたたかい雰囲気が魅力です。札幌から25Km圏内の場所にあるので札幌・江別・北広島からも近く、札幌市内から30分掛からずに通勤している職員さんもいます。年間休日も120日程度でお休みも充実しています！

お友達同士での応募OK！託児所完備、持ち帰り仕事もありません

産休育休の取得率・復帰率100％！急な子どもの発熱時にはすぐにヘルプの職員を手配するなど、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。未経験者やブランクがある方OK！丁寧な業務指導やキャリアアップ制度があるため、保育士としてのスキルアップができますよ。正社員登用もあるので、将来正社員として働きたい方にぴったりです。年休120日以上・有給取得率100％！有給を使って5日以上の連休取得もできます。

札幌駅北口すぐ！20代～50代まで幅広く活躍中。年収300万円以上可能の好待遇です

愛和えるむ保育園は、人望の厚い男性園長のもと、20代～50代の女性27名が活躍している職場です。8.3プラザビル3Fのワンフロアで、子どもたちは全年齢がきょうだいのように生活している家庭のような園です。愛和福祉会の保育園は、休暇が取りやすい人員配置を設定し、有給消化率が高いのも特徴です。また、産休明けの復帰率も高く、職員の離職率の低さが職場環境の良さを表しています。ぜひお気軽にお問い合わせください！

時間固定勤務も可能！残業ほぼ無しでオンオフのメリハリをつけて働けます

準職員の保育士さんを募集！育休取得実績ありでライフステージが変わっても長く働けます。当園は「心も身体もたくましい子」を育むため、雄大な自然を活かした遊びを中心に、お友だちや保育士と夢中になって遊ぶことを大切に保育を行なっています。卒園後も遊びに来てくれる園児が多く、いくつになっても成長を見守る事ができる環境です。ワークライフバランスを重視したい方、資格を活かしたい方、一緒に保育を楽しみましょう！

温かい保育を心掛けている保育園です。残業月平均3h・持ち帰り仕事無し！

実働7時間勤務・残業少なめ・持ち帰り仕事無し・2年目以降賞与計4.45カ月分の好条件。複数担任制で分業しているので、一人当たりの業務負担が少なめです。未満児クラスは保育士の人数を規定よりも多く配置するなど、手厚く温かい保育を心掛けています。未経験、ブランクがあっても先輩保育士がサポートしますのでご安心ください。産休育休取得率100％と、結婚・出産を経ても安心して活躍できる環境で働きませんか。

2019年2月企業主導型保育園が開園！実務未経験の方もご応募ください！

2019年2月に生後5カ月～5歳児までをお預かりする、定員30名の企業主導型保育園を開園しました。子どもたちがお互いの人権や個性を認め合えること、基本的な生活習慣を身につけ就学に向けて対応できる力を身につけていくことを目指して、保育を行っていきます。残業はほとんどありません！規定時間を超える残業にはしっかり手当を支給します。あなたの経験やアイデアを活かし、一緒に園づくりをしていきませんか？

託児所完備、定員15名の小規模園！お友達同士での応募も可能です

産休育休の取得率・復帰率100％！子育て中の方にうれしい託児所も完備しています急な子どもの発熱時にはすぐにヘルプの職員を手配するなど、子育てに理解のある職場です。年休120日以上・有給取得率100％！しっかりとお休みがとれるので心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指すこともできます。丁寧な業務指導があり未経験やブランクのある方も安心です。

正社員の保育士を募集。子どもたちが安心できる「居場所」を作りましょう！

かざみどり苫小牧は、3歳～18歳までの子どもを対象とした、定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。子どもたちにとって「楽しさいっぱい喜びいっぱい」の居場所でありたいという思いで、サポートしています。当施設では、正社員の保育士を募集中！一人ひとりの可能性を広げるお手伝いをしませんか？職員同士仲がよく、気さくな人が多いので和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境ですよ。

年間休日120日程度！2018年開園の保育園でお仕事しませんか？

2018年開園の企業主導型保育園です。現在、園長含めた8名体制で17名のお子さんをお預かりしています。子ども一人ひとりの思いを受け止め共感し、時には手助けをしながら寄り添っていくことを大切にしています。年間休日120日程度、残業もほぼ無い為プライベートも充実できるなど、働きやすい環境作りも心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！子どもたちと向き合い、素晴らしい個性を育み伸ばしていきましょう！

宮の沢駅から徒歩3分の好立地！週2休を徹底・夜勤や日祝勤務も相談OK

新築2階建て、2021年4月にオープンした定員55名の企業主導型保育園！当園では病院勤務の職員のお子様をお預かりしており、園児数は約30名程でスタートしています。宮の沢駅から徒歩3分ですが、無料駐車場があるのでマイカー通勤OK、距離に応じたガソリン代の支給あり。ワークライフバランスを大切にした働き方もできるよう、時短・固定勤務制度など利用可能です。経験やスキル以上に、お人柄重視の採用をしています。