神奈川県のボーナスありの保育士求人一覧

2020年4月オープンの保育園で、主任スタッフとしてお仕事しませんか？

2020年4月開園した武蔵中原第二園は、定員30名の認可園です。あたたかく落ち着いた雰囲気のなか、心身ともに健やかで個性を十分に発揮することができる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

研修充実・産休育休取りやすい！保育業界を離れた後も活躍できる人へ

全てシフト内に受けられる豊富な研修、産休育休取りやすくて産休育休取得率100％（2019年度実績）！一人ひとりの経験やライフスタイルに合わせて活躍できる体制を会社独自に整えています。小規模保育にこだわり、気さくで優しい先生たちと一緒に働いてみませんか？ルミナス保育園では、保育士としてだけでなく異業種でも活躍できるスキルを身に着けられます。まずはWEB見学会で、園や先生たちの様子を見に来てください。

バイリンガルスタッフ募集中！英語スキル不問・スキルアップできる好環境！

賞与年2回、年休120日以上、週休2日の好待遇！幼児施設での実務経験がない方も大歓迎！開園3年目の新しい施設環境で、多様な経験・キャリアを持つスタッフと一緒に子どもたちの生活をサポートしてくださる方を募集中です。当園では2～6歳のお子さまを対象に英語教育・知能教育・運動指導を軸にした自分力を育むバイリンガル教育を行なっています。入社時研修などサポート体制も充実しているので安心です。

川崎で正社員・保育士の募集！子どもと職員の笑顔が溢れる保育園です

川崎みどり保育園では、心身ともに充実した職員が笑顔で働くことができる職場環境をつくることで、質の高い保育の実施を目指しています。また、第三者の目を取り入れながら常に保育の質の改善をしています。0～2歳児まで、定員17名の小規模保育園で子ども一人ひとりと向き合う時間をしっかり持つことができます。川崎駅から徒歩10分、5線利用可能で通勤も便利です。

福利厚生が充実！ワークライフバランスを大切にしながら働けます

グローバルキッズでは、働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっています。年休122日・有休は最大20日取得可能！しっかりとお休みが取れるので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。住宅手当や子ども手当あり！頑張るあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。20～70代の方までの幅広い世代の保育士がいるので、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境ですよ。

元気な子どもたちと明るい職員と一緒に、より良い保育園をつくりませんか？

複数路線利用できる「湘南台駅」から徒歩5分と利便性のよい場所にありながら、四季の移ろいを感じられる自然にも恵まれた場所に当園はあります。元気な子どもたちに囲まれて一緒に働きませんか？社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

賞与4カ月分の支給実績あり！スキル・キャリアアップのサポートも充実！

新卒・未経験者、ブランク期間が長い方も歓迎！給与は経験などを考慮した上で決定しており、役職なし・一般職で最大月給26万円までアップできる給与形態を整えています。子どもたちの関心・興味を拡げるきっかけをつくり、「生きる力」を育む保育を一緒に手がけませんか？当法人ではライフワークバランスの充実にも力を入れ、月のお休みは9日以上確保。月の平均残業は3時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はほぼありません。

複数担任などゆとりある保育体制を実現！残業は月2ｈ程度、年休119日

駅チカ徒歩2分で利便性抜群！定員40名と規模が小さめ、子ども一人ひとりの個性をあたたかく受け止め大切にできる保育園で一緒に働きませんか？当園は基準以上の人数配置を行なっており、複数担任制で保育・勤務時間中に事務作業の時間もしっかり確保しています。そのため、残業は月2時間程度と少なめ。なお、持ち帰り仕事は禁止をしています。さらに、お休みもしっかり年間119日取れ、有給休暇は半日から取得可能です。

残業は月平均4.5h・賞与年4.8カ月！借上げ社宅制度や社員寮も利用可

持ち帰り仕事禁止でオンとオフのメリハリもばっちり！先輩職員の丁寧なフォローや、充実した研修制度ありで、未経験でも安心してお仕事を始められます。産休育休復帰率95％以上、時短勤務制度も利用可能で生活の変化に合わせて長く活躍できますよ。賞与年4.8カ月分・手厚い住宅サポート等、待遇面も整えています。当園は、2022年4月より「認定こども園」として新たにスタート予定です。園見学も随時受付中！

未経験、ブランクのある方もOK！子どもたちの成長を見守っていきましょう

丸山台保育園は上永谷駅から徒歩7分の場所にありながら、周辺には籠森公園をはじめとした公園も多く、緑豊かな環境です。当園では、子どもたちの保育業務をしてくださる、正社員の保育士を募集中です。賞与は2年目から年4.45カ月分支給！住宅手当の支給や、上京を希望される方は10年間家賃無料で法人の借上げ住宅を利用することが可能ですので、就職を機に引っ越しや一人暮らしを考えている方にピッタリの求人です！

横浜市内の6園で活躍！年休132日・1年限定・本部付け保育士募集です！

一つの園に勤務するのでなく、ベイキッズ直営の小規模保育園6園（都筑区・泉区・戸塚区・港北区・保土ヶ谷区・磯子区）で活躍しながら、保育士として成長していきませんか？それぞれ雰囲気の異なる保育園なので、保育の幅を広げられるチャンスです。月給25万円以上、残業や持ち帰り仕事もなく、週4日～の勤務も相談OK。各園へはマイカー通勤も可能です！※2022年3月～2023年4月末まで約1年間の期間限定勤務です。

子どもたちと保育士の笑顔があふれる保育園でお仕事しませんか。

中央林間もりのこ保育園は、職員同士のチームワークが抜群で、お休みも取りやすい環境となっています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

年間休日120日！仕事もプライベートも充実させながら働きませんか？

いずみ反町公園保育園は横浜市で初めて公園利用の保育園として開園しました！1歳～5歳児をお預かりする40名定員の認可保育園です。東急東横線「反町駅」から徒歩6分と毎日の通勤の負担もほとんどありません。四季折々の自然が楽しめる反町公園の敷地内にある保育園ですが、保育園の中にもかけっこやかくれんぼが出来る広い園庭があります。異年齢保育を取り入れながら、一つの家族のような保育園を目指しています。

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

異業種出⾝の方も活躍中！マネジメント経験も不問です。神奈川県内の認可保育園で、主任職にチャレンジしてみませんか？全国に57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

残業月平均4.7h・年休130日！働きながらスキルもしっかり磨けます

土日祝休みの完全週休2日制！園と本社が一丸となって毎日出勤したくなるような職場を目指しており、勤務時間内で業務に集中して取り組める環境を整え、持ち帰り仕事も禁止ししています。研修制度も豊富で、園内・園外問わずさまざまな研修を受けられます。当園では子どもたちと毎日を楽しく過ごすことをモットーにしています。優しい語りかけやスキンシップを大切にした保育を行ない、子どもたちと信頼関係を築いていきましょう！

有休取得率95％・完全週休2日制。マイカー・バイク・自転車通勤もOK！

基本土日ベースの完全週休2日制・イベントにより出勤があった際にはしっかり振替休日が取得でき、年間休日数は120日！プライベートも確保できます。有給休暇は半休も取得可能です。産休育休は取得率100％・時短での復帰実績もあるなど、働き方は柔軟に対応しています。丁寧な研修を通してじっくりスキルを身に付けていただきますので、実務経験がない方やブランクがある方も、お気軽にお問い合わせください。

入職2年目から年賞与4カ月分以上！借上社宅制度あり・有休取得率100％

「かかわる人すべてにHAPPYを」が合言葉の当園で、もっと楽しく、やりがいを実感しながら働きませんか？保育システム導入＋業務時間内に作業時間を設けているため、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。また年休116日＋好きなタイミングで有休を取れるのでプライベートも充実！さらに産育休取得率100％、育児や家庭の事情などでの短時間勤務も相談OK。どんな方にもフィットする、働きやすい環境が整っています！

賞与年3回・時短勤務の相談OK。経験不問、ピアノが苦手でも問題なし！

元気・笑顔・子どもへの愛情があればOK！先生も楽しく元気いっぱい過ごせる園で、担任をしませんか？あなたの「挑戦したい」という気持ちを園全体で応援します。経験やピアノスキルなど不安を感じている方は、一緒に働く先生たちがしっかりサポート。育児との両立をお悩みの方は、入職時から時短勤務など相談可。休みは土日祝ベース、土曜出勤は行事の時のみ。産育休から復帰し、正社員として先生を続けている先輩も活躍中です！

1年間の期間限定パート！週2～3日勤務・残業ゼロ・時給1,500円以上

ベイキッズ直営の小規模保育園6園（都筑区・泉区・戸塚区・港北区・保土ヶ谷区・磯子区）で、各園のサポート業務をお任せするパート保育士さんの募集です！残業や持ち帰りは一切なしで、お住まいや希望を考慮したエリアの園で勤務、週2～3日程度のシフトなので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます。各園へはマイカー通勤も可能です！※2022年3月～2023年4月末まで約1年間の期間限定勤務です。

あなたのスキルアップを応援！資格の取得支援がある園でお仕事しませんか？

1歳～5歳の子どもを対象とした「ファミリア・キッズ二子新地駅前園」は、川崎市認定保育園です。子どもたちの無限の可能性を引き出すことを目標に、見守り・支える保育を行っています。定員50名の当園では、正社員の看護師を募集中です。資格取得支援や家賃補助制度など、がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場ですよ。田園都市線・二子新地駅から徒歩1分と通勤に便利な園で、お仕事始めませんか？

子どもとゆったりと丁寧に向き合える小規模園！週2日以上・1日3h～OK

午後13:00～18:30の間で、都合の良い時間帯だけ働きませんか？遅番（～18:30）まで勤務可能な方は時給1,200円スタート！残業や持ち帰りなしで、年1回ボーナスの支給もあり。子育て世代の先生もたくさん活躍しているので、お子さんの事情などでのお休みの相談もしやすい環境です。お仕事のブランクが長い方や育休明けの復帰希望なども大歓迎！20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。

保育事務員兼保育補助の正社員を募集中！土日祝休み・1日6時間勤務

月20日以上から出勤日数の相談もOK！原則残業なしで定時退勤、持ち帰り仕事もほとんどありません。保育士資格もしくは看護師免許をお持ちの方はぜひご応募ください。当社では子育て中の方も多く活躍されており、系列園にお子様を預けながら勤務可能。お子様の体調不良や行事への参加などによるお休みや早退なども柔軟に対応しています。また、消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅もご用意しています。

遊びや活動を通して、きめ細やかな総合的指導を行っている幼稚園です。

毛利台幼稚園は、バス停から徒歩5分の場所にある定員42名の幼稚園です。東急ニュータウン厚木毛利台団地のほぼ中央に位置しており、落ち着いた環境です。当園はオープンシステムによる保育活動が特徴で、年齢・クラスをオープンしてゆったりとした保育を行っています。また、栽培園を利用した食育や、併設のスイミングスクールなど、様々な体験型学習を充実させており、豊かな感性を培いながら「生きる力」を育てています。

育休は最大3年まで利用可能！長く保育士を続けていきたい方にぴったりです

東海道本線・戸塚駅から徒歩5分の場所にある「グローバルキッズ戸塚第二保育園」。子どもたちの気持ちを尊重し、受け止め、認めることで、自己を十分に発揮できるような保育を行なっています。産休・育休は現在約100名が取得中！育休は最大3年まで利用可能・毎月5,000円の子ども手当支給など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っていますよ。成長していく子どもたちを一緒に見守っていきませんか？

2年目から賞与4.4カ月分！年休123日・研修も手厚く、働きやすさ抜群

賞与は年2回、勤続2年目から計4.4カ月分支給！未経験者でも月給23.7万円以上なので、収入の不安なく保育のお仕事をスタートしていただけます。また、年間休日も123日あり！しっかり体を休めながら働ける職場環境ですよ。さらに、入社時より有給休暇が10日付与されるため、慣れない仕事で体調を崩したときなどに使いやすくなっています。研修制度が手厚いのでブランクがある方も安心して働けますよ！

多彩な研修制度あり・残業少なめ！子どもたちの成長をサポートしませんか

閑静な住宅街の中にある「グローバルキッズたまプラーザ保育園」。子どもたちが「やってみたい」という気持ちの芽生えを大切にし「成長の芽」がグングン伸びていけるよう援助しています。スキルに応じた研修制度をご用意しているので、未経験、ブランクのある方、別業種からのキャリアチェンジの方も安心してお仕事ができますよ。残業月5.5時間以内・持ち帰り業務なし！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

月給31万円～！「湘南台駅」徒歩3分！好条件が揃った教室で働きませんか

保育経験者歓迎！ハビー湘南台教室は、湘南台駅から徒歩3分！お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

土日祝休みのパート保育士！家庭をお持ちの方も、無理なく働ける職場ですよ

定員60名の「小倉はなかご保育園」は、0～5歳児を対象とした認可保育園です。たくさんの遊びや日常生活を通して、人を思いやる気持ちや優しい気持ちを育むことを目標に、日々の保育を行っています。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を行ってくださる、パート勤務の保育士を募集中！土日祝休みなので、お休みの予定が立てやすく、家庭との両立を目指す方にもオススメですよ。いっしょに素敵な園をつくりましょう。

園庭有、設備充実！職員の配置が手厚く、ゆったりとした保育ができる環境。

社会福祉法人なごみ福祉会では、子どもたちの人間形成の土台を築くためには、保育士の皆さんの力が大切だと考えています。その力を存分に発揮していただくためにも、余裕のある職員配置や勤務形態の整備など快適な就業環境を用意しています。また、宿舎借り上げや4.45か月分の賞与、育休取得の推進やライフステージに応じた働き方の推奨など、一人ひとりの待遇を改善しながら、長く安定して続けられるようサポートしています。

得意な分野を活かして子どもたちと共にキャリアアップを目指しませんか。

2019年3月に開設したばかり！「もえぎのクローバー下倉田」で、児童発達支援管理責任者を募集いたします。小学校～高校までの子どもたちが通う『放課後等デイサービスもえぎのクローバー』では、「こどもの芽ぶきを大切に」をモットーに子どもの個性や障がい、成長に応じて社会性を豊かにするサポートをしています。横浜市内に9事業所あり、児発管会議や社内外研修などフォロー体制も整っているので業界未経験の方も安心です

土日休み完全週休2日で時間休も付与。子育てと仕事の両立を叶えませんか？

子どもの「やりたい！」を叶える保育をしています。例えば毎日のお散歩の行き先。どこの公園へ行って何をしたいかみんなで話し合って実際にその場所へ行っています。子ども達の行きたい！に合わせるうちに行き先は今では20カ所に増えました。そんな風に子どもと向き合う職員には笑顔で働いて欲しいから、事務作業時間を確保し残業を減らし、休憩室を設置するなど、しっかりと休んでまた子ども達に向き合える環境を整えています。

本部からのサポート体制も抜群！安心して働ける環境が整っています。

湘南台もりのこ保育園では、相談窓口をはじめとした本部からのサポートが受けられる環境が整っています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

⼤⼈都合ではなく、子ども主体の運営を手がけませんか？／全国57施設運営

無資格相談可・異業種出⾝の園⻑も活躍中！他業種でマネジメント経験のある⽅も大歓迎です！神奈川県内の認可保育園で、園長職にチャレンジしてみませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

駅から徒歩1分の好立地！年間休日130日・残業は月平均4.7hと少なめ

勤務時間内で業務に集中して取り組めるよう配慮しており、持ち帰り仕事は禁止しています。土日祝休みの完全週休2日制なので、メリハリをつけて働くことができます。特別休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実。つきみ野駅の隣にあるため毎日の通勤もラクラク！園内には子どもたちと一緒に作った棚やおもちゃなどがあり、温かみのあるアットホームな保育園を目指しています。新卒・未経験者も歓迎しますのでご相談ください！

年休120日以上・残業ほぼなし！長く続けやすい職場環境が整っています

職員が働きやすい職場づくりをしています！残業は月平均1時間程度とほとんどありません。制作物はサポートの先生がフォローしてくれるので負担も少ないです。賞与2.4カ月分支給！一人暮らしの方にも嬉しい住宅手当の支給もあります。休みが取りやすく、有休は取得率100％！半休取得も可能です。産休育休の取得率・復帰率は共に100％！復帰後は時短勤務の相談もできるので、子育てと両立する職員も多く在籍しています。