神奈川県の退職金制度の保育士求人一覧

残業月平均2h・完全週休2日制で働きやすさ抜群。固定時間勤務OKです！

年間休日120日・完全週休2日制で休みをしっかり確保！ゆとりある人員配置やパソコン使用による業務の効率化により、残業は月平均2時間と少なめで、仕事と休日のメリハリをつけて働けます。新卒から経験15年以上のベテランまで幅広く在籍しており、子育て中の職員も多数活躍中！経験年数に関係なく、保育方針や業務改善等について発言しやすい環境で、お互いに気持ちよく働けることを大切にしています。見学も歓迎です！

ライフステージ問わず安心して働ける制度充実！未経験・子育て中の方も歓迎

職員のお子様優先預かり・産休育休制度の利用実績あり！年間休日は123日、原則週2休になるように振替休日もしっかり設けており、体を休めながら働ける職場環境です。さらに、入社時より有給休暇を10日付与。慣れない仕事で体調を崩したとき・家庭事情による急用などにも使いやすくしています。そのため、どの園も若手を中心に様々な年齢層の先生が活躍中！今挑戦してみたいこと・将来を見据えた働き方も実現できる環境です。

新百合ヶ丘駅徒歩5分！地域の方々に親しまれる園を目指しています。

クレアナーサリー新百合が丘は、定員60名の認可保育園。駅近でありながら、緑あふれる環境のなかでのびのびとした保育を行っています。ルーフ付きオープンデッキを設置しており外の空気を感じることができ、夏にはプール遊びを楽しめます。住宅手当や家族手当など各種手当を充実させているほか、産休育休制度、限定正社員制度もあり、一人暮らしの方もご家庭をお持ちの方も長く働いていただける環境を整えています。

土日完全週休2日制、年休120日！子育てやスキルアップなどサポート充実

2年目以降は賞与計4.5カ月分支給！土日祝休みで年間休日120日+有給休暇は20日付与しており、年末年始や夏季休暇などの連休もたっぷり取れますよ。当園では先生一人ひとりが裁量をもって働けることも大切にしており、やるべき仕事を終えたら定時前に帰宅OKなど、柔軟な働き方を実現させています。もちろん、入職したばかりの方へのフォローや研修などもしっかり対応！経験やライフスタイルに合わせて働ける職場ですよ。

年間休日125日！有休希望取得率100％！各クラス6名の小さな園です。

30名定員の少人数の保育園です。少人数なので一人ひとりへの丁寧な保育が可能です。行事も小規模なので、日々の保育が無理なく進められます。時短・固定勤務の相談やお休みの調整もしやすい！皆が対等に意見を言い合えたり、年齢・立場の枠を越えて仲が良かったりと、小規模ならではのあたたかい雰囲気と風通しの良さも魅力です。まずはお気軽に見学に来てください！園見学は、朝・夕などご希望の時間に対応いたします。

賞与5カ月分の好条件！意見や思いを出し合いよりよい園づくりをしています

茅ヶ崎みなもと幼稚園は、1972年に開園された歴史ある幼稚園です。新幼稚園教育要領の施行により今まで当然のように行ってきた日々の保育や園行事について改めて立ち止まり、職員間で意見や思いを出し合って改善しています。「みなもとワンチーム」として一緒によりよい園づくりをしませんか？当園は充実の福利厚生を整えており、単身用職員寮も完備なので、遠方の方や引っ越しを検討されている方にもおすすめです。

年休123日・宿舎借上制度あり！あなたの保育士デビューを手厚くサポート

新卒や未経験者も安心してステップアップできる研修制度が充実！入社前職員研修から始まり、園内外問わず様々な研修を費用の自己負担なしで受けることができます。お給料は月給24万円以上（四大卒）+諸手当・賞与は初年度3.4カ月分から。さらに、最大8.2万円利用できる宿舎借上制度あり+敷金・礼金・仲介手数料・更新料などは当法人が負担！女性の一人暮らしも安心してできる、保育環境も整った職場で働きませんか？

嬉しい土日祝休み！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

小倉はなかご保育園は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする、定員60名の認可保育園です。子どもたちの心技体を育むことを目標に、専門の講師を招き、体操教室やリトミック・絵画造形教室を行っています。資格をお持ちの方、当園で正社員の保育士をしませんか？土日祝休みなので、お休みの予定が立てやすく、オンオフの切り替えをしながら働けますよ！住宅手当があるので、安心して新生活を始められますよ。

完全週休2日制！地域の暮らしに寄り添い、子育て・子育ちを応援しています

当園では園外での経験や遊びも大切にしています。地域に「まんまる保育園があって良かった！」と思っていただけるような園づくりが当園の運営の柱です。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。皆様からのご応募をお待ちしております。

有給は半休～OK・年間休日122日！パパ・ママが長く働ける環境です

グローバルキッズは、充実の研修制度と福利厚生で幅広く職員をバックアップできる体制を揃えています。産休・育休は現在約100名が取得中！系列園または提携先の企業主導型保育園でお子様を預けながら勤務OKで、子育て中の方や職場復帰をされる方も安心してお仕事を始められます。年休は122日、有休は半休OK。未消化の有休は期間無制限の積み立ても可能で、介護時・病気による長期休業などの際に使用することもできます。

年休124日・残業代全額支給！借り上げ制度あり。Web面接も可能です

有休は入社後即日10日付与、半日から取得OK、年間休日124日！無理なく保育士を続けられる環境づくりに力を入れています。ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らし、残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止です。借り上げ社宅制度があるため、入職を機に新生活を始めたい方にぴったりですよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

年間休日120日相当！わかりやすい評価制度と給与形態を整えています

基本給19.2万円+対応業務などに応じた諸手当を支給。残業代は月給に含まず、都度時間外手当を支給しています。また、勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助も利用可能！働き始める際のサポートはもちろん、キャリア形成・スキルや給与アップなど長期的に安心して働ける環境を整えています。当法人は利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園づくりに力を入れています！

園児34名・職員15名の家庭的な保育環境。有休・産休育休も柔軟に対応

当園では20～70代まで幅広く活躍してるからこそ「保育スキルを向上させたい」「子育てと両立させたい」など、職員のニーズに柔軟に対応しています。例えば分野別研修・キャリア別研修により一人ひとりに合ったスキルアップを支援。一方で結婚・出産などのライフイベントを控えた方には産休育休を経ても活躍できるようサポートしています。育休から戻ってくる職員も多く、定着率の高さが自慢です。お待ちしております。

ライフステージの変化にもしっかり対応。会社説明会も開催いたします

賞与、住宅手当あり！大手グループならではの、安定した福利厚生のもと長く働けます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

休暇制度充実！借り上げ社宅制度やフォロー制度のある手厚い福利厚生が魅力

職員全員が元気いっぱいに保育に専念していただけるよう、年間休日は124日を確保！さらに、残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

新卒歓迎！複数担任制の和気あいあいとした職場。業務の効率化で持ち帰り0

完全週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇があるので、年間休日は120日以上！祝日もお休みなのでプライベートの時間をしっかり確保できます。有給休暇は半休取得も可能です。残業は月平均10時間以内、持ち帰り仕事はありません！業務のICT化を推進しており、業務負担の軽減に取り組んでいます。借り上げ社宅制度やマイカー・バイク・自転車での通勤OKなど福利厚生も充実！少しでも気になる方はぜひご応募ください。

賞与年4.8カ月！子どもや職員とのコミュニケーションを大切にしています

神奈川県厚木市にある依知保育園は、60年の歴史ある保育園です。0歳～5歳の子どもを対象に複数担任制で保育にあたっています。まずは副担任からはじめ、園全体に慣れていきましょう。賞与の昨年実績は計4.8カ月分！頑張りはしっかりと給与に還元しています。また、住宅手当・家族手当あり、産休育休制度あり、転勤なしなど、長期で働きやすい環境をご用意！職員で一致団結しながら、日々楽しく働きましょう。

収入・スキルアップが目指せるサポート体制も充実！基本給19.2万円～

法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当！上京して働きたい・家庭と両立しながら保育士を続けたいなど、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実させています。勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能。時短勤務は、お子様が小学校入学まで利用できます。また、ご自身の成長が給与にもしっかり反映される、わかりやすい評価制度を導入しています。

湘南台駅より徒歩3分！定員19名の小規模、引っ越し手当最大10万！

どれみチャイルドくらぶそらは定員19名の小規模保育園で、一人ひとりの成長に合ったきめ細やかな保育を行なっています。株式会社オフィスエムでは藤沢市湘南台で6つの保育施設を運営しています。職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、年間休日125日で行事前を除いて残業は少なめ！託児利用も可能で、保育料の負担はありません！最大10万円の引っ越し手当もありますので、お気軽にお問い合わせください。

駅から徒歩1分の好アクセス！子どもの視点で考えることを大切にしています

ハグミー・ナーサリーでは、いつも子どもたちが遊んでいる園庭や園内で運動会や発表会などを行っています。思いやりの心、感性、自発性を大切にしながら、子ども一人ひとりの発達に寄り添った保育を心がけています。職員が安心して長く働きやすい環境づくりにも力を入れており、完全週休2日制で年間休日は126日！オン・オフを切り替えてお仕事に専念できます。採用が決定した方には、支度金として30万円を支給いたします！

未経験の初年度から月給23.7万円+諸手当！リモート見学も随時受付中

最大8.2万円利用できる宿舎借上制度+敷金・礼金・仲介手数料・更新料などは当法人が負担します！女性の一人暮らしも安心してできる、保育環境も整ったきれいな町で働きませんか？未経験者でも月給23.7万円以上からスタート・勤続2年目からは賞与4.4カ月分支給！職員全員が仕事もプライベートも楽しめるよう、お金や生活の不安を軽減できる待遇を整えています。個別見学・リモート見学も随時受付していますよ。

主活動時の保育士配置は2：1以上！子どもとゆったりと丁寧に向き合えます

子ども達がのびのびと、且つ安全に遊ぶために保育士が何人必要かという観点で配置人数を決め、ゆとりを持って一人ひとりの子どもと向き合える環境づくりを大切にしています。配置人数が多いため、書類作成に専念できる時間が取れたり、昼休みは別室で1時間ゆっくり休憩が取ることができ、残業ほぼゼロ・持ち帰り仕事もありません。産休育休実績も多数あり、子育て世代も活躍中！未経験～ブランクがある方まで歓迎します。

2018年4月オープン！経験やアイディアを活かして働きませんか

磯子駅より徒歩7分の場所にある保育園です。広い緑の屋上園庭があり、開放的な空間が特徴です！当園の保育理念は「遊ぶことは学ぶこと」。子どもの持つ可能性や小さな力の「芽」を遊びを通してぐんぐん伸ばしていきます。たくさんの学びの場を提供しながら、一人ひとりの「できた！」という喜びを自信につなげています。子どもがのびのびと過ごせ、保護者の方々も安心して預けられる、安全・快適な園づくりを目指します。

年間休日122日！プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています

園周辺には大小さまざまな公園があり、子どもたちが自然の中で楽しく過ごせる環境に恵まれた地域です。園生活の中での遊びや活動を通して、楽しく学んでいくことを大切にしています。英語教育やIT教育など音楽に合わせて歌ったり踊ったり、実際に触って体験する機会を積極的に取り入れて活動しています。ICTの導入による残業時間の削減など、職員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。ご応募お待ちしています！

「知りたい」に寄り添う保育。残業0・有休取得率90％と働きやすさも実現

当園では子ども一人ひとりの想いを丁寧に受け止める保育を行なっています。認定こども園の強みを生かし、保育活動だけでなく幼児教育にも力を入れており、5歳児クラスになると皆でディスカッションをしたり、オリジナル絵本の創作活動も実施。「考える力」を養うことで子どもたちの世界観を広げています。分業体制により業務負担の偏りを防いでおり、日々の残業はなく有休の取得率も高め。職員にとっても安心して働ける環境です。

残業ほぼゼロ・急なお休みも対応可！子育てとお仕事の両立を全力支援します

結婚・出産・子育て…ライフステージが変わっても、自分らしくイキイキと輝いていてほしいから、私たちは「安心して長く続けられる職場づくり」に力を入れています。時短・固定勤務を導入し働き方を多様化、希望休も融通が利きやすいよう配慮し、ご家庭との両立をサポート！ゆとりある人員配置をしているため、急なお休みも対応できます。同じ境遇のママ保育士もおり、助け合ったり悩みを相談し合ったりと、とても心強い存在です。

ブランクあり・未経験者も歓迎！充実の研修制度やフォロー制度で安心です

多彩な研修が年間100コマ前後あり！しっかりステップアップできる環境を整え、年休124日確保。残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心してお仕事できますよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

定員30名の少人数保育！一人ひとりに寄り添った丁寧な保育ができます

子育て中の職員も多数活躍中。産休・育休の取りやすさも魅力です。時短勤務可、借り上げ社宅は無料で利用可能、残業少なめ、完全週休2日制など、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。園内研修も充実しており、無理なくレベルアップできる環境で保育のお仕事に長く携わっていきませんか？

みんなの笑い声が響き合うアットホームな保育園で働きませんか。

ヴィラ東戸塚こども園では、毎日保育士と子どもたちの笑い声が響き渡っています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

賞与4.1カ月！福利厚生も充実した安心の環境で働きませんか？

頑張りをしっかり評価するので、モチベーションを保ちながら働くことができます。賞与4.1カ月分支給や、特別休暇が年間5日間取得可能など、保育士さんに嬉しい制度が充実！さらに住宅借り上げ制度が利用できるので、一人暮らしの方にもお勧めの好待遇です。残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立も可能な職場環境です。様々な年代の保育士さんが活躍している園で、あなたの得意を発揮してみませんか？

2021年4月開園しました！新規スタッフ募集！月22.9万～、土日休み

新規園でフレッシュに、子どもたちも先生も毎日笑顔でのびのびと！ねむの樹の保育園では、製作・音楽・英語教室などワクワクするような行事を通して「自主性・協調性・創造力」を育んでいきます。私たちと一緒に楽しい保育を提案してくださる仲間を募集中！保育士さんのために賞与4カ月分や住宅手当など各待遇も整えているほか、完全週休2日制で頑張った分オフはしっかりお休みできるので、無理なく保育に取り組める環境です。

アットホームな学童保育クラブです

＜大人気の学童求人です！＞・男性・女性両職員活躍中です！・時間外勤務手当は100％でます！・初心者や未経験者でも安心の職場環境！・大人気の東横線沿線の学童クラブ！・残業も少な目で、休暇や代休もとりやすい環境です！

お休み、ボーナス、待遇充実！上京希望者・ピアノが苦手な方もぜひご応募を

春・夏・冬に長期休暇あり、残業なし、賞与5カ月分支給！60年以上の歴史をもった県下でも有数の幼稚園で、仕事もプライベートも思い切り楽しみながら働きませんか？チームワーク抜群、温かな雰囲気の中で保育ができます。選考時にピアノ実技はありますが、意欲をもっとも重視して採用をしているので苦手な方も歓迎！また、地方から上京される方には住宅手当の支給を行なっているので、遠方にお住いの方もぜひご応募ください。

年休120日・年間約20名の産育休実績あり！家庭と両立したい方にも最適

完全週休2日で残業は月平均2.4h！最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、仕事だけでなく生活をサポートする制度も整った環境で、オンもオフも充実させませんか？複数担任制で連携を取り協力して保育を行ない一人当たりの負担を軽減、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるので経験が浅い方も安心です！研修制度も豊富なので、経験が浅い方も無理なくスキルアップできますよ！

賞与4カ月分支給！地域や家庭と連携した子育て支援に努めています。

はるひ野駅から徒歩3分の好立地にある「はるひ野保育園」は、自然に恵まれた環境の中で、のびのび保育を行っています。「地域・保育園・家庭が支え合って子育ての環を広げていく」という保育方針のもと、地域・保育園・家庭が子どもを中心としたひとつの大家族と考え、安心して地域の中で子育てができる育ち合いの場づくりに努めています。私たちの思いに共感し、ともにより良い環境づくりを行ってくださる方、お待ちしています！