横浜市(神奈川県)の退職金制度の保育士求人一覧

土日祝日休み、完全週休2日制！プライベートを大切にしながら働けます。

学校法人大空学園が運営する「横浜さがみ幼稚園」は、定員200名の園です。子どもたちの基礎体力の向上と丈夫な心身を養うために高跳びや跳び箱などの体育ローテーションを取り入れています。当園では、健やかな成長をサポートしてくださる正社員の幼稚園教諭を募集中です。嬉しい、土・日・祝日休み！完全週休2日制なので、プライベートも大切にしたい方に、ぴったりですよ。

賞与年4.2カ月分支給！あなたの生活をサポートする住宅補助もあります。

東漸保育園は、社会福祉法人東漸保育園が運営している定員108名の保育園です。当園では、木造の温かい園舎の中で、仏教保育を行っています。正社員の保育士として、保育業務全般を行っていただく方を募集中！賞与年4.2カ月分支給や昇給もありますので、やりがいを感じながらお仕事ができますよ。住宅補助・各種社会保険も完備されており、あなたの暮らしをサポートします。

残業ナシの職場！プライベートの時間も大切にしながら働ける環境ですよ。

横浜市都筑区にある「やまた幼稚園」は、学校法人栗原学園が運営する定員320名の園です。「遊びは学び」を教育方針とし、自ら考え世界で活躍できる子どもを育てています。当園では、一人ひとりに寄り添い成長を支えていただける正社員を募集中！残業ナシなので、家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができる職場ですよ。保育士として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？お気軽にお問い合わせください。

年間休日125日・賞与年4.4カ月！正社員の保育士を募集中です。

しんよしだ保育園は、子どもの人権や、主体性を尊重することを大切にしています。当園では、約164名の子どもたちを、スタッフと共にサポートをしてくださる、正社員の保育士を募集中！年間休日が125日あり、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にできます。賞与年4.4カ月分支給！住宅手当や昇給があり、生活が安定しやすい職場ですよ。

年賞与4カ月分以上・有休取得率100％！保育の楽しさ×働きやすさを実感

育児や家庭の事情などでの短時間勤務も相談OK！「かかわる人すべてにHAPPYを」を合言葉に、子どもたちや保護者だけでなく保育士さんの満足度も追及しています。借り上げ社宅制度など住宅制度あり、保育システム導入＋業務時間内に作業時間を設けているため残業や持ち帰り仕事もほとんどなし！また保育のアイデアや「これやりたい」も、やってみよう！と形になるので、保育を楽しみながらやりがいも実感できる職場です。

残業ほぼ無し！上星川駅から徒歩4分の好立地・期中の入職も大歓迎！

賞与4.8カ月、有給休暇は入職時から利用OK・取得率100％を実現！保育士のみなさんに毎日快適に働いていただくための環境づくりにも取り組んでいます。20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、常にスタッフ同士のコミュニケーションとチームワークを大事にし、フォローし合って楽しく仕事をしています！ゆとりのある職員配置や、意見交換・相談しやすい環境づくりを行ない残業は月5時間未満まで削減しています！

週3日～OK！パートタイマーの保育士として、お仕事始めませんか？

定員90名の「鶴見あけぼの保育園」は、0～5歳児を対象とした認可保育園です。0歳から四季に触れ、自然の音や風・香りや感触を味わい、五感をたっぷり使って遊ぶ、自然との触れ合いを大切にした保育を行っています。当園では、保育業務を行っていただける、パート勤務の保育士を募集中です。週3日～勤務可能！プライベートや家庭との両立を目指す方に、オススメですよ。

横浜市内の6園で活躍！年休132日・1年限定・本部付け保育士募集です！

一つの園に勤務するのでなく、ベイキッズ直営の小規模保育園6園（都筑区・泉区・戸塚区・港北区・保土ヶ谷区・磯子区）で活躍しながら、保育士として成長していきませんか？それぞれ雰囲気の異なる保育園なので、保育の幅を広げられるチャンスです。月給25万円以上、残業や持ち帰り仕事もなく、週4日～の勤務も相談OK。各園へはマイカー通勤も可能です！※2022年3月～2023年4月末まで約1年間の期間限定勤務です。

23卒歓迎！社宅あり、引越し代支給！幅広い業務に携わる「総合職保育士」

「総合職保育士」は、保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わる新設のポジションです。外部講習や多彩な研修制度があるので安心してお仕事を始められますよ。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版では、月々1～2万円の自己負担で住める社宅制度、キャリアアップ制度など福利厚生が充実！新卒・未経験の方もご安心ください。職員同士の仲が良く、風通しの良い職場です。

長津田駅徒歩5分の好アクセス！賞与年3回・年収350万～の高待遇です！

長津田ナーサリーは長津田駅から徒歩5分のところにある60名規模の認可保育園です。子育てに関わる全ての人が「楽しさ」、「喜び」、「感動」を共有できる保育園を目指しています。キッズデザイン賞も多数受賞している園舎は木の温もり溢れる保育園となっています。余裕のある職員配置に加え、「早く帰る」雰囲気ができており、平均残業時間は月に５時間程度！職員一人一人とのコミュニケーションを大事にしております

残業月平均4.5hと少なく、プライベートも充実！ボーナス計4.8カ月分

中山駅から徒歩2分の好立地！2つの路線が使用できるので、毎日の通勤もスムーズです。時短勤務の利用実績もあり、ライフステージが変わっても無理なく働けます。産休・育休制度の復帰率は95％以上で、子育て中の方も働きやすい環境です！キャリアアップに関する研修を受講できるので、子育てがひと段落してから主任や施設長を目指すこともできますよ。仕事と家庭の両方を大切にしてほしいので日々の残業は少なく、ワークライフバランスはバッチリです！

残業月平均5.7時間、定着率95％。「えるぼし」最⾼位取得！

一人ひとりと向き合える少人数保育を行ない、職員負担を減らすため残業・持ち帰りゼロ運動を実施しているHITOWAキッズライフ。残業は月平均5時間程度、社員定着率は95％と、安心して長く働ける環境です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

産休・育休取得実績100％！子どもと共に育ち合う職員集団を目指します。

屏風ヶ浦保育園では、豊かな実体験や人との関りを通して、子どもたちの主体性や感性を育むことを大切にしています。日々の繋がりは子ども達の中で大切な経験となり、自分の事として物事を捉え、一人一人が自分なりに考えようとする力となって発揮されていきます。一日の大半を過ごす保育園生活であるからこそ、自分らしく、生き生きと過ごせるよう、職員間で保育を振り返り、子どもの視点に立って考えることを心掛けています。

家庭的であたたかな定員60名の認可保育園で、一緒に働きませんか？

子どもたちがのびのびと過ごせる、第二のおうちのような環境づくりを心がけています。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

自然とのふれあいを大切に、一人ひとりの個性を尊重した保育をしてみませんか？

エンゼルベアあざみ野保育園は、保護者の方に安心して預けていただける園を目指して、一人ひとりの心に寄り添った保育を行っています。自主性を尊重し、自分で考え行動できる力を育んでいきます。子どもたちに寄り添った保育をしたい方にぴったりの環境。分からないことや不安なことは、先輩職員がしっかりとサポートするので安心してください。ブランクのある方も歓迎しています！職員の結束力の高さが自慢のアットホームな園で、働いてみませんか？

福利厚生も充実！ピカピカの園舎で子どもたちと全力で楽しみましょう！

高層マンションが立ち並ぶ地区に、2018年4月に開園しました。日々の活動のリズム遊び・英語遊びでは、遊びながら楽しんで学べるよう取り組んでいます。食育では実際に食材に触れたり、クッキングを行ったりと食への興味に繋がる活動を考えています。園舎はみなとみらい駅から徒歩2分と、毎朝の通勤にも便利な立地にあります。園周辺には様々な施設があり、お買い物など終業後にリフレッシュできるなど、充実した環境ですよ。

マイカー通勤相談可、無料駐輪場も完備！残業月平均8h、借り上げ社宅あり

産休・育休の取得、復帰実績あり！時短勤務制度や託児制度など、職員の子育ても手厚くサポート。生活に変化があっても無理なく働き続けられる環境を整えています。自己負担1.5万円で利用できる借り上げ社宅制度だけでなく、ライフスタイルの変化に応じた手当なども充実しています。また、子どもたちの好奇心やチャレンジしたい気持ちに寄り添う保育と教育ができるよう、保育環境の整備にも力を入れています。

収入・スキルアップが目指せるサポート体制も充実！基本給19.2万円～

法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当！上京して働きたい・家庭と両立しながら保育士を続けたいなど、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実させています。勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能。時短勤務は、お子様が小学校入学まで利用できます。また、ご自身の成長が給与にもしっかり反映される、わかりやすい評価制度を導入しています。

根岸線「磯子駅」から徒歩1分！毎日の通勤もストレスフリーです

JR京浜東北・根岸線「磯子駅」から徒歩1分！毎朝の通勤もラクラクです。よりよい保育をするためには、職場環境や待遇面も必要不可欠です。現在約100名の方が産休・育休を取得しており、育休は最大3年間まで利用可能となっています。育休後は、系列園にお子さまを預けて勤務OK！小学校卒業まで時短勤務ができるので、結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。年休122日！プライベートも大切にできます。

ボーナスは年3回！残業は月平均4.5h。働きやすい環境が整っています

賞与計4.8カ月分の好待遇！最大5万円の借上げ社宅制度もありますが、社員寮も利用OK。持ち帰り仕事は禁止しており、仕事と家庭をスムーズに両立できる環境です。産休・育休は復帰率ほぼ100％！ライフステージが変化しても長く活躍できる環境です。岸根こども園は定員115名の幼保連携型認定こども園で、近隣の公園で花の植えつけを行なうなど、子どもたちと地域の人々との交流を大切にしています。

嬉しい、土日祝休み！プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。

定員60名の「新鶴見はなかご保育園」は、0歳から就学前の子どもを対象とした認可保育園です。子どもたちとの絆を大切にし、自己肯定感を育むことを目標に、さまざまな体験ができる保育教育を実践しています。少人数の良さを活かして、一人ひとりとじっくり関わることができる当園で、パート勤務の保育士をしませんか？土日祝日休みなので、休日の予定が立てやすく、プライベートも大切にしたい方にオススメですよ！

石川町駅徒歩1分！月8.2万までの借り上げ社宅制度あり・残業月平均2h

ゆとりある環境の中、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わることができます。JR根岸線の石川町駅から徒歩1分の場所にあり、雨の日でも通勤便利なのが魅力！年間休日118日でしっかりお休みが取れ、福利厚生も充実の働きやすい環境。産休・育休は取得率、復帰率ともに高め！時短勤務制度も利用可能なので、ライフステージが変化しても安定してお仕事を続けられます。未経験・ブランクある方もぜひご応募ください。

年間休日123日！チームワークが良く、意見が言いやすい職場です

当園では、一緒に子どもたちの成長を見守ってくれる仲間を募集しています。ベテランから新卒者まで幅広い年齢層の保育士が勤務しており、意見が言いやすい風通しの良さが魅力です！リーダー層の職員がしっかりフォローしますので、実務未経験者・ブランクがある方もゆっくり仕事を覚えていけますよ。いきなりクラス担任になるのが不安という方は、複数担任から始めることも可能です。まずはお気軽にご相談ください。

アットホームな小規模保育園で働いてみませんか。保育士支度金制度、借り上げ社宅制度、引越し支度金支給あり！

定員19名の小規模でアットホームな保育園。一人ひとりに寄り添う保育をしています。ゆめの実保育園は、すぐ近くには広大な玄海田公園などがあり、自然にも恵まれた落ち着いた環境です。当園では保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、家賃補助（借り上げ社宅制度、最大月額82,000円）引越し支度金最大100,000円支給、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。

年休120日、基本土日休みの完全週休2日制！メリハリのある職場です

月1回程度土曜出勤がありますが、振替休日はしっかり平日に取得します。有給休暇は入社後すぐに10日間付与され、半休から取得OK！オフの時間も大切にしながら働ける当園で、保育士として新しい一歩を踏み出しませんか。宿舎借上げ制度を利用して勤務している遠方出身の方など幅広いキャリアの方々が活躍中！複数担任制で分担しながらお互いフォローし合っているので、スキルに不安がある方も安心してお越しください。

個性豊かで仲が良く、元気な職場！子どもたちのみらいを一緒に育てましょう

日々安心して通える「居場所」を目指し、子どもの「ただいま！」をあたたかく迎えています。子どもたちの気持ちに寄り添い、楽しく過ごしながら、一人ひとりの「輝き」を一緒に見つけていきましょう。株式会社みらいでは、手厚い待遇と無理のない勤務体制で皆さんをサポートします。諸手当をしっかり完備し、賞与は月22～27万と高水準。年休120日でオンオフの切替えもしやすいので、のびのびとお仕事に取り組めます。

主活動時の保育士配置は2：1以上！子どもとゆったりと丁寧に向き合えます

子ども達がのびのびと、且つ安全に遊ぶために保育士が何人必要かという観点で配置人数を決め、ゆとりを持って一人ひとりの子どもと向き合える環境づくりを大切にしています。配置人数が多いため、書類作成に専念できる時間が取れたり、昼休みは別室で1時間ゆっくり休憩が取ることができ、残業ほぼゼロ・持ち帰り仕事もありません。産休育休実績も多数あり、子育て世代も活躍中！未経験～ブランクがある方まで歓迎します。

子どもたちの自ら学ぶ力を信じて。ヨコミネ式を中心とした保育を行っています

当園は「よこはまエコ保育園」として、太陽光発電の導入など、さまざまな取り組みを行っています。私たちが大切にしているのは、学ばせるのではなく、自ら学びたいと思う気持ちを持たせること。ヨコミネ式教育を通じて、達成することの喜びを重ね、もっと学びたいという意欲を育んでいます。運営法人の社会福祉法人伸愛会は1999年に設立し、もうすぐ20周年を迎えます。私たちといっしょに、20周年のその先の未来を作っていきませんか。

借上社宅など生活を支える手当が充実！年休125日！定員69名の中規模園

どろんこ砂場や大きな紙をいっぱいに使ったお絵描きなど、子どもたちの豊かな感性を引き出す環境がたくさん詰まった保育園。職員はみんな仲が良く、困ったことは誰にでも相談できるあったかい雰囲気が自慢です。 ＜ココが嬉しい！働きやすいPOINT＞ ・年間休日125日＋有休やバースデー休暇あり ・持ち帰り0・残業は行事前にちょっとだけ！ 　事前に相談があるので予定も立てやすく安心 ・借り上げ社宅または住宅手当あり ・産休・育休の取得率は100％！ 　育休復帰後は時短勤務もOK

残業ほぼなし、年間休日125日！バースデー休暇など嬉しい待遇も充実！

定員60名の中規模な保育園。一人ひとりの歩みを大切に、子どもと保育者が共に笑い合える場所を目指しています。職員同士の仲も良く、誰かが困ったらみんなで助ける風土があるので安心です。 ＜ココが嬉しい！働きやすいPOINT＞ ・年間休日125日＋有休やバースデー休暇あり ・持ち帰り0・残業は行事前にちょっとだけ！ 　事前に相談があるので予定も立てやすく安心 ・借り上げ社宅または住宅手当あり ・産休・育休の取得率は100％！ 　育休復帰後は時短勤務もOK

全面人工芝の園庭や床暖完備の園舎。充実した設備が整っています

園の周辺には、日野八丁目公園や野庭中央公園などの公園がたくさん！園外活動も多く行えます。私たちが大切にしているのは、学ばせるのではなく、自ら学びたいと思う気持ちを持たせること。ヨコミネ式教育を通じて、達成することの喜びを重ね、もっと学びたいという意欲を育んでいます。運営法人の社会福祉法人伸愛会は1999年に設立し、もうすぐ20周年を迎えます。私たちといっしょに、20周年のその先の未来を作っていきませんか。

2年目から賞与4.4カ月分！年休123日・研修も手厚く、働きやすさ抜群

賞与は年2回、勤続2年目から計4.4カ月分支給！未経験者でも月給23.7万円以上なので、収入の不安なく保育のお仕事をスタートしていただけます。また、年間休日も123日あり！しっかり体を休めながら働ける職場環境ですよ。さらに、入社時より有給休暇が10日付与されるため、慣れない仕事で体調を崩したときなどに使いやすくなっています。研修制度が手厚いのでブランクがある方も安心して働けますよ！

2017年4月にオープンした認可保育園。充実の福利厚生が整っています

鶴ヶ峰駅徒歩4分の住宅街の中に開園した「キッズガーデン横浜鶴ヶ峰」。子どもたちは、明るく落ち着いた雰囲気の園舎でのびのびと過ごしたり、園庭でいっぱい体を動かして遊び、楽しそうな声を響かせています。私たちは、成長を見守りながら6歳までに身に付けたい「見る力」「聞く力」「話す力」「考える力」「行う力」をバランス良く育み、ご家庭と職員との連携を大切に、地域に密着した安心できる保育園を目指していきます。

職員みんなで作る保育園。チームワークを大切にする明るい保育士さん募集！

いずみ松本町保育園は、定員150名の大規模園です！子どもたちの賑やかな声が響く中、職員一丸となって保育に取り組んでいます。広い園庭、きれいな保育室やホールなど、保育士さんであれば一度は働いてみたいと思う素晴らしい保育環境が整っています！子どもたちにとってよりよい保育環境を作る為、そして自分たちにとっても居心地のよい保育園にする為に年齢関係なく意見を出し合っています。是非私たちの仲間に入りませんか？

賞与4カ月分の支給実績あり！スキル・キャリアアップのサポートも充実！

新卒・未経験者、ブランク期間が長い方も歓迎！給与は経験などを考慮した上で決定しており、役職なし・一般職で最大月給26万円までアップできる給与形態を整えています。子どもたちの関心・興味を拡げるきっかけをつくり、「生きる力」を育む保育を一緒に手がけませんか？当法人ではライフワークバランスの充実にも力を入れ、月のお休みは9日以上確保。月の平均残業は3時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はほぼありません。