熊本県の社会保険完備の保育士求人一覧

賞与年3.4カ月分！「自ら考え、発想し、行動できる子ども」を育みます。

月出保育園は、0～5歳児を対象とした定員90名の認可保育園です。「自ら考え行動できる子ども」の育成を目指し、図形・数量・言葉などの幼児教育にも力を入れています。当園では、22名ほどのスタッフと力を合わせて業務を行なっていただける契約社員の保育士を募集中です。賞与年間3.4カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。

残業少なめ。年間休日121日！賞与は4.5カ月分を支給いたします。

当園は定員150名。活気あふれる環境で日々保育にあたっています。残業は月1時間程度で、年間休日は121日とお休みもしっかり取れ、心身ともにゆとりをもって保育ができる環境です。また、モチベーションをもって働いていただけるよう、賞与は年2回4.5カ月分を支給いたします。気兼ねなくまわりに相談できるサポート体制があります。経験やブランクの有無は問いません。新卒の方も安心してご応募ください。

賞与が年4.3カ月！園児たちの感性を刺激する、楽しい保育園です。

リズム幼育園は、0～5歳までのお子さまをお預かりする、定員150名の保育園です。天窓を取り付けているので、明るく清潔感がある園舎。子どもたちの感性を刺激する、ステンドグラスやカフェテラス（ランチルーム外）など、さまざまな仕掛けがいっぱいの楽しい保育園です。ボーナスが年4.3カ月と多く、手当も経験による加算がありますので、しっかり働きたい方におすすめですよ。

フルタイムの子育て支援員を募集中！無料の駐車場を完備、マイカー通勤OK

子育てと両立している職員が大勢活躍しており、園にお子様を預けながら勤務も可能！週休2日制の上、お休みの相談などもしやすい職場です。現在当園では子育て支援員の職員が3名活躍中。資格取得を目指している方のサポートもしており、仕事と子育てを両立しながら資格を取得した方もいます。これからキャリアの幅を広げたいとお考えの方、保育のお仕事に興味があるという方も、ぜひ一度お問い合わせください。

日祝固定休み＋有休取得率90％！残業月平均1～2h・持ち帰りほぼなし

第二新卒・ブランクがある方も、フォロー体制が万全なので安心！定員15名の少人数保育所で働きませんか？「院内保育所さくら」は、熊本託麻台リハビリテーション病院内1階にある保育園で、0歳～未就学児までの子どもたちをお預かりし、病院で働く職員の方が安心して働けるようサポートしています。園庭の砂場でトンネル作りをしたり、夏には当園自慢のウッドデッキで水遊びも！一人ひとりにきめ細やかな保育を行なっています。

準社員募集！賞与4.5カ月分、福利厚生充実、産休からの復帰率も高め！

未経験、ブランクがある方、子育て中の方も応募歓迎！園長をはじめ、先輩たちが丁寧にサポートしますので、まずは契約社員として活躍してみませんか？頑張りに応じて更新も可能なので、今後長く続けていきたいという方もぜひご応募ください！休暇制度も整っており、メリハリつけて働ける環境です。当園では心身ともに健やかな「つよい子、よい子」を育み、たくさんの人が子育てに希望を持てる園づくりを目指します。

残業月平均5時間ほど。療育未経験、久しぶりに働く方も歓迎です！

平均年齢3,40代の職員が中心となって活躍している多機能型事業所「にじのそら大津」で、子どもたちへの支援を通してより良い地域社会を実現していけるやりがいのあるお仕事をしませんか？年間休日108日・週休2日制なのでプライベートの時間も大切にできます。また、お子様がいらっしゃる方は、当法人が運営する保育園をご利用いただけます。育児中で仕事復帰を目指している方も、ぜひご応募ください！

残業、持ち帰りほぼなし！少人数ならではの暖かいコミュニケーションが自慢

職員同士はもちろん保護者との距離も近く、子どもの育ちを細やかに共有したり、喜び合ったりと第二の家庭のような雰囲気です。0～2歳児をお預かりする当園では保育室の区切りがありません。子どもたちを職員全員で見守れる体制があり、1人ひとりとしっかり関わることができます。そのため、転職してきた先生から「家庭的でいいですね」と言われたことも。20代～50代の職員が在籍。「何でも言える」大家族のような園です！

週3日～OK、時給1,000円～！子育て中の方でも働きやすい環境です！

療育未経験の方も大歓迎、10月に増設予定に向けて新しい仲間を募集中！30～50代職員が活躍中の「カモミール」では職員全員が子育て中です。そのため、午前中に1人は事務作業ができるシフト組みなど、業務時間内に仕事が終わる環境を整えています。「以前、保育園で働いてた時に療育に興味を持って…」という先生も活躍しており、未経験からスタートした方もいらっしゃいます。シフトの相談から気軽にお問い合わせください。

賞与年3カ月分・残業ほぼなし！オフも大切に、地域に根差した保育に携わる

大自然に囲まれた緑豊かな認可保育園です。複数担任制により一人ひとりの負担を軽減していますので、月の残業時間は1時間以内！持ち帰りもほぼありませんので、プライベートを充実させながら、メリハリ良く働けますよ。また、地域のコミュニティスペースにもなっており、さまざまな交流活動も魅力のひとつです。温かみのある園で、多彩な遊び体験や活動を通じて、子どもたちの「感性」や「自主性」「社会性」を育んでみませんか？

定員19名の小規模園！広い園庭と木造づくりの園舎でゆとりある保育を。

2022年開園の「チヒロ保育園」は、株式会社千広が運営する定員19名の企業主導型保育園。菜園のある広々とした園庭、あたたかみのある木造づくりの園舎で、少人数だからこその手厚い保育を行なっています。当園では、子どもたちの「その子らしさ」を大切にしてくださる正社員の保育士を募集中！残業ほぼなしのゆとりある環境。最寄りのバス停から徒歩1分ですが、園に無料駐車場のご用意もあり、マイカー通勤も可能ですよ。

完全週休2日制・残業や持ち帰り仕事なし！子育て世代がたくさん活躍中です

「ワンチーム」を合言葉に20代～50代の職員が在籍する保育園で、子どもたちの健康をサポートする看護師として働きませんか？関わる全ての方と「人としてのお付き合い」を大切にしているので、笑いの絶えない保育園だと自負しています！保育施設での勤務が初めての方や、ブランクがある方も歓迎。子育て世代が多数活躍している職場なので、お子様の急な病気やお迎え、学校行事でのお休み相談などにも柔軟に対応しています。

産休育休取得率・復帰率100％！残業なし！フルタイムパート保育士

残業や持ち帰り仕事がなく、有休の相談もしやすい環境なので、家庭とも上手に両立しながら働けます！産休育休の実績が豊富で、子育てしながら無理なく活躍している職員も多数います。「ワンチーム」を合言葉に20代～50代の職員が協力し合う職場！関わる全ての方と「人としてのお付き合い」を大切にしているので、笑いの絶えない保育園だと自負しています！あなたの保育への前向きな気持ちをぜひお聞かせください。

ブランクありの方も歓迎！系列園でお子様を預けながらの勤務も可能です。

久しぶりに働かれる方や療育のお仕事に初めて挑戦される方も歓迎です。お願いする仕事は主に看護業務と直接支援業務となります。一緒に遊んだり、活動のサポートをしたりしながら、子どもたちが毎日元気いっぱい過ごせるように健康状態を見守っていただければと思います。多機能型事業所「にじのそら大津」では30～40代の職員が中心となって活躍しており、子どもたちへの支援を通してより良い地域社会の実現を目指しています。

賞与年3回・住宅手当あり！バランスの取れた「こころの成長保育」が魅力！

残業月10時間程・持ち帰り仕事ほぼなし！産育休・短時間勤務や職員の子ども預かり可能など、子育て世代も安心！「ひろやす保育園」は園児90名・生後5ヵ月～対象の認可保育園。行事中心でなく、日々の保育に力を入れています！習い事のように教え込む保育や壁面製作などがなく、書類作業も効率よく取り組んでいるため、無理なく働けます。また保育の悩みはチームで共有・改善を目指すので、一人で悩まず相談してくださいね！

残業月1～2h・持ち帰りなし！育休復帰率100％、職員の半数以上がママ

当園は定員22名・0～2歳児をお預かりする小規模保育園です。子どもたちをチームで見守っており、1人ひとりと丁寧に向き合えますよ。先輩・後輩関係なく、意見を出し合いながらより良い環境作りを行なっています。常に明るい園長を中心に小規模ながら賑やかな雰囲気のため、ここ2年間で引越し以外で離職した方は0人！ブランクがある方もご応募ください。20代～50代のスタッフが在籍しており、半数以上が子育て中です。

実働7時間～の中番パート募集！残業・持ち帰りゼロで働きやすさ抜群です

8:30～17:00で実働7.5時間、または9:00～17:00で実働7時間で勤務可能な方を募集中！主な仕事内容はクラス担任の保育補助業務となります。20～70代まで幅広い年代の職員が活躍中で、入職後は丁寧にフォローしますのでブランクのある方もご安心ください。ICTシステム導入や複数担任制で職員の負担を減らし、勤務時間内に事務に専念できる時間も確保しているので持ち帰りもありません！

8:30～17:30固定勤務、フルタイムパート募集！残業・持ち帰り無し

ICTシステム導入や複数担任制で分業し残業を削減！勤務時間内に事務に専念できる時間もしっかり確保し、残業時間0を実現しています！主にクラス担任の保育補助業務で、入職後は丁寧なサポートありで、安心。子育てと両立したい方、久しぶりの保育現場復帰もぜひご相談ください。駐車場・駐輪場を完備しておりいずれも無料で利用可能です！また、月収18万円超も可能・賞与年2回・年度末一時金ありと好条件が揃っています。

療育未経験者も活躍中！スキルアップとプライベートの両立が可能です！

2022年4月開設、平均年齢20代の職員が中心となって活躍している「にじのそら」で、子どもたちへの支援を通してより良い地域社会を実現していけるやりがいのあるお仕事をしませんか？年休108日・週休2日制なのでプライベートの時間も大切にでき、オンオフをしっかり分けられます。また、お子様がいらっしゃる方は当法人が運営する保育園をご利用いただけます。育児中で仕事復帰を目指している方もぜひご応募ください！

週2日～OK・残業なし！家庭と両立しながら、子どもの成長を見守れます

地域に根差した昔ながらの保育を大切にする認可保育園です。時給1,000円スタートの好条件に加えて、週2日、1日6時間から勤務可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。また、パートスタッフの勤務は平日19時まで！残業もありませんので、家庭との両立も無理なくできる環境です。地域との温かみのある交流を楽しみながら、子どもたちの「感性」や「自主性」「社会性」を育んでいきませんか？

週3日～相談OK！14:00までの短時間パートさんを募集しています。

2020年度から時給1,000円にアップ！有給取得率100%で、希望休も取りやすくオフも充実できます。マイカー通勤OKで、無料駐車場もあるので通勤もラクラクですよ。先輩職員がサポートするので、未経験やブランクのある方もご安心ください！「じりつしん（自立と自律）」を育むことを目標に、四季折々の自然の変化を身近に感じられる豊かな環境を活かして保育を行う「木の葉こども園」で、資格を活かして働きませんか？

放課後等デイサービスのお仕事！残業ゼロ！駅チカ・無料駐車場もあり

残業・持ち帰り仕事なし！週休2日制でお休みをしっかり確保！有給休暇は半休から取得できるのでプライベートも大切にしながら働けます。産休育休制度の取得・復帰実績もあり、長期で活躍したい方も応援！午前中は事務作業に集中し、午後は子どもたちと公園に行ったり工作をしたりなどの活動を行ないます。保育士・社会福祉士など資格をお持ちであれば未経験・ブランクありも大歓迎！丁寧な研修も行なうので安心です。

1日5h～勤務可能！特別勤務手当年7万円に子育て世代の方も多数活躍

子育てスタッフ多数活躍中の、児童発達支援・放課後等デイサービスの機能を併せもつ「えんげる」。職員の約半数が子育て世代、また代表自身も子育て経験があり「職員さんにはご自身のお子さん最優先で楽しく働いて欲しい」という思いから、完全週休2日制や専任スタッフによる事務作業対応など、ご家庭と仕事の両立を叶えたい方にピッタリ！療育未経験スタッフも活躍中なので、未経験の方もご安心の環境ですよ。

未経験・ブランクがある方も時給1,200円スタート！週2日～勤務OK

9:00～18:00の間で1日4時間～・扶養内の相談も可能！マイカー・バイク・自転車でも通勤OKと、通いやすい交通手段が選べるのも魅力です。正社員登用制度あり・産休育休取得可能と、長く活躍できる制度が整っているので安心して働けます。職員同士の会話が多いので意見を言いやすく、お休みの相談もしやすいですよ。賞与年2回支給実績あり・昇給は年1回で時給は最大1,500円までUPの好待遇です！

賞与年3回、残業・持ち帰りほぼなし！「こころ」を育てる保育しませんか？

職員の子ども預かり可能・正社員登用制度あり！チームで協力して保育に取り組んでいるので、残業や持ち帰り仕事がほぼなく、安定した働きやすい環境です。園児90名の認可保育園「ひろやす保育園」では、行事中心でなく日々の保育に力を入れた“こころの成長保育”を目指しています。習い事のように教え込む保育や壁面製作などがなく、保育書類作業も効率よく取り組んでいるため、いつまでも無理なく働けますよ！

定員10名・研修充実！独自の療育プログラムを持つ施設でキャリアを活かす

「ゆめのいえ」では、独自の療育プログラム「STEP」を用いて支援をしていただく保育士を募集しています。週休2日のお休みに加えて、持ち帰り仕事もほぼありませんので、メリハリ良く働くことができますよ。また、産休・育休からの復帰実績も多数あり、子育てをしながら働きたい方にとっても安心できる環境です。これまでの経験や資格を活かして、子どもたちの自立への道をサポートしませんか？お気軽にお問い合わせください。

お子さん一人一人を大事にする保育をしています

人気の小規模な保育園！！働く時間や日数は随時相談可能です！【9時～16時・午前中のみ勤務・午後のみ勤務など】アットホームな雰囲気の職場です。見学からでも構いません。お気軽にご相談下さい。

週休2日制！療育未経験の方も大歓迎、みんなで成長していきましょう！

10月に増設予定！リニューアルに向け、新しい仲間を募集します！30～50代職員が活躍中の「カモミール」では職員全員が子育て中です。そのため、午前中に1人は事務作業ができるシフト組みなど、業務時間内に仕事が終わる環境を整えています。「以前、保育園で働いてた時に療育に興味を持って…」という先生も活躍しており、未経験からスタートした方もいらっしゃいます。初めて療育に挑戦する方も気軽にご応募ください。

残業月2～3h・来年度は新園舎に移転予定！子育て中の方も働きやすい環境

完全週休2日・年休120日の好環境！子どもたちに楽しく通ってほしい、利用を楽しみにしてほしいとの想いから「優しく柔らかな雰囲気」で1人ひとりにじっくり寄り添っています。職員のほとんどが子育て中のため、定時に帰れるよう職員同士協力しています。現在活躍している職員も全員療育未経験からスタートされた方ですのでご安心ください！互いに助け合い、仕事と休憩でメリハリをつけて働けるよう工夫しています。

有給取得率100％の実績あり！職員一人ひとりのことを大切にしています。

マイカー通勤OK！無料駐車場完備なので、東区はもちろん北区、合志市、菊陽からの通勤もできます！職員第一に考え、一人ひとりの業務負担が少ない環境づくりに励んでいます。そのため残業はほぼなく、各クラスは複数担任制。未経験者のフォローアップ体制も整っています！「じりつしん（自立と自律）」を育むことを目標に、自然の変化を身近に感じられる豊かな環境を活かして保育を行う「木の葉こども園」で働いてみませんか？

24年度入職者募集中！カフェ風のおしゃれな園舎でお仕事しませんか。

研修制度ありで未経験でも安心！業務内容を精査し、職員の負担を軽減しているので残業は月平均2時間未満です。株式会社tenでは、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。複数の園を運営する当社だからこそ、産休育休取得実績あり・子連れ出勤OK・保育料助成ありなど、社員の環境整備は万全。また希望休が取りやすくオフも充実できるなど、長く一緒に働けるよう環境を整えています。

基本給20万～、週休2日制／ママさん職員も多数活躍中の園です！

週休2日制の上、お休みの相談などもしやすいので、家族と過ごす時間も確保しながら働ける職場です。無料の駐車場を完備しており、マイカー通勤OK！家庭と両立しながら、長く勤めていただける環境を整えています。お願いする仕事は主に、看護業務と保育業務となります。一緒に遊んだり、お散歩に出かけたりしながら、子どもたちが毎日元気いっぱい過ごせるように健康状態を見守っていただければと思います。

完全週休2日制、8:30～17:30勤務で持ち帰り仕事なし！

新卒・未経験者の場合でも月給19.5万円以上からスタート！中途入社の方は、これまでのご経験やお持ちの資格等を考慮した上で給与を決定します。私たちが目指しているのは、あらゆる人がその人らしい生活を実現させられること。それは事業所に通う子どもたちや保護者だけでなく、活躍している職員にも当てはまります。療育に初めて携わる方への新人研修だけでなく、一人ひとりの将来についても耳を傾け、一緒に考えています。

賞与年4.4カ月！自らの無限の可能性を信じ、挑戦できる子に育てています

0～5歳までを対象とした「熊本すみれ保育園」は、熊本市にある認可保育園です。子どもたち一人一人が本来備えている自らの無限の可能性を信じ、希望と自信をもって努力し、挑戦する子どもを育ています。正社員の保育士として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？ボーナス年4.4カ月支給！頑張りをしっかり評価され、モチベーション高くお仕事に取り組めますよ。

充実した研修制度・定員10名！独自の療育プログラムを用いた支援を

子どもたち一人ひとりの自立をサポートする「うみのいえ」では、独自の療育プログラムを用いて支援を行なう「児童発達支援管理責任者」を募集しています。月給27万円の好条件に加えて、週休2日制を採用しており、プライベートもしっかり充実できます。なお、丁寧なサポートをはじめ、充実の研修制度が整っていますので、実務経験が浅い方でも安心してスタートできますよ。まずは気軽にお問い合わせください。