宮城県の車通勤可の保育士求人一覧

2022年7月新規オープン！残業月平均3時間、働きやすい環境づくり

系列の企業主導型保育園を無料で利用できるので、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。住宅手当や引っ越し代補助、チケットレストラン制度など手厚い福利厚生を整えています！2022年7月オープンの「チルハピスポーツ新田教室」は2歳～小学6年生までを対象とした、運動・学習に特化した施設です。ブランク明けの方や療育の経験がない方も歓迎しております！まずは、お気軽にお問い合わせください。

1日3時間～OK・扶養内勤務も勤務可！2023年4月オープン予定！

無料の駐車場・駐輪場があるので、マイカー・バイク・自転車通勤OK！1日3時間～勤務できるので、仕事と家庭を両立したい方にもオススメです。2023年春に町内初の幼保連携型「（仮称）認定こども園くまさんこども園」が開園。新築の園舎は木の香りがたっぷり！個性を大切にし、子どもを「置き去りにしない」保育と教育を目指しています。オープニングスタッフとして、職員同士で協力しながら園を作っていきませんか？

残業基本なし！月給30万円以上の職場で作業療法士を募集します。

資格をお持ちの方であれば放デイや職種未経験の方も歓迎！定員1日10名の放課後等デイサービスで作業療法士を募集します。未経験の方でも月給30万円以上、年収360万円～と高収入。固定残業代を導入していますが、残業はほとんどありません。週休2日制で長期休みもあり。平日は10時～、土曜も9時～の固定勤務と予定を立てやすいですよ。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているので、通勤もスムーズです。

2022年4月オープン予定！新規園で主任候補として勤務しませんか？

新たに開園する認可保育園で主任保育士候補を募集しています！既存園と同じように年休123日と休みが充実。残業は少なく、法人NGのため持ち帰りもありませゼロの予定です。子育てとの両立も応援しており、産休育休制度のほか、系列園へお子さまを預けて勤務することも可能です。アスイク保育園では子どもたちの成長はもちろん、その成長の土台となる家庭も含めてサポートしていくことを大切にしています。職員の教育環境も充実しているので、ブランクがある方もご安心ください！

経験・資格なしでもOK！定員12名の小規模保育園で「調理スタッフ」募集

週3～5日、8:30～14:30、もしくは9:00～15:00の1日6時間勤務！残業なしの固定時間勤務なので、家庭やプライベートと両立しながらお仕事を始めたい方にも最適な職場です。定員12名の小規模保育園で、栄養士が考えたメニューの調理、食材の買い出し、衛生管理などをお願いします。調理師免許をお持ちの方や、実務経験がある方は経験を活かして活躍できますよ！※雇用開始は令和4年4月～を予定しています。

産育休取得率100％、企業主導型保育園利用OK！持ち帰りはありません

系列の企業主導型保育園へお子さまを無料で預けながら勤務もOK！当施設は音楽プログラムを通じて心身の発達支援と豊かな感性を育んでいます。1日の定員は10名なので子どもたちに丁寧に関われます。長町南駅から徒歩5分の好立地・定時で終われるようにしており、残業は月平均3hと少なめです！産休・育休の取得実績もあり、子育て支援の1つとして18歳未満のお子さま1人につき3000円を支給しています。

年休120日・産育休は取得率高め！子育て中の職員も働きやすい好環境

もりのなかま保育園では子どもの主体性を尊重しながら、年齢に合った心と身体の発達を促進していける保育を目指しています。大崎古川園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとり丁寧に関われるところも魅力です。残業は月平均5時間・持ち帰り仕事が一切ないため、自分の時間をしっかり確保できますよ。産休・育休から復帰後は時短勤務が可能となっており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。

残業月平均3h・持ち帰りはありません！仕事とプライベートを両立できます

年休110日以上、取得率100％！先輩職員によるサポートも手厚く、研修はビジネスマナーなど様々な研修内容をしっかり学べるので、新卒・実務経験がない方、ブランクがある方も安心して働けます。無料で企業主導型保育園を利用でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。チケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しています！20代～50代まで幅広い年代が活躍する当園で働きませんか？

マイカー通勤OK！2023年4月開園のためオープニングスタッフ募集中

JR仙石線「榴ヶ岡駅」から徒歩5分の好立地！園の目の前には桜まつりで有名な大きな公園があるため、子どもも先生ものびのびと過ごすことができますよ。定員60名と少人数制を採用しているので、子どもたち1人ひとりと丁寧に関われます。さらに持ち帰り仕事がないので、お仕事と家庭の両立を目指している方にもオススメ！未経験・ブランクある方も歓迎しております。私たちと一緒に、新規園で新しいスタートを切りましょう。

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！無料でお子さまのお預かりもOK

系列の企業主導型保育園では無料でお預かりOK！「チルハピ栗生教室」は2021年12月にオープンした、音楽療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。音楽療法を行なっていますが、音楽に自信がない方、未経験者も歓迎しております！午前・午後の二部制となっており、定員は1日10名となっているため午前5名、午後5名という場合も。少人数制なので子どもたち全員に目が届く環境で働けます。

完全週休2日！車通勤OK・定員60名のゆったりとした認可保育園です！

小さな認可外保育園からスタートし、今年で開所30周年を迎えました！現在は定員60名の認可保育園として運営しています。働く保育士さんの職場環境を改善すべく、保育士の配置割合も園独自に設定しています。広々としたホールを設けているため、3～4クラスが一斉に食事をすることができ、準備から後片付まで少人数の保育士で対応できるようにするなど、さまざまな環境改善に努めています。ぜひ見学にお越しください！

働きやすく続けやすい環境が魅力！賞与年3.7カ月分+一時金支給あり

職員は明るく会話の多い職場です！コミュニケーションがしっかり取れるので相談をしながら保育に取り組める安心感があります。職員数にゆとりがあるので、有休が取りやすいのも嬉しいポイント！家賃補助の利用や取得率100％の産休育休制度など、職員が保育の仕事を楽しみながら長く続けられる環境を整えています。「子どもが主人公」をモットーにする園であなたの「やりたい」を取り入れた保育に挑戦していきましょう！

無料でお子さまの預かり可能！持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実

持ち帰り仕事なし・残業は月平均3時間と少なめ！プライベートを大切にしたい方にもぴったりです。住宅手当・引っ越し補助あり！新生活を始める方も安心ですよ。ハッピーチャイルド手当・企業主導型保育園も無料で利用できるので、ライフステージの変化にも応じて働ける職場ですよ。月給25万円～！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りましょう。

扶養手当あり・復帰率100％・時間休取得OK！働きやすさ抜群の環境です

0歳～5歳までのお子さんをお預かりする認定こども園です。週3日以上、1日6時間～勤務できるほか、扶養内勤務も可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます！また、残業や持ち帰り仕事もありませんし、有給休暇は時間単位でも取得できますよ！なお、取得率・復帰率100％を実現する産休育休制度も活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできます。お気軽にお問い合わせください！

2024年4月オープン予定の保育園で働きませんか？平日週4日～OK！

土日祝は固定でお休み！7:15～20:00の間で1日4～8時間程度でご相談できます。シフトはご希望を考慮して組む他、有休は1時間単位で取得可能ですので、お仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。当園では、ネイティブ、バイリンガル、保育士と多彩な交流や姉妹園での研修も可能です。ブランク期間が長い方も大歓迎！姉妹園の施設見学も実施しています。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

定員19名・チーム制で安心！楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

時給1,130円＋処遇改善手当として月3,000円～15,000円あり！パートさんにも好待遇で還元しています。療育経験がない方も応募歓迎！1日あたり10～19名の子どもたちをチームで見守るので、先輩の下で1から業務を覚えていける環境です。スパークランドでは運動を通して子どもたちの感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。初めての方も、まずは子どもたちと楽しむことからスタートしましょう！

残業は月平均3時間・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整っています

ブランク明けの方や未経験・新卒も歓迎！幅広い年代の職員が活躍しており、人員配置に余裕があるためお休みの相談などもスムーズにできます。有給休暇の取得率は100％。半休から取得できるので、自分の都合に合わせて利用できます。ひよこ園は定員36名の少人数制で、子どもたち一人ひとりとの触れ合いを大切にしており、伸び伸びとした保育を心掛けています。私たちと一緒に子どもの成長を見守っていきましょう！

時給最大1,200円！初心者・ブランクがある方も歓迎、扶養内OK

初心者の方やブランクがある方でも時給900円スタート。昇給もあるため、あなたの頑張り次第では給与がさらにアップすることも！1日3時間、もしくは6時間程度から働くことができ、ご自分の状況に合わせて働き方を選べるのも魅力です。福利厚生では正社員登用を導入しており、将来のことを見据えて長く働き続けることも可能。研修制度があるので、不安や疑問をしっかり解消しながらお仕事をスタートできます。

正社員登用あり！2階建ての広々とした園舎が魅力の保育園です。

仙台市泉区に位置するそらのこ保育園。子どもたちの好奇心や自主性を大切に、のびのびとした保育を行っています。体験の場を数多く用意し、「やってみよう」という思いを尊重。大人が介入するのではなく、子ども同士の関わり合いの場をしっかりと設けています。毎日の生活のなかでも、子どもたちは子ども同士で成長し合っていきます。そんな子どもたちの姿を見守り、アットホームな環境のなかで保育をしたい方にぴったりの環境です。

年休120日・賞与年3回、住宅手当など環境充実！自然の中でゆったり保育

「からだづくり」を中心に、子どもの主体性や協調性を育てる理念と、それを支える保育士さんの働き方を大切にしている保育園です。住宅手当あり・年休120日・賞与年3回の高待遇！お子さんが病気の際の看護休暇や、介護休暇等、有給休暇以外の特別休暇もあり、働く保育士さんをサポートする制度が充実しています。白石の歴史溢れる街並みや雄大な自然を感じながら、安定した環境で働きたい方はぜひご応募ください！

借り上げ社宅あり！自分がやりたい保育を実現できる認定こども園です

ミッキー八乙女こども園は、子どもと一緒に経験したいと思うことを実現できる園です！職員同士が気軽に話せる雰囲気ですし、先輩や管理職の先生も親身になって話を聞いてくれるので、ぜひあなたを夢を教えてください。八乙女駅から徒歩15分のところにある園ですが、マイカー・バイク・自転車でも通勤可能です。残業時間の削減に取り組んでいるため、持ち帰り仕事はほぼなし！未経験者・ブランクがある方も歓迎しております。

研修制度あり！あなたのスキルアップを応援する、小規模保育園です。

2019年4月開園、0～2歳児を対象とした定員19名の小規模園です。人との関わりの中で自ら考え、行動できる子どもの育成を目標に、一人ひとりの個性を大切にした保育を行なっています。研修は自身の希望に応じて参加可能で、無理のないペースで保育の知識を増やせる環境が整っています。しっかりした保育カリキュラムで、初心者やブランクのある方も安心してお仕事を始められますよ。駅前に位置していて通勤もスムーズです！

2022年4月オープン予定の新規園で、調理員を募集中！資格や経験不問

勤務時間は9:00～14:30の間で1日5時間程度（休憩30分込み）、月～土曜のうち週3日以上から出勤日数は相談可能です！「長町南駅」から徒歩7分と利便性が良い立地にオープンする、新しい園の調理室で一緒に働きませんか？当園では0～2歳児を定員12名でお預かりするので、離乳食作りなど子育て経験を活かして働くことができますよ。また、無料の駐車場も完備しているので、通勤しやすい点も魅力の1つです。

実働7.5h・残業なし・マイカー通勤OK！オフも大切に保育に励む

0歳～5歳までの子どもをお預かりする保育園です。先輩スタッフによるサポート体制も整っていますので、「保育にまだ自信がない方」も安心してスタートできます。なお、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休（1年以上の勤務者）も活用できますので「子育て世代の方」も安心して働けます。なお、4月1日入職で10日間付与される有休は、希望日に取得できるほか、5日以上の連休もOK！ぜひご相談ください。

2022年4月オープニングスタッフ募集！残業月平均3時間と少なめ

既存園ではできるだけ定時に帰れるようにしていおり、持ち帰り仕事はありません！企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けながら勤務OKなど福利厚生も充実しており、ワークバランスを大切しながら働くことができる環境です。療育の経験がない方、児童発達支援で働いたことがない方もご応募いただけます！2022年4月に新たに開園する「にじいろひよこ園亘理」で、私たちと一緒に子どもたちの発達を支援していきませんか？

残業は月平均5h・年間休日120日！家庭と仕事を両立しやすい勤務条件

日祝休みの週休2日制で、有給休暇の消化率は95%！0歳～2歳児のお子さまを対象とした、定員30名の企業主導型保育園です。少人数制で一人ひとりに目や手が届く丁寧な保育を心がけています。年休120日とお休みが多いので、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休は取得実績多数なのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。時短勤務制度もあるので、家庭と仕事の両立を目指す方にもおすすめです。

年間休日130日！お仕事もプライベートも充実できる職場で働きませんか？

完全週休2日制・日祝お休み！GW、年末年始、お盆の期間は年によって変動はありますが、トヨタ自動車東日本のカレンダーに応じて10日前後お休みになります。しっかりお休みの取れる環境が整っているので、メリハリのある働き方ができます。子育て中の方も活躍しており、法人全体で昨年度は産休41人、育休40人の取得実績あり！時短・固定時間勤務も相談OKなので、安心して保育士を続けられる環境です。

子どもたちの豊かな感性を育みます！賞与年3.5カ月（初年度2.2カ月）

豊かな自然環境に囲まれた認可保育園です。子育て支援が充実しており、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度や時短勤務を活用できますので「子育て」と「お仕事」を両立しながら無理なく働けます。また、有給休暇は、4月1日入職で13日間付与されますので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます！四季折々の豊かな経験や発見を積み重ねながら、子どもたちの成長をサポートしていきませんか？

19時までの遅番シフトに入れる方は特に歓迎！1日3時間～・週3日～OK

月～土曜の14時以降から募集をしており、1日の勤務時間数および勤務日数については相談可能です。マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備で、通勤しやすさも抜群！経験やブランク期間などは問いませんので、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせください。2022年4月からこども園へ移行しましたが、各クラス10名以下の少人数制です。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、一緒に遊びや活動を楽しめます！

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

スパークランドではさまざまな動きで脳の感覚を刺激し、子どもたちの気持ちに共感しながら一人ひとりの「できる」を増やしています。チーム制で子どもたちをサポートするの療育が初めての方も大丈夫！入社後はOJTやスキルアップ研修があるほか、国家資格取得のための受講費用は当社が全額負担するなど、あなたのスキルアップを支援しています。職員の意欲を重視しているため、正社員へのキャリアアップもご相談ください。

休暇制度充実・マイカー通勤OK！のびのびとした環境の中で保育に励めます

閑静な住宅街に立地する認可保育園です。お休みが取りやすいように工夫しています。残業や持ち帰りもありませんので、自分の時間を大切にしながら働けます。また、産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできますよ。なお、先輩スタッフのサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。ぜひお気軽にお問い合わせください！

月給21.6万円～も叶う高待遇！残業月平均4時間でメリハリある職場

あなたのライフプランに合わせて働き方を2種類から選べます。月給21.6万円～となる年休108日型の働き方では、年間休日108日を確保しながらも、新卒・未経験者でも月給21万円以上と高待遇です。また、年休122日型の働き方は月給は20万円～。お休みを重視してゆったり働いていきたいという方にピッタリです。保育のデジタル化で残業も削減し、働きやすい職場を整えていますので、お気軽にお問合せくださいね！

療育未経験の方も歓迎！持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実

残業月平均3hで自分の時間をしっかり確保できます。「にじいろひよこ園岩沼」は小学校就学前の子どもたちを対象としており、定員10名なので一人ひとりにしっかり関われます。有休取得率100％で半休からOK！子育て中の職員も活躍しており、企業主導型保育園へお子さまを預けながら働くこともできます。職員同士の会話も多く明るい雰囲気の職場で、子どもたちの個性を伸ばしていきませんか？マイカー・自転車でも通勤可能！

賞与3カ月分の好条件！残業少なめ・持ち帰り無し！時短勤務も相談可能です

産休育休制度の取得実績あり！希望があれば時短勤務もできるので、子育て中の方も安心です。月3回まで希望休の申請が可能！都合に合わせて休みが取得しやすい環境です。有給休暇は半休取得もできます。残業は少なく、持ち帰り仕事もありません。行事前など作業が必要な時でも、基本的に勤務時間内に作業時間を設けています。実務未経験・ブランクありも大歓迎！ベテラン保育士がしっかりサポートするのでご安心ください。

定員12名の小規模園が、2022年4月にオープン予定！年間休日120日

完全週休2日制でお休みがしっかり取れ、残業は月平均5時間程度。持ち帰り仕事はありません！さらに、姉妹園でお子様を預けながら勤務可能・「長町南駅」から徒歩7分と利便性が良い立地ですが、無料の駐車場も完備しています。0～2歳児を少人数制で丁寧に見守ることができ、成長に合わせたアプローチや活動も充実。保育もプライベートも楽しめる園で、あなたの保育士ライフも新たな一歩を踏み出しませんか？