上尾市(埼玉県)の有給の保育士求人一覧
有休がとりやすい求人
「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。
社会福祉法人みはら会
賞与約4カ月分・残業月平均1.5h・年間休日123日!働きやすさ抜群の環境です。
- 新卒も歓迎
- 住宅補助あり
- 時短勤務可
- 車通勤可
担任のほか、フリー保育士も在籍。ゆとりある人員体制で一人に業務が集中することがなく、余裕を持って保育に取り組めます。ICTの導入で手書き作業の負担軽減を実現し、残業は月平均1.5h…
本社所在地 | 埼玉県朝霞市根岸台2-2-6 |
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事業エリア | 埼玉県 |
運営施設種別 | 認可保育園、小規模保育 |
社会福祉法人優愛会(クマさん保育所)
もっともっと先生と子どもたちの「Make Smile」を目指します!
- 年休120日超
- ボーナスあり
- 住宅補助あり
- オープニング
社会福祉法人優愛会では、職員全員がいつも笑顔で働いてもらえるよう福利厚生・待遇に配慮しております。特に「プライベートの充実無くして仕事の充実は無し!」本気でそう考える私たちは、仕事…
本社所在地 | 埼玉県川口市並木2-9-9 |
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事業エリア | 埼玉県 |
運営施設種別 | 認可保育園 |
社会福祉法人優愛会(クマさん保育所)
上尾駅前クマさん保育所
プロが厳選するプレミアム求人
定員19名の小規模園、2022年4月開園!扶養内希望の方を募集中
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- オープニング
- ブランクOK
- 4月スタート
- 初心者歓迎
- 有給
社会福祉法人優愛会(クマさん保育所)
上尾駅前クマさん保育所
プロが厳選するプレミアム求人
定員19名の小規模園・2022年4月オープン!早番・遅番で働ける方募集
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- オープニング
- ブランクOK
- 4月スタート
- 初心者歓迎
- 有給
- 通勤便利
社会福祉法人優愛会(クマさん保育所)
上尾駅前クマさん保育所
プロが厳選するプレミアム求人
2022年4月に定員19名の小規模園オープン!上尾駅直結、徒歩2分
キープ- 社会福祉法人
- 時短勤務可
- 土日休み
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- オープニング
- ブランクOK
上尾駅から直接アクセスできる商業施設内の新規園で、一緒に園を作っていくスタッフを募集!入職を機に引っ越しをお考えの方向けに、借り上げ社宅制度をご用意。園内外を問わず多数の研修を受講...
所在地 | 埼玉県上尾市宮本町3-2 A_GEOタウン1階 |
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アクセス | JR高崎線「上尾駅」東口から直結、徒歩2分 ◇スーパーやドラックストアなどが入っている、商業施設の中にある小規模保育園です。お散歩で行ける距離に公園があり、のびのびとした環境で保育ができます。 駅から直結なので、天気に左右されることなく快適に通勤できます! |
給与 | 月給220,000円 ~ 235,000円 |
施設形態 | 小規模保育 |
株式会社福本
親愛上尾第2保育園
月のお休みは9~10日、月の平均残業は4時間程度!定員19名の小規模園
キープ- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 英語が使える
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- ボーナスあり
株式会社福本
(仮称)親愛浅間台保育園
2023年4月オープン予定!曜日や時間帯の指定なし、1日3時間からOK
キープ- 英語が使える
- リトミック
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- オープニング
- ブランクOK
「北上尾駅」徒歩7分、無料の駐輪場完備・マイカー通勤できる環境を整える予定です。新規オープンする定員75名のきれいな認可保育園で保育を思いっきり楽しみながら、生活スタイルに合った働...
所在地 | 埼玉県上尾市浅間台4丁目2-5 |
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アクセス | JR高崎線「北上尾駅」より徒歩8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場を完備) ・最寄りの「北上尾駅」の近くにはショッピングモールがあり、買い物などにも立ち寄りやすいです。 ・静かな住宅街内に開園する予定です。近隣には大きな公園もあり、保育環境にも恵まれています。 |
給与 | 時給1,050円 ~ 1,400円 |
施設形態 | 認可保育園 |
株式会社福本
(仮称)親愛浅間台保育園
「北上尾駅」徒歩7分、2023年4月オープン予定!無料の駐車場を完備!
キープ- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 英語が使える
- リトミック
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
定員75名の認可保育園オープンに向け、保育士採用を強化中!新規園立ち上げと保育に専念していただきながら、プライベートの時間も思いっきり楽しめる働き方ができるよう、様々な待遇をご用意...
所在地 | 埼玉県上尾市浅間台4丁目2-5 |
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アクセス | JR高崎線「北上尾駅」より徒歩8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場を完備) ・最寄りの「北上尾駅」の近くにはショッピングモールがあり、買い物などにも立ち寄りやすいです。 ・静かな住宅街内に開園する予定です。近隣には大きな公園もあり、保育環境にも恵まれています。 |
給与 | 月給210,000円 ~ |
施設形態 | 認可保育園 |
社会福祉法人自然会/株式会社NATURAL
保育園ナチュラル上尾本町園
2021年4月開園!有休取得率100%・年休120日と働きやすさ抜群!
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
残業・持ち帰り仕事ほぼなし、借り上げ社宅制度の利用可!ゆとりある人員体制で負担を軽減し、既存園では子育て世代も多数活躍中です!2021年4月に開園した「保育園ナチュラル上尾本町園」...
所在地 | 埼玉県上尾市本町6丁目12番21号 |
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アクセス | JR高崎線「上尾駅」よりバス6分「児童館アッピーランド入口」バス停下車後、徒歩7分 ※園をまたぐ異動はなく、同じ職場で長く活躍していけます! 【閑静な住宅街エリア!】 周辺にはコンビニ、ドラッグストア、ディスカウントストアなど、お仕事後のお買い物にも便利な立地です! |
給与 | 月給200,000円 ~ 280,000円 |
施設形態 | 保育園 |
社会福祉法人自然会/株式会社NATURAL
保育園ナチュラル上尾本町園
パート保育士募集!週2日~OK、子育て世代も働きやすい職場です
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
株式会社ビックノーブル
コペルプラス上尾教室
残業少なめ・持ち帰りなし。無資格・未経験からキャリアをスタートできます!
キープ- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 男性保育士
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 無資格可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
株式会社ビックノーブル
コペルプラス上尾教室
月給30万以上「児童発達管理責任者」募集!残業月平均3h・持ち帰りゼロ
キープ- 社会保険完備
- 男性保育士
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 有給
- 通勤便利
- 上京者歓迎
株式会社ビックノーブル
コペルプラス上尾教室
残業平均月3h・持ち帰りなし!保育士経験を「療育」に活かしませんか?
キープ- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 男性保育士
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給

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専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
上尾市の求人を条件で絞り込むことはできますか?
A
もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
・上尾市 × 保育士 × オープニング
・上尾市 × 保育士 × 住宅補助あり
・上尾市 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます!
上尾市の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、上尾市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。上尾市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
有給休暇がもらえる条件
有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。
有給休暇の実態…有給がとれるか
保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。
有給をもらえる時期、使える時期
有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。
意外と知らない有給休暇の仕組み
「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。
パートの人も有給休暇とれます
「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。
ワークライフバランスを重視する園が増えています。
全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。