残業少なめの保育士求人一覧 (111ページ目)
オブリージュインターナショナル幼稚舎 各務原校|保育士の求人
岐阜県/各務原市2026/04/20更新
入園児と一緒に増える手当。残業なし週3日~。英語未経験からでも働ける。
給与時給1,065円 ~休日土日祝休み / 年間休日120日以上 / 有給アクセスJR高山本線「鵜沼駅」から車で5分 ※岐阜駅まで乗り換えなしでアクセス可能!鵜沼など園の近くから多くのスタッフが通勤されており、大垣市、大野町、愛知県、本巣市、関市など遠方から通っている方もいます。ネイティブスタッフの中には名古屋市から通勤されている方もいます! ※マイカー通勤OK!(駐車場無料)大宮たいよう保育園|保育士の求人
埼玉県/さいたま市大宮区2026/03/31更新
W担任制で新人も安心。給与も年休もトップクラスの保育園。
給与月給228,300円 ~休日年間休日120日以上 / 有給アクセスJR「大宮駅」より徒歩5分仕事内容保育園での保育業務全般 まあれ愛恵会は先生自身が「楽しく 一生懸命 ワクワク」することを大切にしています。子どもたちと一緒に保育を楽しみ、子どもたちと一緒に成長しましょう。 ■保育理念 「子ども一人ひとりを大切にし、家庭的な雰囲気の中、園児自らが伸びる力を援助し、また地域から愛される保育園を目指す」を保育理念に掲げています。日本の伝統的な行事や田んぼでのお米作り等、自然体験を大切にしています。中瀬新生保育園|保育士の求人
神奈川県/川崎市川崎区2026/04/20更新
保育士になっても、親にもなれる園。100%が帰ってくる。
給与月給215,100円 ~休日年間休日120日以上 / 有給アクセス京浜急行電鉄・大師線「東門前駅」より徒歩6分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり) ※園周辺にはスーパーもありますし、近隣にはショッピングモールもあるため、帰宅時のお買い物にも便利です。仕事内容<クラス定員> 0歳児クラス 4名/職員2名 1歳児クラス 10名/職員2名 2歳児クラス 11名/職員2名 3歳児クラス 12名/職員2名 4歳児クラス 11名/職員2名 5歳児クラス 12名/職員2名 ※複数担任として勤務していただきますので、10名や20名を1人で見るようなことは絶対にありません。スクルドエンジェル保育室とよとみ園|保育士の求人
愛知県/名古屋市中村区2026/04/20更新
夕方3~4時間の短時間勤務で、無理なく活躍できる職場です。
給与時給1,140円 ~休日年間休日120日以上 / 有給アクセス愛知県名古屋市営地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場あり)グローバルキッズ水天宮前園|保育士の求人
東京都/中央区2026/04/20更新
定員48名。都市型だからこそ、残業で帰れない夜がない。
給与月給305,000円 ~ 305,000円休日年間休日120日以上 / 有給アクセス東京メトロ「水天宮前駅」徒歩3分Kids-House LUANA|保育士の求人
福岡県/春日市2026/02/26更新
年間休日125日以上。残業少なめ。ワークライフバランスの整った環境です
給与月給230,000円 ~ 260,000円休日年間休日120日以上 / 有給アクセスJR博多南線「博多南駅」より車で7分 ■マイカー通勤OK(駐車場代3,300円/月)、バイク・自転車通勤OK(敷地内に無料駐輪場あり)仕事内容Kids-House LUANAにて保育士をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・児童の療育および送迎業務等 普段の様子は以下SNSよりご確認ください! Instagram(@kidshouseluana)、TikTok(@orion.kidshouse.group)
「ボランティア精神」から始まった法人——てとろが守山で続ける保育のかたち。
給与月給232,645円 ~ 380,535円休日年間休日120日以上 / 有給アクセス「藤が丘駅」よりバス、「島ノ口」バス停下車後、徒歩1分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)仕事内容てとろ志段味保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任 ピアノが苦手でも大丈夫です。苦手なこと・得意なことは人それぞれ、仲間と補っていくのが「てとろ」のやり方!カリキュラム会議、幼児会議、乳児会議があり、月案や週案もみんなで共有しながら作成するなど、書類作成がとてもしやすいです。保育内容を他のクラスの担任とも共有しており、準備や活動も連携して行ないます!保育室愛の園|保育士の求人
東京都/千代田区2026/02/26更新
年間休日120日以上・完全週休2日制!乳児保育のみで定員30名
給与月給220,000円 ~ 250,000円休日有給アクセスJR各線「御茶ノ水駅」から徒歩5分 ・神田明神様の目の前にあります。プリスクレール・ディゾ・アンジェ戸塚安行|保育士の求人
埼玉県/川口市2026/04/20更新
扶養内OK、残業ゼロ。シフトの融通がきく園です。
給与時給1,141円 ~ 1,141円休日有給アクセス埼玉スタジアム線「戸塚安行駅」から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)ディルーカ保育園御殿山園|保育士の求人
東京都/品川区2026/03/31更新
北欧の学びと、シフトの自由が両立する。時給1,300円から始まる保育です
給与時給1,300円 ~休日有給アクセス上野東京ライン「品川駅」JR「大崎駅」より徒歩10分 ■自転車通勤OK!(駐輪場完備)あいじゅまつざわハウス|保育士の求人
富山県/小矢部市2026/01/21更新
一人ひとりの成長を支える喜び。あなたの温かい心で未来を育みませんか?
給与月給190,000円 ~ 220,000円休日有給アクセスあいの風とやま鉄道 石動駅(徒歩23分)仕事内容未就学児から高校3年生(特例20歳まで)の障がいのある児童に対し、生活全般の支援を行います。 主な業務内容: ・児童の活動や遊びの準備、片付け ・ミーティングへの参加 ・その他事務作業 ・児童の送迎(小学校、ご自宅などへの送迎。社用車:軽自動車・ワゴン車、AT車を使用) ・児童の日常生活のサポート(着替え、宿題の見守り、おやつ対応、運動・遊びなど)AIAI NURSERY 大和田|保育士の求人
千葉県/八千代市2026/02/26更新
残業月平均9~10時間!最寄り駅から近く、利便性の良さが魅力です
給与月給264,000円 ~ 281,200円休日年間休日120日以上 / 有給アクセス京成本線「京成大和田駅」から徒歩1分 ※自転車通勤OK仕事内容■具体的な仕事内容 ・子ども、保護者に寄り添った保育業務 ・年間指導計画の作成など(未経験の方はフォローします) <クラス定員> 0歳児クラス 6名 1歳児クラス 10名 2歳児クラス 11名 3歳児クラス 11名 4歳児クラス 11名 5歳児クラス 11名 ■保育への想い 「もう一つの家」をコンセプトに、落ち着いた雰囲気や木のぬくもりを感じるような環境を大切にしており、少人数制保育・異年齢保育の実施などを通して一人ひとりの子どもたちに寄り添った保育を行なっています。 AIAIが考える「保育の質」は、一人ひとりの子どもに合わせた保育です。子どもの発達段階に合わせて保育を個別化し、興味・関心に合わせて遊びの個性を大切にします。小学校への就学支援にも力を入れており、3歳~5歳の子どもに就学前教育プログラム(楽しみながら学ぶ思考教育)を段階的に提供します。児童発達支援・放課後等デイサービスほみぃくらぶ|児童指導員の求人
北海道/虻田郡(胆振)洞爺湖町2026/04/20更新
1年目から年収224万円・キャリアで年300万円も可能
給与月給160,000円 ~ 175,000円休日有給アクセスJR北海道・室蘭本線「洞爺駅」からバス6分、道南バス「給食センター前停留所」より徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)メロン保育園|保育士の求人
宮城県/石巻市2026/04/20更新
大規模園なのに、月平均3時間。持ち帰り仕事も、ほぼゼロなのです。
給与月給201,700円 ~ 248,410円休日有給アクセス石巻線「鹿又駅」から徒歩15分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)あじや保育園Nalu~ナル~原園|保育士の求人
福岡県/福岡市早良区2026/03/31更新
「自分が大好き!」を育む。五感を使った少人数保育で、子どもが輝く
給与月給179,000円 ~ 199,000円休日年間休日120日以上 / 有給アクセス七隈線「橋本駅」から車で6分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容「Naru(ナル)」はハワイ語で「波・永遠の愛・何度も幸せが訪れるように」という意味。 愛情深く、幸せを願って日々子どもたちの成長を見守ります。 ■具体的な仕事内容 0歳児〜2歳児の乳幼児の保育業務全般(定員12名) ・園児の検温記録、排泄援助、食事補助 ・保育施設衛生管理 ・書類作成(月案、週日案等) ・保護者対応等 ※保育士間で分担して行ないます。幼保連携型認定こども園 富士見が丘幼稚園|保育教諭の求人
大分県/大分市2026/03/31更新
多様で風通しの良い職場で家庭と仕事の両立を実現することができます
給与月給170,000円 ~休日土日祝休み / 有給アクセス大分バス「富士見が丘入口バス停」下車、徒歩5分 ・住宅街の中にある園です。広々とした園庭があり、のびのびと外遊びを楽しんでいる子どもたちの元気な声が響いています!ヒーローズ保育園浜松東|保育士の求人
株式会社ヒーローズホールディングス/一般社団法人ぽっぷちゃいるど
静岡県/浜松市中央区2025/01/21更新
未経験者も歓迎!月給25万円以上・上限5.6万円の借上げ社宅あり
給与月給250,000円 ~休日年間休日120日以上 / 有給アクセスJR東海道本線「浜松駅」から遠鉄バス「労災病院バス停」下車後、徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備) ※浜松市全域から通われており、そのほか湖西市、豊橋市、磐田市から出勤される職員もいらっしゃいます。仕事内容■仕事内容 子どもたちの生活全般のお世話をしていただきます。 ■コンセプト 子どもにしっかり寄り添う保育×個性を伸ばす教育体制 塾運営から始まった法人だからこそ、寄り添いと個性を伸ばす教育体制を大切にしています。 ■保育理念 「豊かに生きる力の基礎を育てる」 丁寧に子どもに関わり、子どもが保育者との愛着・信頼関係を結び「自分は愛されている」「何かあれば助けてもらえる」という基本的信頼感や「存在価値のある人間」という自己肯定感を育てていきます。それらを根幹に、「何があっても大丈夫」「頑張ってみよう」という前向きな情動、向上心を育むことに繋げます。新森幼稚園|保育補助の求人
大阪府/大阪市旭区2026/04/20更新
朝1時間か夜1時間。子育て中も、豊かな教育に関わる。
給与時給1,300円 ~休日土日祝休み / 有給アクセス京阪本線「森小路駅」から徒歩1分 ※バイク・自転車通勤OK(無料の駐輪場完備) ◆駅の周囲にはスーパーマーケットや飲食店があるので、仕事終わりに夕飯の買い物をするにも便利です。サイド・サン保育園|保育士の求人
神奈川県/横浜市港南区2026/03/31更新
事務作業は専任スタッフ任せ。保育に集中できる喜び。心からの保育ができる環境。
給与月給231,000円 ~ 251,000円休日有給アクセス京浜急行電鉄「上大岡駅」より徒歩8分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)仕事内容■具体的な仕事内容 ・1歳~5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成(週案・月案等) ・電子連絡帳の入力(保育システムの利用) ・職員会議 ・地域の子育て世帯の育児支援も行なっております。 <クラス定員> 1歳児クラス 10名 2歳児クラス 11名 3歳児クラス 13名 4歳児クラス 13名 5歳児クラス 13名 ■保育理念 子どもたちの健やかな成長を願い、今できる最善を尽くす ■保育目標 のびのび元気にあそぶ 元気・勇気・根気のある子ども放デイホームすくすく|保育士の求人
熊本県/菊池郡菊陽町2026/02/26更新
お互いに高め合える環境で働きませんか?経験が浅い方も歓迎です◎
給与月給210,000円 ~ 260,000円休日年間休日120日以上 / 有給アクセスJR豊肥本線「武蔵塚駅」より徒歩22分 JR豊肥本線「光の森駅」より徒歩22分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(マイカー通勤の場合、駐車場代補助あり)仕事内容放デイホームすくすくにて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・児童への個別療育 ・学習面での支援、運動面の支援どちらにも取り組み、一人ひとりのお子さんに合わせた支援を提供できるようにしています。 ・私たちの療育は「子どもをほめることで伸ばし、強みを活かす」というスタイルです。 『ほめられる→意欲が出る→課題ができる→またほめられる』というサイクルを活用し、成功体験と自信を積み 上げていくお手伝いをします。CTISキンダーガーテン渋谷|保育士の求人
東京都/渋谷区2026/02/26更新
渋谷駅隣接の大型複合施設に開園!インターナショナルスクールの系列校
給与月給250,000円 ~ 380,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上 / 有給アクセス埼京線・湘南新宿ライン・山手線「渋谷駅」より徒歩1分 ※渋谷駅隣接の新施設内に開園します。仕事内容キャピタル東京インターナショナルスクール(CTIS)では、2024年4月に渋谷再開発エリア(Shibuya Sakura Stage)に開設された幼稚部のバイリンガル保育士を募集しています。受け入れる園児は2~5歳児で、それぞれ定員が30名ずつとなります。 ■具体的な仕事内容 ・食育、 社会性と情動の学習、国語(日本語)授業の指導 ・クラスの運営、管理、監督 ・クラスの安全管理、清掃や整頓 ・保護者様との適切な内容と態度でのコミュニケーション ・保護者様と連携したイベントの運営 ※国語(日本語)授業と子どもたちの安全に心配がある場合以外は英語でコミュニケーションを取ります。 配置については十分な人員を用意し、無理なシフトの強要や残業、持ち帰りの作業が発生しないことをお約束します。一方で、保育士の皆さまにはCTIS幼稚部のティーチャーとして学び続ける精神や主体的に考える姿勢などを求めます。 CTIS幼稚部は2024年中に国際バカロレア(IB)認定に向けて申請し、探究心と遊びを中心とした全人的な教育を行なうプログラムを提供します。このプログラムの中で私たちが子どもたちに生涯学習者、探検家、平和構築者、夢想家、治療者、行動者であることを求めますので、そのロールモデルとなるような方を歓迎します。認定こども園 ふじおか中央こども園|保育教諭の求人
群馬県/藤岡市2026/02/26更新
完全週休2日制!ピアノ・音楽指導などのレッスンをはじめ、研修制度充実!
給与月給188,800円 ~ 250,800円休日年間休日120日以上 / 有給アクセスJR八高線「群馬藤岡駅」から徒歩10分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場完備)仕事内容■具体的な仕事内容 ・0歳児~5歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成(PC入力) ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 20名/職員7名 1歳児クラス 25名/職員5名 2歳児クラス 30名/職員6名 3歳児クラス 30名/職員2名 4歳児クラス 35名/職員2名 5歳児クラス 35名/職員2名 ■保育のこだわり ・計画されたカリキュラムを遊びながら体験する時間と、自分たちの興味があることを好きなだけ探求できる時間があり、主体的に学びバランスよく成長できる環境を整えています。 ・保育者の資質向上のため、定期的に勉強会に出席でき、さらに園内で参加可能なピアノの個人レッスン受講を申し込むことができます。 ・清掃専門職員が在中で、保育のお仕事に集中できる環境が整っています。アンジュブラン中村学園前|保育補助の求人
福岡県/福岡市城南区2026/01/21更新
有休取得率は100%!子どもたちの成長を支える、素敵なお仕事ですよ。
給与時給1,100円 ~休日有給アクセス地下鉄七隈線「別府駅」より徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場・駐輪場完備)※駐車場は近隣の駐車場に停めていただき、後日料金を園から支給いたします仕事内容アンジュブラン中村学園前保育園にて保育補助業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育全般(食事介助・身の回りのお世話) ・連絡帳記入(アプリ) ・週案・月案の作成(アプリ)成瀬フェリシア保育園|保育士の求人
東京都/町田市2026/03/31更新
経験を活かして子どもの成長をサポート。安定した職場環境で活躍
給与時給1,226円 ~ 1,226円休日有給アクセスJR横浜線「成瀬駅」から徒歩3分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐輪場を完備)保育室アカツキ|保育士の求人
埼玉県/さいたま市北区2026/03/25更新
2017年開園後、平均勤続年数は4.5年!離職率の低さが魅力の園です
給与月給227,500円 ~休日年間休日120日以上 / 有給アクセス川越線「日進駅」南口から徒歩3分 ■マイカー通勤(応相談)マミー保育園西大島|保育士の求人
東京都/江東区2025/07/31更新
入社初日から有給付与でプライベート充実!月給26.6万以上スタート!
給与月給266,045円 ~休日年間休日120日以上 / 有給アクセス都営新宿線「西大島駅」A2出口より徒歩4分仕事内容マミー保育園西大島にて1~5歳の保育をお任せします。TODAY is New Life柿生|保育士の求人
神奈川県/川崎市麻生区2025/12/18更新
子どもたちの「できた!」を一緒に喜ぶ。あなたの温かい支援が未来を創ります。
給与月給300,000円 ~ 350,000円休日有給アクセス小田急小田原線 柿生駅(徒歩1分)仕事内容保育業務全般 障がいを持つ子供たちの療育業務をお願いします。身の回りのお世話、運動を通して心と身体を育むサポート、イベントなど日々の子どもたちとの活動、支援の記録、送迎業務(施設より5km圏内)
0歳~2歳児のお預かり、定員22名の少人数保育。時給1,400円~
給与時給1,400円 ~ 1,500円休日土日祝休み / 年間休日120日以上 / 有給アクセス京浜東北線「田端駅」より徒歩10分 都営バス「田端新町1丁目バス停」より徒歩5分 ■バイク・自転車通勤可(無料の駐輪場あり)仕事内容■具体的な仕事内容 ・0歳~2歳児の保育補助業務 ・保育環境の整備 <クラス定員> 0歳児クラス 6名/職員3名 1歳児クラス 8名/職員3名 2歳児クラス 8名/職員2名 ■保育理念 「子どもが生き生きと過ごし、無限に成長できる保育園」 ■保育への想い・大切にしていることなど 保育園運営にあたっては、何よりもまず「利用者(子ども)本位(真ん中)」を徹底し、利用者(子ども)の期待に応える保育を実践します。どのような状況でも「子どもの最善の利益」を最優先に考え、判断し、保育を実践します。根拠のないことやその場のカンなどでは保育をせず「なぜそれを行なうのか」「今やっていることが子どもの最善の利益となるのか」を常に組織自らが問い、十分に検討を重ね、必ず根拠やねらいをもって保育を実践します。

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