鳥取県の残業少なめの保育士求人一覧

残業少なめとは?

保育士の残業は、主に書類等の事務作業、工作の準備や壁面製作の飾り、お遊戯会の小物などが多いでしょう。残業が少ない園はこれらの手間を省く工夫をしています。

エリア
鳥取県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
残業少なめ

株式会社クローバーホールディングス

北クローバー保育園

小規模認可保育園で保育士を募集!心の育ちに寄り添った保育をしましょう

キープ
北クローバー保育園(鳥取県米子市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 複数園あり
  • アットホーム

北クローバー保育園は、0~2歳児をお預かりする定員19名のアットホームな雰囲気の保育園です。好きなこどがもっと好きになるように、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践中。2017年...

所在地 鳥取県米子市皆生温泉3丁目2-5
アクセス お問合せください
給与 月給207,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社クローバーホールディングス

南クローバー保育園

子どもの心の育ちを大切に、一人ひとりの個性を伸ばす保育をしてみませんか?

キープ
南クローバー保育園(鳥取県米子市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 複数園あり
  • アットホーム

南クローバー保育園は、0~5歳児をお預かりする認可保育園。定員は100名で、同年齢はもちろん異年齢保育にも力を入れています。好きなことがもっと楽しくなるように、子どもたちがわくわく...

所在地 鳥取県米子市八幡714-1
アクセス お問合せください
給与 月給207,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社クローバーホールディングス

東クローバー保育園

利用可能な託児所あり!育児と仕事を両立を目指している方にぴったりの環境

キープ
東クローバー保育園(鳥取県米子市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 複数園あり
  • アットホーム

東クローバー保育園は0~5歳児をお預かりする定員100名の認可保育園です。一人ひとりの心の育ちに寄り添いながら、「自分らしさ」を大切にできる子どもの育成を目指しています。「自分が好...

所在地 鳥取県米子市二本木977番地1
アクセス お問合せください
給与 月給207,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社クローバーホールディングス

中央クローバー保育園

定員19名のアットホームな保育園!ママさん保育士も働きやすい保育園です

キープ
中央クローバー保育園(鳥取県米子市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 複数園あり
  • アットホーム

中央クローバー保育園は、0歳~2歳児をお預かりしている小規模保育園です。定員19名で、おうちのような落ち着いた雰囲気の中で子どもたちの「個性」や「好きなこと」を大切にした保育を行っ...

所在地 鳥取県米子市長砂町85番8
アクセス お問合せください
給与 月給207,000円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社クローバーホールディングス

住吉クローバー保育園

早番・遅番が短め!保育士にとっても子どもにとっても心地よい環境を目指します

キープ
住吉クローバー保育園(鳥取県米子市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 複数園あり
  • アットホーム

住吉クローバー保育園は、子どもたち一人ひとりの個性を見極め、好きなことがもっと好きになるように日々の保育を行っています。子どもたちにとって心地よい環境を整えることはもちろん、保育士...

所在地 鳥取県米子市旗ヶ崎2322
アクセス お問合せください
給与 月給207,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社クローバーホールディングス

皆生第二クローバー保育園

ママさん保育士も歓迎!利用可能な託児所もあり安心して働ける環境です

キープ
皆生第二クローバー保育園(鳥取県米子市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 複数園あり
  • アットホーム

皆生第二クローバー保育園は定員100名、0~5歳までのお子さまをお預かりする保育園です。子どもたちがのびのびと過ごす環境づくりを行っており、「自分らしさ」を大切にできる子どもの育成...

所在地 鳥取県米子市皆生温泉2丁目14-13
アクセス お問合せください
給与 月給207,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社クローバーホールディングス

皆生クローバー保育園

残業は月平均3時間程度!「自分らしさ」を大切にした保育を実践しています

キープ
皆生クローバー保育園(鳥取県米子市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 複数園あり
  • アットホーム

皆生クローバー保育園は、散歩や菜園づくり、制作など体を動かしながら学ぶ機会を大切にしており、さまざまな体験の機会を設けています。今回は、保育業務全般を行ってくださる正社員保育士を募...

所在地 鳥取県米子市皆生温泉2丁目14-13
アクセス お問合せください
給与 月給207,000円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会医療法人仁厚会

大和保育園

パート保育士募集!完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて働けます

キープ
大和保育園(鳥取県米子市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ

大和保育園は、人と自然との触れ合いの中で、子どもの笑顔と元気があふれる保育園を目指しています。当園では、約120名の子どもたちをサポートしていただける、パートの保育士を募集中!結婚...

所在地 鳥取県米子市淀江町中間586-2
アクセス バス淀江線「中間」徒歩3分
給与 時給900円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

社会福祉法人わかば福祉会

うつぶき保育園

自然にたくさん触れて、子どもたちが健やかに成長している保育園です!

キープ
うつぶき保育園(鳥取県倉吉市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ

うつぶき保育園の周辺には、たくさんの公園があり、自然に恵まれた環境の中で四季折々の素晴らしい自然を感じて、子どもたちが健やかにたくましく成長しています。当園では、保育補佐業務などを...

所在地 鳥取県倉吉市東昭和町177-1
アクセス 「倉吉駅」より車で7分
給与 時給950円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社アイグラン

国立大学法人鳥取大学医学部附属病院すぎのこ保育所

ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎。充実した研修制度でサポートします。

キープ
国立大学法人鳥取大学医学部附属病院すぎのこ保育所(鳥取県米子市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 低離職率

保護者との連携も取りやすい人気の病院内保育園で、子どもたちとじっくり向き合う保育を行いませんか?子どもたちに「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願い、子どもたち...

所在地 鳥取県米子市西町36-1
アクセス JR山陰本線「米子駅」より徒歩15分
給与 月給173,000円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

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経験を積めば残業の量が変わります

保育士として経験を積むほど、残業を少なくすることが可能になるでしょう。 効率が上がり作業のペースが早くなりますし、園内の役割が昇進で変化し、残業を減らせる立場になるからです。事務作業にパソコンを活用したり、連絡帳をアプリ化したりと、昨今では大変なことほど、効率よくできる方法があります。残業を減らすためには、働き方の課題を自分で見つけ、行動していくことが重要といえます。

転職先は残業少なめの保育園、幼稚園を探そう!

転職先として、残業せずに帰宅ができる園は少しずつ増加傾向にあります。理由としては、事務作業のIT化が進んでいて、さらに保育業界だけではなく国全体で、残業問題についての関心が広まり、働き方の見直しが進んでいる背景があります。その中でも、保育業界は人手不足であるため、働き方を見直して、保育士さんに選ばれる職場を目指す園が増えているといった背景もあります。

残業が少ない求人のメリット

残業がないと、帰宅が早くプライベートの時間を充実させることができます。一人暮らしの場合、自宅に帰って夕飯を作ったり、洗濯物などの家事をするなど、やることが多いですが、残業が少ない職場に勤めれば、時間的な余裕が生まれ、生活のストレスを軽減させることができます。

子どもを笑顔にするためにも、保育士さんに余裕が必要!

日誌や連絡帳の記入など、保育士には残業が多いという印象がありませんか。ではその逆に、残業が少ないと子どもに向き合っていないということになるのでしょうか。保育士は書き物中心に事務作業が多いお仕事。こうした作業は子どもを見ながらするのは難しいため、自宅に持ち帰って作業をしている保育士さんも少なくありません。さらに、子育ての支援のために保護者対応の時間などもとらなければいけません。もちろん、保育園の保護者は共働きの負担、家事の多忙さなどを抱えていますが、保育士さんも同様な状況に置かれています。とはいえ、子どもが笑顔で過ごせるような園になるためには、まず保育士さんに時間的な余裕や、心のゆとりが必要。そのため、残業を削減しようと努力している園は、子どもと保育士双方にとって、よい環境を作ろう、と実践している職場ということになりますね。

省力化、業務効率化が保育の世界でも課題!

日本全体で急激な少子高齢化が進んでおり、多様な産業や職種で人手不足が進んでいくことが見込まれています。仕事を省力化し、労働生産性を上昇させて効率よく働いていく必要があります。多種多様な職業の現場の中で、保育界も例外ではありません。むしろ、効率化が遅れてきた保育業界は、今後早急な働き方改革が望まれています。例えば、人が足りないという課題がある保育業界でも、最優先していきたいことは残業をしない環境作りです。定時までに仕事を終わらせる環境を作り上げることは、仕事とプライぺートの充実に繋がります。書類等の記入作業も効率化が求められています。

残業削減の切り札?!保育園へのICT導入

保育園での業務を劇的に効率化するのが、ICTの導入です。ICTとは、皆さんも日常的に使用しているスマートフォンやタブレット、パソコンなどと、Wi-Fiなどの通信回線を含めた情報通信技術、全体のことを示します。ICTの導入が遅れていた保育業界でしたが、現在急ピッチで保育専用のICTシステムの導入が進んでいます。ICTによって、登降園管理・保護者管理・連絡帳などの保護者連絡・写真販売・資料作成を自動化し、保育士の事務作業の負担を大幅に軽減。保育園向けのICTシステムでは、タッチパネル式のタブレットや、スマートフォン上で操作することが可能なため、文字を書く手間なども大幅に省くことができるでしょう。

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