鳥取県の退職金制度の保育士求人一覧

保育園の退職金制度

職場から退職したとき、事業主から労働者に一定の金額を支給する制度のことを退職金制度と言います。保育園によって退職金制度があるところとないところがあり、支給金額も園によって違います。

エリア
鳥取県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
退職金制度
01

年間休日は126日!仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。

キープ
米子ナーサリースクール(鳥取県米子市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

米子ナーサリースクールは、満1歳~3歳未満までのお子さまをお預かりする小規模保育園です。毎日の生活の中で自然に英語にふれ、乳幼児期から聞き取る力と話す力を育てています。定員19名の...

所在地 鳥取県米子市新開7-3-27
アクセス 境線「三本松口駅」車8分
給与 月給220,000円 ~
施設形態 認定こども園
02

社会福祉法人太養保育園

太養保育園
保育士
契約社員

正社員登用があるので、ゆくゆくは正職員として働きたいという方、歓迎です

キープ
太養保育園(鳥取県東伯郡湯梨浜町)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

湯梨浜町にある「太養保育園」は、生後2カ月~就学前までの乳幼児をお預かりする定員45名の認可園です。恵まれた自然環境の中で、田植えや虫取り・川遊びなどの経験を通じて豊かな心を育んで...

所在地 鳥取県東伯郡湯梨浜町大字方地511-1
アクセス JR山陰本線「松崎駅」車5分
給与 月給150,500円 ~
施設形態 認可保育園
03

社会福祉法人境港保育会

みなと保育園
保育士
契約社員

経験がない方でも大丈夫!やる気と愛情のある方を、お待ちしています。

キープ
みなと保育園(鳥取県境港市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度
  • アットホーム

みなと保育園は、生後8週~2歳までの子どもを対象とした、定員60名の保育園です。家庭との連携を大切にしており、子どもの主体性を尊重した保育を行っています。当園では、豊かな感性と愛情...

所在地 鳥取県境港市中野町2055
アクセス 境線【馬場埼町駅】徒歩5分
給与 月給177,600円 ~
施設形態 認可保育園

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よくある質問

Q

鳥取県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
鳥取県 × 保育士 × オープニング
鳥取県 × 保育士 × 住宅補助あり
鳥取県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
鳥取県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

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退職金はどのくらいもらえるのか

「退職金制度」を保育園が導入している場合は、必ず就業規則に記載されています。 公立保育園の場合は、地方公務員になるので、条例によって支給金額が決まっています。1年以上勤務していれば、退職金の支給対象となります。 私立保育園の場合は、就業規則上の退職金についての定めによって変わり、保育園の運営状況や考え方で差があり、支給される場合も金額が変わってきます。

退職金制度ありの求人のメリット

退職金制度があると、保育士のモチベーションを上げるでしょう。経験年数で退職金の金額も上がっていく場合が多いため、職員がやめにくいこともメリットになります。

退職金の制度は、法律的にはどうなっているの?

保育士の退職金は、正規職員として勤務していた場合に支給されるケースがほとんどです。パートやアルバイトは、非正規職員扱いになってしまうため、長く働いても支給されない場合があります。公立の保育士の場合は、地方公務員のためルールが明確に決まっていて、おおむね1年~3年以上の継続勤務で支払われるケースが多いようです。私立園の保育士の場合は、退職金を支払うかどうかは法律では定められていないため、保育園や運営母体の状況によって差があります。退職金の制度は、就業規則や契約に明記されているので、気になる方は入職する際には、必ず確認してから判断しましょう。実際にもらえる金額は、株式会社の場合は就業規則を確認し、社会福祉法人は福祉医療機構に加盟している場合が多いため、同機構の公式サイト「退職手当共済事業」のページで確認ができます。

次の職場への準備期間を支える大切な退職金

働いていない期間の生活費の助けとなる失業手当は、退職した理由が「自己都合」の場合は、すぐに受け取ることができません。そのため、転職の場合、次の職場が退職するまでに決まっていれば問題はないですが、転職先を決める前に辞めてしまった場合は、退職金をどう利用するかは特に重要なことです。次の職場を決める準備期間が長期的に空く場合は、アルバイトやパートをして生計を立てることをおすすめします。必ずしも、多くの退職金を手にできるわけではないため、辞める前には計画を立てて辞職することが困らない手立てになります。

退職金が良い職場とは

保育士歴7年程度の場合、施設の運営を補助するような役職(副主任)などになっている場合も少なくありません。具体的な退職金は園によりそれぞれで、差があります。多くの社会福祉法人が加盟している、福祉医療機構のウェブサイトで退職手当をシミュレーションすると、給与が22万円前後の場合、約53万5千円です。さらに5年を重ねた10年後に退職を考えたとすると、124万円前後です。退職金は、基本的に勤続年数×基本給×給付率=退職金で決まっていることが多いです。そのため退職金が良いところを探すには、基本給が良い場所に就職することをオススメします。

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