五反野駅(東京都足立区)の保育士求人一覧

年休122日以上！自由な雰囲気の中でやりたい保育にチャレンジできます。

残業月平均3時間程度・年間休日122日以上と、オンとオフをしっかりつけながら働くことのできる職場です。産前産後・育児休暇は取得率、復帰率ともに100％で、園長・主任・先輩保育士のサポート体制も整っています！育児との両立もできますよ。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！幅広い年齢層の職員が活躍しています。分からないことがあれば先輩保育士などに聞きやすいよう、サポート体制が整っています。

残業月8h、持ち帰り原則禁止！連絡帳・お便りなどはタブレットを使用

手書き作業を出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間もしっかりと確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手で負担…」という方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。梅島駅より徒歩5分と利便性も抜群です！

借り上げ社宅制度月8.2万円！新生活のサポート体制が整っています

転居をお考えの方も歓迎！借り上げ社宅制度が月8.2万円あるので、新生活をスムーズに始められます。また安心して1年目のスタートを切れるように先輩職員がマンツーマンでサポートにつき、仕事に対する悩みや不安も一緒に解消していきます。豊富な研修プログラムに参加できるため、ご自身のペースで無理なくステップアップしていける環境です。年間休日122日以上！プライベートを大切にしながら働けます。

住宅手当・借り上げ社宅制度あり！未経験者やブランクのある方も歓迎。

西新井園は、一人ひとりと丁寧に向き合う保育ができる定員29名の認証保育所です。勤務はシフト制で公休は月8～12日、土曜出勤は月1～2回程度です。年間休日は122日以上なので、家庭を持つ方も無理なく働くことができますよ。子ども一人ひとりと向き合う気持ちを大切にできる方、明るく・楽しく・元気よく働ける方、子どもが好きという想いを持って保育に取り組める方歓迎！まずは気軽に見学に来てください！

8:15～17:45の間で勤務、週2日以上お休みあり！お子様の預かり可

イベントや行事は少なめ、日常生活を大切にしながら子ども一人ひとりと丁寧に向き合える病院内保育園です。早朝や夜遅くまでのシフト対応がないため、家族と過ごす時間に合わせながら正社員として働きたい方も安心して活躍していただけます。年間休日は120日以上あり、有給休暇は1時間単位から取得OK！お子様の急な体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応しており、子育てとの両立も応援しています。

年休122日以上・産育休の復帰実績多数！長く活躍する職員が多い職場です

年間休日は122日以上・残業は月平均3時間程度でワークライフバランスのとれた働き方ができる職場です。単身者用の住宅手当30,000円の支給や、82,000円の借り上げ社宅制度があり、これから新生活を始めようと考えている方にも安心のサポート体制が整っています。当法人では40年以上に渡り地域に根差した保育を行なっています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。

「綾瀬駅」徒歩4分！月給21.1万円以上+処遇改善手当+経験加算あり！

年間休日が125日あり、完全週休2日制で毎週しっかりリフレッシュ！有給休暇は1時間単位から取得でき、安心してプライベートの予定も入れられます。福利厚生も充実しており、月上限8.2万円の借り上げ社宅制度が利用可能になる予定です。「一人ひとりていねいにかかわる保育」ができる保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？子どもたちの成長を喜びあいたいとお考えの方は、ぜひ一度園見学にお越しください！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

土日祝専属のパート保育士募集中！時給1,800円～、自転車通勤OK

勤務時間は8:15～17:45の間で1日4時間から相談OK。扶養内勤務も可能、お休みについても相談に応じています。正社員登用もあるので、正社員としての現場復帰に向けて少ない日数や時間から慣らしたいとお考えの方にもピッタリな環境です。お預かりは1日10名以内、イベントや行事は少なめです。日常生活を大切にしながら子ども一人ひとりと丁寧に向き合えます。土日祝勤務が可能な方はぜひ一度お問い合わせください！

梅島駅より徒歩5分！残業月8時間以内、オン・オフどちらも大切に

午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。事務作業周りのデジタル化＋保育中に書類を進める時間を設け、仕事とプライベートの両立ができる職場です。行事前についても、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。子どもたちの興味を広げ、子ども自身が考えて学んでいくことを大切にする保育園で一緒に働いてみませんか？お待ちしています！

借り上げ社宅制度、年間休日122日以上！福利厚生が充実しています。

月30,000円の住宅手当あり！これから新生活を始める方も安心してスタートできるよう手厚くサポートしていきます。入社後はOJT制度で先輩職員1名がサポートにつき、疑問に思った事・少しでも不安に感じた事などもすぐに解消でき、定期的に本社人事部との面談も実施することで身近な環境以外でもフラットに相談できるようにしています。残業月平均3時間・年間休日122日以上とお休みもしっかり確保しています。

年間休日120日以上！2020年4月開園の新規園で働きませんか？

キッズガーデン⾜⽴島根では、新規オープンに伴い⼀緒に働いてくれる保育⼠さんを募集しています！年間休⽇120⽇以上とお休みも多く、育児休暇をはじめとした各種休暇制度を整えており、シフトの組み⽅も無理の無いよう配慮しています。職員⼀⼈ひとりの特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなど、ユニークな保育が実践できるのも当社の魅⼒です。ぜひ、皆さんの「好き」をお仕事に活かしてください！

週1日、1日1時間～勤務OK！「子どもが好き」を活かして働きませんか？

平日のみ・土日のみ週1日～、午前のみ・午後のみ・家事の合間の数時間など1日1h～シフトが相談できるので、資格や学んだことを活かして働きたい方にピッタリ！平日は午後から6時間と勤務時間が短く、土日や長期休業中も18時までメリハリをつけて働いていただけます。利用者は1日最大10名。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もないのでプライベートも充実！子育てと両立したい方も無理なくできるので環境なので安心です。

年休122日！研修制度や福利厚生が充実した職場で一緒に働きませんか。

年間休日122日！有休は最大20日、翌年以降へ持ちこしも可能となっています。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めますよ。グローバルキッズでは、休暇制度のほか借上げ社宅制度や豊富な研修制度も揃っています。各施設のマネージャー・新卒採用担当が1年間しっかりサポートするので、未経験やブランクのある方も安心して働くことができますよ。WEB面接も対応OKなのでお気軽にご相談ください

西新井駅徒歩3分！週3日、1日3.5h～ご都合に合わせた働き方が可能！

週3日～、7:30～19:30の間で「9:30～13:00」や「14:00～18:30」など1日3.5時間～相談OK！扶養内もご相談ください。地域との交流を大切に、子どもたちは様々な人と関わりながら思いやりの心を育んでいきます。きらきら保育園では、アットホームな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添う保育に取り組んでいます。パートも年度末には特別賞与があるなど、やりがいを持って働ける環境です。

2019年4月開園！年齢やキャリア関係なくあなたらしく働ける保育園です

キッズガーデン足立綾瀬は今年4月に開園したばかりのアットホームな保育園です。周囲には公園やお散歩コースが充実しており、園のすぐ北側は五兵衛公園と隣接しておりますので、子どもがのびのびと遊び回れる環境で、地域の方々とも日常的に交流することができます。独自の教育法「KID’S PREP. PROGRAM」を取り入れるなど活動内容も充実しており、子どもの可能性を引き伸ばすサポートをしています。

自転車通勤OK！平日のみの週2日～勤務可能でご家庭との両立も叶います。

無料駐輪場あり！西新井駅や北千住駅からのアクセスも可能で通いやすい園です。1日4時間～・希望時間帯、曜日は相談OK！土日はお休みで、プライベートやご家庭を大切にした働き方ができます。時給1,200円の好条件・昇給や慰労金制度などがあり、モチベーション高くお仕事に取り組んでいける環境です。産地での農業体験などパルシステムならではの研修制度もあり！当園だからこそできる経験を重ねていきませんか。

完全週休2日・残業月平均2.4h！自然と笑顔がこぼれる、優しい職場です

年休120日・家賃補助や借り上げ社宅制度もあり！法人全体で年間約20名が産育休を取得・育児短時間勤務も可能と子育て世代にもやさしい職場で、好きな仕事を続けませんか？複数担任制で連携を取り、協力して保育を行なうため負担が偏ることがなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるのも安心なポイント。社内外研修も充実しており、定期的なキャリア相談を通して、あなたの「なりたい将来の姿」を計画的に実現できますよ！

24年4月入職OK・乳児のお預かり！残業月2h未満で就業後も充実できる

定員21名の保育園でプライベートも大切に働きませんか？tenでは、子どもや職員が主役と考え「子どもファースト」で保育を行ないます。また、先生も「主役」として輝けるように様々な制度をご用意。子連れ出勤制度など子育て中の方にも嬉しい制度もありますし、残業は月2時間未満で希望休の相談も可能など、プライベートを充実させたい方にも嬉しい環境です。また、姉妹園が複数あるため、「他園への異動」の相談も可能です。

平日は午後から6時間勤務！少人数のお預かり・OJTで未経験でも安心！

子どもたちの学校に合わせての勤務のため、平日は13時から！夜も19時までと遅くならないので体への負担も少なめ。休日や長期休み中は朝からたっぷり子どもと過ごすことができます。1日のお預かりは定員10名と少人数なので、子どもと1対1で関わる時間を大切にしたい方にもおすすめです。人柄重心の採用を行なっておりOJT研修も実施していますので、放デイ未経験の方や資格をお持ちでない方も安心してご応募くださいね。

2017年11月オープン！明るく笑顔の絶えない保育室づくりを目指しています。

タクシー会社にお勤めの親御様のお子様をお預かりする定員12名の小規模な保育室なので、お子様とじっくりかかわり、一人ひとりの成長に合わせた丁寧な優しい保育を行なっていきます。ママと変わらないやさしさでそれぞれの子どもの生きる力を育てたいという基本理念のもと、 豊かな人間性の基礎作りのための保育をしています。先輩保育士や、管理部スタッフのサポートがあるので、経験に不安のある方も安心です！

遊びの中で学ぶ子どもたちのいきいきした笑顔が溢れる幼稚園です！

あやめ幼稚園は、1957年設立の地域に根差した幼稚園です。子どもたちが、遊びたい場所ややりたい遊びなどを自ら選び、じっくり遊びこめる時間を大切にしています。遊びの中で自由に発想して、発見し創造していく子どもたちの姿は、とてもいきいき！先生も元気をもらえます！子どもたちといっしょに遊んで、明るく元気に過ごしてくれる方にぜひ仲間になっていただきたいです。

24年卒の方も歓迎！子どもの成長を職員みんなで喜び合える、温かい保育園

広々とした園庭が当園の特徴！遊びの中から学ぶ保育を大切に、子どもたち一人一人に丁寧に向き合っていますす 。隣接するグループホームの方との関わりなど、世代間交流を通して豊かな感性や思いやりの心が育まれていく理想的な保育環境です 。職員が無理なく保育を楽しめるよう持ち帰りゼロ、休憩時間もしっかり確保し、育児時短制度や休暇制度も整えているので、ライフスタイルを大切にしながら長くお仕事を続けられます。

新規保育スタッフ募集！私たちと新しい保育園を作りませんか？

2018年4月にオープンした保育園！経験は重視していませんので、まずはあなたの保育観を聞かせてください。「より良い環境、サービスを作るにはまず内側から。」お預かりするお子様だけでなくお預けいただく保護者の皆様、働く保育士も含め皆様が幸せで楽しく貴重な時を過ごし、関わる人皆が幸せになる環境づくりを目指しています。新たなOhana（家族）として、長く一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

2020年4月開園！一緒に笑顔あふれる園をつくっていきましょう

⻘井駅より徒歩圏内の場所に、定員73名の認可保育園がオープンしました！年間休⽇120⽇以上で、育児休暇・産前産後休暇など各種休暇制度を整えており、シフトの組み⽅も無理の無いよう配慮しています。職員⼀⼈ひとりの特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなど、ユニークな保育が実践できるのも当社の魅⼒です。ぜひ、皆さんの「好き」をお仕事に活かしてください。まずはお気軽にお問い合わせください！

青井駅・五反野駅から徒歩圏内！身近に自然を感じられる豊かな環境です

0歳～2歳までのお子様をお預かりする足立区立青井おひさま保育園では、定員28名の少人数制保育を行ってます。水や緑があふれる自然を活かした豊かな環境が特徴で、園庭には季節を感じられる桜などの植物やのびのびと遊べる芝生が広がり、園内では子どもたちも裸足で過ごし、毎日心地よく過ごしています。職員の働きやすさを考え、年間休日120日程度の充実した休暇制度など手厚い福利厚生を用意しています。

月給27.9万円～・保育未経験の方も歓迎！賞与年2回・完全週休2日制

主に子どもたちの健康管理や、ケガ・病気の際の対応をお任せしますので、看護師としてのスキルや知識を存分に生かしていただけます。17:20までの勤務で日曜日は必ずお休み。また週に2回は必ずお休みなので、オフの時間にしっかりとリフレッシュすることが可能です。残業もほとんどなく、「メリハリのある働き方」の実現を目指しています。子どもたちの健康を見守りながら、資格を活かしたい方お待ちしています！

2020年4月に足立区栗原にオープン！自然豊かな保育園で働きませんか？

2020年4月にオープンした新しい保育園です！「知・徳・体の調和のとれた子ども」「困難なことに出会っても負けない子ども」「楽しく食べる元気な子ども」の保育目標のもと、笑顔と真心で取り組んでいきます。既存園では子ども一人ひとりが調和のとれた育ちが出来るよう、若い先生の意見も積極的に取り入れ、いつも「子どもがわくわくする環境」をみんなで創っています。自分の個性を活かせる保育を一緒にしていきませんか？

「保育士さんを大切に！」月給23.5万、残業5時間程度！その秘訣は…

残業は月5時間を実現！開園から間もない園のため、しがらみは一切なく、のびのびと保育に取り組めます。こころグループでは、「保育士を大切に」という方針を強く掲げています。産休育休取得率98%・復帰率98%を実現し、月平均残業時間1時間や年間休日数124日と保育士さんのライフスタイルを第一に考え運営を行っています。こころグループで、笑顔いっぱいの保育士生活をスタートさせませんか。

子どもたち一人ひとりに丁寧に関わり、きめ細やかな保育を行っています

0歳～5歳までの園児が通うクレアナーサリー足立さくら園は、周辺に緑豊かな公園や小学校などがあり、落ち着いた街の中にあります。敷地内での園庭でお外遊びを楽しめ、ルーフ付きの砂場やプール遊びのできる区画を用意しています。足立区の花「桜」のように、地域に愛される園を目指しています。年間休日120日、月給23.5万～、昇給、賞与ありの好条件！オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができる環境です。

幼老併設型施設。年度途中入職歓迎！世代間交流も積極的に行なっています。

遊びの中から学ぶ保育を大切に、子どもたち一人一人に丁寧に向き合い、子どもの「やりたい」を具現化しています 。隣接するグループホームの方との関わりなど、世代間交流を通して豊かな感性や思いやりの心が育まれていく理想的な保育環境です 。職員が無理なく保育を楽しめるよう持ち帰りゼロ、休憩時間もしっかり確保し、育児時短制度や休暇制度も整えているので、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を続けられます 。

残業は月平均9～10時間！仕事と家庭の両立がしやすい職場ですよ。

書類作成や連絡帳入力などの負担を軽減するICTツールを使用！職員の日々の事務業務を減らすシステム化に積極的に取り組んでいます。年間休日121日、時短勤務制度の利用実績もあるので、趣味の時間などを充実させながらプライベートを過ごせますよ。残業は月の平均が9～10時間で持ち帰り業務もナシ！日々の生活を支える給与は、1年目から月給26.5万円以上と高水準な給与体系ですよ。お気軽にお問い合わせください。

いつも優しく見守ってくれる園長がいるので、スタッフも笑顔が絶えません

北千住どろんこ保育園は、定員90名の認可保育園です。畑仕事・稲刈り・ヤギの世話や、商店街ツアーなどの体験活動や、裸足保育や異年齢保育など、独自性のある保育を取り入れています。当園では、保育業務全般を行っていただける、正社員の保育士を募集中！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？住宅手当や転居手当があるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。

残業月平均4.7時間・完全週休2日制！全国で60園以上を運営

持ち帰り仕事は禁止！助け合いの風土が根づいており、園と本社でもしっかりと連携を取りながら業務の効率化を進めています。5日間の夏季休暇などもお休みもたっぷり確保しており、年間休日130日！無理なく働くことができる保育園です。福利厚生は退職金制度や研修制度など豊富に取り揃えており、勤続10年を迎える職員にはリフレッシュ休暇などを付与しています！お仕事もプライベートも充実しながら働きませんか？

シフトは週3日～1日3.5h～相談可！子どもたちの豊かな成長をサポート

遊びの中から学ぶ保育を大切に、子どもたち一人一人に丁寧に向き合い、子どもの「やりたい」を具現化しています 。隣接するグループホームの方との関わりなど、世代間交流を通して豊かな感性や思いやりの心が育まれていく理想的な保育環境です 。残業・持ち帰りゼロと働きやすさ抜群！週3日～、勤務時間は1日3.5時間～相談可能なのでご都合に合わせた働き方ができ、年度末には特別賞与があるなどやりがいを持って働けます。

2024年新卒入社の方も歓迎！年齢・キャリア問わず相談できる職場です

年齢層問わず職員同士の仲も良く、チームワークを大切にしています。西新井駅から徒歩3分の場所にある当園では、子どもたち・職員ともに、あそび！はっけん！ひろがる世界 楽しいことみ～つけた！を合言葉に日々の遊び、発見を大切にしています。アニバーサリー休暇などの各種休暇制度はもちろん、子どもの看護休暇や育児時短制度を整えるなど、将来のライフステージの変化にも対応した働きやすい環境作りにも取り組んでいます。