ＪＲ山手線の保育士求人一覧

経験加算で年収400万円以上も可能！幼稚園の経験も考慮いたします

アソシエ下目黒保育園は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年休は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

年休121日！新園長や職員で再スタートする定員12人の小規模保育園

完全週休2日制で残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。定員12名で0歳～2歳児までをお預かりしており、個々の成長に合わせた対応を第一に、少人数ならではの強みを活かした保育をしています。この度4月から新しい職員と一緒に再スタートを切ります！保育やビジネススキルまで様々なスキルアップに応じた研修も実施しておりますので、スキルに自信のない方もご安心ください。皆で一緒に作り上げていきましょう！

お互いの意見を尊重し合い、働きやすい風土を大切に。24卒入職も大歓迎！

職員同士のチームワークがよく、子どものことを語り合いながら日々保育をしています。日暮里駅から徒歩4分と毎日の通勤もスムーズ！「職員の笑顔が子どもを笑顔にする」をモットーに、職員が働きやすく、また変化していくライフスタイルに合わせてお仕事をしていただける環境づくりを行なっています。年間休日120日とお休みも多く、豊富な休暇制度をしっかり整えているので、長く保育に携わっていける環境です。 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

月給27.5万円～！2024年4月入職希望の先生を募集しています！

当園では「わんぱくっ子を育てる」という保育理念のもと、心身ともに健やかな子どもの成長をサポートしています。大きなテラスや園庭、近隣にある公園で思いっきり体を動かして遊び、園内にある図書室ではたくさんの絵本や図鑑を読んで好奇心を育みます。系列の「わんぱくクリニック」による医療面のサポート体制も万全！人員体制にゆとりを持たせているため負担の偏りがなく、残業・持ち帰り仕事はほとんどありません。

賞与3カ月分、残業ほぼなし！借り上げ社宅や引越準備金など新生活も応援！

賞与3カ月分の他、処遇改善手当/平均57万円支給など頑張りを還元。勤怠にICシステム導入や壁面制作なしなど効率良く働ける仕組みが整っており、残業は1日平均15分とほぼありませんが、残業代も別途全額支給しています。また転職を機に新生活を始める方には借上げ社宅や上限10万円の引越し準備金支給など生活面もサポート！研修や法人オリジナルの体験型プログラムも充実しているので不安なく楽しく成長できる環境です。

2022年6月開園！サブリーダーとしてこれまでの経験を活かしませんか

2022年4月入職予定の募集！サブリーダー保育士として、クラス全体がスムーズに動けるように活動の準備や片づけ、子どもたちの支援等を行なっていただきます。残業は月平均4.9時間と少なめ！無理なく働ける環境を整えています。充実した研修制度がケア21グループの魅力の1つ！スキルアップに関するものから笑いのヨガ研修などユニークなものまで幅広くそろえています。当法人では「くるみん」認定などを受けています。

定員22名の認可保育園！子どもとしっかり関わっていくことが出来ます。

西日暮里駅から徒歩７分と好立地な場所にＭＩＲＡＴＺ東尾久保育園はあります。0～2歳児を対象とし、定員数は22名となっています。午前のみの勤務体制なので、お子さまが小さい方も勤務しやすいです。また充実した福利厚生を設けており、長く働き続けられる職場です。私たちは小規模認可保育園に特化した保育園経営を行っております。みなさんの理想の保育園を、私たちと一緒につくっていきましょう！

1,500円の高時給！中目黒駅より徒歩5分で毎日の通勤もラクラク

1日4時間から相談OK！2019年4月オープンの小規模保育園です！定員12名なので、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えます。子育てをしながら働く人を応援しているため、保護者参加型の行事はありません！代わりに月に1度「成長の記録」をプレゼントしています。書き物は分担制で業務負担軽減に努めており、持ち帰り仕事もありません。専属キャリアカウンセラーによるメンタルケアも充実しています！

これから英語力を伸ばしたい方も歓迎！月給25万円～、完全週休2日制

少人数制で子どもたちとじっくり向き合えるバイリンガル保育園で、クラス担任を募集しています。土曜保育がないため、年数回のイベントの時を除いて土日祝休み。年間休日140日でお休みがしっかりとれるだけでなく、開校時間が18時半までのため仕事後もプライベートを楽しめます。異年齢保育経験、主任等の管理職経験、留学経験があるもしくは英語でコミュニケーションが可能、いずれかに当てはまる方は特に歓迎です！

さぁ、子どもの笑顔を咲かせる新しい保育園であなたの生活を変えましょう

さくらさくみらい東品川は、2021年4月に東京都品川区に開園した認可保育園です。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。借り上げ社宅制度や、引越費用支給もあるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。

残業ほぼなし、休憩はしっかり1時間・外食もOK！メリハリ勤務が叶う職場

「仕事に追われて辛い…」と思っている保育士さん、ぜひ当園で働き方を見直してみませんか？おはよう保育園では、協力体制を強化したり時間の使い方を工夫することで、昨年度の残業を月6.5時間以下に軽減しています。また、どの園にも休憩室を完備しているほか、休み時間はたっぷり1時間あるので、ランチに出かける職員もいます。オンオフしっかり切り替えて、心にゆとりを持って保育に向き合いましょう！

板橋駅から3分／ICT化の導入・業務効率化で仕事とプライベートの充実

滝野川西保育園は家庭的な雰囲気を大事にしています。職員の仲が良く相談しながら学び合いスキルを高め合っています。園児も職員も笑顔で楽しく、想像力をもって優しく活発に、かけがえのない毎日を過ごしています。働きやすい職場づくり、有給休暇消化率100％を目指し、ICT化の導入や業務のスリム化などを行い、仕事とプライベートが充実しています。賞与、住宅借上制度、法人住宅手当、退職金制度など。

年休120日以上・木の温もりあふれる定員36名の落ち着いた環境で保育

未経験やブランクのある方も安心の好条件・手厚い待遇が整った当園で新しいスタートを切りませんか？借上げ社宅制度や引越し補助など新生活にも嬉しい福利厚生が充実！お休みも週休2日制を採用しており、有給休暇や長期休暇も無理なくとれる環境が整っています。木目調のあたたかみのある当園はビルのワンフロアにあります。待遇の整った安定した環境の中で、子どもたち1人ひとりとじっくり関わりたい方におすすめです。

年間休日120日以上！定員12名、企業内保育園で子どもに寄り添う保育を

企業スケジュールに沿って開園するので、お休みもしっかりとれる年間休日120日以上・完全週休2日制！長く働きやすい環境です。研修制度も充実しており、ビジネスマナー研修、定期研修など、さまざまな角度からサポートする体制が整っています。初心者やブランクのある方の応募も歓迎しているので、ぜひ園見学にお越しください！残業少なめ・持ち帰り業務なし、さらにプライベートで使える独自の福利厚生も充実しています。

年間休日122日！持ち帰り仕事・サービス残業がないため働きやすさ抜群！

完全週休2日制・残業は月平均5h以下！職員のワークライフバランスを重視しており、有給の取得率は90%以上。独自の特別休暇制度があり、例えば有休で3連休を取ったときは最大15,000円を支給！誕生日や結婚記念日に伴う有休取得では1日5,000円支給。当園は相談しやすいアットホームな雰囲気に加え、法人のバックアップがあるので仕事もプライベートも充実させながら、長く楽しんで働くことができますよ！

駅近・2022年6月オープン！7:00～20:00の間で週2日～OK

1日3hの短時間もOK！経験やスキルが豊富な方の場合は時給は最大1400円までUPします！扶養内勤務もOKですので、ワークライフバランスを大切にしたい方はご相談ください。研修制度が充実しているので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ。研修はスキルアップに関するものから笑いのヨガ研修など幅広くあり、あなたの新しい可能性や魅力を見つけるチャンスがたくさんあります！

目黒駅から徒歩8分。都心にありながら落ち着いた環境で保育に取り組めます

まなびの森保育園目黒は目黒駅から徒歩圏内ですが、周辺には目黒川や公園があり自然を感じられる環境となっています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

産休育休取得率・復帰率100％！完全週休2日制・GWなど長期休暇も

教員免許・幼稚園教諭免許・保育士資格のいずれかで応募可！残業月平均5時間、持ち帰り仕事もなく、退勤後の時間もゆったりとお友達や家族との時間のために使うことができますよ。また、完全週休2日制・GWはお休みなど、休日数も多くプライベートも充実させやすいです。産休育休の取得率・復帰率は100％なので、長期的に働いていきながら、いずれは子育てと仕事を両立していきたい方も安心していただけると思います！

23年4月開園したばかり・借上げ利用OK・年休120日以上・賞与年2回

全国で多数の園を運営する当グループならではの子育て支援が充実。産休育休の取得はもちろん、時短勤務の相談も可能なほかベビーシッター利用や保育施設利用など、子育て中の方も安心してお仕事スタートできる環境が整っています。借上げ社宅制度、引越し初期費用補助もあり、上京して働きたい方にぴったりですよ。新規園で新鮮な気持ちで働きませんか？※ページ内の写真はあくまでイメージです。実際と異なる部分がございます。

年休125日程度、時短勤務OK！キャリアと働きやすさをを全力でサポート

経験やスキルに合った研修から海外研修まで、保育士の成長を全力でサポートするHITOWAキッズライフ。主任や園長などへのキャリアが豊富です。退職金制度や時短勤務可能など、福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

産休・育休取得100%！時短勤務もOK！持ち帰りゼロ、定着率95％

各クラスで少人数保育を行う「港区芝公園二丁目保育室」。年休125日程度、持ち帰り仕事ゼロの好条件で、社員定着率は95%！産休・育休の取得率は100%！時短勤務もOKと、子育てとお仕事の両立もできますよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

乳児保育の経験を積みたい方にオススメ！定員19名の小規模園です。

大山児童館内にある「大山らる小規模保育園」は、0～2歳児までを対象とした、定員19名の園です。少人数の良さを活かして、一人ひとりとしっかり向き合いながら、きめ細やかな保育を行っています。当園では、保育業務全般を行っていただける、契約社員の保育士を募集中！成長を感じる機会が多い、乳児保育のお仕事ですよ。いっしょに喜びや驚きを共感しませんか？

2018年4月オープン！子どもたちの笑顔と成長を見守っていきましょう

キッズガーデン西品川は下神明駅より徒歩7分の場所にある定員66名の認可保育園です。周辺には戸越公園や文庫の森など大きな公園が複数あり、充実した遊具や芝生などがありますので、木の実拾いや昆虫探しや、遊歩道のお散歩など、子どもたちが安心してのびのびと自然とふれあえる豊かな環境があります。保護者の方々と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えていきましょう。お気軽にお問い合わせください。

通勤便利な駅近園！年休122日・残業少なく、しっかりリフレッシュが可能

東京メトロ丸ノ内線・霞ヶ関駅より徒歩1分とアクセス良好な「グローバルキッズ経済産業省保育室」。定員19名の少人数だからこそ、やりたいことに合わせた落ち着いた保育ができます。年休は122日、残業月5.5h以内・持ち帰り業務なし！仕事もプライベートも充実できる環境で、保育を思い切り楽しみませんか？産休育休は現在約100名が取得中！系列園または提携先の企業主導型保育園でお子様を預けながら勤務も可能です。

時給1,500円！尾久駅から徒歩3分の好立地。週3日～・1日5h～OK

時給1,500円の好待遇！基本のシフトは9:00～14:00となっていますが、ご希望の時間帯、日数についてはお気軽にご相談ください。人柄重視の採用なので「ピアノが苦手」という方も気兼ねなくご応募ください。ピアノが下手だから、という理由で落ちることはありません。駅から徒歩3分の好立地なので通勤もラクラク。3つの路線を使用できるため利便性の良さも魅力です！働きやすさ抜群の幼稚園でお仕事してみませんか？

子ども好きの看護師募集！一人ひとりに向き合える小規模園で働きませんか？

港南あおぞら保育園は0歳～2歳児向けの小規模保育園です。 定員19名で子ども一人ひとりに向き合う保育ができます。小規模といっても、園舎面積は200平方メートル。子どもも職員もストレスなく過ごすことができます。完全週休2日制、月1回のミーティング以外の残業はゼロ！社会保険完備、交通費全額支給と福利厚生も充実の内容。子ども好きの看護師さん、お待ちしています！

土日休み完全週休2日制で年休120日。英語を活かして働いてみませんか？

英語を通した独自のカリキュラムのなかで、子どもたちの自立心や好奇心を最大限に引き出す保育を実践。土日休みの完全週休2日制で年休120日、持ち帰り仕事ゼロなど、職員のみなさんにとって快適に働ける環境も整えています。また、英語が飛び交う環境なので働きながら英語力を身につけることも可能。子どもたちの明るい笑顔に囲まれて、一緒になって成長していきたい！という想いを持った方をお待ちしています。

管理職候補の募集開始！年間休日126日・完全週休2日制・持ち帰り仕事0

副園長・主任・リーダー職などのポジション経験を活かし、よりのびのびと保育もプライベート楽しめる環境で働きませんか？パソナグループならではの豊富な福利厚生・残業少なめの勤務体制もバッチリ！また、配属前研修やスキルアップ研修も充実しているので、無理なくキャリアアップを目指せますよ。勤務開始日についてはご希望をお伺いして決定しますので、働きながら転職活動をされている方も気軽にご相談ください。

「愛されている」ことを実感できる、子ども主体の保育／全国57施設運営

下町に佇むモダンな園舎。人情溢れる街で温かな地域交流に支えられている「レイモンド鳥越保育園」で、理想の保育をしませんか？全国で57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

ボーナス年72万円支給・社宅制度あり！厚生労働省による「くるみん認定」

借上げ社宅は月8万円まで補助しており、入職を機に転居をしたい方を手厚くサポート！月給は最大で27.3万円の好待遇。ボーナスは固定で年2回、計72万円を支給しているので、ゆとりある生活が期待できます。さらに、働きやすい環境づくりが評価され、「くるみん」認定・「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞・「きょうと福祉人材育成」認定を獲得。あなたの経験や能力を当園で活かしてみませんか？

さまざまな年代の職員が活躍中！無理なくお仕事を始めたい方にオススメです

子育てをしながらでも働きやすい環境です！TOEアカデミー中目黒校は、2018年3月にオープンした利便性も抜群の比較的新しい園です。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開！育児や教育理論を広く深く学ぶことができ、保育士としてのキャリアも積むことができます。

日祝お休みの週休2日制！残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。

年間休日126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートを大切にしながらお仕事ができます。また日々の業務を効率化し、一人当たりの負担を減らしているので、残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。産休育休取得率は100%。時短勤務もできるので、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。上限50,000円の引越し費用補助支給！上京・一人暮らしにご興味のある方はぜひお問合せください。

土日祝休みの完全週休2日制！8時以降の出勤、系列校でお子様の預かり可

実務経験1年以上の方は特に歓迎！子どもたちが英語というツールを使いこなせるようになり、より広い世界を見られるように成長をサポートするお仕事です。1クラスあたりの人数は10名以下。規定人数より多くの職員を配置しているため、一人ひとりへきめ細かなアプローチを行なえます。働きながらさまざまな体験ができる職場環境も魅力ですが、待遇面も充実！夏と冬には1週間以上の長期休暇がとれ、年間休日は126日あります。

2020年4月開園！1日2時間～勤務OK！小規模園で保育を始めませんか

2020年4月開園の保育園で、保育士として活躍してみませんか？経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます！キッズパートナーは、子どもたちに対し母親のような気持ちで保育に携わりたい方にはピッタリの保育園です。現在パート職員を募集しています！1日2時間から勤務可能ですので、空いた時間に働きたいとお考えの方にもオススメです。勤務時間や日数など、まずはお気軽にご相談ください！

年間休日120日以上・完全週休2日制！乳児保育のみで定員30名

賞与年3回、残業は月平均5時間程度、有給休暇は半日単位から取得OK！仕事もプライベートも充実させられる環境を整え、一緒に働く職員・利用してくださる保護者の方にとって優しい園づくりを目指しています。区の借上げ社宅制度や研修制度なども利用でき、転職に伴う転居からスキルアップまでしっかりサポート。人員にもゆとりを持たせているので、子ども・職員同士・保護者とのコミュニケーションも楽しみながら働けますよ。