福島県のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

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服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

日時 2019年2月3日(日) 13:00~
開催地 イベントホール松栄
ここが
ポイント!
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アートチャイルドケア株式会社

福島県立医科大学 すぎのこ園

リトミックや体操を通して、子どもたちの心身の発達や表現力を育みます。

キープ
福島県立医科大学 すぎのこ園(福島県福島市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 無資格可

時短勤務制度の実績あり!ライフスタイルに合わせて、長く働いていける環境があります。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。子どもたちが「守られて...

所在地 福島県福島市光が丘10
給与 月給175,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

株式会社佐藤商会

小規模保育キッズフィールドささや園

残業ほぼなし!一人ひとりがキラリと輝ける保育園を目指しています

キープ
小規模保育キッズフィールドささや園(福島県福島市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK

当園の魅力は、充実の保育環境!笹谷駅から徒歩5分で、周辺にはふくしま北中央公園や松川などの緑あふれる環境が広がっています。私たち佐藤商会は、1960年に創立した半世紀以上の歴史を持...

所在地 福島県福島市笹谷北一本松6-4
給与 月給170,000円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士/調理師
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

株式会社スクルドアンドカンパニー

スクルドエンジェル保育園そうま園

定員19名の小規模認可保育園で、あたたかい保育をしませんか?

キープ
スクルドエンジェル保育園そうま園(福島県相馬市)
  • モンテソーリ
  • リトミック
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

スクルドエンジェル保育園そうま園は、相馬駅より徒歩10分の場所にある保育園です。子どもたち一人ひとりに自信がつくように、伝える力と相手の話を理解する力を育んでいます。残業や持ち帰り...

所在地 福島県相馬市塚ノ町2丁目7-1
給与 月給188,000円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

株式会社ニチイ学館

ニチイキッズ郡山あさか保育園(仮称)

オープニングスタッフ!全国展開の法人が運営する保育園でお仕事しませんか

キープ
ニチイキッズ郡山あさか保育園(仮称)(福島県郡山市)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 4月スタート
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

ニチイキッズ郡山あさか保育園(仮称)は、2019年4月オープンの認可保育園です。産休育休はもちろん、家族愛休暇もあるため、家庭と仕事を両立しながらお仕事できます。遊びから始まる様々...

所在地 福島県郡山市
給与 月給177,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

ひばり音楽幼児園

ひばり音楽幼児園

音楽スキルは不要!ゆとりある環境で乳児保育を一緒に行いませんか

キープ
ひばり音楽幼児園(福島県福島市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ

ひばり音楽幼児園は昭和54年創立の歴史ある保育園です。0~2歳児をお預かりする小規模保育を行っています。子どもの自主性を尊重しながら、集団生活の中で社会性や協調性を身につけられるよ...

所在地 福島県福島市伏拝字沼ノ上2-592
給与 月給157,200円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社日本デイケアセンター仙台営業所

はなまる保育園

定員10名の小規模園で、子どもたち一人ひとりと向き合った保育をしませんか?

キープ
はなまる保育園(福島県いわき市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 無資格可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

はなまる保育園は、定員10名の小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの心に寄り添うアットホームな園を目指して、保育士全員で協力し合いながら保育を行っています。株式会社日本デイケアセ...

所在地 福島県いわき市平上荒川字林作203-1
給与 月給162,800円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト/契約社員

公益財団法人ときわ会

ゆしまや保育園

常磐病院併設の定員90名、0~2才児の保育園です

キープ
ゆしまや保育園(福島県いわき市)
  • 新卒
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ

正社員や短時間パートなど働き方は人それぞれ!綺麗な園舎や温泉による【足湯】もある大人気の0~2才児の保育園です!

所在地 福島県いわき市常磐上湯長谷町松が台102
給与 月給149,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

学校法人三春学園

幼保連携型認定こども園三春幼保園

100年以上の歴史をもつ園で、私たちと一緒に新しい歴史を創っていきませんか?

キープ
幼保連携型認定こども園三春幼保園(福島県田村郡三春町)
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ

幼保連携型認定こども園三春幼保園では、「明るく、大きく、広く、機能的に」をモットーに建てられた園舎のなかで子ども同士の育ち合いを大切にした保育を実践しています。広々とした園庭は約二...

所在地 福島県田村郡三春町大字貝山字岩田100
給与 月給160,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

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あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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