岐阜県の復帰率高の保育士求人一覧

結婚や育児からの復帰率が高い園

復帰率が高い保育園の条件には、産休・育休などの福利厚生が整った園があげられます。 他にも、残業が少なく子育てと両立できる職場は復帰率が高くなるでしょう。復帰後に仕事を忘れるという不安に対して、研修制度や勉強会を設定している園もあります。

エリア
岐阜県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
復帰率高

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日時 2019年7月21日(日) 13:00~
開催地 ウィンクあいち
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学校法人浄性寺学園

まどか南幼稚園

年間休日120日!子どもを見守り、それぞれの可能性を大切にしています

キープ
まどか南幼稚園(岐阜県岐阜市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 有給
  • 退職金制度

まどか南幼稚園では「みんな、はなまる!」モットーにしており、週1回の園庭開放や未就園児を対象とした親⼦サークルを無料で開催するなど、地域にも開かれたアットホームな雰囲気の幼稚園です...

所在地 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-127-1
アクセス 名鉄名古屋本線「笠松駅」より徒歩20分
給与 月給191,880円 ~
施設形態 幼稚園
募集職種 幼稚園教諭
雇用形態 正社員

学校法人浄性寺学園

まどか幼稚園

年間休日120日!アットホームな雰囲気あふれる私立幼稚園です。

キープ
まどか幼稚園(岐阜県岐阜市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 有給
  • 退職金制度

まどか幼稚園では「楽しいと思う気持ちを成長の原動力に」をモットーにしています。当園では子どもたち一人ひとりの良さをしっかりと引き出していく為に、様々な特色教育を実践しています。例え...

所在地 岐阜県岐阜市茜部本郷3-116-2
アクセス JR東海道本線「岐阜駅」よりバスで10分、下車徒歩20分
給与 月給191,880円 ~
施設形態 幼稚園
募集職種 幼稚園教諭
雇用形態 正社員

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仕事復帰後の働き方について

産休や育休からの復帰後は子育てと仕事の両立が大変で、すぐにフルタイムで働くことは難しいという人も多いでしょう。仕事復帰後は、フルタイムの正社員の他に、時短勤務や、パートや派遣などで働き方を調節できる保育園もあります。

復帰率が高い求人のメリット

産休や育休制度があると、結婚や出産を考えている場合にも仕事復帰しやすいです。 復帰率が高い園は、長く勤めることができます。

安心して復職できる園の人気が高まっている

以前は職場復帰をしたくても、育休の制度がなかったり、「寿退社」した人が復帰しずらい雰囲気があった園もありました。しかし最近はむしろ、「安心して復職できる制度」を整えている園が増えていますし、求人でも人気です。結婚後も共働きで家計を支えることが当たり前になってきており、人生を長くとらえて長期的に働くことを考えられますし、そうした福利厚生の制度を整えているという園は、「働く人のことを大事に考えている」ということでもあるからです。育休復帰からの保育士としての働き方は、正規職員だけでなく、パート勤務などもありますので、ご自身の生活に合わせやすいところがポイントで、他の業種に比べると子どもがまだ小さくても復職しやすい傾向にあります。また、職場としての保育園は全国どこにでもあるので、自宅から近い園で働くことで、さらに働きやすさを求めることができるでしょう。

パートなど短時間勤務から

復職した保育士さんは、まずは短時間のシフト勤務を希望される方が多いようです。実際に週3・4時間の勤務からといった求人もあるため、家庭との両立がしやすい状況にあります。また、園によっては「時短勤務制度」の導入も広がっています。これは、子どもが3歳になるまで、勤務時間を1日6時間にできる制度です。園によって勤務時間は異なりますが、およそ9時から16時勤務のような形が一般的です。また、保育園はまさに共働き家庭を支えている場所であるため、育児と仕事の両立に理解があり、他の職業に比べると復職しやすい傾向があるでしょう。「子どもがまだ小さいから保育士復帰は難しいかな……」とあきらめる前に、ぜひご自身に合った働き方を探してみてくださいね。

育児経験ある保育者の強味~職域が広がる

保育士という仕事は、ご自身の育児の経験がダイレクトに役立つ仕事です。ご自身が育児を通して働きながら子どもを育てる大変さが理解でき、保護者の目線になれることから、保護者からの信頼にもつながるでしょう。「育児を経験した保育士がいい」と、頼りにする保護者がいるほどで、育児経験は職歴のブランクではなく、むしろ保育士の強みになるものです。育児を経験した後に保育現場に復帰することで、それまでとは違う視点での保育に出会えることでしょう。

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