岐阜県の複数園ありの保育士求人一覧

賞与4カ月分＋処遇改善手当あり！残業ほぼなし・遅くとも18時には退勤

津島市・稲沢市・愛西市からも車で約30分圏内！保育士数にゆとりを持たせ、複数担任制で行事や製作物もみんなで協力し業務負担を軽減しているため、残業月平均0.5h、有休取得率80％と働きやすさ抜群！悩みごとやチャレンジしたいことなどいつでも先輩・上司に相談できるので、未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です。またアイデアや意見が出しやすい風通しの良い環境なので、やりたい保育を実現できますよ！

残業ナシ！療育について学びたい方にぴったりの職場で、お仕事しませんか？

チャイルドウィッシュながらは、3歳から18歳の子どもを対象とした放課後等デイサービスや児童発達支援を行なう施設です。ハンモック・バランスボール・うんていなどを用意し、楽しみながら子どもたちの運動能力を養っています。当施設では、正社員の保育士を募集中です。残業ナシ！家庭との両立を目指す方にもぴったりですよ。子どもたちの自立に向けた支援をしませんか？

「羽島市役所前駅」徒歩8分、無料の駐車場完備！初心者も歓迎です

13時～18時30分の間で勤務時間の相談OK！1日5時間以上・週2日以上からシフトの相談を受け付けており、扶養内勤務も可能。無理のない働き方ができるように職員全員で助け合っています。20代を中心としながら20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍中。上下関係がほとんどないフラットな関係を築き、リラックスして働ける職場です。久しぶりに働かれる方や、子どもと接するお仕事が初めての方も歓迎です。

豊かな自然環境の中、子どもたちをはじめ先生たちの笑顔も溢れる幼稚園です！

うぬま第二幼稚園は、いつもたくさんの子どもたちや先生と遊べる「人的環境」と、広い園庭や森、体育館やピロティなど、子どもたちが十分に遊びまわることの出来る「物的環境」を大切に、豊かな人間性や社会性を育んでいます。子どもたちの成長には環境も大切な要素です。保護者・地域の方々と連携をとりながら、子どもたちと共に何が大切なのかを考えています。園見学も受付中です。ご希望の方は園に直接お電話ください！

広々としたあたたかな空間で「優しく、たくましく、豊かな心」を育みます！

園庭に面した大きなガラスの窓から陽の光が差し込む明るい保育室。木の温もりを感じながら、子どもたちはのびのびと過ごしています。「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言える優しい子に育てるために、一人ひとりとの関りを大切にしています。職員のみなさんが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。産休育休制度などの休暇制度や研修制度など、長く安心して働いていただくための制度を充実させています！

8:30～15:15の間で1日6h・週3～可能！英語力不問・扶養内OK

残業や持ち帰りほぼ無し、30代の職員が中心となって家庭と両立しながら働いています。当園または系列園へのお子さまを割引料金で預けながら勤務が可能で、新入園児の数に応じて別途手当が毎月支給されるなど給与面も充実しています。英語教育に力を入れておりますが、英語の時間は講師のサポートが主なので英語は話せない・わからないという方でも大丈夫です！保育士資格をお持ちの方であれば、ブランクのある方も歓迎します！

経験がない方も歓迎！月給18万円以上+資格や能力に応じた諸手当あり

保育園や幼稚園からの転職をお考えの方はもちろん、子どもと接するお仕事が初めてという方も歓迎！既存の施設との合同イベントを開いたり、施設間でも助け合える体制を築いたりと、よりいっそう楽しく働きやすい職場づくりを目指しています。長期休暇を除いて基本的に18:30までの勤務、残業や持ち帰り仕事はありません。働き手に対しての細かい要求なども少なく自分の判断で自由に働ける、ゆったりとした職場です。

賃金優遇あり！1日10人対応、保育園や幼稚園の経験を活かせるお仕事です

経験やブランク不問ですが、保育施設や放課後等デイサービスなどで実務経験がある方は採用や賃金を優遇いたします。月給18.9万円以上、賞与2.5カ月分の実績あり！10:00～19:00もしくは、9:00～18:00で出退勤時間は固定。残業もほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。日曜は必ず休みの完全週休2日制です。子育て中の方も安心して働けるよう、急な早退なども柔軟に対応しています。

各クラスの園児が少人数。和気あいあいとした家庭的な保育園です！

20～50代と幅広い年齢層の職員が活躍しており、職員旅行や歓迎会などの交流も盛んで賑やかな「木之本保育園」。行事の見直しで業務負担を軽減し、園長から声掛けも行っているため残業も少なく、オフの時間も大切に働けます。有給は、半休や1時間からの取得も可能で、プライベートな用事を済ませてから出勤することもできますよ！また乳児クラスは複数担任制で、急なお休みにも対応可能。みんなで助け合いながら働いています！

土日祝はお休み・残業持ち帰りなし！週3日以上・1日5h～相談OK

マイカー通勤OK・駐車場無料！複数担任制で行事や製作物もみんなで協力し業務負担を軽減しているため、残業・持ち帰り仕事はなし！20～30代中心に明るく和やかな雰囲気の職場で、先輩たちも親身に相談に乗ってくれるので、経験が浅い方やブランクがあっても安心です。「ゆくゆくはフルタイムも考えたい」という方は正社員登用制度もあり！利用無料のエスプレッソマシンで、休憩タイムにはおいしいコーヒーも楽しめますよ！

10時出社でゆっくり仕事開始！残業・持ち帰りゼロでプライベートも充実

早番を除き、出社時間はゆっくりめの10時！13:30までの時間は書類作業などに専念できます。長期休暇を除いて基本的に18:30までの勤務、残業はもちろん持ち帰り仕事もありません！また、働き手に対しての細かい要求などが少なく自分の判断で自由に働ける、ゆったりとした職場です。20代を中心としながら20代～50代まで幅広い年代の職員が活躍しており、上下関係もほとんどないフラットな関係を築いています。

週2日からOK！上下関係がほとんどない、自由にゆったり働ける職場です

保育園や幼稚園から転職をお考えの方はもちろん、子どもと接するお仕事が初めてという方も歓迎！シフトは13時～18時30分の間で1日5時間以上・週2日からご相談いただけます。当施設では、働き手に対して細かい要求などを少なくし、自分の判断で自由に働けるゆるやかな環境を整えています。20代を中心としながら20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しており、上下関係もほとんどないフラットな関係を築いています。

残業ほぼなし・賞与4カ月分！津島市・稲沢市・愛西市からも通勤圏内です

託児利用も相談OK・20代～子育て世代も活躍中！PCを1人1台貸与し業務効率化、複数担任制で行事や製作物もみんなで協力し業務負担を軽減しているため、残業は月平均0.5時間とほとんどありません。毎日遅くとも18時には退勤しています。先輩たちも親身に相談に乗ってくれるので「これがやりたい」などの意見も言いやすい環境です。また有給取得率80％とお休みの相談がしやすく、プライベートも充実間違いなしですよ！

「子どもたちのために」より良い保育への一歩を踏み出しましょう！

若葉第三幼稚園では、「豊かな心を持ち、自分も人も大切に思う子ども」「のびのびとした表現力、創造力のある子ども」などの育成を目指し、心身ともに健やかに育ってほしいという願いのもと日々の保育を行っています。また、職員のみなさんの働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、賞与年4.0ヶ月支給や産休制度など、長く快適に働いていただくための制度を充実させています。気になった方はぜひお気軽にお問合せください。

週3日以上・1日5h～OK！土日祝休み、子育て中の方は託児利用も相談可

残業・持ち帰り仕事なし、家庭やプライベートと両立したい方にピッタリ！20～30代中心に明るく和やかな雰囲気の職場で、先輩たちも親身に相談に乗ってくれるので未経験・ブランクがある方も安心です。「ゆくゆくはフルタイムも考えたい」という方は正社員登用制度もあり！福利厚生が手厚く、利用無料のエスプレッソマシンではいつでもおいしいコーヒーが飲めますよ。無料駐車場があるので、マイカー通勤もOKです！

乳児クラス担任募集！複数担任制の担当保育で賞与年4カ月・残業月5h以下

職員の育休・産休取得に伴う人員募集をしています。担当いただく業務は乳児クラスの担任業務で、育児担当制なので子どもの特性に合わせてゆったりと保育をしていきたい方にはぴったりです。また、事務作業は専任スタッフが担当し、タブレットの導入で紙作業を削減しており残業時間を月3～5時間に抑えています。持ち帰り仕事も行なわず、年休が110日あるため仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にもお勧めです。

マイカー通勤OK、無料の駐車場完備！週30時間未満の勤務、週2日～

月曜～金曜は14:00～19:00勤務。土曜日と学校が長期休暇期間中は、9:00～18:00の間で1日5時間以上から勤務時間を調整します。残業や持ち帰り仕事はありません。1日10名の受け入れに対して職員4～5名で療育を担当しています。職員間でアイディアを出し合った企画を実現させることもでき、充実した活動が可能です。経験やブランクは問いません。寄り添う支援をしてくださる方をお待ちしています。

完全週休2日制・年休120日以上！英語スキル・経験は問いません

土日休み・残業や持ち帰りはほとんどありません！書類作業が少ないので、業務が終わればすぐに帰宅できます。有休は半休取得もOK！GWや年末年始などの長期休暇もあるのでしっかりリフレッシュできます。新入園児が入ると園児数に応じた金額が毎月、給与として1年間支給されるのも魅力です。英語の時間はネイティブの先生をサポートする業務がメインですのご安心ください。英語環境未経験からスタートされた職員も活躍中です！

賞与4カ月分・No残業で18時には退勤！卒園生も働くアットホームな園です

駐車場無料・20～30代中心に明るく和やかな雰囲気の職場です！複数担任制で行事や製作物もみんなで協力し業務負担を軽減しているため、残業は月平均0.5時間！毎日遅くとも18時には退勤しています。先輩たちも親身に相談に乗ってくれるので「これがやりたい」などの意見も言いやすい環境です。また有給取得率80％と、オフの時間も充実間違いなし。利用無料のエスプレッソマシンで、休憩タイムもリフレッシュできますよ！

完全週休2日制、賞与2.5カ月分の実績あり！子育て中の方も活躍中です

月給18.9万円以上、保育施設や放課後等デイサービスなどで実務経験を考慮した賃金優遇あり！日曜は必ず休みの完全週休2日制です。10:00～19:00もしくは、9:00～18:00で出退勤時間は固定。残業もほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。1日10名の受け入れに対して職員4～5名で療育を担当しています。職員間でアイディアを出し合った企画を実現させることもでき、充実した活動が可能です。

8:30～15:15で週3日～英語スキル不要！お子さまを預けながら勤務可能

1日6h・扶養内勤務の相談も可能ですので、ご都合に合わせて働いていただけます。残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。保育や英語環境での経験やスキルの有無は問いません！英語の時間はネイティブの先生のサポートがメインとなります。資格をお持ちの方であればブランクのある方も大歓迎です。マイカー通勤OK・無料駐車場も完備しているので、園まで少し距離があるという方も無理なく通勤が可能です。

時給1,000円～、資格不問！食育に力を入れる保育園の調理パート募集！

給食の調理全般を担っていただく調理パートさんを募集中です。調理師資格が無くてもご応募が可能！1日4時間の固定勤務で、最大でも15時までの勤務なので子育てと両立をしながら調理のお仕事ができますよ。園内には畑があり野菜を栽培し収穫するなど食育にも積極的に取り組んでいる園なので、調理員として子ども達の学びや成長を支えるやりがいもありますよ！ブランクのある方や未経験の方も歓迎しています！

子どもたちの豊かな心を育むため、一人ひとりに寄り添った保育をしませんか？

若葉第二幼稚園は、駅から徒歩5分の好アクセスで毎日の通勤もラクラク！「豊かな心を持ち、自分も人も大切に思う子ども」「のびのびとした表現力、創造力のある子ども」などの育成を目指し、心身ともに健やかな成長をサポートしています。職員のみなさんが安心して働ける環境づくりにも力を入れており、産休育休制度や研修制度などの各種制度を整えています。少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。

月給18.9万円以上、実務経験による賃金優遇あり！残業ほぼなし

保育施設や放課後等デイサービスなどで実務経験がある方は優遇！賞与は2.5カ月分の支給実績あります。日曜は必ず休みの完全週休2日制です。10:00～19:00もしくは、9:00～18:00で出退勤時間は固定。残業もほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。1日10名の受け入れに対して職員4～5名で療育を担当しています。職員間でアイディアを出し合った企画を実現させることもでき、充実した活動が可能です。

定員35名の病院内保育所で、キャリア・スキルアップもできる環境があります

マーガレット保育所は定員35名で主に0歳児のお預かりとなっております。隣には老人ホームがあり、ご年配の方々にも温かく見守られながら、日々子どもたちも楽しく過ごしています。英会話・リトミック・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当いたしますので、身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、それを保育に活かせます。半休取得も可能で年間休日124日！ワークライフバランス重視の方にぜひ！

日曜は必ず休みの完全週休2日制、残業ほぼなし！経験による賃金優遇あり

1日10名の受け入れに対して職員4～5名で療育を担当。職員間でアイディアを出し合った企画を実現させることもでき、充実した活動ができる職場です。10:00～19:00もしくは、9:00～18:00で出退勤時間は固定。残業もほとんどなく、持ち帰り仕事はありません！子育て中の方も安心して働けるよう、急な早退なども柔軟に対応しています。保育施設や放課後等デイサービスなどで実務経験がある方は優遇いたします。

週3日～、15～18時の3時間のみ！扶養内OK、英語スキルは問いません

夕方の空いた時間だけ、保育士として働きませんか？GWや年末年始などの長期休暇もあり、新入園児の数に応じた手当（コミッション）が毎月支給されるなど充実の環境です。英語教育に力を入れておりますが、英語の時間は講師のサポートが主なので英語は話せない・わからないという方もOKです。保育士資格をお持ちの方であれば、ブランクがある方も大歓迎です！30代の職員が中心となって家庭と両立しながら活躍しています。

8:00～17:15の間で実働8h、土日休・持ち帰りほぼ0！英語力不問

完全週休2日制で年間休日は120日以上！GWや年末年始などの長期休暇もあるのでしっかりリフレッシュできます。また、新入園児が入ると園児数に応じた金額が毎月、1年間支給されます！ネイティブスタッフが多く在籍しており、英語の時間はサポートが主なので、英語が全くわからないという方もご安心ください。ネイティブと一緒に仕事をするので、学んだ英語をすぐに実践できますし、自身の英語力が向上出来ます。

賞与2.5カ月分の実績、経験による賃金優遇あり！子育て中の方も活躍中

日曜は必ず休みの完全週休2日制。残業ほぼなし、持ち帰り仕事はありません！10:00～19:00もしくは、9:00～18:00で出退勤時間は固定です。月給18.9万円以上から、保育施設や放課後等デイサービスなどで実務経験がある方は採用や賃金を優遇いたします。1日10名の受け入れに対して職員4～5名で療育を担当。職員間でアイディアを出し合った企画を実現させることもでき、充実した活動が可能です。

年間休日125日、賞与計3カ月分の支給実績あり！園見学も受付中です！

「一人ひとりていねいにかかわる保育」ができる新しい環境で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？当社では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。オンオフの切り替えはきちんとしており、持ち帰り仕事は禁止。年間休日が125日あり、完全週休2日制でお休みもたっぷり取れます。2023年4月より、加茂野保育園を株式会社セリオが運営をします。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

20～30代の若手保育士が多数活躍中！残業月平均0.5h、賞与4カ月分

マイカー通勤OK・無料駐車場あり！残業・持ち帰り仕事ほぼなし、有休取得率80％の「働きやすさ」、悩みごとやチャレンジしたいことなどいつでも先輩・上司に相談できる「人間関係の温かさ」で定着率が高い職場です。保育士数にゆとりを持たせ、複数担任制で行事や製作物もみんなで協力し業務負担を軽減しているため、遅くとも18時には退勤！また休憩タイムにはエスプレッソマシンで淹れたおいしいコーヒーもぜひどうぞ。

マイカー通勤OK！時間単位で有給取得可能など好条件な認可園です。

茶話会など職員同士のコミュニケーションも活発！本荘保育園では、行事の見直しで業務負担を軽減し、園長から声掛けも行っているため残業も少なく、オフの時間も大切に働けます。有給は、半休や1時間からの取得も可能で、プライベートな用事を済ませてから出勤することもできますよ！また乳児クラスは複数担任制で、急なお休みにも対応可能。20～50代と幅広い年齢層の職員が活躍する当園で、支え合いながら働きませんか？

時給1,100円～！子ども達の自主性を育てるお手伝いをしませんか

産休・育休に入る職員がいるため、乳児クラスのフリー保育士として勤務できる方を募集しています。週4日、1日6時間から勤務が可能で、マイカー・自転車通勤もOKです。また当園では、子どもと育ち合うことを保育理念にしています。定員は150名で園舎は広く開放的な空間となっており子どもが主体的に考える遊びを大切にしているので、好きなときに、好きなものを選んで、好きなだけ遊べる環境が整っています。

定員19名の小規模園！週2～3日、勤務時間帯はご希望をお聞かせください

鍵開け（7:45～）対応ができる方、土曜日出勤が可能な方は特に歓迎！働き方や勤務する時間帯などについては、ご希望をお聞かせください。経験やブランクは問いません。あなたにピッタリな働き方が実現できるよう、しっかりとサポートします。書類作成や制作物も少なめでピアノを弾く機会も基本的にはないため、子どもたちとの時間をしっかり確保することができます。これからも愛され続ける託児所を一緒に築きましょう。

経験やブランク不問。週2日以上からOK、週30時間未満のパート募集です

無料の駐車場と駐輪場を完備しており、マイカーや自転車通勤も可能です！月曜～金曜は14:00～19:00勤務。土曜日と学校が長期休暇期間中は、9:00～18:00の間で1日5時間以上から勤務時間を調整します。残業や持ち帰り仕事はありません。1日10名の受け入れに対して職員4～5名で療育を担当しています。職員間でアイディアを出し合った企画を実現させることもでき、充実した活動が可能です。