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保育とは別で事務時間を確保しています！残業少なめ・入社月に有休付与あり

元町みどり保育園は「のびのびと遊び、丈夫な体をつくる」「思いやりの心を育てる」「意欲的に生活する」がモットー。家庭と同じ雰囲気で保育することを心がけており、子どもたちがのびのびと過ごせる環境づくりを行なっています。人員配置を手厚くしており、子どもたちをしっかり見守れるだけでなく、お休みが取りやすいなど職員にとっても働きやすい職場です。有給休暇は入社後すぐに付与され、半日からの取得が可能です。

23年卒の募集受付中！遊び中心、毎日ワクワクできる保育をしましょう！

安定した日課の中で子ども自身が「やってみたい」と感じて挑戦できる環境を大切にしている、「おおあさ認定こども園」。複数担任制+主任2名がフリーで対応しており、頼もしい先輩たちから様々なことを学びながら先生デビューできる環境を整えています！隣接している広い公園で思いっきり体を動かしたり、園内にある様々な遊具で集中力や想像力を身につけたり、遊びを通じて子どもたちと一緒に成長できる保育をしませんか？

賞与年4.45カ月分・年休120日！入社月に有休付与の働きやすさです

子どもが夢中になって遊べる環境づくりを大切に「心も身体もたくましい子」を育む保育を行なっている当園。卒園後も遊びに来てくれる子が多く、一人ひとりと長くお付き合いができる保育園です。職員が保育に専念できるように職員数の加配や保育システムの導入により業務を省略化しており、残業は多くても1日30分以下、持ち帰りはありません。さらに有休は入社後すぐに付与！1年目でも気兼ねなくお休みを取ることができます。

2022年度に認定こども園へ移⾏、新園舎として⽣まれ変わる予定です！

麻生駅から徒歩30秒程度と駅からすぐの場所にあり、新琴似駅からも徒歩5分と利便性も抜群！施設の移行に伴いより充実した環境づくりの為、職員を募集しています。年間休日123日、賞与も年3回で計4カ月分と好待遇！成長していきたい、という気持ちがあればブランクのある方も歓迎いたします！複数の教師を配置しておりますので、先輩職員に丁寧に教えていただきながら担任としてスキルを身に付けて行く事ができます。

ジャージ・エプロン支給、産休･育休等あり！職員の協力体制も良好です

年間休日140日も実現！持ち帰り、残業無しを目指しています。札幌みづほ幼稚園は1973年の設立以来、野幌原始林・テクノパークなど、豊かな自然環境が身近にある恵まれた立地の中で子どもたちの成長を見守ってきました。たくさん遊び、たくさん学んでいく中でたくましく成長していく子どもたちの姿を見守ることは一番の喜びであり、幸せな瞬間です。子どもの感性を大切にしながら、一人ひとりに向き合っていきましょう。

マニュアル＋先輩のフォロー充実で初めての勤務も安心！24年新卒も歓迎

当園では初めての職場も安心の新人フォロー体制が充実。マニュアルを完備している他、入職後～1カ月は先輩と同じシフトに入り、業務を丁寧に教えてもらえます。また15～30名のクラスを複数担任制で見ており、通常シフトに入った後も周りの先輩に相談しながら保育を進められるので未経験の方や24年入職を目指す新卒さんも安心です。さらに月給21万円＋賞与4.5カ月と収入も安定！当園で安心の先生デビューをしませんか？

オープニング募集開始！10時～19時勤務、残業ほぼなし、完全週休2日制

新しくオープンする事業所で、ストレスフリーな働き方を叶えませんか？「放デイ・児童発達支援は未経験」という方も大歓迎！月給は20.7万円（基本給20万円）以上、年間休日も120日あり。当社ではスタッフそれぞれの役割を明確にし、同僚間で必要以上に気を遣わなくていい環境を整えています。また業務内容は一人ひとりが「タスク表」を作って、負担の偏りを防止。そのため、残業がほぼなく持ち帰り業務もありません。

住宅手当最大4万円支給！広い園庭で子どもたちと思い切り遊びませんか？

2024年度以降の入職に向けての募集です。子どもの笑顔が大好きな先生たちと、自然豊かなこども園で保育をしませんか？広い園庭や戸外活動など自然の中で思いっきり遊び、子ども自身が遊びを考える自主性を育てる環境づくりを大切にしています。バラエティー豊かな教育を行ない、子どもたちと体を動かして元気いっぱい遊ぶ当園の先生たちはエネルギッシュ！笑い声が絶えなく活気にあふれています。園見学も受け付けています。

9:00～18:00で残業なし！産育休復帰後は短時間の勤務もOKです

職員の半数以上は子育て経験者・または子育て中の方なので、お子様の急な体調不良などにも出来る限り配慮しています。入社後は一から丁寧に指導を行ない、当施設内の決まりごとや「療育とは何か」を研修を通してじっくり学んでいただきます。2022年2月に新築移転オープンした児童発達支援施設でこれまでのキャリアを活かしながら、子どもたちの「できた！」を少しずつ増やして、将来への自立をサポートしていきませんか？

時短勤務可能、年休125日程度、残業月5時間。「えるぼし」最⾼位取得！

産休・育休取得率100%、時短勤務可能、職員の子育ても積極的に応援！年間休日125日程度、残業月5時間、持ち帰り残業ゼロなど、無理なく働き続けられる環境を整えているため、社員定着率は95％となっています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

子どもたち、保護者の方、保育士、それぞれが共に育ち合う環境を目指して

麻生アンジェロ保育園は、定員19名の小規模保育園のため、ご家庭と保育園の間で連携がとりやすい保育環境となっています。運営方針として「子どもたちのお手本となるよう、マナーを守り、職員同士相手を思いやる心を持ち、仲間関係を築く」を掲げており、既存園はどれもチームワーク抜群で、働きやすい園ばかりです。地域に密着した保育を実践し、地域の人々にとって、故郷のような存在を目指していきます。

今の園の経験も活かせる経験加算＋賞与4.5カ月分で収入UPも目指せます

他園経験3年で月給22.7万、他園経験7年で月給24.8万（※いずれも目安です）など、あなたのこれまでのキャリアを考慮して給与を決定！また、賞与4.5カ月分や最大2.5万円の住宅手当など各種手当も充実。転職1年目でも収入に困らないので安心して入職いただけます。また、デジタル化による効率化を進めているので、実働5～7時間と勤務時間が短めでも残業は月で5時間程度と少なく、無理のない働き方が可能です。

2021年4月オープン！子どもたちが充実した時間を過ごせる園を目指します

樹木が多い自然豊かな立地に開園予定の認定こども園です！森の中で四季を感じながら遊びを通して自然と触れ合い、子どもたちの豊かな感性と情緒を育んでいきます。英語教育・スポーツ・芸術指導も積極的に行ない、思いやりの心や生きる力を養います。時短正社員制度があるので、ご家庭との両立が可能です。残業も少ないので、プライベートの時間も充実できます！新たな環境で新しい仲間と、一からスタートしませんか？

休憩を含めて最長1日8時間シフト！勤務時間の固定など、相談に応じます

「保育士として働きたいけど、今の生活環境だと難しい…」そんな悩みがある方は、ぜひ一度当園へご相談ください。生活に合わせて無理なく働き続けられるよう、あなたの希望に最大限寄り添った働き方を一緒に考えます。ピアノが苦手・ブランク期間が長いという方も大丈夫。できることから挑戦・得意を活かせるように、園全体でしっかりサポートします。2020年に開園したばかりの新しい園で、思いっきり保育を楽しみましょう！

定員19名の小規模保育園！未経験・ブランクありでも仕事を始めやすい職場です

ホームページではPVを公開中です！小規模園で働きませんか？同じ敷地内には「とかち帯広YMCA幼保園」があります。YMCAでは園生活を通じて、子ども一人ひとりの「精神・知性・身体」をバランスよく育んでいます。体育・英語実習は専任講師が指導するので、保育士は保育業務に専念できます！休暇制度などの福利厚生も充実！離職率も低く、入職後はしっかりサポート！長く働きたい方も安心の職場です。見学にもぜひお越しください！

パートの方も賞与あり！週3日～OK、0～2歳児のみの小規模保育園です

7:00～19:00の間で1日3時間より勤務OK！扶養内勤務も可能ですので、家庭の都合に合わせて働くことができます。当園は「子ども一人ひとりの心を大切にする」という保育方針のもと、思いやりの気持ちを育みながら、子どもたちが愛されていることを実感できる保育を行なっています。「子育てが一段落して職場復帰したい」「資格はあるけど実務経験がない」という方も歓迎！まずは、お気軽にお問い合わせください

時給最大1,200円！14時～18時の夕方勤務大歓迎・扶養内相談可

14時～18時までの勤務・扶養内も相談OK！基本土日休みなので、仕事とプライベートを両立しながら働けます。保育士資格があれば未経験・ブランクがある方も歓迎！駅から徒歩7分と市内外からアクセスしやすい立地で、園の周辺には商業施設も多いので仕事終わりに立ち寄れて便利です。自転車・マイカー通勤などご都合の良い通勤方法をお選びいただけます。園見学も受付中ですので、ぜひお問い合わせください。

スタッフの働きやすさが第一！お休みの希望は基本的に100%対応します

定員19名の小規模園で、少人数の良さを活かして一人ひとりにしっかりと寄り添いながら保育を行なっています。当法人ではお休みの取りやすい環境を重視しており、気持ちよく働いてもらえるような職場づくりに力を注いでいます。年間休日124日で、連休の取得もOK！また、持ち帰り仕事無しで残業も基本的にゼロを実現しています。勤務時間内に事務時間を確保したり、職員会議も日中に実施するなど様々な工夫を行なっています。

2019年4月オープン！小規模保育園で、ゆったり保育しませんか？

ちゅうわ南郷保育園は、0歳～2歳までの乳児を対象としている、定員19名の小規模保育園です。少人数の良さを活かして、一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、きめ細やかな保育を行っています。当園では、保育業務全般を行ってくださる、正社員の保育士を募集中です！完全週休2日制で、土・日・祝日がお休みなので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、オススメの保育園となっています。お気軽に園にお問い合わせください。

経験や資格不問の調理員募集！シフトは17時前まで、平均残業は月2ｈ程度

8:00～16:15もしくは8:30～16:45の2交代制勤務！残業もほとんど発生しないので、出勤した日もプライベートの時間を楽しみたい・家庭と両立したいという方も安心して活躍していただけます。また、当園の園舎は築3年と新しくてピカピカ！きれいな施設内で気持ちよく調理ができることも魅力の1つです。調理師免許や栄養士資格をお持ちの方はもちろん、調理業務の経験がない方もぜひご応募ください。

0歳から2歳の子どもたちの笑顔に囲まれて、一緒に保育しましょう！

保育園の周りは自然がいっぱいです！そして、自然の中で発見もいっぱいあります。0歳から2歳の子どもたちの成長を見守りながら、楽しい保育園生活を一緒に送りましょう。JR野幌駅より徒歩2分なので通勤もラクラク！未経験の方やブランクがある方も入社時研修やフォローアップ研修があるので、安心して仕事を始めることができますよ！私たちと一緒に小規模保育園で丁寧な保育を目指しましょう。ご応募お待ちしています！

賞与＋処遇改善手当で計4.8カ月分！残業月平均4h、持ち帰りなし

平日は基本実働7時間、土曜日は実働5時間！保育システム導入や複数担任制での業務分担などにより、残業少なめ・持ち帰りゼロの好環境を実現しています。産休育休の実績もあり、復帰率は90％以上。お子様を園に預けて働くこともできるので、ライフステージが変わっても長く活躍する職員が多く、平均勤続年数はなんと18年！新しい方をあたたかく受け入れる体制も整っており、気さくで和気あいあいとした雰囲気の職場です。

定員25名の小規模な園です！週2回必ず休みあり・実務経験が浅い方も歓迎

病院職員と地域のお子様をお預かりする、アットホームな雰囲気の企業主導型保育園です。定員25名に対して、現在の園児数は15名程度。開園したばかりの新しい園を、子どもたちと一緒にゆっくり作り上げています。研修制度が充実しているので、ブランクのある方・実務経験の浅い方も安心して挑戦していただけます。また、当法人はワークライフバランスも大切にしており、時短や固定勤務・夜勤についても相談可能です。

1日5時間勤務・残業なし！就業日数・時間については相談OK！

昇給・賞与あり！1日5時間のみなので、ライフスタイルに合わせて働きたい方にもオススメです。母子同園も可能！子育て中の方も安心してお仕事を続けることができます。ピアノが苦手な方に、無理にお願いするようなことはありませんのでご安心ください。絵が得意であれば絵の担当、お歌が得意であればお歌の担当など、先生たち一人ひとりが得意なことを活かしています。丁寧に指導しますので安心してご応募ください！

遊びは学びそのもの！子どもが遊びこむための環境が園内外に溢れています

こども中心・あそび中心の「こどもの城」を目指し、子どもの生活そのものである遊びを中心に、心も体もまるごと遊び込める環境づくりに力を入れています。日々の遊びや子ども同士の関わりの中で「集中力」「集団生活のルール」「自己肯定感」を育んでいます。職員の働きやすさにも注力し、十分に休みが取れ、リフレッシュしながら働ける環境を整備！道内外への視察研修など研修内容も充実させており、スキルアップも目指せます！

少人数制保育・実働7時間・残業月平均5時間と少なめで働きやすさ抜群です

各クラスで定員19名以下の少人数制保育を実施。複数担任制で業務を分担することで一人に業務が集中することを無くし、残業は月平均5時間と少なめ。実働7時間と1日の勤務時間数も少なめと、ゆとりを持って保育に取り組める、働きやすい環境を整えています。また、産休育休の取得・復帰実績も多数。時短での復職も可能で、ライフステージが変わっても安心して保育士を続けていけます。実際に子育て中の先生も活躍中です。

正社員登用あり！働きながらステップアップを目指したい方も歓迎します。

みのり保育所では60年以上に渡り、地域へ子育て支援を出来る保育を大切にしてきました。少子化など子ども達を取り巻く環境が変化して行く中で、当園では異年齢・兄弟保育が子ども達に必要だと考えています。0歳～2歳では横割教育、3歳～5歳では縦割保育を行い、幅広い年齢のお友達との関わりや、同年齢のお友達との交流を通して社会性や信頼感などを育んでいます。一緒に未来を担う子ども達を見守って行きませんか？

20～30代を中心に活躍する園！産休育休取得者は全員復帰しています

2020年2月に園舎を建て替えたばかりの園です！「遊びを通して学んでほしい」という保育方針のもと、先生たちには「その子の1番好き」を見つける手助けをしてもらいたいと考えています。先生たちが無理なく働けるよう、残業も少なく、お休みもしっかり取得できる環境を整えています。住宅手当もあり、一人暮らしが初めての方も安心です。実務経験の浅い方も大歓迎！人の話をしっかりと受け止められる方をお待ちしています。

地下鉄「元町駅」スグ。男性保育士さんもOK！年収300万円可能の好待遇な保育園です

元町保育園は、産休明けで戻ってくるママさん保育士さんの復帰率が高く、職員の離職率の低さが自慢です。地下鉄元町駅すぐですが、車通勤も可能です！人望の厚い男性園長在籍の保育園です。愛和福祉会の保育園は、契約職員からのスタートでも、全員が早い段階で正職員になれるようにと考え、入職1年以内の保育士さんについても正社員登用試験のチャンスがあります。気になられた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

年休120日！月10日休・賞与3.5カ月など待遇充実の園でゆったり保育

各種手当や賞与が充実しており、月収22万円以上も可能！子育て中の職員も多いため、産休育休制度や育児短時間制度など、子育てと仕事の両立がしやすい制度も完備しており、ライフステージに合わせた働き方ができます！可能な方には月1～2回の夜勤をお願いしますが、2人体制・仮眠あり・夜勤明け休みを除いて月10日のお休みがあり、月2回希望も出せるので、オンオフのメリハリをつけ、プライベートも充実できる環境です。

残業月2～6h程度・延長保育時のみ！未経験者やブランクのある方もOK

北34条駅から徒歩圏内の場所にあり、マイカー通勤もOK！無料駐車場を完備しています。当法人が運営する託児施設へお子様を預けながら働くことも可能で、時短勤務も相談可能。育児と仕事の両立を頑張る方も、無理なく保育士を続けられる環境を大切にしています。専任の事務員が常駐しており、保育以外の事務作業の負担はありません。経験やスキルを問わず大歓迎！丁寧にサポートしますのでぜひ気軽にお問い合わせください。

2022年4月オープン！年休130日・完全週休2日制の好条件

日祝休み・プライベートの時間もしっかり確保！法人全体で産休・育休の取得実績が多数あり、空き状況によっては託児所の利用もOK！子育て中の方も働きやすい環境を整えています。年間を通して夏季休暇や年末年始休暇など長期お休みもしっかり確保しています！駐車場があり、マイカー通勤の方には規定に応じてガソリン代を支給しています。オープニングスタッフとしてピカピカの園で一から園づくりに携わりませんか？

短時間正職員あり！ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です

ゆとりのある保育環境で自分らしくお仕事してみませんか？駅前キッズパークはくちょうは働くお母さんの応援団として地域と密着した子育て支援に取り組んでいます。保育士が安心して仕事に専念できるよう職場づくりにも力を入れており、ニーズに合わせた働き方ができます。アットホームな雰囲気でスタッフ同士も仲が良く、チームワークも抜群です。子どもたちも保育士ものびのび過ごせる居心地の良い保育園です。

現場未経験者も活躍中！17:30退勤で残業なし・短時間勤務も可能

入社後は一から丁寧に指導を行ない、当施設内の決まりごとや「療育とは何か」を研修を通してじっくり学んでいただきます。実務期間前に研修を受けて児童指導員へステップアップした職員も在籍しており、一人ひとりのキャリアを応援しています。お子様が小さいうちは短時間の勤務もOKで、急な体調不良にも出来る限り柔軟に対応しています。2021年4月にオープンした綺麗な施設で、子どもたちの自立を支援していきませんか？

9:00～18:00の固定勤務、完全週休2日制！保育園からの転職も歓迎

定員10名に対して職員4～5名体制で、子どもたちの成長に合わせて苦手な部分を支援できるような個別・集団療育を行なっています。カリキュラムや計画はマニュアルに沿って進めて行き、無理なくお仕事に慣れていただけるよう配慮していますので、児童発達支援施設での勤務が初めてという方もご安心ください。持ち帰り業務が出ないように営業時間内に手分けして行事準備を少しずつ進めて行くなど、チーム運営を大切にしています！