神戸市(兵庫県)の有給の保育士求人一覧 (2ページ目)
幼保連携型認定こども園枦谷つぐみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/06/12更新
仕事とプライベート両方大切にしたい方へ!一度園見学にきませんか!
給与月給257,000円 ~ 267,000円休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率68.5%/半日単位での取得可/5日以上の連休:有休使用で取得可) ※初年度10日付与、2年目より規定に沿って追加(最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■誕生日休暇 ※年間休日数は土曜出勤振休を含む ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可アクセス神戸市営地下鉄「西神中央駅」からバス、「枦谷中央」バス停下車、徒歩2分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容枦谷つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務またはフリー ・連絡帳記入(携帯・タブレット使用) ・月週案日誌の作成(携帯・タブレット使用) ・保護者対応 など保育業務全般認定こども園 魚崎COCORO|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/03/31更新
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所です。
給与月給206,900円 ~ 215,400円休日日、祝、年末年始、他シフト制 有給休暇 育児休業制度 介護休業制度アクセス神戸新交通六甲ライナー 魚崎駅(徒歩3分)仕事内容保育業務全般 ■保育方針:該当なし ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありAthlonデイサービスカケル|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/03/31更新
一人ひとりの個性を大切に。笑顔あふれる場所で、あなたらしい支援を届けませんか?
給与月給250,000円 ~ 250,000円休日他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(法定通り付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 GW休暇 産休・育休制度 看護・介護休暇制度 ※年間休日112日アクセスJR東海道本線 摂津本山駅(徒歩6分)仕事内容小学生がメインの放課後等デイサービスでの療育業務全般。 発達が気になる子どもたちが療育を通じて、できることを増やしていくお手伝いを行います。 《主なお仕事》 運動療育、補助 知育、制作のサポート 送迎業務 イベント企画、準備、実施 施設外活動付き添いなどアスロンカケル児童発達支援|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/03/31更新
子どもたちの成長を間近で感じる喜び!あなたの温かい心で未来を育みませんか?
給与月給250,000円 ~ 250,000円休日他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(法定通り付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 GW休暇 産休・育休制度 看護・介護休暇制度 ※年間休日112日アクセス神戸新交通六甲ライナー 住吉駅(徒歩3分)仕事内容小学生がメインの放課後等デイサービスでの療育業務全般。 発達が気になる子どもたちが療育を通じて、できることを増やしていくお手伝いを行います。 《主なお仕事》 運動療育、補助 知育、制作のサポート 送迎業務 イベント企画、準備、実施 施設外活動付き添いなど幼保連携型認定こども園枦谷つぐみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/06/12更新
週3日・2時間~OK!あなたのペースで輝ける保育のお仕事です!
給与時給1,300円 ~ 2,000円休日■固定勤務 ■祝日 ■有給休暇(法定通り/取得率100%/半日単位取得可/5日以上の連休OK) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産休育休制度(取得率100%・復帰率100%) ※その他、必要に応じて本人が希望する日 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可アクセス神戸市営地下鉄「西神中央駅」からバス1駅、「枦谷中央」バス停下車、徒歩2分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容枦谷つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育教諭補佐 ※書類作成、保護者対応はありません。認定こども園 神戸鹿の子幼稚園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区2026/04/20更新
年間125日休・月5.5時間残業。大規模園でも「帰れる」を実現する仕組み。
給与月給200,000円 ~休日年間休日120日以上アクセス神姫バス「千代谷公園前」バス停から徒歩1分 神戸電鉄三田線「道場南口駅」から車4分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)仕事内容・保育業務全般琵琶COCORO保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/03/18更新
子どもたちの成長を一番近くで見守る喜び。あなたの温かい心を活かしませんか?
給与月給181,400円 ~ 181,400円休日日、祝、年末年始 有給休暇 ※年間休日105日アクセスJR東海道本線 六甲道駅(徒歩5分)仕事内容乳幼児の保育 ■保育方針:該当なし ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり幼保連携型認定こども園ちとせこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市須磨区2026/02/26更新
全クラス複数担任、基本的に残業なし。賞与4カ月分の実績あり!
給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)アクセス東海道・山陽本線「鷹取駅」より徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 11名/職員5名 1歳児クラス 15名/職員4名 2歳児クラス 23名/職員5名 3歳児クラス 23名/職員4名 4歳児クラス 30名/職員4名 5歳児クラス 31名/職員3名 保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることができ、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。幼保連携型認定こども園つぐみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/06/12更新
複数担任制!初めてでも先輩が教えてくれるので安心の保育園!
給与月給247,000円 ~休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率89.7%/半日単位での取得可/5日以上の連休:有休使用で取得可) ※初年度10日付与、2年目より規定に沿って追加(最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■誕生日休暇 ※年間休日数は土曜出勤振休を含む ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可アクセス神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務またはフリー ・連絡帳記入(携帯・タブレット使用) ・月週案日誌の作成(携帯・タブレット使用) ・保護者対応 ・清掃などの環境整備 など保育業務全般
子育て中の職員も活躍中。柔軟シフトで年間休日が充実した保育園。
給与時給1,116円 ~休日■日曜・祝日ほかシフト制 ※行事などの出勤をお願いすることがあります。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法律の規定に従う/取得率90%) ■産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) ■看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 有給休暇が取りやすく、お休みした際のサポート体制も整えています。アクセス市営地下鉄山手線「上沢駅」・神戸高速東西線「大開駅」より徒歩5分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)仕事内容ルンビニー愛児園にて満1歳~5歳児の保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・正規保育士の保育業務補助 ・あそびの見守り、給食準備、午睡準備など
野菜を育て、給食の下ごしらえを手伝う。五感で食を学ぶ子どもたちの朝夕を支えます。
給与時給1,200円 ~休日土日祝休みアクセス山陽電鉄「東垂水駅」より徒歩14分 ■自転車通勤可仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 3名/職員2名 1歳児クラス 9名/職員2名 2歳児クラス 12名/職員2名 3歳児クラス 12名/職員1名 4歳児クラス 12名/職員1名 5歳児クラス 12名/職員1名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。幼保連携型認定こども園成晃ひかり保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市中央区2026/07/10更新
誰にでも、どんな片隅にも陽のひかりを注ぐ。そんな想いを大切にする認定こども園です。
給与月給191,700円 ~ 197,630円休日年間休日110日 週休2日制(日、他シフトによる) 祝日 有給休暇(法定通りに付与/半日単位から取得可能) 産前産後・育児休暇(取得・復帰ともに多数実績あり!)※園全体実績 年末年始休暇(12月28日~1月3日) 夏季休暇(2021年度は2日、年度により前後いたします。有休と合わせて取得OK!) 慶弔休暇アクセスポートライナー「みなとじま駅」から徒歩3分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) ※「三ノ宮駅」まで電車1本、15分程度でアクセスできます。 ・駅前にはショッピングモールがあり、徒歩5分程度の距離にはお散歩にピッタリな公園もあり!保育環境も利便性も抜群の立地です。幼保連携型認定こども園滝の茶屋保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/07/09更新
「自分を大切にする」から始まる保育。子どもの「やってみたい」に寄り添う毎日です。
給与時給1,116円 ~休日土日祝休みアクセス山陽本線「滝の茶屋駅」から徒歩1分仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 6名/職員2名 1歳児クラス 12名/職員3名 2歳児クラス 18名/職員4名 3歳児クラス 19名/職員3名 4歳児クラス 19名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。
週1日、4h~勤務、扶養内勤務OK!プライベートの時間をしっかり確保。
給与時給1,150円 ~ 1,250円休日■シフトによる(日曜日は必ずお休み) ■祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇アクセス阪急電鉄神戸本線「六甲駅」よりバス5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)仕事内容■仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 ■保育理念 「子どもたちの笑顔と未来のために」 安全に配慮した環境のもと、こどもたちの笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって接することを保育理念としています。 ■保育の特徴 「考え・表現できる力を育む」 英語・体操・リトミックや造形など、子どもたちの感性を育む体験を用意します。 ※外部講師が子ども達と一緒に活動します。幼保連携型認定井吹北つぐみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/06/12更新
神戸市6つのいいね!利用可能!神戸市で保育士になりませんか!
給与月給257,000円 ~ 267,000円休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率94%/半日単位での取得可/5日以上の連休:有休使用で取得可) ※初年度10日付与、2年目より規定に沿って追加(最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■誕生日休暇 ※年間休日数は土曜出勤振休を含む ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可アクセス(本園)神戸市営地下鉄西神線「西神南駅」より徒歩7分 (分園)神戸市営地下鉄西神線「西神南駅」より徒歩15分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容井吹北つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務またはフリー ・連絡帳記入(携帯・タブレット使用) ・月週案日誌の作成(携帯・タブレット使用) ・保護者対応 など保育業務全般きゃんばす垂水保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/05/12更新
年休125日×残業少なめ◎ワークライフバランスを大切にしませんか
給与月給236,500円 ~ 284,900円休日年間休日120日以上アクセス山陽電鉄本線「山陽垂水駅」より徒歩約5分仕事内容きゃんばす垂水保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務 ・行事運営 ・帳票類の作成神戸鹿の子道場南口園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区2026/04/20更新
定員20名だから、一人ひとりの時間が残る。
給与月給200,000円 ~休日年間休日120日以上アクセス神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩3分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)仕事内容・保育業務全般
持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間!長期休暇の相談も可能で働きやすさ◎
給与月給197,900円 ~ 233,100円休日年間休日120日以上アクセスJR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪神バス「甲南本通り」バス停下車、徒歩3分 ■自転車通勤OK仕事内容■仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 ※午後はパートの先生が見守りしてくれることが多いため、午後はタブレット記録の時間も確保できます。 ■保育理念 「子どもたちの笑顔と未来のために」 安全に配慮した環境のもと、こどもたちの笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって接することを保育理念としています。 ■保育の特徴 「考え・表現できる力を育む」 英語・体操・リトミックや造形など、子どもたちの感性を育む体験を用意します。 ※外部講師が子ども達と一緒に活動します。ガリレオオリンピア教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市北区2026/07/09更新
「できることからはじめよう」を合言葉に、10名の育ちを一つずつ数えます。
給与月給300,000円 ~ 500,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩9分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。ガリレオ六甲道教室|その他(職種)の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/04/20更新
発達支援の専門知識を活かして、子どもたちの可能性を引き出す。
給与月給300,000円 ~ 500,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。ぐろうすきっず舞子台保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/04/20更新
残業ゼロ。4時間~の短時間勤務でも、子どもとの時間が充実する。
給与時給1,116円 ~ 1,300円休日日・祝日・他シフト制 ※土曜出勤の場合、その月の中で平日に1日休み 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休有休使用で取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率85%) 介護・看護休暇 ■プライベートも充実できる環境 ゆとりある人員配置を行なっているので、お休みの相談もしやすい職場です。アクセスJR神戸線「舞子駅」徒歩15分、またはバス「舞子台8丁目バス停」下車後、徒歩1分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK!無料の駐車場と駐輪場完備で通勤も楽々です。 住宅街の中にあり落ち着いた雰囲気の中で子どもたちと関われます。仕事内容■具体的な仕事内容 ・登降園時の保護者対応、子どもの受け入れ・引渡し。 ・安全確保、見守り。 ・子どもたちの身の回りの援助(年齢別による)。 ・連絡帳の記入や伝達事項の確認。 ・年間行事やイベントなどの準備。 ・壁面や玄関製作の準備。 ・月案、週案、日誌などの書類作成。 ・その他、保育業務全般。 <クラス定員> 0歳児クラス 3名/職員2名 1歳児クラス 6名/職員2名 2歳児クラス 6名/職員2名 3歳児クラス 11名/職員1名 4歳児クラス 12名/職員1名 5歳児クラス 12名/職員1名 ■保育方針 ・自己肯定感を育む保育 ・あそびを通して学び、生きる力を育てる保育 ・子ども、家庭、保育士がともに成長し合える保育幼保連携型おとぎ認定こども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/04/20更新
伝統行事と季節の豊かさ。午後シフトで、子ども達と共に楽しむ保育。
給与時給1,116円 ~休日土日祝休みアクセス山陽バス「美山台バス停」下車徒歩7分、山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩12分 ※児童館や公園、小学校に囲まれ、落ち着いた文教地区です。放課後等デイサービスひだまりの木みんなまる|保育士の求人
兵庫県/神戸市兵庫区2026/04/20更新
児童指導員の仕事が好きなのに、持ち帰り仕事がない。
給与月給185,000円 ~ 230,000円休日年間休日110日 週休2日制(日曜+平日1日、シフトによる) 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇 GW休暇 有給休暇(法定通り付与、5日以上の連休取得も可能です)アクセス阪急電鉄「新開地駅」から徒歩6分 JR神戸線「神戸駅」から徒歩9分famille保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/04/20更新
週1日から相談OK。扶養内で働く柔軟で自由な保育職が選べます。
給与時給1,116円 ~休日日曜・祝日ほかシフト制 有給休暇(法定通り付与/取得率90%)アクセス六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩5分小規模保育園 はーもにぃ|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区2026/02/26更新
駅チカ徒歩1分!残業・持ち帰りほぼゼロ、借り上げ社宅制度ありと環境充実
給与月給168,000円 ~休日年間休日120日以上アクセス阪神電鉄「春日野道駅」徒歩1分ガリレオ東灘教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/04/20更新
10名の小規模環境で、一人ひとりの成長が実感できる療育支援。
給与月給300,000円 ~ 500,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス阪神本線「青木駅」より徒歩5分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。LITALICOジュニア 三宮教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市中央区2025/11/04更新
あなたの経験が、子どもたちの未来を輝かせる。新しい挑戦を、ここで始めてみませんか?
給与月給304,200円 ~ 435,000円休日年間休日120日以上アクセス神戸新交通ポートライナー 貿易センター駅(徒歩4分)仕事内容・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/02/26更新
経験やピアノスキル不問。複数名で保育をしながら丁寧にサポートします
給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・本園での保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。ガリレオ六甲道教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/04/20更新
経験を活かしたキャリアアップなら、安定と実績のこの環境で。
給与月給300,000円 ~ 500,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。幼保連携型認定井吹北つぐみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/06/12更新
ブランクOK!週3日・2時間~で無理なく勤務、プライベートも充実!
給与時給1,300円 ~ 2,000円休日■固定勤務 ■祝日 ■有給休暇(法定通り/取得率100%/半日単位取得可/5日以上の連休OK) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産休育休制度(法定通り)※実績あり ※その他、必要に応じて本人が希望する日 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可アクセス(本園)神戸市営地下鉄西神線「西神南駅」より徒歩7分 (分園)神戸市営地下鉄西神線「西神南駅」より徒歩15分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容井吹北つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育教諭補佐 ※書類作成、保護者対応はありません。放課後等デイサービスひだまりの木|保育士の求人
兵庫県/神戸市兵庫区2026/04/20更新
パートだからこそ、子どもたちと真摯に向き合える。
給与時給1,116円 ~休日シフトによる 日曜 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇 GW休暇 有給休暇(法定通り付与、5日以上の連休取得も可能です)アクセス阪急電鉄「高速神戸駅」から徒歩3分 JR神戸線「神戸駅」から徒歩7分GreenHouse板宿園|保育士の求人
兵庫県/神戸市須磨区2025/12/16更新
平日時給1,600円!早番or遅番の短時間で無理なく働けます♪
給与時給1,450円 ~ 1,600円休日■シフトによる(年中無休開園)※園児の利用がない場合は休園となります。 ■有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇アクセス山陽電鉄本線「板宿駅」・「東須磨駅」より徒歩7分 神戸市営地下鉄線「板宿駅」より徒歩7分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料)仕事内容GreenHouse板宿園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務補佐(0~5歳児) ・活動の準備や実施のサポート 等 ・行事・課外教室補佐 等 ※早番の方は、園児の受け入れ体制の準備を行っていただくことが多いです。幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/04/20更新
3人の大人で、3人の赤ちゃん。毎朝、ゆとりから始まる
給与時給1,116円 ~ 1,200円休日土日祝休みアクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務(たけのこども園本園もしくは、そら分園での勤務になります) <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。

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もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
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