残業少なめの保育士求人一覧

これまで保育の仕事に就いたことがない方も歓迎！週3日～、1日4時間～

子どもたちが十分に遊べるスペースを確保した無垢の木の園舎や園庭で、様々な活動をしています。当園では子どもたちはもちろん、保護者の方や先生たちの個性も大切にしており、一人ひとりがカラーを発揮できる居心地のよい場所を目指しています。シフトは週3日以上、1日4時間以上から相談OK。ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう柔軟に対応しておりますので、ご相談から気軽にお問い合わせください。

2024年4月開園！遊び心を大切にした園舎で楽しく保育をしませんか？

オープニングスタッフ募集！1日4.5時間の短時間勤務・土日祝休みで残業もないので、ご家庭やプライベートも大切にしながら働いていただけます。連絡帳などの作成がないので実務未経験の方やブランクのある方も始めていただきやすいお仕事です。みんな「はじめまして」のフラットな関係なのでお互いに助け合いながら園をつくりあげていけますよ。遊び心を大切にした園舎で、一緒にワクワクしながら過ごしませんか。

京成バス「奥戸三丁目」下車後徒歩2分。残業月8時間以内まで削減

連絡帳やお便り、午睡チェックなどは全てタブレットで入力し、手書き作業を削減しています。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前も定時に帰ることが出来ています。子育て中の職員も多数在籍しているので、シフトやお休みについてもみんなで助け合いながら保育に取り組んでいます。スキルに自信が無い方もOK！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。

少人数・1日3時間、週2日～！50代まで幅広い世代が活躍中です。

20代～50代まで、幅広い世代の職員が在籍しており、複数担任で協力しあいながら業務を進めています。パートさんにメインで対応いただくのは保育補助業務で、クラス運営はメインで担当する正社員がいますので、久しぶりのお仕事で不安という方もご安心ください！少人数で配置基準より多い人数の職員で運営しているため、1人1人と向き合った保育が出来ることが特徴の当園で一緒に子ども達の成長を見守っていきましょう！

産休育休の取得・復帰率100%！持ち帰りなし！ ゆったり働ける小規模園

小規模園かつワンフロア保育ならではの、子どもたちに寄り添った保育を目指す方はぜひご応募ください！当園は0～2歳児の成長を一人ひとり丁寧に見守り、子どもたちとしっかり関わる保育を大切にしています。また、プライベートの時間に支障が出ないようシフト通りの勤務・持ち帰り仕事が生じないよう、ゆとりある人員配置を行なっています。産休育休は取得・復帰ともに100％！急なお休みなども相談できる環境を整えています。

15:00～19:00勤務のパート職員募集中！定員19名、広い園庭完備

小規模保育園ですが広い園庭があり、自然も豊富。シフトは週3日～OK。のびのびとした環境で乳児保育に専念したい方にピッタリな保育園です！果樹の収穫や、畑で収穫したさつま芋を使って焼き芋大会を開くのが、毎年の恒例行事です。また、普段の外遊びは選択性としており、子ども自ら室内と戸外で遊ぶ場所を選べます。もちろん、途中の行き来もOK。子どもたちの主体性を大切にしています。園見学は随時受け付けています。

早番遅番なしの時間固定勤務！土日祝休みでプライベートも大切にできる

クラス担任の先生を補助するお仕事。担任の先生のサポート業務がメインで、週案作成などの事務作業がないので、経験が浅くて担任が不安な方や久しぶりの職場復帰の方も、無理なく始めやすい環境です。勤務時間は日中8:00～18:00の時間帯の中で8時間の固定勤務。早番・遅番の勤務がなく、毎週土日祝がお休みなので、終業後や休日の予定が立てやすく、プライベートや家庭も大切にしながら働いていただけます。

2024年4月オープニング求人！勤務時間などはお気軽にご相談ください

南柏駅より徒歩圏内の場所に新たに開園する園で一緒に新しいスタートを切りませんか。毎年40名程の職員が産休育休を取得しており、無料託児制度や保育料補助制度を導入！お子さまが生まれたときでもしっかり休めますよ。WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。

賞与年3回！残業ゼロの小規模園。子育て中の方も働きやすい充実の環境です

年3回の賞与ほか他園での経験を考慮した経験加算もあります。また、我が子の急病時などの急なお休み・早退などの対応も可！半休可・残業ゼロ・育休明けの時短勤務可など子育て中の方も安心の環境があり、産休育休取得・復帰率は100％！実際子育て中の職員が多数在籍し助け合いながら働いています。おうちのリビングのようなアットホームがコンセプトの小規模園。テラスでは季節の野菜やお米を栽培し、食育活動も行なっています。

借上げ利用可・月給25.5万～！昨年度残業なしを実現、持ち帰り原則禁止

保育システムの導入により昨年実績で残業は無く、持ち帰り仕事も禁止なので、「周りが残業や持ち帰り仕事をしていて自分もやらなくちゃいけない……」なんてこともありません。メリハリをつけて働けます。未経験の方でも月給25.5万円以上の高待遇。借上げ利用も可能で、借上げ社宅制度が無くなったとしても、家賃補助制度があるので一人暮らしを検討している方も安心です。見学からでもお気軽にお問合せください。

2024年4月～入職希望者募集！年間休日156日。定員19名の小規模園

東比恵駅から徒歩5分、0歳～2歳までの定員19名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

流山線「平和台駅」より徒歩6分！週3日～1日6時間～働ける保育士募集！

未経験や経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！人柄重視の採用を行なっています。フルタイムはもちろん、週3日～、1日6時間～相談が可能。ICT化やタブレット活用が進んでいるので残業もほぼなし。お休みも「すみません」ではなく「ありがとう」と取りやすい風土があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も無理なく安心して働いていただけます。時給は1,250円以上！週30時間以上勤務の方には賞与も支給しています。

挟山エリア・1日4時間、週3日～。芝生の屋上園庭があるきれいな園舎！

解放感あふれる園舎の花梨つばさ保育園。1日4時間以上で勤務いただける保育補助を募集しています。業務は基本的には担任の補助業務で、正規職員が必ずクラスに1人配置されていますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心していただけると思います。扶養内からフルタイムまであなたのご希望に合わせた働き方をご用意しており、毎回のシフト作成時も、まずは希望を提出する形になっていますので、お気軽にご相談ください。

担任のサポート業務！時間固定勤務・基本土日休みでプライベートも大切に

お仕事はクラス担任のサポートがメインなので、ブランクがある方や経験が浅く担任が不安な方も安心！勤務時間は8:00～17:30の間で8時間の時間固定勤務。週案作成などの事務作業がなく、登降園管理システムの活用などにより業務負担を軽減しているので、残業は月で3時間程度とほとんどありません。また、基本土日祝休み！行事で休日出勤がある場合も、平日に振休を取ることで毎週2日のお休みをしっかり確保しています。

入職後に有休あり、半休・連休も相談可！1日3時間から保育を始めませんか

職員数を多く配置することで、シフトの変更や希望休の申請に融通が利きやすい体制を築いています。「決まった曜日だけ入りたい」「午後からの出勤がいい」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」などのご相談も可能！また、7:00～11:00、14:00～19:00の時間帯で入れる方も優遇します！有給休暇は入職日に付与されるほか、多めの職員配置により希望休が取りやすい体制があるため、仕事と家庭を両立しながら働けます。

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

賞与3.2カ月～・年休125日！楽しく働ける秘密がいっぱいの認可保育園

キーワードは「他業種や人柄も考慮した給与加算」「書類のスリム化」「充実の休暇制度」「選べる研修制度」！当園には保育士ライフをめいっぱい楽しめるサポートがいっぱい！たとえば書類のスリム化では、指導案などのフォーマット化やタブレット・アプリを活用したデジタル化を進め、従来の事務作業時間を1/3にまで削減！残業は平均1日10分程度とほとんどなくなり、保育士が子どもとじっくり向き合える環境を整備しました。

ボーナスは初年度より計3.5カ月分の高待遇！残業・持ち帰りほぼなし

福寿グループでは、「働く職員を大切にしたい」という想いから待遇面の向上や職場環境の改善を進めています。基本土日休みの完全週休2日制で休暇制度も充実しているため、年間休日は120日以上！職員の配置を多めにしているため、お休みをきちんと取ることができます。有給休暇は半休での取得も可能です！ボーナスは2年目以降になると計4.5カ月分以上となるため、生活基盤を安定させながら働くことができます！

一人ひとりの思いに寄り添い、みんなで笑顔溢れる場所を目指しています

1日4時間以上からシフトの相談が可能。ライフスタイルに合わせて働き続けられる勤務体制をとっており、ご家庭の都合に合わせて勤務時間の相談やお子様を預けながら働ける職場です！「オールケア大日」は子どもたちの発達をサポートする放課後等デイサービス施設です。ご利用（児）者やご家族の方々、そしてスタッフや縁のある全ての人々が笑顔あふれ、楽しく穏やかに、心で繋がりあい、みんなが幸せになる社会を目指しています。

賞与4.2カ月分！残業なし。令和6年4月に勤務開始OKの求人です！

六甲ゆりかごこども園では1クラス16名以下で保育を行なっているため、子どもたち一人ひとりにしっかりと目が届きやすい環境です。また、残業はありませんので仕事後の予定が立てやすく、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。入職日より有休支給なので、しっかりと休めるところもポイント。無理せずに仕事ができる六甲ゆりかごこども園だからこそ、プライベートや家庭との両立を目指す方にぴったりです。

経験加算、業務やライフスタイルに応じた諸手当あり！5月,6月入職歓迎

当法人では子どもたちの「やりたい！」を一番に考え、日々保育に向き合っています。既存のやり方にこだわらず、子どもたちの気持ちを汲んだ活動をドンドン取り入れ、保育を楽しんでほしいと考えています。そのためには職員も元気であることが必要不可欠。有給休暇の取得率は全園平均で80％！事務作業時間を確保しているため、原則持ち帰り仕事はありません。休憩やお休みがしっかりとれ、笑顔の絶えない職場で働きましょう！

年間休日120日・賞与最大年4.5カ月分！園見学ツアーの参加も受付中

福寿グループでは「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」という想いのもと、待遇面の向上や職場環境の改善に取り組んできました。賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降も年4.5カ月分と好待遇！さらに入職後すぐに有休付与があるほか、完全週休2日制・年休120日とお休みも多いためプライベートと両立しながら働けます。系列園が多数あるので通いやすい園を選べます。園見学ツアーにもぜひご参加ください！

夏季・秋季休暇があるので年間休日123日！働きやすい条件が整っています

ボーナスが年4カ月分支給される高待遇！社宅もご用意していますが、地元の不動産業者を優先してご紹介しますので、地方から上京した方など土地勘がない場合でも安心！時短勤務制度を利用できるので、産休育休から復帰後は自分のペースで働くことができます。そのため長く働き続けたい方にオススメです。定員19名なので丁寧な保育ができるのも魅力！未経験・ブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください。

扶養内勤務可・残業なし！オフも大切に、子どもの自主性を大切にした保育を

キリスト教保育を行なう認定こども園です。週2日以上、1日2時間～勤務可能ですので、あなたのライフスタイルの合わせて働くことができますよ。また、学期ごとに1度程度の土曜日出勤がありますが、基本的に土・日・祝日はお休みです！残業や持ち帰りもなく、お休みの相談もしやすい働きやすさ抜群の環境です。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合ってみませんか？

新卒・未経験者も歓迎！年休は124日！完全週休2日制のほぼ土日休み。

完全週休2日制・残業は1日およそ30～35分程度！休日もしっかり確保ができて、残業も少ない環境だからこそ、子どもたち一人ひとりをしっかりと観察して、今その子に必要で適切な言葉がけをすることができます。子どもたちのお手本となる先生たちが充実した日々を送り、まっすぐに保育に向き合っていけるように、年間休日は124日としっかり確保されており、産休や育休もしっかり取れて、安心して復帰ができる環境を整えています。

月給26.4万円～、借り上げ社宅制度利用可能。見学からでも大歓迎

なかよしの森こども園は2024年度より保育所型認定こども園へ移行します。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。残業月平均4.35時間まで削減しており、産休・育休取得率100％！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

ボーナスは年4カ月分・年間休日123日の好条件！多彩な福利厚生あり

夏季・秋季休暇として計8日間のお休みがあるなど、年間を通してしっかり体を休められる環境です。上限3万円の家賃手当や社宅制度が利用できるため、入職を機に1人暮らしを考えている方も安心！朝霞駅から徒歩2分の好立地ですが、マイカー通勤も可能。未経験・ブランクがある方も歓迎しております。研修制度がありますので、不安や疑問を解消しながら働くことができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

週3日～からOK、賞与あり！駅徒歩2分のマチナカ園でお仕事しませんか

「たかさごスクール大通公園」は最寄り駅から徒歩圏内で通勤やお買い物に便利なエリアです。時給1,000円に加え、勤務時間によっては賞与あり！パートの皆さんの頑張りにもしっかり応えます。高砂福祉会では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットの導入により今までの保育書類を1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

豊かな感性と思いやりを育み、子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる小規模園

同じ規模の保育園での実務経験がある方は特に歓迎です。家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

24卒も歓迎！全クラス複数担任・先輩たちが一からフォローします

各クラス2～6名と手厚い職員配置！クラス責任者も色々な場面でサポートに入るので、実務未経験の方も現場ですぐに疑問・不明点を解消できます。日・祝お休みで夏季休暇（初年度4日、2年目以降は8日間）などの休暇もしっかり確保されているので、年間休日は128日あります！子どもたちと一緒に色々な経験をしたり、想いに寄り添いながら、子どもたちや保護者の方にとって安心できる存在になっていきましょう。

仲御徒町駅より徒歩3分！残業月8時間以内、無理なく働きませんか

午睡チェック・連絡帳・お便りなどはタブレット端末で対応。事務作業のデジタル化＋保育中に書類を進める時間を設け、仕事とプライベートもしっかりと両立。行事前についても、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。アートを観ながら意見を出し合う「ミッケルアート」にも取り組んでおり、子どもたちの主体性を育んでいます。ぜひ一度見学に来てみてくださいね！

新規開園予定の保育園で調理員を募集中！ピカピカの調理室でのお仕事です

経験やブランク不問、調理に関する資格をお持ちでない方も応募可能。土曜勤務ができる方は特に歓迎です！定員100名の保育園の新規開園に向け、食事から子どもたちの成長を支えてくださる調理員を募集しています。原則残業がないためシフト通りに働けて、月収15.2万円以上（月20日勤務の場合）。希望休や有給休暇を取得しやすい環境を整えていますので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただけます。

急募！4勤3休制・残業ゼロ！働きやすさとやりがいを実感しませんか？

産育休実績多数（過去3年間で6名）、復帰率100％！JR浅草橋駅・秋葉原駅より徒歩圏内、定員19名の小さな保育園「かるがもハウス浅草橋」では、0～2歳の子どもたちを対象に、豊かな感性や主体性を大切に育む保育を行っています。賞与年2回、有給も取りやすく（9連休取得可）、ほか福利厚生も充実！研修制度も整っているので、未経験・ブランクありの方も安心してご応募ください！

1日4時間以上から、労働日数や時間帯・扶養内も相談OK。経験不問

2024年に幼稚園型認定こども園へ移行。新たなスタートを迎えた当園では、1～5歳児クラスの補助教員を募集しています。時給1,200円以上、8:00～16:00または10:00～18:00の間で1日4時間以上・週3日以上のシフトから相談を受け付けています。利用可能な託児所や産休育休の取得・復帰実績もあり、職員の子育ても応援！補助教員として、子どもたちの成長を見守っていただければと思います。

5/12（日）より採用説明会開催！まちや地域全体で遊び・学ぶ保育園

社員1名に付き1台ずつ事務作業用のタブレット、スマホ、ノートPCなどを支給し、作業時間をスケジュール化。保護者との連絡や入退園の記録はアプリで管理するなど、シフト時間内にお仕事がおさまるように配慮しているので、残業は月平均2時間以下。「明日からまた頑張ろう」というモチベーションに繋がっていくよう、働きやすい環境づくりを心掛けています。「まちで遊ぶ、まちから学ぶ保育園」がコンセプトの園です。