ＪＲ山手線の保育士求人一覧

正看護師募集！年間休日126日、家賃補助あり、残業月平均4h

病棟や保育園での実務経験がある方は特に歓迎です！家賃補助として月82,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。また、残業時間を削減するため、業務のデジタル化を進めるなど業務負担を軽減させています。勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。

残業ゼロ！借り上げ社宅制度あり！栄養士として子どもの成長を支えませんか

当園の給食・おやつは栄養士が献立作成から行なう完全手作り。食育にも力を入れており、おにぎり作りや野菜の栽培・収穫体験などを行なっています。お休みは土日祝休みの完全週休2日制です。月1～2回の土曜出勤がありますが、平日に振休を取得いただけます。残業もなく、自分の時間を大切にしたい方にもピッタリですよ。法人全体で職員同士の交流が多く、お互いに良い刺激を受けながら日々楽しく取り組める環境です。

残業月8時間以内！主な事務作業はタブレット端末で対応可能です

午睡チェック・連絡帳・お便りなどはタブレットへ集約。保育中に書類を進める時間があり、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を進めることで基本的に定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！入社後は園の先輩や園長はもちろん、同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。

残業月平均4h！家賃補助が利用可能なので上京を考えている方も安心です

年間休日126日！残業時間を削減するため、保育のデジタル化を進めたり複数担任制で業務負担を軽減したりしています。また勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。各自治体により内容は異なりますが、家賃補助として月62,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。

栄養士の経験不問！完全手作りの美味しい給食で子ども達の成長をサポート

当法人が運営する幼稚園に隣接する認可保育園で、調理補助中心の栄養士業務をお任せします。子ども達が食べている様子を間近で見ることができる環境ですので、子ども達との距離を近くに感じながら働けます。栄養士の資格をお持ちであればご経験は問いません。実務未経験者やブランクがある方も歓迎です！勤務は平日のみ、週3日～ご相談ください。土日祝の他、幼稚園の長期休暇に合わせてお休みがあり、メリハリをつけて働けます。

年間休日126日・残業月平均4h！安定して長く続けられる保育園です

未経験・ブランクがある方歓迎！家賃補助では月上限62,000円～112,000円、引っ越し費用補助では最大50,000円支給！規定はありますが、利用することで毎月の固定費を軽減できますよ。結婚休暇や慶弔休暇など休暇制度が充実しているため、メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。産休・育休は取得率100%！残業時間は少なく、持ち帰り仕事はありません。まずはお気軽にご応募ください。

常勤保育士を募集！残業なし・丁寧なサポート体制！職員を大事にしている園

令和6年4月よりリニューアル！3～5歳の保育を開始！各クラス少人数制・複数担任制できめ細やかで丁寧な保育を心がけています。入職後は先輩とペアで業務開始。フリー職員によるフォローもあり、保育者・社会人として立派な人間に成長できるようサポートします。当園では「学年の垣根を越えて園全体で子ども達を見守る」ことをモットーに、職員同士も学年の垣根なく助け合っています。研修は完全業務時間内で残業もありません。

駅徒歩5分！経験不問！週3日～相談OK。扶養内勤務も可能です。

各クラス少人数なので、子ども達一人ひとりに丁寧に関わりながら保育に取り組めます。職員間のコミュニケーションがしっかりとれており、保育の相談や意見交換などがとてもしやすい職場です。「ブランクがあって不安…」という方も慣れるまでサポートするのでご安心ください。パートの方にも賞与の支給あり！早番や遅番で働ける方は大歓迎です。時間帯はご希望に合わせてご相談ください！子育てされている方も働きやすい環境です。

残業月平均4h・持ち帰り仕事なし！休暇制度・福利厚生が手厚い好条件！

日祝お休みの週休2日制で年間休日126日！残業時間の削減に取り組んでいるので月平均4時間と少なめです。持ち帰り仕事がないので、自分の時間をしっかり確保できますよ。福利厚生では、引っ越し費用補助や家賃補助が利用可能ですので、遠方出身の方も活躍しています。椎名町駅から徒歩3分！池袋駅から1駅なので毎日の通勤もスムーズです。働きやすい環境の中で、私たちと一緒に笑顔あふれる保育園にしていきましょう！

早稲田駅より徒歩3分。残業月8時間以内・オフの時間もしっかり充実

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、連絡帳・お便り・午睡チェックなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？あなたも一緒に「共に育ち、ひびき合う」保育をしましょう。見学からでもお気軽にお問合せください。

0歳児～2歳児の成長を支える美味しい給食作りのお仕事！経験不問

年間休日124日、8:00～17:00の固定勤務、毎日NO残業デー実施中！当法人は、TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所＆TOKYO働き方改革宣言企業です。職員がプライベートも充実させてこそ、子どもにとってベストな環境が整えられると考えております。子育てとの両立も応援しており、休暇制度も充実！経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。職員も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

家賃補助として最大112,000円を支給！年休126日・持ち帰りなし

ゆらりん白金保育園は、白金高輪駅から徒歩4分の好立地にあります！働いている職員の年齢層は幅広いですが、積極的にコミュニケーションを取っているため明るい雰囲気です。残業は月平均4時間と少なく、結婚休暇や看護休暇など制度が充実しているため、心身ともにきちんとリフレッシュできます。産休・育休は取得率100%！時短勤務制度も利用できるため、復帰後はご自分のライフスタイルに合わせて働けますよ。

御徒町駅から徒歩5分！家賃補助あり・休暇制度も充実の年休126日！

週休2日制で、土曜出勤の場合は平日に振替休日あり。休暇制度では夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休などを整えています。複数担任制なので業務負担を軽減でき、勤務時間内に事務作業が行なえる時間を設けています。そのため残業は月平均4時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。職員同士の会話が多く、お休みの相談がしやすい環境です。未経験・ブランクがある方も歓迎しております！まずは、お気軽にご相談ください。

2020年4月開園！子ども研究室やボルタリングなどある最新施設です

2020年4月開園のMIWAたばた保育園 は、0～5歳児までを対象とした定員85名の園です。興味・関心を持ったことに没頭できる「子ども研究室」を併設し、子どもたちがより主体的に活動ができる園舎作りを目指しています。当園では、正社員の保育士を募集中です。賞与は計5.5カ月支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。新しい園で、新しい仲間とお仕事始めませんか？

新卒・未経験者も時給1,500円！英語が苦手な方も無理なく働けます

西日暮里駅から徒歩5分の好立地！当施設では歌やダンス、製作などの豊かな体験により、思考力・体力・感受性をバランス良く育んでいます。日々の保育は基本オールイングリッシュですが、英語が得意な先生がフォローに入るので苦手な方もご安心ください！入職前は不安に思っていた職員も現在は自信を持って活躍しています。社員登用制度を利用できるのでキャリアアップも可能です！英語を楽しく学びながら働いてみませんか？

年休126日・残業ほぼなし！家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です

残業月平均4時間、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働けます。有給休暇は入社時より10日間付与！ワークライフバランス重視型の方にぴったりです。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！ライフステージの変化に応じて、長期的に働ける環境が整っています。上限50,000円の引越し費用の補助もあるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

駒込駅より徒歩2分の駅近！残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末を使用！負担の掛かっていた手書きの事務業務を出来る限り無くしました。行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めています。学力テストやピアノ等の実技テストはなく、選考では一人ひとりのお人柄を大切にしていますので、スキルに不安がある方も安心してお越しください。「共に育ち、ひびき合う」保育をぜひ一度見に来てくださいね！

有給は入社時より10日間付与！週休2日制でお仕事とプライベートを両立

年間休日126日！複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしているので、残業は月平均4h・持ち帰り仕事もありません。土曜出勤の場合は、平日に振替休日が取れるのでしっかりリフレッシュが可能！家族との時間もつくれます。引越費用の補助もあるので、上京してお仕事をされる方にもピッタリです。

駅チカ！週休2日制・年間休日120日でお休みもしっかり確保されています

勤務時間内に事務作業時間を設けており、メリハリつけて働けます。有給は夏休みを含み10日以上支給しています。0～5歳までの子どもを対象とした定員67名の認可保育園で、子どもたち一人ひとりを「人」として尊重し、子どもの最善利益を守ることを保育理念の一つとして掲げ、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。JR山手線・代々木駅や東京メトロ副都心線・北参道駅から徒歩圏内と通勤にも便利な園環境です！

無資格の方もOK！夏季期間の保育補助として短期パート職員を募集中

時給1,296円、週5日で8:30～12:30の1日4時間勤務。区立保育園で非常勤の公務員として働いてみませんか？土日お休み・残業は原則なしで、しっかりシフト通りの勤務です。入職後は相談の上、目黒区立保育園15園のうちいずれかの園に配属となります。経験やブランク期間、資格の有無は不問！保育園での保育・保育補助経験のない方も多数所属しておりますので、保育に関わりたい方はぜひご相談ください。

週3日～、品川駅より徒歩2分！さまざまなお子さまとふれあえる環境です

当施設ではホテルに宿泊する方、映画館をご利用の方、近隣にお住まいの方のお子さまなどをお預りしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、働きやすい環境づくりに力を入れています。週3日から可能で、勤務時間に応じて社会保険への加入も行なっています。ブランクのある方なども安心して働ける職場ですので、お気軽にお問い合わせください

家賃補助・引越し費用補助あり！年間休日126日なので無理なく働けます

有給休暇は入社時に10日付与！土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日が取得可能。さらに、夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休暇など制度も整えているのでメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休制度は取得率100%！時短勤務制度が利用できるため、復帰後も自分のペースで働くことができますよ。残業は月平均4時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。働きやすい職場であなたの資格を活かしてみませんか？

借上げ社宅制度あり！お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったりです

モンテッソーリ教育を基軸とした法人唯一のこども園です。賞与4.2カ月分支給される好待遇な職場！モチベーション高くお仕事に取り組めます。上限8.2万円の借上げ社宅制度あり！上京して働きたい方や新生活を始められる方も安心のサポート体制が整っています。残業月平均2時間、持ち帰り業務もほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます。子どもたちの成長をやりがいに、お仕事しませんか？

年間休日126日！残業少なめ、持ち帰りなしの好条件で働いてみませんか

各自治体によりますが、家賃補助では月上限62,000円～112,000円を支給！条件に合えば引越し費用補助も利用可能。そのため、入社後に上京して一人暮らしを考えている方も安心です。また、当園では職員の働きやすさを1番に考えて職務の効率化を図っています。残業時間の削減を行なっているため月平均4時間と少なく、仕事を持ち帰ることはありません！勤務時間内に事務作業ができるので保育に専念できますよ。

産休育休制度完備！将来を見据えて働けます。2025年卒応募受付中！

充実した福利厚生で、快適に働ける環境を整えています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件があるので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

渋谷駅隣接の大型複合施設に新規開園！インターナショナルスクールの系列校

IB教育を行なう小中高一貫のインターナショナルスクール「キャピタル東京インターナショナルスクール」の幼稚部「CTISキンダーガーテン渋谷」が、2024年4月渋谷駅隣接の複合施設内に開園します。 英語を学ぶのではなく、英語を使って物事を考える力を養い、社会で活躍する本当の学力を身につけるプログラムを提供します。 ＜キャリアアップ＞ ・スキルアップのための豊富な研修制度（外部研修、IB研修） ・小学部・中学部・ビジネスサイドへ挑戦 　…など豊富なキャリアプランあり ＜プライベート＞ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業、持ち帰り仕事なし

充実した福利厚生で、ご家庭との両立をサポート！2025年卒応募受付中！

男性保育士活躍中。働きやすい職場を目指しています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし！働きやすさを考えた福利厚生が充実

休暇制度を手厚くしているため年間休日126日！産休育休は取得率100%・時短勤務制度も利用可能です。法人を挙げて残業時間の削減に注力しており、パソコンなどを利用して業務の効率化を図っています。福利厚生では家賃補助が利用できるため、入社後に一人暮らし考えている方も安心！規定を満たしている方は引っ越し費用補助として、上限50,000円を支給しています。未経験・ブランクある方もぜひご応募ください！

残業月8時間以内！保育中に書類などの事務を進める時間を確保しています

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力！持ち帰り仕事は原則禁止しており、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を計画的に進めているので、プライベートの時間も大切にできます。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎！入社後は同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に行なってきましょう！

残業月平均4時間・有給休暇は入社時より10日間付与！持ち帰り仕事なし

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしています。パソコンなどを使用して保育のデジタル化を進めており、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎！「子どもが大好き」の気持ちがあればOK。子どもの成長を一緒にサポートしませんか。

残業月平均4hと少なめ！週休2日制で年間休日126日とお休み充実

有給休暇は入社時より10日間を付与します。土曜出勤の場合は平日に振替休日もあるので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。産休・育休の取得率100%！時短勤務もできるので子育て中の方でも無理なく働ける環境を整えています。また引越し費用補助（上限50,000円）を支給！これから新生活を始める方が安心して保育をできるように生活面のサポートも充実しています。ピアノや工作が苦手な方も歓迎します。

産休・育休の復帰後は育児短時間勤務も利用OK。幅広い働き方でサポート

20代～60代の職員が年齢・キャリア関係なくお互いを尊重しながら働いています。産前産後・育児休暇の取得率は100%で、復帰の際には短時間勤務を推奨。フルタイム勤務に戻すタイミングについても本人と相談した上で対応しています。また、各クラス複数担任制で、お子様の発熱によるお迎えや行事による有休も気を遣わずに取得できる体制となっています。無理のない範囲で家庭と仕事を両立できる当園で、一緒に働きませんか。

賞与年3回、計4.45カ月分。年休120日！職員の平均勤続年数12年

長く安心して働ける待遇と職場環境が揃った保育園で、子どもたちの気持ちに寄り添う保育に専念しませんか？担任業務は2～4名の複数担任制で担当。タブレットで日誌の入力、PCで資料を作成。子どもたちと過ごす時間をたっぷり確保しながら、持ち帰り仕事ゼロ・残業月3時間に抑えています。また、働き方についても相談に応じており、産休育休の取得率・復帰率は100％。10:30～19:15であれば固定勤務も可能です。

社員寮・借り上げ社宅あり！無料託児所や保育料補助などの子育て支援も充実

西巣鴨駅から徒歩5分、板橋駅からは徒歩7分の好立地！2つの路線が使用できるので毎日の通勤もスムーズです。WITHグループは子育て支援に力を入れており、職員のお子様は優先的に入園できる保育園が関東に11か所もあります。産休・育休制度は復帰の実績あり！ライフステージが変化しても無理なく働ける環境です。残業は月平均1.8時間と少ないため、プライベートを充実させたい方にもオススメ！ぜひご応募ください。

連絡帳の書き方など同クラスの先輩が一からレクチャー。25年卒の方も歓迎

各クラス2名以上の職員配置で、そのほかにも非常勤保育士や保育補助もサポートとして入ります。月週案や連絡帳の書き方などは、同じクラスにいる先輩が教えながら進めますのでご安心ください！新入向けに元CAによる接遇マナー研修を実施したり、法人の理念方針研修を理事長が行なうなど、 社会人キャリアをスタートさせる場所として安心して入職いただけるよう心がけています。まずは見学からのご相談も歓迎いたします！