千葉県の昇給昇進ありの保育士求人一覧

サービス管理責任者を募集中！残業や持ち帰り仕事なし、年間休日118日

幅広い障がいをケアする放デイで、あなたの経験やスキルを活かしませんか？当社では、保育士や児童指導員など様々な専門知識をもった仲間が活躍しており、一人ひとりに合った丁寧な療育をしています。また、新しいアイディアも積極的に取り入れており、職員の「これを取り入れたい」という声から生まれた療育もあります。シフトは8時～19時の間で3パターンのみ、チームで業務分担を行ない定時退勤ができる環境を築いています。

年間休日125日！仕事もプライベートも大切にしたい方におススメです。

ひまわりキッズ保育園は、市川市にある、0歳～5歳児を対象とした保育園です。子どもたち一人ひとりが、充実した生活を送りながらすくすくと成長できるよう、専門の講師によるスイミングや英語、ダンスレッスンを行なっています。当園では、正社員の保育士を募集中！年間休日125日と多めなので、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができますよ。

2017年開園の保育園。子育て支援センター併設のアットホームな雰囲気。

年間休日120日、有休取得率90％以上！プライベートも大切にしながら働ける職場です。残業削減にも取り組んでおり、残業ほぼ無し・持ち帰り業務ゼロを実現しています！賞与は4カ月分支給の好待遇で、昇給もあります。給与は経験が考慮されるので、ブランクがある方も安心です。職員仲も良好！先輩や後輩、世代に関係なく意見交換がしやすく、活気に溢れています。未経験の方もしっかりサポートするので、ぜひご応募ください！

週休3日制もOK！産育休は取得100％・復帰実績があり無理なく働けます

2021年度は年間休日数124日！有給は半休から取得可能。当園は定員30名なので大規模な行事やイベントが少なく、保育士さんの業務量に波がないことが特徴です。残業は月平均5時間・持ち帰り仕事はほぼありません。残業が発生した場合は1分単位で全額支給しています。産休・育休の取得率100％となっており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。長く活躍できる環境が整っていますので、ぜひご応募ください！

有給休暇は即日10日付与！介護休暇や子の看護休暇など、休暇制度も充実

持ち帰り仕事なし！ICTの導入や書類の簡素化を推進しており、職員の負担軽減に努めています。また、有給休暇は即日10日付与、年間休日124日と休暇制度も充実！ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり。月8万2000円までの借り上げ社宅制度の利用で通勤しやすいエリアに転居も可能。家賃の負担も軽くなります。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

月給最大26.7万！残業月平均3時間で、プライベートも充実できます

賞与年3回で計3カ月の好条件！宿舎借上制度や最大10万円の新生活準備資金も支給されますので、新生活をスタートされる方も安心です。職員の働きやすさも大切にしており、行事や制作物は少なく、職員会議は昼に実施。できる限り定時退社を心掛けており、残業は月平均3時間まで削減しています！マイカー通勤もOKですので、遠方の方もぜひお問い合わせください。無料で利用できる駐車場に加え、燃料代の支給もあります！

年休122日・残業月平均0.5h・持ち帰り原則禁止！働きやすさ抜群です

22卒・未経験・ブランクがある方も歓迎！子育て中の方もお子さんの学校行事に参加できるようシフトに配慮をするなど、職員同士の助け合いが根づいた温かな職場です。プライベートの時間も大切にして欲しいので、無駄な残業や持ち帰りの仕事はほぼなし。勤務時間内に事務作業の時間を確保しているので、遅くまで作業をすることもありません。周囲からのサポートも手厚いので、経験に自信がない方も安心してお仕事を始められます。

スターツグループの幼老併設型施設！年休120日、無理なく働きませんか

新浦安きらきら保育園は幼老複合施設の一環として、2018年に開園した認可保育園です。青い空や海、自然たっぷりの環境の中、1人ひとりを大切に、感性豊かな子どもを育てる保育に取り組んでおります。また思いやりの気持ちを大切にし、地域に愛される園づくりを目指しています。子育てに優しい新浦安で一緒にお仕事をしてみませんか。アニバーサリー休暇や時短制度もあり、働く側にも優しさいっぱいの環境が整っています。 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

年休125日！リフレッシュ休暇や誕生日休暇など休暇制度が充実

残業少なめ！自社開発したICT化を導入しているため、書類作成や連絡帳入力などの事務作業を効率化できる分、保育の時間がしっかりとれます。産休育休の復帰率が100％なので結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。また時短勤務制度があるので、産休・育休後は正社員のまま働けますよ。月給は1年目から月給26.4万円以上の好条件！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。

2022年4月開園！新しい場所で、あなたらしく働ける条件が整っています

オープニングスタッフとして新しい仲間・新しい環境で気持ちよくお仕事をスタートしませんか？勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業月平均5時間、持ち帰り仕事ほぼなし！子どもたちと一緒に楽しみながら専門講師による質の高いプログラム内容を学び、保育に活かせる環境です。定期健康診断料無料やプライベートで楽しめる福利厚生サービス加入など、幅広く先生をバックアップできる制度を揃えてお待ちしております。

年休122日・有休取得率100％！新規園で副主任として働きませんか？

本社のスタッフは園との距離感が近くフラットな関係で、よく意見交換をしています。また、楽しく働いて休日はしっかり休んでもらいたいので休暇制度もしっかり充実！残業時間を削減するために複数担任制で作業を分担したり、勤務時間内に事務作業が行なえたりする時間を設けています。借り上げ社宅あり！「笑いのある職場は良い保育を作る」と考えているため、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

2022年4月開園！16～19時・延長保育担当募集！無資格者も応募OK

扶養内勤務可・マイカー通勤OK・年間約2カ月分の賞与あり！新規オープンの保育園で、16～19時の延長保育担当を募集中です！資格はないけど子どもが好き、という方も、入職後に子育て支援員の研修を受けられます。ブランク明けでフルタイムが難しい保育士さんや、家事の合間だけ働きたい方など幅広く歓迎します！新築の新しい園舎で、新しい仲間と一緒にスタートしませんか？丁寧なサポートがあるので、未経験でも安心です。

規定＋1名のゆとりある人員配置と業務効率化で残業月1時間！年休124日

当園ではクラスの職員を規定より1名多く配置し、サポートに動けるフリー保育士も在籍。常に人数にゆとりがある状態を作っているので、一人ひとりの負担が少なく、急なお休みの相談にも「ゆっくり休んでね！」と快く対応できる体制があります。実際、残業は月平均1時間とほぼありません。休日も週2日を必ず確保し、年間休日は124日。自分の時間も大切にできるので、子どもにも心にゆとりを持って接することができています。

1クラス10名以下。合同保育も行ない、全ての子どもたちを見守っています

2023年から3歳児以上の預かりが始まり、ますます賑やかになってきている保育園です。木のぬくもりを大切にしたきれいな園舎や緑あふれる広い園庭で、のびのびと保育をしています。子どもたちはもちろん、働くスタッフも保育活動を思いっきり楽しんで幸せに過ごしてほしい。それが私たちの願いです。ライフスタイルに合わせて働き方の相談ができ、無理なくいつまでも元気に働き続けられる環境を整えています。

産休育休取得実績あり！職員の働きやすさ・幸せも考えた制度が整っています

うみかぜ保育園はショッピングモール内にある企業主導型保育園です。定員30名で、0～就学前の子どもたちがそれぞれ主人公となれる場であることを心がけて保育を行なっています。当園は、英会話・リトミック・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当いたしますので、身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、保育に活かせます。半休取得も可能で年間休日124日！ワークライフバランス重視の方にぜひ！

ほぼ土日休みで年休120日以上！持ち帰り無しで頑張り過ぎない保育をしてみませんか？

完全週休2日制でお休みもしっかりとれる環境です！残業は月1~2h程度。新卒でも月給24万円～、賞与は年3カ月程度と好待遇で、住宅手当や借り上げ社宅制度も整えて子どもたちのために頑張るあなたを応援します。勤務時間内の事務作業時間を保育室から離れて確保しているため持ち帰り仕事も一切ありません。あなたが頑張れるペースであなた自身を大切にしながら保育士を長く続けられる働き方を、ぜひ当園で始めてみませんか？

完全週休2日制・土日休み！有給取得率100％！未経験・ブランクあり歓迎

保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちであれば応募OK！残業が少なく、持ち帰り仕事はありません。年休120日と、休みはしっかり取得できる職場です。賞与は3.5カ月分、未経験でも月給24万円以上スタートの好条件！給与は経験により加算されるので、ブランクがある方も新生活を不安なく始めることが出来ます。産休育休の取得率100％！復帰実績もあり、時短勤務もできるなど、育児と両立させたい方にもオススメです。

産休育休明けは時短勤務や固定シフトも相談OK！年休122日・残業なし

未経験でも月給23万円以上、残業・持ち帰りなし！東西線・浦安駅徒歩3分の「アップルナースリー浦安園」では、スイミングや英会話、運動遊びなども毎週取り入れながら、年齢別のクラス保育を行なっています。保育システムを導入し手書き作業を減らすなど、業務効率化を進めているため、毎日定時で退勤＋お休みも取りやすい好環境。プライベートな時間も大切にしながら、かわいい子どもたちの成長を見守りませんか？

昇給と賞与あり！扶養内勤務や希望休取得も可能、時給1,200円～

早番（7:30～）もしくは遅番（～19:30）の対応が可能な方を募集しており、週3日以上から相談可能。事前に希望休などを確認しているので、スケジュールに合わせて働けます。無料の駐車場と駐輪場を完備しており、マイカー通勤OK！また、正社員登用制度もあるので、パートからゆっくりお仕事に慣れて、ゆくゆくは正社員を目指したいという方も歓迎です。昇給・賞与ありで、日々の頑張りもしっかりと還元しています！

本八幡駅徒歩2分！ブランク歓迎！残業・持ち帰りなしでゆとりある働き方を

定員15名の小規模保育園。本八幡駅から徒歩2分の好立地・残業、持ち帰り仕事なしでプライベートな時間をしっかりと確保できます。本社からの協力体制を手厚くしているので、有給も取りやすく、取得率100％の実績あり！小規模ならではの一人ひとりとしっかりと向き合うことのできる保育をしたい方、大きな園での経験がある方、新しい一歩を踏み出してみませんか？ブランクに不安がある方も遠慮なくご応募ください。

時給1,250円～・週3日以上、1日5時間程度でシフト相談可能です！

定員19名の小規模保育園での募集です。午前のみ、午後のみの働き方もOK、月～土のうち週3日～ご相談ください。希望休を考慮してシフトを組むなど、プライベートの時間を大切にしながら保育の仕事に取り組める環境を整えています。昇給・賞与ありで、日々の頑張りもしっかり還元！通勤もしやすく、マイカー・自転車での通勤も可能です。無料の駐車場、駐輪場があるので、近隣エリアにお住いの方も無理なく通勤できます。

時給1,100円～1,200円の好条件！勤務時間などご相談ください

市川駅から徒歩1分の駅チカ！定員19名の小規模園で、パートスタッフを募集中です。子どもたちが自主的に考えて行動できるような、本格的なカリキュラムやイベントを実施しており、保育士や保護者も一緒に楽しむ機会が多くあります。当園では職員それぞれのプライベートも大切にしており、シフトは希望優先で組んでおります。また、急な病気や緊急時には柔軟に対応するなど、安心して働ける環境を整えております。

生活に合わせたシフト調整が可能！週1日、4h～OK！残業もありません！

土日祝はお休み！平日の週1日からシフトをご相談いただけます。勤務開始・終了時間も相談しやすく、扶養内勤務も可能。「家事や子育てをしながら無理なく働きたい」「ブランクがあるから短時間から仕事復帰したい」など希望をお聞かせください！人員を規定より多く配置しているので急なお休みも助け合って取得。だから子育て中の職員も正社員・パート問わず多数活躍しています。マイカー通勤も可！働きやすさが魅力の保育園です。

スタッフも安心して働ける。いい保育のために働きやすさを大切にしています

0〜2歳のみ・定員28名の少人数保育園です。子ども一人ひとりの育ちを大切に、子ども主体の保育に取り組んでいます。家族支援も重視し子育てのパートナーとして保護者の方に相談してもらえる関係性づくりに力を入れています。開設4年目の新しい園なのでみんなで話し合い作っていく面白さがあります！住宅手当や保育料・学童保育料補助、5日以上連休、残業月平均5hなど働きやすさも重視。長く安心して活躍していただけます。

産休育休の復帰実績あり！残業もほぼなく、働きやすさが自慢の保育園です。

保育士にとって働きやすい環境が揃っているから、長く働いている方が多いです。英会話・リトミック・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当いたしますので、身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、それを保育に活かせます。産休育休制度もしっかりと取ることができ、子育て中の方も活躍しておりますので、安心して子育てに専念できます。年間休日124日！ワークライフバランス重視の方にぜひ！

本八幡駅より徒歩4分！月給27万円～の好待遇な教室で働きませんか？

ハビー本八幡教室では、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

23卒歓迎・木の温もりいっぱい！賞与年3回4.45ヶ月！月給22万円～

褒めて伸ばすことを大切に子どもの良さを「自然と引き出す」ことを意識しています。そのためには、子どもに背を向けず子どもの気持ちに寄り添うことが必要です。新卒の方や未経験の方で初めは右も左も分からなくても、経験のある先生から新卒入社の先生まで幅広く在籍しており小さなことでも相談して解決しています。初めからすべて1人でお任せではなく1歩1歩進んでいけるようにサポートしますので頑張っていきましょう。

3歳児未満児の保育担当パートスタッフ募集！時給1,250円～

処遇改善手当Ⅲや千葉市手当などの諸手当支給あり（1日6時間、月20日以上勤務の方が対象）。昇給賞与もあり、しっかり収入を得ながら安心して長く働ける待遇を整えています。シフトは週5日、8:00～18:00の間で相談を受け付けています。家庭との両立をお考えの方もぜひご応募ください。子どもたちはもちろん、働くスタッフも保育活動を思いっきり楽しんで幸せに過ごしてほしい。それが私たちの願いです。

14:00～20:00の固定シフト！産育休後に活躍されている先生も多数

20代～40代までさまざまな経歴・ライフスタイルの職員が活躍中！先輩に遠慮なく相談ができ、何でも教えてくれるフラットな職場なのでスキルに自信が無い方もご安心ください。馬込沢駅から徒歩3分の認可保育園で、子どもたちと楽しく毎日を過ごしませんか？1日6時間、平日週5日。残業や持ち帰りは原則無しですが、万が一発生した際にはしっかり時間外勤務手当を支給します。昇給・賞与支給もあります！

浦安駅徒歩2分の駅近な教室で個々のカラーに合った支援をしませんか？

パートスタッフ募集！週3～相談OK！年休125日以上で無理せず働けます。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

23卒も歓迎！月給22万円以上賞与年3回4.45カ月。借り上げ利用可

当園は子どもの良さを「自然と引き出す保育」を大切にしています。例えば「今日、何したい？」という問いかけから子ども達が主体となって考える力を育てます。そして、子どもの気づきを大切に褒めることで1人1人の力を引き出していきます。新卒で最初は不安な方も、経験豊富な先生が多くいるので初めはクラスの副担任という立ち位置からクラス運営に関わっていき、慣れるまで一緒に丁寧にお教えしますので、ご安心くださいね。

2024年4月オープニングスタッフ募集！週3日～ご相談OK！

新規園で一緒に新しいスタートを切りませんか？ボルダリングや跳び箱などの充実した運動設備を利用して、子どもたちの丈夫な体を育てていきます。7:00～20:00の間で1日4時間より相談に応じています。時給は1,250円～1,467円と好条件！これまで培ってきたノウハウや実績を活かして、職員も安心して過ごせる園づくりを行なっていきます。私たちと一緒に新しい環境で、新鮮な気持ちで働きませんか？

残業・持ち帰り仕事はありません！月給21.8万～、経験に応じて加算あり

ことり保育園公津の杜園は定員19名の小規模認可保育園です。園庭はありませんが、すぐ近くに公園があり、お天気のいい日は戸外へ遊びに行きます。少人数制ならではのきめ細やかな保育に携わることができ、子どもたちに成長にじっくり関われるやりがいのある環境です。余裕のある職員配置で先生に係る負担は少なく、のびのびとお仕事に取り組んでいただけます。お休みが取りやすいのでオフの時間も大切にできますよ。

2020年4月入職・研修充実！家庭的であたたかい小規模の認可保育園です。

アストロナーサリー小仲台は、定員30名の少人数でアットホームな雰囲気の保育園です。年齢や経験に関係なくフラットで、新人の方も馴染みやすい環境です。福利厚生は借り上げ社宅制度があり、産休育休の取得率は100%！働きやすさから定着率も高いです。また外部研修や海外研修等、スキルアップも応援しています。現在新卒の方を募集しておりますので、ぜひ園の雰囲気を見に来てくださいね。お待ちしています。

残業ゼロ・基本土日休みの年休127日！遅番も19時退勤で家庭とも両立可

全員が定時で帰れるよう、業務量を見てその日の人員配置を決定。合同保育で事務時間を確保したり、保育ICT導入で手書き業務を撤廃など、徹底した業務効率化で残業・持ち帰りゼロを実現しています。お休みは完全週休2日制＋半休から取得できる有休あり！遅番でも19時には退勤できるので、家庭と両立もしやすい環境。また行事のシミュレーション研修、保護者対応など実際を想定した研修もあるのでブランクがある方も安心です！