神戸市(兵庫県)の福利厚生充実の保育士求人一覧
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GreenHouse板宿園|保育士の求人
兵庫県/神戸市須磨区給与月給211,000円 ~ 280,000円休日年間休日: 125日 ■完全週休2日制(シフト制) ※土日祝日の勤務は月平均2~3回程度あり(園児の利用状況によって変動あり) ■有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可) ■長期休暇(5日間連続取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ・ライフワークバランスが整い働きやすい環境です! 5日間の長期休暇は原則連続取得のため旅行などプライベートも満喫できます。仕事内容GreenHouse板宿園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般(0~5歳児) ・保護者対応 ・行事・課外教室企画・実施 ・園内環境整備、園児健康管理 ・月案・週案の作成アクセス山陽電鉄本線「板宿駅」・「東須磨駅」より徒歩7分 神戸市営地下鉄線「板宿駅」より徒歩7分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料) ※車通勤は事前にご相談ください。認定こども園正英幼稚園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区給与月給181,000円 ~休日日、祝、他 ※土曜日は月1日程度お預かりの出勤あり 有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績:あり 年間休日数114日仕事内容認定こども園 正英幼稚園で保育業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩アクセス阪急バス「西泉台公園前バス停」より徒歩2分認定こども園 花音つばさこども園|保育士の求人
兵庫県/神戸市灘区給与時給1,170円 ~休日シフト制(日曜日は必ずお休み) 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(復帰率100%) 看護・介護休暇 特別休暇仕事内容■具体的な仕事内容 保育補助業務 それぞれの年齢で基本的な生活習慣などを身につけるため、子ども達をサポートしてください! ■大切にしていること 「生きる力」を育成するため、思考力・判断力・表現力等の育成のバランスを重視し、道徳教育や体育などの充実により、豊かな心や健やかな体を育みます。アクセス阪急神戸線「王子公園駅」徒歩4分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。幼保連携型認定こども園たけのこども園|調理師の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給181,300円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日は月2~3日休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・調理業務(普通食、離乳食、おやつ作り) ・そら分園への運搬(車) ・洗浄、片付け <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)ほいくしょSprout|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区給与月給168,000円 ~休日日曜・祝日ほかシフト制 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 ※年間休日110日アクセスJR神戸線「三宮駅」徒歩8分- 給与月給214,990円 ~ 247,990円休日■週休2日制(日・他) ※土曜勤務は隔週、月2回程度 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率90%/1時間・半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) ■看護休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 有給休暇が取りやすく、お休みした際のサポート体制も整えています。仕事内容ルンビニー愛児園にて満1歳~5歳児の保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育全般 ・クラス担任アクセス市営地下鉄山手線「上沢駅」・神戸高速東西線「大開駅」より徒歩5分 ■自転車・バイク通勤OK(駐輪場完備)
新神戸アイテラス保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区給与時給1,220円 ~休日日、祝、他シフト制 有給休暇仕事内容0~5歳児(※園によっては0~2歳児)対象の認可保育園で保育業務をお願いします。子どもたちの主体性を尊重しながらぬくもりのある保育を目指しています。 年間行事は季節を感じるイベントを毎月実施。特別な準備はせず、普段の生活の延長として位置付けています。アクセス神戸市営地下鉄「新神戸駅(南出口)」から徒歩5分幼保連携型認定こども園しおやこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務 ・連絡帳記入 ・週案、月案の作成 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 4名/職員2名 1歳児クラス 10名/職員3名 2歳児クラス 11名/職員3名 3歳児クラス 16名/職員2名 4歳児クラス 17名/職員2名 5歳児クラス 17名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った「保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整え、子どもの遊びを大切にしています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「山陽塩屋駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)小規模保育園 はーもにぃ|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区給与月給168,000円 ~休日日曜・祝日ほかシフト制 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 ※年間休日110日アクセス阪神電鉄「春日野道駅」徒歩1分famille保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区給与月給168,000円 ~休日日曜・祝日ほかシフト制 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 ※年間休日110日アクセス六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩5分RICホープ御影保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区給与月給223,000円 ~ 223,000円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 産休、育休仕事内容保育業務全般 ■園児年齢層:0~2歳児アクセス阪神本線 御影(阪神)駅(徒歩3分)ぐろうすきっず舞子台保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~ 1,300円休日日・祝日・他シフト制 ※土曜出勤の場合、その月の中で平日に1日休み 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休有休使用で取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率85%) 介護・看護休暇 ■プライベートも充実できる環境 ゆとりある人員配置を行なっているので、お休みの相談もしやすい職場です。仕事内容■具体的な仕事内容 ・登降園時の保護者対応、子どもの受け入れ・引渡し。 ・安全確保、見守り。 ・子どもたちの身の回りの援助(年齢別による)。 ・連絡帳の記入や伝達事項の確認。 ・年間行事やイベントなどの準備。 ・壁面や玄関製作の準備。 ・月案、週案、日誌などの書類作成。 ・その他、保育業務全般。 <クラス定員> 0歳児クラス 3名/職員2名 1歳児クラス 6名/職員2名 2歳児クラス 6名/職員2名 3歳児クラス 11名/職員1名 4歳児クラス 12名/職員1名 5歳児クラス 12名/職員1名 ■保育方針 ・自己肯定感を育む保育 ・あそびを通して学び、生きる力を育てる保育 ・子ども、家庭、保育士がともに成長し合える保育アクセスJR神戸線「舞子駅」徒歩15分、またはバス「舞子台8丁目バス停」下車後、徒歩1分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK!無料の駐車場と駐輪場完備で通勤も楽々です。 住宅街の中にあり落ち着いた雰囲気の中で子どもたちと関われます。ぐろうすきっず舞子台保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給186,800円 ~ 263,200円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇仕事内容保育業務全般アクセス山陽電鉄本線 西舞子駅(徒歩4分)キッズパートナー王子公園|保育士の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給180,000円 ~休日週休2日制(日、他) 祝日 年末年始休暇(6日間) 年次有給休暇(半日有給休暇制度あり) 慶弔休暇 産休育休制度 子の看護休暇 育児短時間勤務 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇(長年勤務したスタッフは10年毎に5日取得可能) 年間休日121日(誕生日休暇1日含む)アクセス阪急神戸線「王子公園駅」徒歩10分 神戸市交通局「水道筋1丁目」バス停下車徒歩1分幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・本園での保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)幼保連携型認定こども園ちとせこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市須磨区給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 11名/職員5名 1歳児クラス 15名/職員4名 2歳児クラス 23名/職員5名 3歳児クラス 23名/職員4名 4歳児クラス 30名/職員4名 5歳児クラス 31名/職員3名 保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることができ、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス東海道・山陽本線「鷹取駅」より徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)アイテラス保育園甲南山手園|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区給与月給224,500円 ~休日年間休日118日(有休は別途付与) 週休2日制(土曜日は月に1~2回出勤あり/当社勤務カレンダーによる/休日出勤数回あり) 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 有給休暇(指定日数5日付与/半日単位から取得可能)仕事内容■具体的な業務内容 ・保育業務全般 乳児クラスは育児担当制、幼児クラスは育児担当制で業務頂きます。 <乳児クラスについて> 乳児さんクラスでは、情緒の安定・生活習慣(食事、睡眠、排泄)の自立・運動機能の発達を促すことを大切にしています。乳児にとって、保育園は家庭から離れて初めて過ごす場所です。 子どもにとって少しでも不安が和らぐように、家庭と同じように育児を担当する保育士を決めて保育しています。子どもたちの育ちをよく知り、子どもとの良い関係をつくり、子どもが落ち着いて生活できるように丁寧に保育しています。 ■年齢別定員 0歳児:6人、1歳児:7人、2歳児:7人、3歳児:8人、4歳児:8人、5歳児:8人 ■大切にしていること <保育理念> 未来を担う子どもたちが 生まれながらに持っている 素晴らしい力を育むことに喜びを感じ、 子どもの最善の利益を最優先としながら 笑顔と元気が溢れる園を創造します。 <保育方針> ・安定した生活リズムを確立し、 自我の芽生えを助けること。 ・心も身体も沢山使って遊ぶ楽しさの中で、 自立心・社会性・協調性を育むこと。 ・いろいろな分野で、五感を通じて 自然な形で興味や好奇心を育むことアクセス神戸線「甲南山手駅」徒歩3分ニチイキッズ神戸三宮保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区給与月給205,500円 ~ 240,500円休日日、祝、他シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 入社時特別休暇3日付与(条件有) ※年間休日122日仕事内容子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) ・製作物等の作成 ■園児年齢層:0~2歳児アクセス神戸市営地下鉄海岸線 三宮・花時計前駅(徒歩2分)幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~ 1,200円休日土、日、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務(たけのこども園本園もしくは、そら分園での勤務になります) <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)幼保連携型認定こども園滝の茶屋保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~休日土、日、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率70%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 6名/職員2名 1歳児クラス 12名/職員3名 2歳児クラス 18名/職員4名 3歳児クラス 19名/職員3名 4歳児クラス 19名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽本線「滝の茶屋駅」から徒歩1分若菜はーもにぃ保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区給与月給168,000円 ~休日日曜・祝日ほかシフト制 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 ※年間休日110日アクセス阪急神戸線「春日野道駅」徒歩6分- 給与時給1,200円 ~休日土、日、祝日、他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率76%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 3名/職員2名 1歳児クラス 9名/職員2名 2歳児クラス 12名/職員2名 3歳児クラス 12名/職員1名 4歳児クラス 12名/職員1名 5歳児クラス 12名/職員1名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄「東垂水駅」より徒歩14分 ■自転車通勤可
フォアベルク保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区給与月給168,000円 ~休日日曜・祝日ほかシフト制 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 ※年間休日110日アクセスJR神戸線「三宮駅」徒歩15分ヤクルトキッズスクール須磨保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市須磨区給与時給1,116円 ~休日シフト制 日曜・祝日 有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) GW休暇 夏季休暇(4日間~5日間)※園児状況による 年末年始休暇(4日間~5日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率80%)※規定あり 介護・看護休暇 ※規定あり 特別休暇仕事内容■具体的な仕事内容 正社員保育士の保育補助をお願いします。 ・保育送迎バスの添乗 (ヤクルトレディが働く販売所2~3カ所を訪問し、子どもたちを預かります) ・園児の身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身の発達サポートなど ※記録などの事務作業は正社員の保育士さんが対応します。 ■保育理念 安全・安心を基本として、人間形成の上で欠かせない「挨拶」「道徳」「思いやり」「感謝の心」を学び、感性豊かな人格を育む充実した保育を提供し、健やかな成長の為、常に愛情をもって保育にあたる。 ■ヤクルトキッズスクールについて 兵庫ヤクルトでは、昭和60年から事業所内保育事業をスタートし、以後5,000名を超えるヤクルトレディのお子さまをお預かりしてきました。安全・安心な保育を心掛け、基本的な生活習慣を身に付けるだけでなく、保育カリキュラムや季節行事など情緒豊かな子どもを育てる保育を実施しています。アクセス山陽電気鉄道「須磨寺駅」より徒歩7分、「離宮公園前バス停」より徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり/ガソリン代支給)ヤクルトキッズスクール西神戸保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市西区給与時給1,116円 ~休日シフト制 日曜・祝日 有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) GW休暇 夏季休暇(4日間~5日間)※園児状況による 年末年始休暇(4日間~5日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率80%)※規定あり 介護・看護休暇 ※規定あり 特別休暇仕事内容■具体的な仕事内容 正社員保育士の保育補助をお願いします。 ・保育送迎バスの添乗 (ヤクルトレディが働く販売所2~3カ所を訪問し、子どもたちを預かります) ・園児の身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身の発達サポートなど ※記録などの事務作業は正社員の保育士さんが対応します。 ■保育理念 安全・安心を基本として、人間形成の上で欠かせない「挨拶」「道徳」「思いやり」「感謝の心」を学び、感性豊かな人格を育む充実した保育を提供し、健やかな成長の為、常に愛情をもって保育にあたる。 ■ヤクルトキッズスクールについて 兵庫ヤクルトでは、昭和60年から事業所内保育事業をスタートし、以後5,000名を超えるヤクルトレディのお子さまをお預かりしてきました。安全・安心な保育を心掛け、基本的な生活習慣を身に付けるだけでなく、保育カリキュラムや季節行事など情緒豊かな子どもを育てる保育を実施しています。アクセス神戸市営地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」より車で9分、「前川橋バス停」より徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり/ガソリン代支給)幼保連携型おとぎ認定こども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給183,739円 ~ 302,166円休日日曜・祝日 ※土曜は3週に2回程度 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇10日(勤務開始時5日、6カ月後5日付与) リフレッシュ休暇(夏季2日) バースデー休暇あり 産休育休制度(取得・復帰実績あり) 介護休暇 子の看護休暇制度(育児中の方のみ)アクセス<電車> 山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩12分 <バス> 山陽バス「美山台バス停」下車、徒歩7分 ※駐車場あり、車通勤OK ※児童館や公園、小学校に囲まれた落ち着いた環境です。神戸鹿の子道場南口園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区給与月給200,000円 ~休日■年間休日125日 完全週休2日制(土日祝・創立記念日など) ※行事・当番による土曜出勤あり 有給休暇(初年度10日/取得率8割以上/5日以上の連休取得OK) 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 慶弔休暇仕事内容・保育業務全般アクセス神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩3分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)認定こども園 花音つばさこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給225,750円 ~休日週休2日制(月に9日休み) ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(取得率78.2%/半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇仕事内容■具体的な仕事内容 保育業務全般 それぞれの年齢で基本的な生活習慣などを身につけるため、子ども達をサポートしてください! ■大切にしていること 「生きる力」を育成するため、思考力・判断力・表現力等の育成のバランスを重視し、道徳教育や体育などの充実により、豊かな心や健やかな体を育みます。アクセス阪急神戸線「王子公園駅」徒歩4分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。大久保発達放課後センター|保育士の求人
兵庫県/神戸市西区給与月給190,500円 ~ 272,000円休日完全週休2日制(土、日、祝) 有給休暇 年間休日数140日アクセス東海道・山陽本線「魚住駅」より車12分有野ひだまり保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市北区給与月給219,700円 ~休日■日曜 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6カ月経過後10日付与) ※年間休日130日仕事内容有野ひだまり保育園で保育業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ピアノ 月案作成 日誌作成 外遊び 園外へのお散歩アクセス神戸電鉄「岡場駅」より徒歩10分幼保連携型認定こども園神戸さくら保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給198,000円 ~ 243,000円休日他(月10回) 有給休暇(法定通り) 特別有給休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇等) 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 年間休日数120日アクセス阪神本線「新在家駅」より徒歩4分保育ルーム 磯上ちいさな COCORO|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区給与月給212,000円 ~ 214,000円休日日、祝 有給休暇 年末年始休暇 ※年間休日105日仕事内容保育ルームでの保育業務全般 ■保育方針:該当なし ■園児年齢層:0~2歳児アクセス神戸新交通ポートライナー 貿易センター駅(徒歩5分)幼保連携型認定こども園みさきこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市兵庫区給与月給193,200円 ~ 198,350円休日日、祝、他 ※土曜日2~3回 有給休暇(法定通り) ※有給消化率7~8割 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) ※産後は固定の6時間で月給の9割で支給 年間休日数96日アクセス和田岬線「和田岬駅」より徒歩5分

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もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
他にも様々な条件で絞り込みができます!
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