垂水駅(兵庫県神戸市垂水区)の保育士求人一覧
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ぐろうすきっず舞子台保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給186,800円 ~ 263,200円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇仕事内容保育業務全般アクセス山陽電鉄本線 西舞子駅(徒歩4分)幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~ 1,200円休日土、日、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務(たけのこども園本園もしくは、そら分園での勤務になります) <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)- 給与時給1,200円 ~休日土、日、祝日、他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率76%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 3名/職員2名 1歳児クラス 9名/職員2名 2歳児クラス 12名/職員2名 3歳児クラス 12名/職員1名 4歳児クラス 12名/職員1名 5歳児クラス 12名/職員1名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄「東垂水駅」より徒歩14分 ■自転車通勤可
幼保連携型おとぎ認定こども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給183,739円 ~ 302,166円休日日曜・祝日 ※土曜は3週に2回程度 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇10日(勤務開始時5日、6カ月後5日付与) リフレッシュ休暇(夏季2日) バースデー休暇あり 産休育休制度(取得・復帰実績あり) 介護休暇 子の看護休暇制度(育児中の方のみ)アクセス<電車> 山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩12分 <バス> 山陽バス「美山台バス停」下車、徒歩7分 ※駐車場あり、車通勤OK ※児童館や公園、小学校に囲まれた落ち着いた環境です。幼保連携型認定こども園たけのこども園|調理師の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給181,300円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日は月2~3日休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・調理業務(普通食、離乳食、おやつ作り) ・そら分園への運搬(車) ・洗浄、片付け <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・本園での保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)幼保連携型おとぎ認定こども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~休日週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇10日(6カ月後10日付与)アクセス山陽バス「美山台バス停」下車徒歩7分、山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩12分 ※児童館や公園、小学校に囲まれ、落ち着いた文教地区です。幼稚園型認定こども園 舞子幼稚園|幼稚園教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,300円 ~休日土、日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 GW仕事内容・保育後の子どもたちの自由遊びの見守り ・夕方送迎バスへの添乗 ■園児年齢層:3~5歳児 ■園庭有無:ありアクセス山陽電鉄本線 西舞子駅(徒歩6分)ぐろうすきっず舞子台保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~ 1,300円休日日・祝日・他シフト制 ※土曜出勤の場合、その月の中で平日に1日休み 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休有休使用で取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率85%) 介護・看護休暇 ■プライベートも充実できる環境 ゆとりある人員配置を行なっているので、お休みの相談もしやすい職場です。仕事内容■具体的な仕事内容 ・登降園時の保護者対応、子どもの受け入れ・引渡し。 ・安全確保、見守り。 ・子どもたちの身の回りの援助(年齢別による)。 ・連絡帳の記入や伝達事項の確認。 ・年間行事やイベントなどの準備。 ・壁面や玄関製作の準備。 ・月案、週案、日誌などの書類作成。 ・その他、保育業務全般。 <クラス定員> 0歳児クラス 3名/職員2名 1歳児クラス 6名/職員2名 2歳児クラス 6名/職員2名 3歳児クラス 11名/職員1名 4歳児クラス 12名/職員1名 5歳児クラス 12名/職員1名 ■保育方針 ・自己肯定感を育む保育 ・あそびを通して学び、生きる力を育てる保育 ・子ども、家庭、保育士がともに成長し合える保育アクセスJR神戸線「舞子駅」徒歩15分、またはバス「舞子台8丁目バス停」下車後、徒歩1分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK!無料の駐車場と駐輪場完備で通勤も楽々です。 住宅街の中にあり落ち着いた雰囲気の中で子どもたちと関われます。幼保連携型認定こども園滝の茶屋保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~休日土、日、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率70%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 6名/職員2名 1歳児クラス 12名/職員3名 2歳児クラス 18名/職員4名 3歳児クラス 19名/職員3名 4歳児クラス 19名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽本線「滝の茶屋駅」から徒歩1分児童デイサービスひなたぼっこ福田教室|事務職・総合職の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~ 1,300円休日日、他シフト制 有給休暇アクセス滝の茶屋 山陽電鉄本線 22 分 東垂水 山陽電鉄本線 24 分 山陽塩屋 山陽電鉄本線 25 分 塩屋(兵庫) JR山陽本線 26 分 山陽垂水 山陽電鉄本線 27 分太陽の子保育園|栄養士の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与月給185,886円 ~ 190,476円休日他シフト制 有給休暇(3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与(計10日)) リフレッシュ休暇 特別有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 ※年間休日110日仕事内容栄養管理(栄養指導、栄養管理計画書作成)、給食管理、それらに係る業務 ■園児年齢層:0~5歳児アクセス山陽電鉄本線 山陽垂水駅(徒歩16分)放課後等デイサービス あおぞら|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給214,200円 ~ 243,000円休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 年末年始休暇 夏季休暇(8月で会社が指定する3日間毎年5連休) 特別有給休暇(結婚、出産、弔意、誕生日休暇など) 育児休業(現在2名取得中) 介護休業 看護休暇 教育訓練休暇 長期休暇制度(取得時期は法人カレンダーによる)仕事内容保育業務全般アクセス山陽電鉄本線 東垂水駅(徒歩6分)太陽の子保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給172,486円 ~ 194,110円休日他 シフト制による月8~10日休み 有給休暇 年間休日数110日アクセス山陽鉄道本線「山陽垂水駅」より車5分児童デイサービスひなたぼっこ福田教室|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,150円 ~休日日 有給休暇アクセス滝の茶屋 山陽電鉄本線 22 分 東垂水 山陽電鉄本線 24 分 山陽塩屋 山陽電鉄本線 25 分 塩屋(兵庫) JR山陽本線 26 分 山陽垂水 山陽電鉄本線 27 分放課後等デイサービス あおぞら|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,283円 ~休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(法人規定に準ずる(勤務時間により変動)) 年末年始 夏季休暇(8月で会社が指定する3日間毎年5連休) 特別有給休暇(結婚、出産、弔意、誕生日休暇など) 育児休業(現在2名取得中) 介護休業 看護休暇 教育訓練休暇 長期休暇制度(取得時期は法人カレンダーによる)仕事内容保育業務全般アクセス山陽電鉄本線 東垂水駅(徒歩6分)放課後等デイサービス あおぞら|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与月給204,200円 ~ 233,000円休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始 夏季休暇(8月で会社が指定する3日間毎年5連休) 特別有給休暇(結婚、出産、弔意、誕生日休暇など) 育児休業(現在2名取得中) 介護休業 看護休暇 教育訓練休暇 長期休暇制度(取得時期は法人カレンダーによる)仕事内容保育業務全般アクセス山陽電鉄本線 東垂水駅(徒歩6分)ハートランドCampus|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~休日日、祝 有給休暇アクセス舞子公園 山陽電鉄本線 8 分 舞子 JR山陽本線 9 分 西舞子 山陽電鉄本線 10 分 霞ケ丘(兵庫) 山陽電鉄本線 13 分 山陽垂水 山陽電鉄本線 22 分認定こども園歌敷山保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給191,770円 ~休日日、祝、他 ※シフトによる交代勤務 ※土曜日出勤あり(月1日~2日程度) 夏季休暇:5日 年末年始:12/29~1/3 年1回、7連休あり 有給休暇仕事内容認定こども園 歌敷山保育園で保育業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ピアノ 月案作成 日誌作成 外遊び 園外へのお散歩アクセス山陽電鉄本線「霞ヶ丘駅」より徒歩10分児童デイサービスひなたぼっこ福田教室|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,150円 ~ 1,300円休日日 有給休暇アクセス滝の茶屋 山陽電鉄本線 22 分 東垂水 山陽電鉄本線 24 分 山陽塩屋 山陽電鉄本線 25 分 塩屋(兵庫) JR山陽本線 26 分 山陽垂水 山陽電鉄本線 27 分放課後等デイサービス あおぞら|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与時給1,183円 ~休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(法人規定に準ずる(勤務時間により変動)) 年末年始 夏季休暇(8月で会社が指定する3日間毎年5連休) 特別有給休暇(結婚、出産、弔意、誕生日休暇など) 育児休業(現在2名取得中) 介護休業 看護休暇 教育訓練休暇 長期休暇制度(取得時期は法人カレンダーによる)仕事内容保育業務全般アクセス山陽電鉄本線 東垂水駅(徒歩6分)認定こども園歌敷山保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給191,770円 ~休日土、日、祝、他 ※月に1、2回土曜日出勤がございます 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇・育児休暇アクセス山陽電鉄本線「霞ヶ丘駅」より徒歩10分太陽の子保育園|調理師の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与月給177,779円 ~ 177,779円休日他シフト制 有給休暇(3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与(計10日)) 特別有給休暇 ※年間休日110日仕事内容厨房での給食管理、それに係わる業務 ■園児年齢層:0~5歳児アクセス山陽電鉄本線 山陽垂水駅(徒歩16分)児童デイサービスひなたぼっこ福田教室|幼稚園教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,150円 ~休日日 有給休暇アクセス滝の茶屋 山陽電鉄本線 22 分 東垂水 山陽電鉄本線 24 分 山陽塩屋 山陽電鉄本線 25 分 塩屋(兵庫) JR山陽本線 26 分 山陽垂水 山陽電鉄本線 27 分
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